srådgivere til Center for Familie- og Voksenindsatser
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rønne
Vil du være med til at skabe et nyt sområde i Center for Familie- og Voksenindsatser? Hvor vi er tættere på borgeren og sikrer den gode borgerinddragelse? Så skal du læse videre.
Vi søger flere engagerede srådgivere til vores sområde.
Bornholms Regionskommune har netop fremtidssikret organisationen ved en organisationsforandring.
Vi er derfor et nyt center, hvor vi har sopgaver indenfor både børne- og familieområdet samt et specialiseret unge- og voksenområde.
Vi har med budget 2025 fået opnormeringer med henblik på, at vi som rådgivere skal tættere på borgerne og tættere på indsatserne, sådan at forstå at rådgiverne også forventes at indgå i team-samarbejder med vores udførerenheder. Ligeledes kan der være tale om i nogle situationer, at rådgiver selv skal være indsatsen i forhold til borgeren, hvis det er dette, der giver mening i den konkrete situation.
Der er tale om flere faste stillinger i begge steams.
Det drejer sig om:
Hvem er vi?
Vi mener det, når vi siger, at ”vi vil borgeren”. Derfor er vores srolle også under rivende udvikling, hvor vi skal sikre at vi er tilgængelige for vores borgere. Dette kræves nemlig for at sikre den gode borgerinddragelse.
Ligeledes er det en forudsætning for at kunne sikre mere styrede, målrettede og ofte skræddersyede sociale indsatser.
Vi er en afdeling med gode udviklingsmuligheder, fleksibel arbejdstid og gode kolleger. Vi er en afdeling der vægter ledelsesmæssig og kollegial støtte til opgaveløsningen, når ting bliver svære. Vi prioriterer også at alle medarbejdere får løbende supervision.
Vi vægter at vores gode trivsel også hænger sammen med vores evner og muligheder for at løfte vores faglige kerneopgaver.
Vi har stort fokus på at holde sagsmængden inden for socialrådgiverforeningens vejledende sagstal for området, og vi prioriterer, at vores medarbejdere er glade for at gå på arbejde.
Du møder en organisation med højt til loftet, en stor grad af medindflydelse på opgaveløsningen og fleksibilitet i hverdagen. Du vil kunne præge dit eget job og indhold, hvis du har særlige interesseområder indenfor feltet, og samtidig er vi en afdeling hvor vi står sammen, også når opgaverne bliver svære.
Organisatorisk set er vi ca. 65 fagligt ambitiøse medarbejdere på det samlede sområde. Hvert steam har en teamleder. Det samlede område har en afdelingsleder.
Opgaver i Børne- og Familieindsatser:
Opgaver i Unge- og Voksenindsatser:
Hvem er du?
Så - er du nysgerrig på børn, , unge eller voksne - og på hvilken indsats der virker i forhold til den enkelte? Kan du lide at arbejde med fagligt udfordrende problemstillinger, som kræver høj grad af inddragelse af borgeren? Vil du være med til at sikre rette indsats i rette tid til borgere i sårbare og udsatte positioner? Synes du det er spændende, når rette faglige indsats til rette tid også skal balancere økonomisk? - Så er du vores kommende kollega!
Vi har forventninger til, at du:
Ved ansættelse vil der være planlagt introduktionsprogram til vores arbejdsområder. Ligeledes vil der være mentorordning de første 6 måneder til at varetage sidemandsoplæring og daglig sparring. Derudover er vi kendt for at være en afdeling, hvor der altid er vilje til at hjælpe hinanden.
Er du nysgerrig og vil vide mere?
Hvis ovenstående har gjort dig nysgerrig på at vide mere, er det muligt, at du kan aftale en for-samtale eller evt. et besøg i afdelingen. I givet fald, så kontakt leder af sområdet Karina Holmberg via mail eller sms på. Så vil vi vende tilbage til dig snarest muligt og aftale nærmere.
Stillingerne
Stillingerne er med ansættelse pr. 1. januar 2025. Tiltrædelse tidligere eller senere vil kunne aftales.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Der er flekstid. Der er mulighed for brug af hjemmearbejdsdage. Derudover forefindes der forskellige muligheder for tilrettelæggelsen af arbejdstiden så en mere fleksibel arbejdsuge kan imødekommes.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til personbil er et krav.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
18-11-2024
Samtaletidspunkt
22-11-2024
Ansættelsesdato
01-01-2025
Kontaktperson
leder af
Karina Holmberg
/
Arbejdssted
Ullasvej 17, 3700 Rønne
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Kilde:
Vi søger flere engagerede srådgivere til vores sområde.
Bornholms Regionskommune har netop fremtidssikret organisationen ved en organisationsforandring.
Vi er derfor et nyt center, hvor vi har sopgaver indenfor både børne- og familieområdet samt et specialiseret unge- og voksenområde.
Vi har med budget 2025 fået opnormeringer med henblik på, at vi som rådgivere skal tættere på borgerne og tættere på indsatserne, sådan at forstå at rådgiverne også forventes at indgå i team-samarbejder med vores udførerenheder. Ligeledes kan der være tale om i nogle situationer, at rådgiver selv skal være indsatsen i forhold til borgeren, hvis det er dette, der giver mening i den konkrete situation.
Der er tale om flere faste stillinger i begge steams.
Det drejer sig om:
- Børne- og Familieindsatser, hvor du primært vil være specialiseret indenfor indsatser i forhold til støtte til børn/ i hjemmet eller anbringelser. Aldersgruppen her er 0 – 15 år.
- Unge- og Voksenindsatser, hvor du primært vil være specialiseret indenfor aldersgruppen ungeområdet eller voksenområdet. Aldersgruppen her er 15 år og opefter.
Hvem er vi?
Vi mener det, når vi siger, at ”vi vil borgeren”. Derfor er vores srolle også under rivende udvikling, hvor vi skal sikre at vi er tilgængelige for vores borgere. Dette kræves nemlig for at sikre den gode borgerinddragelse.
Ligeledes er det en forudsætning for at kunne sikre mere styrede, målrettede og ofte skræddersyede sociale indsatser.
Vi er en afdeling med gode udviklingsmuligheder, fleksibel arbejdstid og gode kolleger. Vi er en afdeling der vægter ledelsesmæssig og kollegial støtte til opgaveløsningen, når ting bliver svære. Vi prioriterer også at alle medarbejdere får løbende supervision.
Vi vægter at vores gode trivsel også hænger sammen med vores evner og muligheder for at løfte vores faglige kerneopgaver.
Vi har stort fokus på at holde sagsmængden inden for socialrådgiverforeningens vejledende sagstal for området, og vi prioriterer, at vores medarbejdere er glade for at gå på arbejde.
Du møder en organisation med højt til loftet, en stor grad af medindflydelse på opgaveløsningen og fleksibilitet i hverdagen. Du vil kunne præge dit eget job og indhold, hvis du har særlige interesseområder indenfor feltet, og samtidig er vi en afdeling hvor vi står sammen, også når opgaverne bliver svære.
Organisatorisk set er vi ca. 65 fagligt ambitiøse medarbejdere på det samlede sområde. Hvert steam har en teamleder. Det samlede område har en afdelingsleder.
Opgaver i Børne- og Familieindsatser:
- Afdækning og udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser samt planer jf. Barnets Lov.
- indstillinger til Børn og- ungeudvalget samt Ungdomskriminalitetsnævnet
- Løbende samarbejde med og inddragelse af barn, forældre og netværk med fokus på udvikling hos både barn og forældre
- Sikre rette match af indsats til barnet/familien
- At vi via tæt samarbejde med aktører omkring barnet/familien, sikres en fortløbende udvikling hos barnet, som medvirker til en god overgang til ungdom/voksenliv
- At vi i rette tid følger op, og får justeret indsatserne, hvis barnet/den unge ikke udvikler sig.
- Fører tilsyn med anbragte børn og unge, holder opfølgninger og iværksætter forskellige typer af støtte til anbragte børn
- Arbejde for det gode samvær mellem barnet og dets netværk
- Have fokus på hjemgivelsesmuligheder og udarbejde hjemgivelsesplaner
- Sikre generelt fokus på trivsel, udvikling og sundhed, dette evt. ved at være en del af indsatsen
Opgaver i Unge- og Voksenindsatser:
- Helhedsorienteret råd og vejledning
- Udarbejdelse af funktionsevneudredninger og indstillinger til visitation
- Udarbejde af handleplaner
- Løbende opfølgning på iværksatte foranstaltninger
- Tæt samarbejde med de aktører, der er omkring borgeren, herunder faglig sparring
- En koordinerende funktion i forhold til at skabe en ramme for borgernes hverdagsliv
- En samarbejdende rolle i forhold til andre aktører i centeret samt kommunens øvrige centre med henblik på at understøtte borgerens vej mod uddannelse og beskæftigelse.
- Højt fokus på pointerne i recoveryorienteret rehabilitering og den faglige vurdering i forhold til dette, dette evt. ved at være en del af indsatsen
- Sikre fokus på selvstændighed og selvhjulpenhed og at borgerne får en bedre livskvalitet.
Hvem er du?
Så - er du nysgerrig på børn, , unge eller voksne - og på hvilken indsats der virker i forhold til den enkelte? Kan du lide at arbejde med fagligt udfordrende problemstillinger, som kræver høj grad af inddragelse af borgeren? Vil du være med til at sikre rette indsats i rette tid til borgere i sårbare og udsatte positioner? Synes du det er spændende, når rette faglige indsats til rette tid også skal balancere økonomisk? - Så er du vores kommende kollega!
Vi har forventninger til, at du:
- er socialrådgiver/socialformidler
- er fagligt velfunderet og hele tiden er villig til at blive bedre
- vil arbejde seriøst og målrettet med vores metoder
- har gode evner inden for IT og er i stand til at sætte dig ind i nye fagsystemer
- har forståelse og engagement i forhold til det at arbejde inddragende med alle vores borgere.
- har gode tværfaglige evner, da vi samarbejder og koordinerer på tværs med mange forskellige samarbejdspartnere, både med private, regionale og lokale tilbud.
- har gode kommunikationsevner, skriftlige såvel som mundtlige.
Ved ansættelse vil der være planlagt introduktionsprogram til vores arbejdsområder. Ligeledes vil der være mentorordning de første 6 måneder til at varetage sidemandsoplæring og daglig sparring. Derudover er vi kendt for at være en afdeling, hvor der altid er vilje til at hjælpe hinanden.
Er du nysgerrig og vil vide mere?
Hvis ovenstående har gjort dig nysgerrig på at vide mere, er det muligt, at du kan aftale en for-samtale eller evt. et besøg i afdelingen. I givet fald, så kontakt leder af sområdet Karina Holmberg via mail eller sms på. Så vil vi vende tilbage til dig snarest muligt og aftale nærmere.
Stillingerne
Stillingerne er med ansættelse pr. 1. januar 2025. Tiltrædelse tidligere eller senere vil kunne aftales.
Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Der er flekstid. Der er mulighed for brug af hjemmearbejdsdage. Derudover forefindes der forskellige muligheder for tilrettelæggelsen af arbejdstiden så en mere fleksibel arbejdsuge kan imødekommes.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til personbil er et krav.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
18-11-2024
Samtaletidspunkt
22-11-2024
Ansættelsesdato
01-01-2025
Kontaktperson
leder af
Karina Holmberg
/
Arbejdssted
Ullasvej 17, 3700 Rønne
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Rønne.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 26.10.2024
- Socialrådgiver
- Rønne
- Mandag den 18. november 2024
Lignende jobs
-
Socialfaglig kontraktforhandler til Center for Fam...
Socialfaglig kontraktforhandler til Center for Familie- og VoksenindsatserEr du en dygtig forhandler? Kan du bidrage til at borgerne får det tilbud, der hjælper dem bedst – og at kommunen be..Få mere info- Socialrådgiver
- Bornholm
-
Socialfaglig kontraktforhandler til Center for Fam...
Socialfaglig kontraktforhandler til Center for Familie- og Voksenindsatser Er du en dygtig forhandler? Kan du bidrage til at borgerne får det tilbud, der hjælper dem bedst – og at kommunen beta..Få mere info- Socialrådgiver
- Rønne
-
Visitatorer til Myndighed i Center for Sundhed og ...
2 visitator stillinger på fuld tid – start pr. 01.02.25Er du klar til at blive en del af et fantastisk arbejdsfællesskab?Hos os bliver du en del af et team med dygtige, engagerede kollegae..Få mere info- Socialrådgiver
- Bornholm
-
Beskæftigelsesrådgiver til arbejdspligt og flyverf...
Få mere info- Socialrådgiver
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Rønne
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Rønne over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Rønne over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 2 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 2 |
| 15. november 2024 | 2 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 2 |
| 11. november 2024 | 2 |
| 10. november 2024 | 2 |
| 9. november 2024 | 2 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |