Grib muligheden og vær med til at præge fremtiden for udsatte børn, unge og i Ringsted kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ringsted
Erfaren socialrådgiver søges til ambitiøst og fagligt udfordrende 3 årigt udviklingsprojekt inden for det specialiserede børne- og ungeområde.
I Ringsted Kommune vil vi være blandt landets bedste, når det drejer sig om at sikre børn og unges trivsel og udvikling. Byrådet har derfor besluttet at iværksætte et ambitiøst 3 årigt udviklingsprojekt kaldet Ringstedmodellen.
Med Ringstedmodellen fokuseres dels på den tidlige indsats over for børn og unge, så problemerne løses lokalt før de vokser sig uoverskuelige og komplekse, og dels på at udsatte børn og unge i risiko for at blive anbragt uden for hjemmet, med den rette støtte – forsøges fastholdt i familien – således at en anbringelse undgås.
Med projektet styrkes det tværprofessionelle og koordinerende samarbejde på tværs af Børne- og Arbejdsmarkedscenter, idet der slås bro imellem flere af kommunens enheder, med det formål at udvikle stærke og bæredygtige metoder i sammenhængende familiearbejde og overfor udsatte børn og unge op til 25 år.
Projektet forankres i vores Familiehus, vores Børne-og familierådgivning og i vores Ungeenhed. På denne måde sikres der konstant ledelsesmæssigt og organisatorisk fokus på projektets fremdrift. Projektet har blandt andet til formål, at bidrage til at skabe sikkerhedsløsninger der betyder, at vi kan undgå at anbringe børn og unge uden for hjemmet. Endvidere har projektet til formål at tilbyde en helhedsorienteret socialfaglig indsats til familier med mange facetterede problemstillinger, med forankring i flere af kommunens centre.
Efter knap to måneders drift har vi mistet en af vores medarbejdere, derfor søger vi i Børne- og familierådgivning 1 engageret medarbejder som med afsæt i egen praksiserfaring og vores projektbeskrivelse, har lyst til at deltage på denne spændende rejse.
Du vil blive forankret i Børne-og familierådgivningen, som varetager myndighedsindsatser efter Serviceloven for børn og unge fra 0-16 år. Samtidig forudsætter stillingen et tæt samarbejde mellem afdelingerne, som vil blive prioritereret og udviklet gennem bl.a. tæt fælles ledelsesmæssig sparring og fælles teammøder.
Som rådgiver i projektet vil du få en unik mulighed for at arbejde helhedsorienteret og indgående med børn og familier samt få vide rammer til at sætte din socialfaglighed i spil både relationelt, koordinerende, eksekverende og administrativt.
Rådgiverne i projektet vil få en stærkt reduceret sagsstamme og komme til at arbejde med 12-15 komplekse sager, hvor du bliver det centrale, samlende og koordinerende omdrejningspunkt i samarbejdet med og om familien, barnet og den unge.
Du skal derfor kunne arbejde i et spændingsfelt mellem myndighed og mere familieterapeutisk arbejde, ud fra et værdisæt hvor anerkendelse, empati og respekt for familiens, barnets eller den unges livssituation og betingelser er helt afgørende. Dette kræver endvidere, at du prioriterer et godt, konstruktivt og inddragende samarbejde med de børn, unge og familier der er tilknyttet projektet og er indstillet på at være fleksibel i den måde du møder familierne på. Konkret betyder det, at du skal være indstillet på at ”bevæge dig væk fra skrivebordet” og deltage der hvor det er nødvendigt for at sikre og støtte familiens progression og trivsel. Fx ved hjemmebesøg, deltagelse i møder med familien på skoler, dagtilbud, Arbejdsmarkedscenter og i Ringsted kommunes Familiehus.
Du skal have en skarp socialfaglig profil med erfaring fra arbejdet med socialt udsatte børn og unge. Derudover skal du have stærke reflektionskompetencer. Dette gælder også i forhold til egen praksis, hvor du skal være villig til udvikling og sætte dig selv og din faglighed i spil.
Da Signs of Safety og den løsningsfokuserede og netværksinddragende metode bliver en del af vores metodegrundlag, må du meget gerne have gjort dig erfaringer på dette område og ikke mindst tro på at dette metodiske afsæt – hvor fokus på børn og familiers kompetencer og ressourcer er bærende – er en vigtig vej til at hjælpe udsatte børn og familier.
Du skal være i stand til at navigere i en arbejdssituation hvor du dels indgår i et udviklingsarbejde og dels bliver kollega til alle vores dygtige medarbejdere i driftsorganisationen.
Vi vægter samarbejde og relationel kapacitet højt, og vi forventer at du er en udpræget holdspiller der kan bidrage positivt til udviklingen af vores arbejdsfælleskaber.
Hvorfor skal du vælge os?
Vi tilbyder;
Et spændende job i en nytænkt knap 3 årig projektstilling, hvor du selv vil være med til at forme og udvikle projektet.
Muligheden for at arbejde helhedsorienteret og tæt med familier og sætte din socialfaglighed i spil både relationelt, koordinerende, eksekverende og administrativt.
Reduceret sagstal.
Fælles teammøder og supervision for de 4 socialrådgivere, der arbejder i projektet.
En arbejdsplads hvor det er rart at være og hvor ledelsen lytter til input fra dig og ikke mindst en arbejdsplads hvor du kan udvikle dig både fagligt og personligt.
Har du brug for at høre mere?
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Berit Schaldemose på tlf. 40 14 55 13.
Ansættelsesforløb:
Ansættelsessamtaler afholdes fysisk onsdag den 19. maj 2021.
Bemærk: Kandidater der inviteres til samtale, vil få besked herom den 18. maj 2021.
Der vil blive indhentet referencer fra en tidligere arbejdsplads.
Når du sender din ansøgning bedes du medsende dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring samt kopi af anbefalinger.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
I Ringsted Kommune vil vi være blandt landets bedste, når det drejer sig om at sikre børn og unges trivsel og udvikling. Byrådet har derfor besluttet at iværksætte et ambitiøst 3 årigt udviklingsprojekt kaldet Ringstedmodellen.
Med Ringstedmodellen fokuseres dels på den tidlige indsats over for børn og unge, så problemerne løses lokalt før de vokser sig uoverskuelige og komplekse, og dels på at udsatte børn og unge i risiko for at blive anbragt uden for hjemmet, med den rette støtte – forsøges fastholdt i familien – således at en anbringelse undgås.
Med projektet styrkes det tværprofessionelle og koordinerende samarbejde på tværs af Børne- og Arbejdsmarkedscenter, idet der slås bro imellem flere af kommunens enheder, med det formål at udvikle stærke og bæredygtige metoder i sammenhængende familiearbejde og overfor udsatte børn og unge op til 25 år.
Projektet forankres i vores Familiehus, vores Børne-og familierådgivning og i vores Ungeenhed. På denne måde sikres der konstant ledelsesmæssigt og organisatorisk fokus på projektets fremdrift. Projektet har blandt andet til formål, at bidrage til at skabe sikkerhedsløsninger der betyder, at vi kan undgå at anbringe børn og unge uden for hjemmet. Endvidere har projektet til formål at tilbyde en helhedsorienteret socialfaglig indsats til familier med mange facetterede problemstillinger, med forankring i flere af kommunens centre.
Efter knap to måneders drift har vi mistet en af vores medarbejdere, derfor søger vi i Børne- og familierådgivning 1 engageret medarbejder som med afsæt i egen praksiserfaring og vores projektbeskrivelse, har lyst til at deltage på denne spændende rejse.
Du vil blive forankret i Børne-og familierådgivningen, som varetager myndighedsindsatser efter Serviceloven for børn og unge fra 0-16 år. Samtidig forudsætter stillingen et tæt samarbejde mellem afdelingerne, som vil blive prioritereret og udviklet gennem bl.a. tæt fælles ledelsesmæssig sparring og fælles teammøder.
Som rådgiver i projektet vil du få en unik mulighed for at arbejde helhedsorienteret og indgående med børn og familier samt få vide rammer til at sætte din socialfaglighed i spil både relationelt, koordinerende, eksekverende og administrativt.
Rådgiverne i projektet vil få en stærkt reduceret sagsstamme og komme til at arbejde med 12-15 komplekse sager, hvor du bliver det centrale, samlende og koordinerende omdrejningspunkt i samarbejdet med og om familien, barnet og den unge.
Du skal derfor kunne arbejde i et spændingsfelt mellem myndighed og mere familieterapeutisk arbejde, ud fra et værdisæt hvor anerkendelse, empati og respekt for familiens, barnets eller den unges livssituation og betingelser er helt afgørende. Dette kræver endvidere, at du prioriterer et godt, konstruktivt og inddragende samarbejde med de børn, unge og familier der er tilknyttet projektet og er indstillet på at være fleksibel i den måde du møder familierne på. Konkret betyder det, at du skal være indstillet på at ”bevæge dig væk fra skrivebordet” og deltage der hvor det er nødvendigt for at sikre og støtte familiens progression og trivsel. Fx ved hjemmebesøg, deltagelse i møder med familien på skoler, dagtilbud, Arbejdsmarkedscenter og i Ringsted kommunes Familiehus.
Du skal have en skarp socialfaglig profil med erfaring fra arbejdet med socialt udsatte børn og unge. Derudover skal du have stærke reflektionskompetencer. Dette gælder også i forhold til egen praksis, hvor du skal være villig til udvikling og sætte dig selv og din faglighed i spil.
Da Signs of Safety og den løsningsfokuserede og netværksinddragende metode bliver en del af vores metodegrundlag, må du meget gerne have gjort dig erfaringer på dette område og ikke mindst tro på at dette metodiske afsæt – hvor fokus på børn og familiers kompetencer og ressourcer er bærende – er en vigtig vej til at hjælpe udsatte børn og familier.
Du skal være i stand til at navigere i en arbejdssituation hvor du dels indgår i et udviklingsarbejde og dels bliver kollega til alle vores dygtige medarbejdere i driftsorganisationen.
Vi vægter samarbejde og relationel kapacitet højt, og vi forventer at du er en udpræget holdspiller der kan bidrage positivt til udviklingen af vores arbejdsfælleskaber.
Hvorfor skal du vælge os?
Vi tilbyder;
Et spændende job i en nytænkt knap 3 årig projektstilling, hvor du selv vil være med til at forme og udvikle projektet.
Muligheden for at arbejde helhedsorienteret og tæt med familier og sætte din socialfaglighed i spil både relationelt, koordinerende, eksekverende og administrativt.
Reduceret sagstal.
Fælles teammøder og supervision for de 4 socialrådgivere, der arbejder i projektet.
En arbejdsplads hvor det er rart at være og hvor ledelsen lytter til input fra dig og ikke mindst en arbejdsplads hvor du kan udvikle dig både fagligt og personligt.
Har du brug for at høre mere?
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Berit Schaldemose på tlf. 40 14 55 13.
Ansættelsesforløb:
Ansættelsessamtaler afholdes fysisk onsdag den 19. maj 2021.
Bemærk: Kandidater der inviteres til samtale, vil få besked herom den 18. maj 2021.
Der vil blive indhentet referencer fra en tidligere arbejdsplads.
Når du sender din ansøgning bedes du medsende dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring samt kopi af anbefalinger.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Ringsted.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Ringsted
- Søndag den 16. maj 2021
Lignende jobs
-
Socialrådgiver søges til unik nyoprettet stilling ...
Hvis du brænder for at borgeren - såvel ung som voksen - får den bedste sagsbehandling indenfor det specialiserede socialområde, tilbyder [xxxxx] en spændende nyoprettet stilling til besættels..Få mere info- Socialrådgiver
- Dianalund
-
Jobformidler til Ungeafdelingen - [xxxxx]
Om jobbet BRÆNDER DU FOR AT VÆRE MED TIL AT GØRE EN FORSKEL FOR UNGE?Har du lyst til at indgå i et team med gode og ambitiøse kollegaer? kan du lide at have mange bolde i luften i et til tide..Få mere info- Socialrådgiver
- Kalundborg
-
Socialrådgiver/Socialformidler søges til indsatsen...
Få mere info- Socialrådgiver
- Kalundborg
-
2 Socialrådgivere til integreret sengeafsnit Ø2 st...
Da vores socialrådgiver søger nye udfordringer på matriklen, ønskes der 2 socialrådgivere Ø2 stuen og Ø2 1. sal, som har lyst og mod på opgaveløsning og samarbejde med og omkring vores patienter på..Få mere info- Socialrådgiver
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Ringsted
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Ringsted over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Ringsted over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |
| 22. oktober 2024 | 3 |
| 21. oktober 2024 | 3 |
| 20. oktober 2024 | 3 |
| 19. oktober 2024 | 3 |
| 18. oktober 2024 | 3 |
| 17. oktober 2024 | 3 |
| 16. oktober 2024 | 3 |
| 15. oktober 2024 | 3 |
| 14. oktober 2024 | 1 |
| 13. oktober 2024 | 1 |
| 12. oktober 2024 | 1 |
| 11. oktober 2024 | 1 |
| 10. oktober 2024 | 1 |