Vikarstilling: Socialrådgiver til barselsvikariat i Børn og s børneteam
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Otterup
Vil du være en del af et udviklende og fagligt dygtigt team, og hvor der er fokus på inddragelse og netværk som et vigtigt element i opgaveløsningen? Så er du muligvis den kollega vi søger til et barselsvikariat pr. 1. januar 2023.
Nordfyns Kommune har netop afsluttet et forløb med Socialstyrelsens Task Force, hvor temaer som kvalitet, faglig udvikling, systematik og inddragelse har været omdrejningspunktet og vil være det også i fremtiden.
Vi er optaget af netværksinddragelse og dermed også netværksinddragende metoder. Vi er bevidste om vigtigheden af, at der sker en systematisk inddragelse i sagsbehandlingen, der vil bidrage til at nuancere beslutningsgrundlaget og medvirke til en god dialog og et konstruktivt samarbejde mellem familierne og myndighed. Netop vores perspektiv på inddragelse har givet afsæt til at vi sammen med fire andre kommuner deltager i Socialstyrelsens projekt – Styrket Match af barn og anbringelsessted som løber over en fireårig periode.
Vi er ligeledes optaget af, at de mest sårbare og udsatte børn og unge i Nordfyns kommune får kompetent sagsbehandling og at de rette indsatser iværksættes for familierne. Funktionen kræver derfor indsigt og erfaring i børns og familiers forskelligartede livsvilkår, gode kontakt- og samarbejdsevner, samt udpræget sans for at koordinere arbejdet omkring de enkelte børn og unge. Som led i myndighedsudøvelsen kræves der vilje og parathed til personlig stillingtagen til indsats- og foranstaltningsbehov.
Børn og Familieafdelingen anvender DUBU, og vi arbejder ud fra den socialfaglige metode ICS til afdækning af børn og unges vanskeligheder, herunder systematik i sagsbehandlingen, samt Fælles Sprog.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Et spændende job med engagerede og fagligt dygtige kollegaer i en medarbejdergruppe, som er sammensat af både erfarne og nyuddannede socialrådgivere. Vi tror på, at faglig sparring og vidensdeling skaber et godt fagligt miljø og at trivsel opnås, når vi lykkes med vores fælles opgaver. Flekstidsordning og mulighed for efter aftale at arbejde hjemme.
Du skal være forberedt på en travl hverdag, men også et selvstændigt og inspirerende job, hvor du selv kan tilrettelægge arbejdsopgaverne og hvor der er mulighed for faglig udvikling.
En værdibaseret ledelse med værdierne troværdighed, ordentlighed, synlighed og åbenhed.
Sundheds-, kantine- og frugtordning samt personaleforening.
Hvem er vi:
Børn og Familieafdelingen hører organisatorisk til under direktørområdet Børn og Unge.
Børn og Familieafdelingen er delt op i flere teams og projekter – Modtagelsen, Børneteam, Handicapteam og Familieplejekonsulenter som alle er fysisk placeret på Otterup Rådhus. Den Kommunale Ungeindsats er fysisk placeret på Ungeposten i Søndersø.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
Ansøgning:
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest tirsdag den 22. november 2022.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 25. november 2022.
Oplysninger om stillingen kan fås hos Teamleder Louise Clausen på tlf. 30715740.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=3ac4f35d)
Kilde: Jobnet.dk
Nordfyns Kommune har netop afsluttet et forløb med Socialstyrelsens Task Force, hvor temaer som kvalitet, faglig udvikling, systematik og inddragelse har været omdrejningspunktet og vil være det også i fremtiden.
Vi er optaget af netværksinddragelse og dermed også netværksinddragende metoder. Vi er bevidste om vigtigheden af, at der sker en systematisk inddragelse i sagsbehandlingen, der vil bidrage til at nuancere beslutningsgrundlaget og medvirke til en god dialog og et konstruktivt samarbejde mellem familierne og myndighed. Netop vores perspektiv på inddragelse har givet afsæt til at vi sammen med fire andre kommuner deltager i Socialstyrelsens projekt – Styrket Match af barn og anbringelsessted som løber over en fireårig periode.
Vi er ligeledes optaget af, at de mest sårbare og udsatte børn og unge i Nordfyns kommune får kompetent sagsbehandling og at de rette indsatser iværksættes for familierne. Funktionen kræver derfor indsigt og erfaring i børns og familiers forskelligartede livsvilkår, gode kontakt- og samarbejdsevner, samt udpræget sans for at koordinere arbejdet omkring de enkelte børn og unge. Som led i myndighedsudøvelsen kræves der vilje og parathed til personlig stillingtagen til indsats- og foranstaltningsbehov.
Børn og Familieafdelingen anvender DUBU, og vi arbejder ud fra den socialfaglige metode ICS til afdækning af børn og unges vanskeligheder, herunder systematik i sagsbehandlingen, samt Fælles Sprog.
Vi forventer, at du:
- Har socialrådgiveruddannelse og erfaring inden for børn- og ungeområdet.
- Har lysten og evne til samarbejde med og inddrage familier og samarbejdspartnere.
- Har erfaring eller uddannelse i brug af ICS og DUBU og har en forståelse for, at skriftlighed og IT understøtter det socialfaglige arbejde.
- Har gode skriftlige og kommunikative kompetencer og har erfaring med at afholde møder og samtaler.
- Er opfindsom og tør være i udviklende processer sammen med andre, samtidig med at du trives med at arbejde struktureret og systematisk.
- Er god til at arbejde selvstændigt og kan holde hovedet koldt i pressede situationer.
- Har lyst til at sparre og vidensdele, og finder det naturligt at understøtte dine kollegaer når de har brug for din hjælp og derigennem bidrage til fortsat faglig udvikling.
- Har godt humør og ser det som en selvfølgelighed, at indgå i arbejdet med at skabe en positiv samarbejdskultur i og uden for afdelingen.
- Har kørekort til almindelig bil.
Vi tilbyder:
Et spændende job med engagerede og fagligt dygtige kollegaer i en medarbejdergruppe, som er sammensat af både erfarne og nyuddannede socialrådgivere. Vi tror på, at faglig sparring og vidensdeling skaber et godt fagligt miljø og at trivsel opnås, når vi lykkes med vores fælles opgaver. Flekstidsordning og mulighed for efter aftale at arbejde hjemme.
Du skal være forberedt på en travl hverdag, men også et selvstændigt og inspirerende job, hvor du selv kan tilrettelægge arbejdsopgaverne og hvor der er mulighed for faglig udvikling.
En værdibaseret ledelse med værdierne troværdighed, ordentlighed, synlighed og åbenhed.
Sundheds-, kantine- og frugtordning samt personaleforening.
Hvem er vi:
Børn og Familieafdelingen hører organisatorisk til under direktørområdet Børn og Unge.
Børn og Familieafdelingen er delt op i flere teams og projekter – Modtagelsen, Børneteam, Handicapteam og Familieplejekonsulenter som alle er fysisk placeret på Otterup Rådhus. Den Kommunale Ungeindsats er fysisk placeret på Ungeposten i Søndersø.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest skal indhentes, før ansættelse kan finde sted.
Ansøgning:
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest tirsdag den 22. november 2022.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 25. november 2022.
Oplysninger om stillingen kan fås hos Teamleder Louise Clausen på tlf. 30715740.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=3ac4f35d)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Otterup.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Otterup
- Tirsdag den 22. november 2022
Lignende jobs
-
Vi søger tre erfarne socialrådgivere til vores fam...
Er du modig og tør du gå forrest i en hverdag, hvor der stilles høje krav til din faglighed, sociale kompetencer og samarbejdsevner? Så er du den nye kollega vi søger!Vi søger tre socialrådgive..Få mere info- Socialrådgiver
- Fyn
-
Deltidsstilling, myndighedsrådgiver på det special...
Herunder Handicap, Psykiatri og Udsatte områderne.Da vi i vores myndighedsteam udvider den samlede opgavemængde, søger vi pr. 1. marts 2025 en ny kollega 12-16 timer om ugen. Det kan for ek..Få mere info- Socialrådgiver
- Fyn
-
Socialrådgiver til Institution Nyborg, Nyborg Fæng...
I Nyborg Fængsel er der nu en fuldtidsstilling som socialrådgiver ledig, til besættelse pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter. Socialrådgiveren varetager i tæt samarbejde med fængslets øvrig..Få mere info- Socialrådgiver
- Nyborg
-
Vikarstilling: Socialrådgivere til Institution Nyb...
I Nyborg Fængsel er en fuldtidsstilling som socialrådgiver i et vikariat, ledig til besættelse pr. 1. marts 2025 eller snarest derefter. Stillingen udløber tidligst ved udgangen af december måned 2..Få mere info- Socialrådgiver
- Nyborg
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Otterup
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Otterup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Otterup over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |