Socialrådgiver til Social- og handicap i Ungeenheden

Kan du se dig selv i funktionen som myndighedssagsbehandler, hvor du, i samarbejde med koordinerende sagsbehandlere og hjemmevejledere, sikrer den bedste indsats for unge med psykosociale og handicap udfordringer i Gladsaxe?

Du bliver en del af et team bestående af i alt tre myndighedssagsbehandlere og tre interne hjemmevejledere. Du vil, sammen med de to andre myndighedssagsbehandlere, have ansvaret for sagsbehandling af social- og handicapsagerne under 30 år, som ikke har førtidspension eller er i målgruppen for længerevarende botilbud. Borgerne, du møder, kan have både fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, indlæringsvanskeligheder, misbrug og psykiatriske lidelser. Derudover står der som oftest enten ressourcestærke eller -svage forældre bag den unge, hvorfor din evne til at samarbejde, formidle både skriftligt og mundtligt på en forståelig måde samt påtage dig myndighedsrollen, vil være afgørende.

I vil som team have base i et åbent kontorlandskab med fleksible pladser i Ungeenheden, der er præget af et imødekommende, positivt og hjælpsomt arbejdsmiljø.

Vi leder efter dig, der værdsætter ovenstående og er en energisk holdspiller, som også formår at arbejde selvstændigt.

Det bliver din opgave

Sammen med dine kollegaer får I hver ansvaret for en sagsstamme på 40 sager af unge med særlige behov i aldersgruppen fra 18-30 år, som søger støtte efter servicelovens voksenbestemmelser. Du skal i sagsbehandlingen afklare den unges aktuelle funktionsniveau gennem voksenudredningsmetoden og vurdere, om den unge er i målgruppen for sociale indsatser og handicapkompenserende ydelser såsom socialpædagogisk støtte i hjemmet, midlertidigt botilbud, aktivitets- og samværstilbud, ledsager, tilskud til specialiseret behandling eller specialundervisning. Formålet med støtten er at styrke den unges egne muligheder for at udvikle sig og udnytte sine potentialer i det omfang, det er muligt. Indsatserne skal understøtte borgernes muligheder for at fastholde og udvikle egne ressourcer, fremme en øget selvstændighed, forbedre den enkeltes sociale og personlige kompetencer samt fremme inklusion i samfundet såsom tilknytning til uddannelse eller arbejdsmarkedet.

Du skal være med til at sikre, at de rette indsatser iværksættes, og følge tæt op på indsatserne samt sørge for, at der skabes progression i forløbet. Herudover sørger du for at inkludere alternative muligheder inden for Ungeenhedens rammer, gennem andre samarbejdspartnere eller frivillige tilbud.

Hvad forventer vi af dig?

Du skal afholde samtaler, netværksmøder og være bindeled mellem mange forskellige aktører såsom sundhedssektoren, beskæftigelsesindsatsen, bosteder, eksterne aktører med mere. Du skal derfor kunne skabe overblik og fastholde en samlet plan, som borgeren kan relatere sig til. Du skal kunne motivere den unge til at tage imod den rette form for støtte, herunder skift af tilbud, hvis det vurderes at der ikke skabes progression i det nuværende tilbud. Du skal derfor være skarp i forhold til, hvornår og hvordan den unge kan udfordres, så formålet med støtten opnås.

Du er en god formidler
Du skal videreformidle gældende lovgivning til den unge og sikre den rette indsats for den unge i tæt samarbejde med samarbejdspartnere. Vi forventer, at du kan formidle til mange forskellige aktører på en ordentlig måde såvel mundtligt som skriftligt. Du har fokus på udviklingen på handicapområdet og kan sikre den rette indsats. Du skal trives i det skriftlige arbejde, da dette fylder overvejende meget i sagsbehandling af sagerne fra sagsåbning til udredning og den tætte opfølgning.

Du er grundig
Du skal finde det naturligt at lave notater, som skal kunne bruges til at træffe afgørelser om nødvendigt, for eksempel til visitationsudvalget. Borgerens retssikkerhed skal vigtigst af alt være i top og sagsbehandlingen overskuelig og i højeste kvalitet. Derfor skriver du også i et enkelt og forståeligt sprog, som kan forstås af en bred modtagergruppe.

Du er kvik
Vi arbejder i en hverdag med fuld knald på, hvor overblik er nødvendigt for at yde den bedste service over for de unge. Du skal derfor kunne navigere i travlhed og samtidig udstråle overskud i kontakten med de unge, samarbejdspartnere og kolleger. Det er en fordel, hvis du har kendskab til fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, psykiatriske lidelser, social udsathed og misbrugsadfærd.

Du har fokus på den daglige drift
Du vil få ansvaret for en sagsstamme på cirka 40 unge. Du har derfor fokus på, at rettidig sagsbehandling overholdes, herunder den lovpligtige opfølgning efter iværksættelse af tilbud. Herudover har du fokus på afslutning af indsatser igennem den tætte opfølgning, når alternative tilbud kan imødekomme den unges støttebehov, så vi ikke fastholder den unge i at modtage visiteret støtte fra kommunen.

Du er nysgerrig
Du er nysgerrig og sætter dig ind i relevant viden om målgruppen, relevant lovgivning og arbejdsgange. Du finder det spændende at fokusere på udviklingen for den unge, og spændende at være facilitator i forhold til at lande den unge i rette tilbud, herunder med et fokus om at opnå tilknytning til uddannelse eller arbejde. Du trives med, at hver ung har sine kompetencer, udfordringer og skånebehov, og derfor kræver hver deres individuelle indsats(er).

Din baggrund

Du har en socialfaglig baggrund, og du kan lide skriftligt arbejde, motiverende samtaler med de unge, samt at være tovholder på indsatserne omkring dem. Vi værdsætter, at du er socialfagligt engageret, har kendskab til målgruppen, og har lyst til at indgå i et team med forskellige baggrunde og erfaringer.

Det bliver du en del af

Du vil blive en del af Ungeenheden, som er placeret under social- og beskæftigelsesområdet i Gladsaxe, hvor vi er 70 medarbejdere. Vi arbejder udelukkende med unge og alle med et fælles mål – at få unge i uddannelse/arbejde, og at de kan blive i stand til at leve en selvstændig tilværelse. Som ansat i Ungeenheden får du fagligt udfordrende og afvekslende opgaver. Vi har høje forventninger til dig og hinanden og der er højt til loftet og let til grin. Du bliver en del af en arbejdsplads, med stort fokus på udvikling af det gode arbejdsmiljø.

Løn- og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst. Ansættelse senest 1. marts 2020, gerne tidligere hvis muligt.

Yderligere informationer

Har du spørgsmål til stillingen på 37 timer, kan du kontakte teamleder Mie Dyrby Fog på telefon på 22 35 02 80 eller via mailadressen [email protected].

Ansøgningsfrist

24. januar 2020 kl.12.00. Samtaler forventes afholdt 27. eller 28. januar. Der afholdes anden samtale 29. januar fra kl. 15.00.

I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.