Socialrådgiver til anbringelsesteamet i Familieafdelingen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Familieafdelingen i Gladsaxe søger en myndighedsrådgiver til en fast stilling 37 timer ugentligt i vores anbringelsesteam.
Anbringelsesteamet består af 3 familieplejekonsulenter og 5 rådgivere, hvoraf du kan blive den ene.
Anbringelsesteamets opgaver er følgende:
I anbringelsesteamet har vi et samarbejde med DAV (De Anbragtes Vilkår), da vi ønsker at forbedre kvaliteten i vores arbejde med anbragte børn og deres anbringelsessteder. Det betyder blandt andet, at vi har særlig fokus på bevidning af anbragte børn/unges liv, og at vi er bevidste om, at målene i handleplanen skal give mening for barnet.
Vi er en familieafdeling, der er stolte af at have mange stabile, fagligt dygtige og erfarne rådgivere. Vi vægter, at der i en travl hverdag både er plads til at være sociale og omsorgsfulde over for hinanden. Familieafdelingen er også en arbejdsplads med rum til at udvikle sig fagligt og personligt, og der er en høj grad af trivsel blandt medarbejderne og ledere.
Vi lægger vægt på, at vores nye kollega får så god en start som muligt, og derfor tilrettelægger vi et introforløb for nye medarbejder, der tager udgangspunkt i, hvilken erfaring du har, og du tilknyttes også en mentor, som du kan følge og sparre med i den første tid.
Samarbejdet med vores familier er netop centralt. Derfor anvender vi metoden FIT (Feedback Informed Treatment) i alle vores møder, netværksmøder og samtaler med familier, børn og unge. FIT er med til at sikre os, at de samtaler vi har og det vi igangsætter, faktisk er hjælpsomt for vores familier, samt at vi kan følge med i udviklingen. Herunder kan du se én af vores rådgivere fortælle om, hvor stor betydning brugen af FIT i myndighedsarbejdet har fået i en Social Talk:
https://socialtalksonline.dk/video/feedback-som-omdrejningspunkt-for-udvikling-hos-saarbare-familier/
Afdelingen består på nuværende tidspunkt af ca. 50 rådgivere – herunder et specialteam, 3 familieplejekonsulenter samt 6 i ledelsesgruppen. Som ansat i Familieafdelingen vil du komme til at indgå i kommunens samlede indsats for børn, unge og deres familier. Familieafdelingen ligger under Familie og Rådgivning og er forankret i Børne og Kulturforvaltningen.
Vi lægger vægt på:
Det kan vi tilbyde dig
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst
Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. december 2023
Ansættelsesforløbet
Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til teamleder Mette Hansen telefon 21 13 81 73, eller leder af familieafdelingen Claus Jørgensen telefon 23 99 79 73.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist den 20. oktober 2023 kl. 12.00
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 27. oktober 2023
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Anbringelsesteamet består af 3 familieplejekonsulenter og 5 rådgivere, hvoraf du kan blive den ene.
Anbringelsesteamets opgaver er følgende:
- Føre tilsyn med anbragte børn og unge som er anbragt i plejefamilie, opholdssted, døgninstitution eller hybeltilbud
- Udarbejde handleplaner på anbringelsen
- Lave opfølgning på anbringelsen
- Udarbejde samværsplaner
- Samarbejde med biologisk familien og evt. andre professionelle fra f.eks. anbringelsessted, dagtilbud eller skole.
I anbringelsesteamet har vi et samarbejde med DAV (De Anbragtes Vilkår), da vi ønsker at forbedre kvaliteten i vores arbejde med anbragte børn og deres anbringelsessteder. Det betyder blandt andet, at vi har særlig fokus på bevidning af anbragte børn/unges liv, og at vi er bevidste om, at målene i handleplanen skal give mening for barnet.
Vi er en familieafdeling, der er stolte af at have mange stabile, fagligt dygtige og erfarne rådgivere. Vi vægter, at der i en travl hverdag både er plads til at være sociale og omsorgsfulde over for hinanden. Familieafdelingen er også en arbejdsplads med rum til at udvikle sig fagligt og personligt, og der er en høj grad af trivsel blandt medarbejderne og ledere.
Vi lægger vægt på, at vores nye kollega får så god en start som muligt, og derfor tilrettelægger vi et introforløb for nye medarbejder, der tager udgangspunkt i, hvilken erfaring du har, og du tilknyttes også en mentor, som du kan følge og sparre med i den første tid.
Samarbejdet med vores familier er netop centralt. Derfor anvender vi metoden FIT (Feedback Informed Treatment) i alle vores møder, netværksmøder og samtaler med familier, børn og unge. FIT er med til at sikre os, at de samtaler vi har og det vi igangsætter, faktisk er hjælpsomt for vores familier, samt at vi kan følge med i udviklingen. Herunder kan du se én af vores rådgivere fortælle om, hvor stor betydning brugen af FIT i myndighedsarbejdet har fået i en Social Talk:
https://socialtalksonline.dk/video/feedback-som-omdrejningspunkt-for-udvikling-hos-saarbare-familier/
Afdelingen består på nuværende tidspunkt af ca. 50 rådgivere – herunder et specialteam, 3 familieplejekonsulenter samt 6 i ledelsesgruppen. Som ansat i Familieafdelingen vil du komme til at indgå i kommunens samlede indsats for børn, unge og deres familier. Familieafdelingen ligger under Familie og Rådgivning og er forankret i Børne og Kulturforvaltningen.
Vi lægger vægt på:
- At du er initiativrig, ansvarsbevidst og har en særlig interesse og engagement inden for børneområdet
- At du kan arbejde struktureret
- At du har gode samarbejdsevner og har erfaring med det tværfaglige samarbejde
- At du arbejder struktureret i en travl hverdag, hvor der stilles store krav til selvstændighed, koordinering, engagement og fleksibilitet
- At du har et solidt kendskab til rammerne i Serviceloven og Forvaltningsloven.
- At du er dygtig til at formidle - såvel mundtligt som skriftligt
- At du er psykisk robust og kan stå i komplicerede problemstillinger
- At du kan håndtere svingende arbejdsbelastninger og kan bede om hjælp i tilstrækkelig god tid til, at dine kollegaer og ledelsen har mulighed for at støtte dig
Det kan vi tilbyde dig
- Løbende ekstern supervision
- Fleksibel arbejdstid
- Grundig oplæring, introduktion, undervisning og FIT-konsultation
- Mulighed for løbende faglig opkvalificering i form af kurser og temadage.
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst
Stillingen er med tiltrædelse pr. 1. december 2023
Ansættelsesforløbet
Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til teamleder Mette Hansen telefon 21 13 81 73, eller leder af familieafdelingen Claus Jørgensen telefon 23 99 79 73.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist den 20. oktober 2023 kl. 12.00
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 27. oktober 2023
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Søborg
- Fredag den 20. oktober 2023
Lignende jobs
-
PORSEHAVEN søger socialfaglig medarbejder
Få mere info- Socialrådgiver
- Taastrup
-
Vikarstilling: [xxxxx]s Voldsindsats søger to soci...
[xxxxx]s voldsindsats Stillingen er forankret i [xxxxx]s voldsindsats, som tilbyder rådgivnings- og terapeutiske behandlingstilbud til voldsudsatte, som er eller har været udsat for..Få mere info- Socialrådgiver
- København
-
2 socialrådgivere eller socialformidlere
Vil du være medudvikler af myndighedsområdet - i en lille kommune med store ambitioner? Lige nu søger Voksen handicap- og psykiatriområdet i [xxxxx] to socialrådgivere eller socialformidle..Få mere info- Socialrådgiver
- Herlev
-
Socialrådgiver og psykolog/psykoterapeut til proje...
Om projektet Projektet’Ny familie uden vold’har fokus på opsporing af gravide kvinder, der er udsat for vold i nære relationer eller æresrelaterede konflikter. I projektet skal [xxxxx] var..Få mere info- Socialrådgiver
- København
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Søborg over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 3 |
| 22. november 2024 | 3 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 2 |
| 17. november 2024 | 2 |
| 16. november 2024 | 2 |
| 15. november 2024 | 2 |
| 14. november 2024 | 2 |
| 13. november 2024 | 2 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 3 |