Matchkonsulent til Familieafdelingen i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Otterup
Har du lyst til at spille en central rolle i at skabe det gode match mellem anbragte børn og anbringelsessteder? Ser du inddragelse og samarbejde med børn, forældre og anbringelsessteder som væsentlig i din opgaveløsning? Så er det måske dig vi søger, som vores nye matchkonsulent.
Fokus på at styrke match mellem barn og anbringelsessted
I januar 2021 blev Nordfyns Kommune udvalgt til at bidrage til Social- og Boligstyrelsens satspuljeprojekt "Styrket match mellem barn og anbringelsessted". Omdrejningspunktet for projektet er at understøtte udviklingen af en socialfaglig model, som skal medvirke til at skabe et bedre match mellem anbragte børn og anbringelsessteder.
I forbindelse med projektet ønsker Nordfyns Kommune at sætte et større fokus på selve matchprocessen og styrke fagligheden omkring matchprocesser, da vi ved at en forudsætning for et godt voksenliv er at børn igennem deres barndom oplever stabile og gode opvækstbetingelser i form af trivsel, sundhed og læring.
I Børn og Familie vil vi lykkes med at skabe en god opvækst for vores børn og unge. Derfor søger vi nu en matchkonsulent til en fast og permanent stilling.
Som matchkonsulent vil du få en central rolle både i projektet med at implementere de nye tiltag samt det videre udviklingsarbejde med at styrke fagligheden omkring matchningsprocesser efter projektet afslutning i december 2024. Da rollen som matchkonsulent fortsat er ny i organisationen, vil du ligeledes få mulighed for at forme rollen og videreuddanne dig inde for området.
Matchkonsulentens opgaver
Som matchkonsulent vil din primære arbejdsopgave være at understøtte matchningen mellem barnet eller den unge og et anbringelsessted, i sager hvor der er truffet afgørelse om anbringelse uden for hjemmet. Matchet foregår i tæt dialog og i samarbejde med både barnet, familien, rådgiver og anbringelsesstedet, og du vil få en central rolle ift. at sikre, at der sker det bedst mulige match. Det er derfor en fordel, hvis du har gode relationelle kompetencer.
Du vil få en koordinerende og understøttende rolle i forbindelse med matchprocesserne, og det er i den sammenhæng en styrke, at du er god til at planlægge, er opsøgende og evner at samarbejde med mange forskellige fagpersoner omkring barnet og familien.
Ligeledes er det en fordel, hvis du er skarp til at formidle og skabe gennemsigtighed for børn, familier og samarbejdspartnere i processen, og at du kan understøtte, at der er sammenhæng mellem barnets behov, indsats og indsatsens pris.
Udover den tætte kontakt med rådgiver og barn/familie, vil en af dine arbejdsopgaver være at drøfte vederlag med plejefamilierne samt forhandle opholdsbetaling med opholdsstederne. Vi søger i den sammenhæng en matchkonsulent, som tager udgangspunkt i barnets og familiens ressourcer, ønsker og behov for at skabe det bedste match for barnet, men som samtidig har et økonomisk blik over helheden. Det er derfor en fordel, hvis du har interesse for eller erfaring med socialfaglig forhandling med fokus på både fagligheden og økonomien i forhold til det enkelte barn og familie.
Derudover ønsker vi en kandidat, der:
Din arbejdsplads
Som matchkonsulent indgår du som en del af Familieplejeteamet, som ud over dig består af tre familieplejekonsulenter. Familieplejeteamet er forankret i Familieafdelingen, der består af myndighedsrådgivere fra 0-15 år. Teamet refererer direkte til afdelingslederen for Familieafdelingen. Derudover samarbejder teamet tæt med Nordfyns Kommunes Kommunale Ungeindsats.
Du vil få kontorplads sammen med Familieplejeteamet på Otterup Rådhus.
I Børn og Familie har vi gang i flere spændende faglige udviklingsprocesser. Ud over at dygtiggøre os i matchprocesser i forbindelse med projekt "Styrket match af barn og anbringelsessted", samarbejder vi også med Bikubefonden om projekt "Min vej hjem", hvor vi dygtiggør os i at anvende en styrkebaseret tilgang i arbejdet med vores unge borgere. Herudover er vi blandt andet i gang med at udvide vores døgninstitution Langebyhus.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
Forud for endelig ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Da vores nye afdelingsleder for Familieafdelingen starter 1. februar 2024, kan du ved spørgsmål til stillingen rette henvendelse til chef for Børn og Familie Jesper Due Pedersen på tlf. 20 58 77 17.
Stillingen ønskes besat den 1. april 2024.
Ansøgningsfrist mv.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet CV og andre relevante dokumenter senest søndag den 18. februar 2024.
Første runde ansættelsessamtaler forventes afholdt den torsdag den 22. februar 2024.
Anden runde forventes afholdt den mandag den 26. februar 2024.
Du kan læse mere om Nordfyns Kommune på vores hjemmeside www.nordfynskommune.dk.
Læs mere om projekt styrket match af barn og anbringelsessted her.
Læs mere om den gældende Børne- og Ungepolitik 2021 – 2024 her.
Læs mere om udviklingsstrategien for børne- og ungeområdet 2023 – 2025 her.
Læs mere om Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag her.
Læs mere om Nordfyns Kommunes personalepolitik her.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=292997ec)
Kilde: Jobnet.dk
Fokus på at styrke match mellem barn og anbringelsessted
I januar 2021 blev Nordfyns Kommune udvalgt til at bidrage til Social- og Boligstyrelsens satspuljeprojekt "Styrket match mellem barn og anbringelsessted". Omdrejningspunktet for projektet er at understøtte udviklingen af en socialfaglig model, som skal medvirke til at skabe et bedre match mellem anbragte børn og anbringelsessteder.
I forbindelse med projektet ønsker Nordfyns Kommune at sætte et større fokus på selve matchprocessen og styrke fagligheden omkring matchprocesser, da vi ved at en forudsætning for et godt voksenliv er at børn igennem deres barndom oplever stabile og gode opvækstbetingelser i form af trivsel, sundhed og læring.
I Børn og Familie vil vi lykkes med at skabe en god opvækst for vores børn og unge. Derfor søger vi nu en matchkonsulent til en fast og permanent stilling.
Som matchkonsulent vil du få en central rolle både i projektet med at implementere de nye tiltag samt det videre udviklingsarbejde med at styrke fagligheden omkring matchningsprocesser efter projektet afslutning i december 2024. Da rollen som matchkonsulent fortsat er ny i organisationen, vil du ligeledes få mulighed for at forme rollen og videreuddanne dig inde for området.
Matchkonsulentens opgaver
Som matchkonsulent vil din primære arbejdsopgave være at understøtte matchningen mellem barnet eller den unge og et anbringelsessted, i sager hvor der er truffet afgørelse om anbringelse uden for hjemmet. Matchet foregår i tæt dialog og i samarbejde med både barnet, familien, rådgiver og anbringelsesstedet, og du vil få en central rolle ift. at sikre, at der sker det bedst mulige match. Det er derfor en fordel, hvis du har gode relationelle kompetencer.
Du vil få en koordinerende og understøttende rolle i forbindelse med matchprocesserne, og det er i den sammenhæng en styrke, at du er god til at planlægge, er opsøgende og evner at samarbejde med mange forskellige fagpersoner omkring barnet og familien.
Ligeledes er det en fordel, hvis du er skarp til at formidle og skabe gennemsigtighed for børn, familier og samarbejdspartnere i processen, og at du kan understøtte, at der er sammenhæng mellem barnets behov, indsats og indsatsens pris.
Udover den tætte kontakt med rådgiver og barn/familie, vil en af dine arbejdsopgaver være at drøfte vederlag med plejefamilierne samt forhandle opholdsbetaling med opholdsstederne. Vi søger i den sammenhæng en matchkonsulent, som tager udgangspunkt i barnets og familiens ressourcer, ønsker og behov for at skabe det bedste match for barnet, men som samtidig har et økonomisk blik over helheden. Det er derfor en fordel, hvis du har interesse for eller erfaring med socialfaglig forhandling med fokus på både fagligheden og økonomien i forhold til det enkelte barn og familie.
Derudover ønsker vi en kandidat, der:
- har interesse eller erfaring med området børn, unge og familier i udsatte positioner
- har lyst til at afholde inddragende samtaler med børn og familier i udsatte positioner
- har en socialfaglig baggrund, akademisk baggrund eller lignende. Du kan fx være pædagogiske uddannet, socialrådgiver, lærer, have en kandidatuddannelse i pædagogik
- har ambitioner på anbragte børns vegne og brænder for at videreudvikle og blive endnu bedre til at matche barn og anbringelsessted, sammen med os
- sætter barnet i centrum, har blik for barnets netværk og kan omsætte barnets ønsker i dialogen med et anbringelsessted
- har lyst og evner at formidle til større grupper f.eks. i forbindelse med at afholdelse af oplæg -herudover at guide og vejlede andre fagpersoner i matchprocessen til gavn for barnet, familien, og anbringelsesstederne.
Din arbejdsplads
Som matchkonsulent indgår du som en del af Familieplejeteamet, som ud over dig består af tre familieplejekonsulenter. Familieplejeteamet er forankret i Familieafdelingen, der består af myndighedsrådgivere fra 0-15 år. Teamet refererer direkte til afdelingslederen for Familieafdelingen. Derudover samarbejder teamet tæt med Nordfyns Kommunes Kommunale Ungeindsats.
Du vil få kontorplads sammen med Familieplejeteamet på Otterup Rådhus.
I Børn og Familie har vi gang i flere spændende faglige udviklingsprocesser. Ud over at dygtiggøre os i matchprocesser i forbindelse med projekt "Styrket match af barn og anbringelsessted", samarbejder vi også med Bikubefonden om projekt "Min vej hjem", hvor vi dygtiggør os i at anvende en styrkebaseret tilgang i arbejdet med vores unge borgere. Herudover er vi blandt andet i gang med at udvide vores døgninstitution Langebyhus.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
Forud for endelig ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
Da vores nye afdelingsleder for Familieafdelingen starter 1. februar 2024, kan du ved spørgsmål til stillingen rette henvendelse til chef for Børn og Familie Jesper Due Pedersen på tlf. 20 58 77 17.
Stillingen ønskes besat den 1. april 2024.
Ansøgningsfrist mv.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedhæftet CV og andre relevante dokumenter senest søndag den 18. februar 2024.
Første runde ansættelsessamtaler forventes afholdt den torsdag den 22. februar 2024.
Anden runde forventes afholdt den mandag den 26. februar 2024.
Du kan læse mere om Nordfyns Kommune på vores hjemmeside www.nordfynskommune.dk.
Læs mere om projekt styrket match af barn og anbringelsessted her.
Læs mere om den gældende Børne- og Ungepolitik 2021 – 2024 her.
Læs mere om udviklingsstrategien for børne- og ungeområdet 2023 – 2025 her.
Læs mere om Nordfyns Kommunes medarbejdergrundlag her.
Læs mere om Nordfyns Kommunes personalepolitik her.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=292997ec)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Otterup.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Otterup
- Søndag den 18. februar 2024
Lignende jobs
-
Vi styrker indsatserne i [xxxxx] Syddanmark og søg...
Vi styrker indsatserne i [xxxxx] Syddanmark og søger en socialrådgiver til ambulatorie OdenseNu udmøntes 10 års planen, og vi udvider derfor vores kapacitet i Børne- og ungep..Få mere info- Socialrådgiver
- Odense C
-
Nyborg Jobcenter søger erfaren socialrådgiver elle...
Er du målrettet og resultatorienteret? Og drives du af at få sygemeldte borgere bæredygtigt tilbage til arbejdsmarkedet ? Så søger vi snarest muligt en ny kollega til Sygedagpenge og Jobafklarin..Få mere info- Socialrådgiver
- Fyn
-
Vi opnormerer - Socialrådgiver til F-ACT Team i lo...
Vi søger en socialrådgiver som kollega til vores tre F-ACT teams. F-ACT står for fleksible assertive community treatment og er en model, der fokuserer på en fleksibel, opsøgende, tværfaglig og samm..Få mere info- Socialrådgiver
- Odense C
-
KUI-medarbejder til Unge, Uddannelse og Familie i ...
Brænder du for at arbejde med unge og har erfaring med aldersgruppen 10-25 år? Har du lyst til at udvikle løsninger, der hjælper unge videre i uddannelse og job? Så er det måske dig, vi søger til v..Få mere info- Socialrådgiver
- Assens
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Otterup
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Otterup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Otterup over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |