Tre mentorer til Uddannelseshuset, Jobcenter Randers
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Randers NØ
Kan du brænde igennem og opnå resultater med at finde og fastholde motivation til forandring hos unge?
Ungdommens Uddannelseshus Randers (UUR) er et samarbejde mellem Jobcenter Randers, UU (Ungdommens uddannelses vejledning Randers) og et antal interne som eksterne samarbejdspartnere. UUR arbejder med unge op til 30 år og er fysisk beliggende på erhvervsskolen Tradium.
Vi søger 3 mentorer, der har et skarpt beskæftigelsesfokus, en struktureret tilgang, faglige kompetencer og som brænder for at lykkes med kerneopgaven i beskæftigelsesindsatsen – at støtte den unge i at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet.
Du skal kunne tage udgangspunkt i den enkelte unge og gøre det, der giver mening i arbejdet for at sikre en konstant udvikling og støtte den unge mod job eller uddannelse. Du skal kunne agere i en hverdag baseret på tillid fra ledelse og kollegaer - og som en del af et selvstyrende team kunne tage ansvar for den samlede opgaveløsning i teamet.
Du er en del af vores virksomhedsrettede tilbud for et antal unge i alderen 18 – 30 år, som har behov for vejledning og støtte for at opnå ordinær ansættelse. Vores tilbud har sit afsæt i Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og er i overvejende grad for målgruppen aktivitetsparate. Målgruppen er således unge med komplekse personlige, sociale og/eller helbredsmæssige udfordringer. Kendetegnende for indsatsen er udvikling af kompetencer hos den unge via individuelt tilrettelagte forløb med mål om at opnå lønnede timer for at blive en del af fællesskabet på arbejdsmarkedet.
Du skal derfor kunne agere i spændingsfeltet mellem anerkendelse og det at stille krav, ligesom der vil være tale om opsøgende arbejde.
Vi søger medarbejdere, der kan og vil støtte sårbare unge mellem 18 og 30 år i overgangen til deltagelse i et aktivt tilbud efter beskæftigelsesloven. Med et skarpt fokus på den gældende lovgivning vil den centrale opgave være at samarbejde med den unge om at følge den unges individuelt tilpassede forløb. Der vil være tale om korte forløb, typisk op til 3 måneders varighed.
Som medarbejder skal du kunne arbejde selvstændigt med opgaven og samtidig indgå i et konstruktivt samarbejde med dit team. Du vil løbende være ansvarlig for 25-30 individuelle forløb.
Vi forventer af dig, at du
Vi lægger desuden vægt på, at du
Din personlighed, det at du ønsker at opnå resultater i et fællesskab og dine hidtidige erfaringer spiller en stor rolle – samtidig med, at det er helt afgørende for os, at du kan møde den unge med de forventninger, som beskæftigelseslovgivningen lægger op til.
Der er tale om 3 faste stillinger på 37 timer til besættelse den 1. oktober 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til HK-overenskomst.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til faglig konsulent Ena Devlic på telefon 89 15 78 34, faglig konsulent Karen Beksgaard på telefon 89 15 77 69 eller afdelingsleder Pia Bendtzen på telefon 89 15 79 51.
Ansøgningsfrist er den 04. august 2024 – og stillingen søges elektronisk, ligesom der indbydes til ansættelsessamtaler elektronisk. Indbydelse vil ske den 13. august 2024.
Der gennemføres samtaler den 19. og 20. august 2024.
Der gives besked om udfaldet af samtalerne senest den 30. august 2024.
Kilde: Jobnet.dk
Ungdommens Uddannelseshus Randers (UUR) er et samarbejde mellem Jobcenter Randers, UU (Ungdommens uddannelses vejledning Randers) og et antal interne som eksterne samarbejdspartnere. UUR arbejder med unge op til 30 år og er fysisk beliggende på erhvervsskolen Tradium.
Vi søger 3 mentorer, der har et skarpt beskæftigelsesfokus, en struktureret tilgang, faglige kompetencer og som brænder for at lykkes med kerneopgaven i beskæftigelsesindsatsen – at støtte den unge i at opnå tilknytning til arbejdsmarkedet.
Du skal kunne tage udgangspunkt i den enkelte unge og gøre det, der giver mening i arbejdet for at sikre en konstant udvikling og støtte den unge mod job eller uddannelse. Du skal kunne agere i en hverdag baseret på tillid fra ledelse og kollegaer - og som en del af et selvstyrende team kunne tage ansvar for den samlede opgaveløsning i teamet.
Du er en del af vores virksomhedsrettede tilbud for et antal unge i alderen 18 – 30 år, som har behov for vejledning og støtte for at opnå ordinær ansættelse. Vores tilbud har sit afsæt i Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og er i overvejende grad for målgruppen aktivitetsparate. Målgruppen er således unge med komplekse personlige, sociale og/eller helbredsmæssige udfordringer. Kendetegnende for indsatsen er udvikling af kompetencer hos den unge via individuelt tilrettelagte forløb med mål om at opnå lønnede timer for at blive en del af fællesskabet på arbejdsmarkedet.
Du skal derfor kunne agere i spændingsfeltet mellem anerkendelse og det at stille krav, ligesom der vil være tale om opsøgende arbejde.
Vi søger medarbejdere, der kan og vil støtte sårbare unge mellem 18 og 30 år i overgangen til deltagelse i et aktivt tilbud efter beskæftigelsesloven. Med et skarpt fokus på den gældende lovgivning vil den centrale opgave være at samarbejde med den unge om at følge den unges individuelt tilpassede forløb. Der vil være tale om korte forløb, typisk op til 3 måneders varighed.
Som medarbejder skal du kunne arbejde selvstændigt med opgaven og samtidig indgå i et konstruktivt samarbejde med dit team. Du vil løbende være ansvarlig for 25-30 individuelle forløb.
Vi forventer af dig, at du
- har indgående arbejdskendskab til og erfaring med opgaven og målgruppen
- har en relevant socialfaglig uddannelse
- kan arbejde med den kognitive forståelse af misbrug og afhængighed, kommunikation og assertion, samt vredeshåndtering og impulskontrol
- har energi, vilje og især tålmodighed til at støtte sårbare unge
- kan samarbejde med mange forskellige aktører
- vægter at arbejde teamorienteret og sætter ”vi” før ”jeg”
- er handlingsorienteret.
Vi lægger desuden vægt på, at du
- er dedikeret til at arbejde ud fra de rammer og vilkår, der gør sig gældende i beskæftigelseslovgivningen
- er ansvarsfuld og kan udvise både empati og autoritet
- arbejder ud fra empowerment-tankegangen
- arbejder systematisk og er resultatorienteret
- har kørekort og adgang til egen bil.
Din personlighed, det at du ønsker at opnå resultater i et fællesskab og dine hidtidige erfaringer spiller en stor rolle – samtidig med, at det er helt afgørende for os, at du kan møde den unge med de forventninger, som beskæftigelseslovgivningen lægger op til.
Der er tale om 3 faste stillinger på 37 timer til besættelse den 1. oktober 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til HK-overenskomst.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til faglig konsulent Ena Devlic på telefon 89 15 78 34, faglig konsulent Karen Beksgaard på telefon 89 15 77 69 eller afdelingsleder Pia Bendtzen på telefon 89 15 79 51.
Ansøgningsfrist er den 04. august 2024 – og stillingen søges elektronisk, ligesom der indbydes til ansættelsessamtaler elektronisk. Indbydelse vil ske den 13. august 2024.
Der gennemføres samtaler den 19. og 20. august 2024.
Der gives besked om udfaldet af samtalerne senest den 30. august 2024.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Randers NØ.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Randers NØ
- Søndag den 04. august 2024
Lignende jobs
-
Familiecentret søger kollegaer med stærke relation...
Om jobbet:Trives du i et tæt tværfagligt samarbejde, og er du god til at arbejde relationelt? Vil du være med til at skabe nye veje, hvor skellet mellem familie og system bliver mindre, og hvor v..Få mere info- Socialrådgiver
- Århus
-
Socialrådgiver til Myndighed Børnehandicap
I Myndighed Børnehandicap arbejder vi med de almindelige børnebestemmelser i BL og med de handicapkompenserende bestemmelser undtagen træning, merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste, som varetages .Få mere info- Socialrådgiver
- Østjylland
-
Kategori: Arbejdsmarked og Social. Stilling: Kolle...
Vil du være en del af et sted, som arbejder integreret med socialområdet og beskæftigelse?Vi søger en dygtig og engageret socialrådgiver der, særligt, brænder for at arbejde med mennesker med p..Få mere info- Socialrådgiver
- Østjylland
-
Socialrådgiver til Myndighed Børnehandicap
Fleksibel arbejdsplads, god kollegagruppe – kom og vær med: Vi har en fast stilling i Myndighed BørnehandicapI Myndighed Børnehandicap arbejder vi med de almindelige børnebestemmelser i BL og m..Få mere info- Socialrådgiver
- Randers C
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Randers NØ
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Randers NØ over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Randers NØ over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 7. oktober 2024 | 1 |
| 6. oktober 2024 | 1 |
| 5. oktober 2024 | 1 |
| 4. oktober 2024 | 1 |
| 23. september 2024 | 1 |
| 22. september 2024 | 1 |
| 21. september 2024 | 1 |
| 20. september 2024 | 1 |
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 17. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 2 |
| 14. september 2024 | 2 |
| 13. september 2024 | 2 |
| 12. september 2024 | 2 |
| 11. september 2024 | 2 |
| 10. september 2024 | 2 |
| 9. september 2024 | 2 |
| 8. september 2024 | 2 |
| 7. september 2024 | 2 |