Socialrådgiver/socialformidler til afdelingen for ressourceforløb
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Kan du se dig selv som vores nye gennemgående og koordinerende sagsbehandler med høj faglighed og fokus på den virksomhedsvendte indsats, i afdelingen for ressourceforløb?
Så læs videre….
Vores ledetråd i arbejdet med borgeren er:
”Vi er det Vikarierende håb, der tror på borgerens muligheder på arbejdsmarkedet og på indsatser der giver mening i et helhedsperspektiv, således at borgeren tager ejerskab, henimod at få afklaret sin vej til arbejdsmarkedet eller anden forsørgelse.”
Vi tilbyder:
Specielt for denne stilling:
Vi deltager i det spændende Projekt ”Bedre indsats for borger i Ressourceforløb”. Projektet løber i 2 år frem til udgangen af 2021.
Vi har i projektet fokus på, den virksomhedsvendte indsats, parallelle indsatser, ordinære timer og selvforsørgelse. Samtidig har vi fokus på borgerens progression, udvikling og vores tro på borgerens muligheder. Herudover er vi meget opmærksomme på det tværfaglige samarbejde i hele Jobcentret og i kommunen som helhed og ikke mindst samarbejde med virksomhederne i kommunen.
I projektperioden er sagstallet ca. 25 med baggrund i den evidens der er for, at lavere sagstal giver bedre inddragelse af og resultater for borgeren, større mulighed for hyppigere kontakt og åbner op for, at vi i projektperioden har alle opgaver omkring vores borger. Vi vil være både myndighedssagsbehandler, mentor, virksomhedskonsulent og jobformidler, da vi tror på en gennemgående person har stor effekt i forhold til borgerens progression og fremtid på arbejdsmarkedet.
Vi har disse forventninger og krav:
Fagligt:
Personligt:
Der er mulighed for at få tilknyttet en mentor, som er en af dine kolleger i afdelingen den 1. måned.
I forbindelse med rekrutteringen, vil vi benytte en personlighedsprofilanalyse Personality Focus Profile. Du får personlig tilbagemelding på resultatet. Dette vil være gældende for dem der går videre til 2. samtalerunde.
Du skal være forberedt på, at der kan blive brug for en 2. samtale og at du er villig til at løse en opgave, som skal præsenteres for ansættelsesudvalget.
Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2020 eller hurtigst muligt derefter.
Løn efter gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås hos afdelingsleder Sanne Nielsen, mail: [email protected] – telefon 51 51 11 78.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 16. september 2020 kl. 12:00.
1. samtaler forventes afholdt 24. september 2020. 2. samtaler forventes afholdt 29. september 2020.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Så læs videre….
Vores ledetråd i arbejdet med borgeren er:
”Vi er det Vikarierende håb, der tror på borgerens muligheder på arbejdsmarkedet og på indsatser der giver mening i et helhedsperspektiv, således at borgeren tager ejerskab, henimod at få afklaret sin vej til arbejdsmarkedet eller anden forsørgelse.”
Vi tilbyder:
- Ca. 25 sager (projektbestemt)
- Dedikerede medarbejdere, der ”ser” borgeren og går efter at skabe hel eller delvis selvforsørgelse
- Sparringsmøder
- Temadage hvor der er indflydelse på indhold
- IT-dage for at sikre, at alle er med i forhold til vores administrative opgaver
- Rummelighed og anerkendelse og bruger forskelligheder og kompetencer
- Mulighed for at finde kreative løsninger på borgerens vej ud på Arbejdsmarkedet
- Mulighed for deltagelse i interne kurser og arbejdsgrupper
- En arbejdsplads i forandring både aktuelt med ny kommende direktør og generelt
- Kantine med mulighed for at købe sund mad
- Røgfri arbejdstid
- Mulighed for sundhedsforsikring
- Kort distance til ledelsen.
Specielt for denne stilling:
Vi deltager i det spændende Projekt ”Bedre indsats for borger i Ressourceforløb”. Projektet løber i 2 år frem til udgangen af 2021.
Vi har i projektet fokus på, den virksomhedsvendte indsats, parallelle indsatser, ordinære timer og selvforsørgelse. Samtidig har vi fokus på borgerens progression, udvikling og vores tro på borgerens muligheder. Herudover er vi meget opmærksomme på det tværfaglige samarbejde i hele Jobcentret og i kommunen som helhed og ikke mindst samarbejde med virksomhederne i kommunen.
I projektperioden er sagstallet ca. 25 med baggrund i den evidens der er for, at lavere sagstal giver bedre inddragelse af og resultater for borgeren, større mulighed for hyppigere kontakt og åbner op for, at vi i projektperioden har alle opgaver omkring vores borger. Vi vil være både myndighedssagsbehandler, mentor, virksomhedskonsulent og jobformidler, da vi tror på en gennemgående person har stor effekt i forhold til borgerens progression og fremtid på arbejdsmarkedet.
Vi har disse forventninger og krav:
Fagligt:
- Du er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden myndigheds- eller socialfaglig uddannelse kombineret med erfaring fra beskæftigelsesområdet
- Du forstår at arbejde med og ud fra beskæftigelsesfaglighed
- Fokus på og kendskab til parallelindsatser, herunder sundhedsfremmende tilbud og virksomhedsrettede tiltag
- At du insisterer på at ordinære løntimer skal indgå i virksomhed samarbejdet og forhandler med virksomhederne om disse
- Inddrage borgeren og sikre at der er ejerskab og i fællesskab lave en plan der giver mening og udvikling for borgeren
- Er du en ”haj” til IT gerne Momentum og Acadre, er det en fordel
- Være fleksibel i forhold til skiftende opgaver i afdelingen, eksempelvis lave opfølgning i virksomhedspraktikker, overtage samtaler for dine nærmeste kolleger, påtage dig rollen som mentor for borgerne
- Vi kan ikke indfri alt. Myndighedsudøvelsen skal være en naturlig del af dit arbejde og du skal stå sikkert, når din faglighed resulterer i, at du peger en anden vej end borgerens forventning
- Støtte borgeren i deres vej ud på arbejdsmarkedet via virksomhedspraktik med fokus på borgeren, virksomheden og Jobcenterets samarbejde
- Tro på borgerens muligheder for at udvikle ressourcer og se ressourcer frem for begrænsninger.
Personligt:
- Ærlighed og åbenhed i forhold til både udfordringer og begrænsninger og styrker du kan bidrage med i teamet. Være selvreflekterende
- God til at give kollegaer feedback så der opstår læring og refleksion
- Være autentisk i kontakten med borger, arbejdsgivere og kolleger
- Let til smil og et godt humør
- Er nysgerrig, undersøgende og bidrager med positive idéer
- Have lyst til at indgå i et team og løfte i fællesskab
- Arbejde på at få gode relationer på såvel hele beskæftigelsesområdet som i kommunen
- Have energi og drive.
Der er mulighed for at få tilknyttet en mentor, som er en af dine kolleger i afdelingen den 1. måned.
I forbindelse med rekrutteringen, vil vi benytte en personlighedsprofilanalyse Personality Focus Profile. Du får personlig tilbagemelding på resultatet. Dette vil være gældende for dem der går videre til 2. samtalerunde.
Du skal være forberedt på, at der kan blive brug for en 2. samtale og at du er villig til at løse en opgave, som skal præsenteres for ansættelsesudvalget.
Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2020 eller hurtigst muligt derefter.
Løn efter gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås hos afdelingsleder Sanne Nielsen, mail: [email protected] – telefon 51 51 11 78.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 16. september 2020 kl. 12:00.
1. samtaler forventes afholdt 24. september 2020. 2. samtaler forventes afholdt 29. september 2020.
Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 31.8.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Sydjylland
- Onsdag den 16. september 2020
Lignende jobs
-
Socialfaglig medarbejder til natteteam Kobbelgaard...
Kunne du tænke dig at være med i en spændende vedvarende proces omkring værdiskabelse, hvor det handler om at have fokus på, at den enkelte borger er i centrum i eget liv?Vil du være med til at g..Få mere info- Socialrådgiver
- Fredericia
-
Socialrådgivere til Institution Odense og Sydøstjy...
Institution Odense og Sydøstjylland, KIF Kolding søger 2 faglig engagerede socialrådgivere til at blive en del af vores tilsynsteam. Der er tale om to faste stillinger på 37 timer ugentlig. Som..Få mere info- Socialrådgiver
- Kolding
-
Socialrådgiver/socialformidler Ungeenheden i Frede...
Er du ambitiøs på de unges vegne, og vil du være med til at udvikle de unges talenter og kompetencer?Kan du se muligheder, hvor ingen andre kan? Vil du bidrage til, at unge i Fredericia lykkes .Få mere info- Socialrådgiver
- Fredericia
-
Visitator til Myndighedsafdelingen
Få mere info- Socialrådgiver
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 7. november 2024 | 30 |
| 6. november 2024 | 28 |
| 5. november 2024 | 23 |
| 4. november 2024 | 21 |
| 3. november 2024 | 22 |
| 2. november 2024 | 23 |
| 1. november 2024 | 23 |
| 31. oktober 2024 | 20 |
| 30. oktober 2024 | 16 |
| 29. oktober 2024 | 15 |
| 28. oktober 2024 | 15 |
| 27. oktober 2024 | 18 |
| 26. oktober 2024 | 18 |
| 25. oktober 2024 | 13 |
| 24. oktober 2024 | 19 |
| 23. oktober 2024 | 21 |
| 22. oktober 2024 | 24 |
| 21. oktober 2024 | 28 |
| 20. oktober 2024 | 36 |
| 19. oktober 2024 | 36 |
| 18. oktober 2024 | 41 |
| 17. oktober 2024 | 38 |
| 16. oktober 2024 | 37 |
| 15. oktober 2024 | 33 |
| 14. oktober 2024 | 35 |
| 13. oktober 2024 | 36 |
| 12. oktober 2024 | 36 |
| 11. oktober 2024 | 36 |
| 10. oktober 2024 | 34 |
| 9. oktober 2024 | 33 |
| 8. oktober 2024 | 30 |