Socialrådgivere til Familierådgivningen i [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Sydjylland

Familierådgivningen har brug for 2 dynamiske socialrådgivere, en fuldtidsstilling i handicapteamet og en fuldtidsstilling i børne/unge-teamet. Stillingen refererer til den faglige leder for området.

Myndighedsområdet er organiseret i 4 grupper: En Modtagelse, børnegruppe (0-11 år) og ungegruppe (12-23 år) og en børnehandicapgruppe.

Om stillingerne
Som myndighedssocialrådgiver er din kerneopgave bl.a.:
  • at give råd og vejledning
  • at udfærdige børnefaglige undersøgelser
  • at udarbejde handleplaner, iværksætte foranstaltninger og følge op på dem.

På småbørnsområdet er der særligt et tæt samarbejde med bl.a. familieambulatoriet, Familieværkstedet, sundhedsplejersker, psykologer ift. forældrekompetenceundersøgelser, familiedøgninstitutioner, Børnehus Syd og familiebehandlere m.fl.

På ungeområdet skal der bl.a. træffes afgørelser om efterværn og følge op på samarbejdet med skoler/uddannelsesinstitutioner, UU-vejledere, politi, Børnehus Syd, misbrugsbehandling SSP m.fl. med henblik på en koordineret indsats for den enkelte unge.

Målgruppen i handicaprådgivningen er børn og unge fra 0-18 år med betydeligt nedsat funktionsnedsættelser eller indgribende lidelser.

Som Myndighedssocialrådgiver på børnehandicap er din kerneopgave bl.a.

Sagsbehandling indenfor:
  • Merudgifter efter SEL § 41
  • Tabt arbejdsfortjeneste efter SEL § 42
  • Afløsning og aflastning efter SEL § 44/84
  • Forebyggende indsatser efter SEL § 11
  • Børnefaglige undersøgelser efter SEL § 50
  • Børnehandicapudredninger
  • Forebyggende foranstaltninger efter SEL § 52
  • Generel råd og vejledning.

Vi søger, dygtige og engagerede kollegaer der:
  • er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
  • for stilling 1, har myndighedserfaring
  • for stilling 2 har myndighedserfaring indenfor handicapområdet.

For begge stillinger er flg. gældende
  • har blik for helhedsorienteret sagsbehandling, er fagligt kreativ og kan tænke i alternative muligheder
  • har gode samarbejdsevner og besidder naturlig gennemslagskraft
  • kan koordinere tværfaglige indsatser og sætter fokus på ressourcer, inddragelse af netværk og civilsamfund
  • kan arbejde struktureret, systematisk og selvstændigt i en travl hverdag
  • har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.

I forbindelse med inddragelse er det et krav, at du gør brug af metoden ”familierådslagning” i forhold til sagsbehandlingen.

Vi fokuserer på børnenes og den udvidede families ressourcer.
  • Vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret
  • Vi uddanner os løbende i socialfaglige metoder, herunder blandt andet i familierådslagning
  • Vi fokuserer altid på muligheder frem for begrænsninger
  • Vi anvender ICS og DUBU.

Familierådgivningen er en attraktiv, moderne og digital arbejdsplads. Vi arbejder efter et princip om at være fleksible og papirløse. Det betyder, at du som ansat får bærbar computer og IPhone stillet til rådighed.

Familierådgivningen udarbejder et introduktionsprogram, og vi vil sikre den nødvendige understøttelse i forbindelse med din opstart.

Yderligere oplysninger
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Det ugentlige timetal vil være 37 timer.

Stillingerne er med tiltrædelse pr. 1. december 2020 eller snarest derefter.

Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes børneattest og straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.

Er der behov for uddybende oplysninger kan det ske ved henvendelse til faglig leder for børn Marianne Bang på telefon 61 13 15 04, faglig leder for unge Lene Roed på telefon 24 65 75 89 eller faglig leder for børnehandicap Marlene Aalbæk på telefon 21 25 48 82.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 16. oktober 2020 kl. 12.00.

Vi forventer at holde samtaler mandag den 22. / 23. oktober 2020.

Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland

Jobbet er oprettet på vores service den 2.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Socialrådgiver
  • Sydjylland
  • Fredag den 16. oktober 2020

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Sydjylland

Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere i Sydjylland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Sydjylland over tid

Dato Alle jobs som socialrådgivere
9. januar 2025 37
8. januar 2025 40
7. januar 2025 40
6. januar 2025 41
5. januar 2025 43
4. januar 2025 43
3. januar 2025 42
2. januar 2025 40
1. januar 2025 40
31. december 2024 43
30. december 2024 42
29. december 2024 42
28. december 2024 42
27. december 2024 42
26. december 2024 42
25. december 2024 42
24. december 2024 42
23. december 2024 42
22. december 2024 42
21. december 2024 42
20. december 2024 42
19. december 2024 38
18. december 2024 36
17. december 2024 29
16. december 2024 27
15. december 2024 28
14. december 2024 28
13. december 2024 29
12. december 2024 29
11. december 2024 30
10. december 2024 28