Forebyggelsesmedarbejder - Horsens
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odder
Forebyggelsesmedarbejder søges pr. 01.02.2020 - eller hurtigst muligt derefter
Børne-og Familiecentret (BFC) i Odder Kommune er tværfagligt organiseret og består af fem afdelinger i form af Sundhedspleje, PPR, Forebyggelse, Myndighed og Stab.
Vi søger en forebyggelsesmedarbejder uden myndighed (nyoprettet stilling). Forebyggelsesmedarbejderen er en del af den tidlige og forebyggende indsats for målgruppen 0-6 år og skal inddrages tidligt i distriktssamarbejdet mellem Sundhedsplejen, PPR, dagplejen og daginstitutionerne.
Stillingen som forebyggelsesmedarbejder
Vil DU være med til at udvikle samarbejdet mellem daginstitutionerne og Børne- og Familiecentret til gavn for børn i alderen 0 til 6 år, hvor du som forebyggelsesmedarbejder bliver en langt større del af løsningen i måden, hvorpå du samarbejder med familierne og dine samarbejdspartnere? Så er denne stilling måske noget for dig!
Vi skal i gang med at videreudvikle distriktssamarbejdet mellem vores dagtilbud, skoler og Børne- og Familiecentret med henblik på en tidlig – og forebyggende indsats, hvor vi sammen med forældrene og deres netværk skaber gode forandringsmuligheder for udsatte børn i alderen 0 til 6 år. Derfor har vi valgt at oprette en stilling som forebyggelsesmedarbejder som en del af den tidlige og forebyggende indsats. Som forebyggelsesmedarbejder på 0-6 års området får du et tæt samarbejde med forebyggelsesmedarbejderen på skoleområdet.
Du vil både få arbejdsplads ude i de forskellige dagtilbud og på Børne- og Familiecentret.
Stillingen stiller derfor krav til din samarbejdsevne, din kreativitet samt evne til at være omstillingsparat og have mange bolde i luften ind i en helheds- og løsningsorienteret tilgang.
Arbejdsområde:
BFC tilbyder:
Vi forventer, at du:
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge og du vil blive ansat i henhold til gældende overenskomst samt aflønnet efter principperne om lokal løndannelse. Vi vil indhente børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Ansøgninger, som ikke er vedlagt dokumentation for uddannelse og CV vil ikke komme i betragtning.
Ansøgningsfrist: Mandag d. 13. januar 2020
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Leder af Børne- og Familiecentret Theresa Kepp tlf.nr. 2137 0049 eller forebyggelsesmedarbejder Pernille Vesterby tlf.nr. 2090 3402.
Kilde: Jobnet.dk
Børne-og Familiecentret (BFC) i Odder Kommune er tværfagligt organiseret og består af fem afdelinger i form af Sundhedspleje, PPR, Forebyggelse, Myndighed og Stab.
Vi søger en forebyggelsesmedarbejder uden myndighed (nyoprettet stilling). Forebyggelsesmedarbejderen er en del af den tidlige og forebyggende indsats for målgruppen 0-6 år og skal inddrages tidligt i distriktssamarbejdet mellem Sundhedsplejen, PPR, dagplejen og daginstitutionerne.
Stillingen som forebyggelsesmedarbejder
Vil DU være med til at udvikle samarbejdet mellem daginstitutionerne og Børne- og Familiecentret til gavn for børn i alderen 0 til 6 år, hvor du som forebyggelsesmedarbejder bliver en langt større del af løsningen i måden, hvorpå du samarbejder med familierne og dine samarbejdspartnere? Så er denne stilling måske noget for dig!
Vi skal i gang med at videreudvikle distriktssamarbejdet mellem vores dagtilbud, skoler og Børne- og Familiecentret med henblik på en tidlig – og forebyggende indsats, hvor vi sammen med forældrene og deres netværk skaber gode forandringsmuligheder for udsatte børn i alderen 0 til 6 år. Derfor har vi valgt at oprette en stilling som forebyggelsesmedarbejder som en del af den tidlige og forebyggende indsats. Som forebyggelsesmedarbejder på 0-6 års området får du et tæt samarbejde med forebyggelsesmedarbejderen på skoleområdet.
Du vil både få arbejdsplads ude i de forskellige dagtilbud og på Børne- og Familiecentret.
Stillingen stiller derfor krav til din samarbejdsevne, din kreativitet samt evne til at være omstillingsparat og have mange bolde i luften ind i en helheds- og løsningsorienteret tilgang.
Arbejdsområde:
- Fokus på den forbyggende og tidlige indsats med almen- og frivillighedsområdet
- Fokus på i endnu højere grad at forberede og inddrage børnene, forældrene og deres netværk i løsningerne og i måden, hvorpå de inddrages, der understøtter de små fremskridt
- Fokus på facilitering af netværksmøder og udvikling af én tværfaglig samarbejdspraksis, hvor alle stiller deres viden og ekspertise til rådighed for at alle kan lykkes på tværs
- Fokus på barnets udvikling og deltagelse i børnefællesskaberne
BFC tilbyder:
- En arbejdsplads med fokus på udvikling af den enkelte medarbejders faglighed og fællesskabelse på tværs
- At du får mulighed for at udnytte egne innovative kompetencer og får en træningsbane til at udvikle den ekspertise, som innovativ problemløsning kræver
- En læringskultur med feedback og tilpasset udfordringer, hvor du som medarbejder lærer at lede opad, på tværs og ind i dit team. At være refleksiv i forhold til egen og dit teams udvikling
- Et arbejdsmiljø med ansvarsbevidste, selv- og medledende kolleger, med et højt fagligt niveau
- Et dynamisk arbejdsmiljø med højt til loftet, engagerede medarbejdere og plads til forskellighed
Vi forventer, at du:
- Har en grunduddannelse som socialrådgiver/socialformidler, psykolog, pædagog med en efteruddannelse eller sundhedsplejerske med en efteruddannelse
- Det er en fordel at kende til lovgivningen på området i hht. den tidlige og forebyggende indsats. Jf. Serviceloven
- Har interesse for- og erfaring med at arbejde med sårbare børn i alderen 0-6 år
- Er udfordrende på eget perspektiv og nysgerrig på andres
- Er villig til at indgå aktivt som en del af indsatsen, hvor du hele tiden forholde dig til måden at bidrage til den nødvendige forandring for barnet
- Er samarbejdsorienteret og kan mentalisere i samspil med andre
- Er ressourceorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger
- Som person er robust, innovativ og nysgerrig på nye muligheder, der kan sikre barnet de rette udviklingsmuligheder
- Er modig og handlekraftig, tør træffe beslutninger og tage myndighedsansvar
- Er omstillingsparat og udviklingsorienteret
- Kan arbejde selvstændigt og systematisk i forhold til det administrative arbejde
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge og du vil blive ansat i henhold til gældende overenskomst samt aflønnet efter principperne om lokal løndannelse. Vi vil indhente børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Ansøgninger, som ikke er vedlagt dokumentation for uddannelse og CV vil ikke komme i betragtning.
Ansøgningsfrist: Mandag d. 13. januar 2020
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til Leder af Børne- og Familiecentret Theresa Kepp tlf.nr. 2137 0049 eller forebyggelsesmedarbejder Pernille Vesterby tlf.nr. 2090 3402.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Odder.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Odder
- Mandag den 13. januar 2020
Lignende jobs
-
Socialfaglig medarbejder til Lyng Udslusningsfængs...
Har du erfaringer fra arbejdet med udsatte grupper, herunder eksempelvis kriminelle og/eller misbrugere? Er du stærk i at udvikle meningsfulde relationer i en til tider udfordrende og divergerende .Få mere info- Socialrådgiver
- Stakroge
-
Afdeling for kriminalpræventive indsatser- social ...
Vi har fået mulighed for at opnormere i vores afdeling, hvorfor vi nu søger en ungerådgiver til afdelingen for kriminalpræventive indsatser, social myndighed i Unge, Job og Uddannelse. Så brænder d..Få mere info- Socialrådgiver
- Århus
-
Børne- og ungerådgivere søges til Familierådgivnin...
Familierådgivningen i [xxxxx] søger nye kollegaer snarest muligt.Stillingerne opslås som fuldtidsstillinger, men der vil være mulighed for dialog om det ugentlige timetal.Med afsæt i bar..Få mere info- Socialrådgiver
- Østjylland
-
Kategori: Børn og Unge. Stilling: Børne- og ungerå...
I forbindelse med at vores 3-årige Projekt ”Familien i Fokus” permanentgøres, søger vi 3 børne- og ungerådgivere til 3 faste stillinger. Tiltrædelse 1. august 2025.Herudover opnormerer vi med 1..Få mere info- Socialrådgiver
- Østjylland
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Odder
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Odder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Odder over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 30. januar 2025 | 0 |
| 29. januar 2025 | 0 |
| 28. januar 2025 | 0 |
| 27. januar 2025 | 0 |
| 26. januar 2025 | 0 |
| 25. januar 2025 | 0 |
| 24. januar 2025 | 0 |
| 23. januar 2025 | 0 |
| 22. januar 2025 | 0 |
| 21. januar 2025 | 0 |
| 20. januar 2025 | 0 |
| 19. januar 2025 | 0 |
| 18. januar 2025 | 0 |
| 17. januar 2025 | 0 |
| 16. januar 2025 | 0 |
| 15. januar 2025 | 0 |
| 14. januar 2025 | 0 |
| 13. januar 2025 | 0 |
| 12. januar 2025 | 0 |
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |
| 6. januar 2025 | 0 |
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |