Familiebehandlere til Familiehuset

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Sydjylland

Grundet øget tilgang søger Familiehuset 2 Familiebehandlere på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt, senest 1. marts 2021.

Familiehuset søger medarbejdere der kan varetage såvel Familiekonsulentopgaver, Samværsopgaver og Familiebehandlingsopgaver.

Under én fælles leder, varetager Familiehuset opgaver jv. SEL § 52. Således har vi flere forskellige teams i huset – Kontaktpersoner der løser opgaver jv. SEL § 52.3.6., Familiekonsulenter der løser opgaver jv. SEL. § 52.3.2, Familiebehandlere der løser opgaver jv. SEL. § 52.3.3 samt vores intensive tilbud vi har valgt at kalde Mestring Med eget Netværk jv. SEL. § 52.3.9. Derudover løser vi ligeledes opgaver jv. SEL § 11.3., herunder kortere samtaleforløb og Børnerådgivning.

Ens for alle foranstaltninger i Familiehuset er det gældende at yde familierettede indsatser, der har til formål at bevare familien samlet.

Udover disse teams består Familiehuset ligeledes af et team af Familieplejekonsulenter der jv. SEL. § 52.3.7., varetager opgaver i forhold til matchning, supervision og kurser omkring plejefamilier ansat i Haderslev Kommune.

Vi oplever en øget tilgang til vores Familiehus og søger derfor 2 nye medarbejdere der har særlig viden og erfaring fra arbejde med mindre børn, herunder spædbørn og deres forældre, i særligt udsatte positioner.

Vi søger medarbejdere der:
  • Formår både at arbejde praktisk pædagogisk og vejledende i familiernes hjem, jv. SEL § 52.3.2.
  • Samt gennem terapeutisk arbejde kan medvirke til at give familien mere hensigtsmæssige samspilsformer og styrke de indbyrdes relationer, jv. SEL. § 52.3.3.

Formålet er at familien bevares samlet og bringes til selv at tage vare på barnets trivsel og udvikling. Dette gøres ved at yde støtte i hjemmet af konkret og anvisende karakter, samt at støtte op om familier, der har problemer med at opretholde struktur i dagligdagen.

Formålet er desuden at bibringe forældrene de fornødne strategier og kompetencer til at imødekomme barnets behov. At medvirke til at give barnet strategier til at håndtere følelsesmæssige og relationelle udfordringer.

Det er afgørende, at vores nye medarbejdere, udover ovenstående, også besidder evnen til skriftligt at beskrive de vilkår barnet lever under. Herunder dokumentere når der viser sig behov for, at barnet skal vokse op andet sted end i hjemmet.

Rammerne for familiebehandling er Haderslev Kommunes Familiehus i Haderslev og Gram, og består af individuelle samtaler, familiesamtaler, relationsarbejde og gruppeforløb. Samt arbejde i familiernes hjem når dette vurderes hensigtsmæssigt.

For stillingerne er det gældende, at vi ønsker en medarbejder med et særligt fokus på børnene og deres udvikling og trivsel. Vi ser i stigende grad tilgang af de helt små børn samt børn i alderen 8 – 14 år. Derfor søger vi en medarbejder med interesse og viden indenfor de helt små børn samt spædbørn. Gerne med en terapeutisk efteruddannelse i legeterapi, sandplay, kropsligt arbejde, spædbarnsterapi eller lignende. Dette er ikke et krav, blot et ønske. Men det er et krav at have viden, erfaring og fremfor alt begejstring for arbejdet med børn og deres familier.

Familiehuset varetager desuden en del støttede og overvågede samvær, hvor du, hvis du søger stillingen, også skal være indstillet på at bidrage. Samværskonsulentens opgave er oftest at observere, guide og vejlede gennem samværet for derved at sikre den bedst mulige stund for barnet sammen med sine forældre. En funktion der kræver rummelighed, faglighed og fremfor alt evne til at agere, så samværet bliver bedst muligt for både barn og forældre.

Familiehuset har de seneste år haft opgaven som Samordner i forbindelse med Familierådslagning som er blevet en af Familierådgivningens bærende metoder. Pt. er der 8 uddannede Samordnere i Familiehuset. Vi varetager rådslagninger for såvel Familierådgivningen samt vores fremskudte indsats Det Rådgivende Team. Således ønsker vi, at den nye medarbejder har kendskab til metoden, eller ønsker at tilegne sig det.

Familiehusets overordnede mål er at støtte børn, unge og familier i særligt udsatte positioner, herunder at udvikle og understøtte kompetencer med henblik på højnelse af livskvalitet, meningsfuldhed og hensigtsmæssig ageren i eget liv.

Familiehuset er netop nu i gang med at gennemfører implementeringen af den evidensbaserede metode Feedback Informed Treatment (FIT i daglig tale), der skal være med til at sikre, at vi i endnu højere grad sikrer vores børn, unge og familier maksimal indflydelse på den hjælp vi tilbyder.

Overordnet arbejder vi ud fra følgende:
  • Udgangspunktet er barnets, den unge og familiens aktuelle og potentielle ressourcer
  • Vi undersøger den enkeltes og familiens håb, drømme og værdier – og hvad der er vigtigt for den enkelte, for at støtte i at få udviklet hensigtsmæssige strategier for den enkelte
  • Vi arbejder netværksinddragende og har bevidstheden om, at vi kun vil være til stede i det enkelte barns liv en overgang. De vigtigste er familien og netværket omkring barnet.

Arbejdsopgaverne vil være forskelligartet og der vil forekomme opgaver som ikke foregår i Familiehuset, hvorfor egen bil og kørekort vil være en forudsætning.

Yderligere oplysninger:
Ønsker du nærmere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Hanne Guldborg på telefon 30 32 99 45, mail: [email protected] eller faglig koordinator Lone Tygesen på telefon 21 25 90 41 eller faglig koordinator Marianne Schütt på telefon 61 62 08 46.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest.

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest tirsdag den 12. januar 2021 kl. 12.00.

Første samtalerunde forventes afviklet torsdag den 21. januar 2021 og anden samtalerunde forventes afviklet onsdag den 27. januar 2021.

Om Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland

Jobbet er oprettet på vores service den 14.12.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Socialrådgiver
  • Sydjylland
  • Tirsdag den 12. januar 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Sydjylland

Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere i Sydjylland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Sydjylland over tid

Dato Alle jobs som socialrådgivere
5. november 2024 23
4. november 2024 21
3. november 2024 22
2. november 2024 23
1. november 2024 23
31. oktober 2024 20
30. oktober 2024 16
29. oktober 2024 15
28. oktober 2024 15
27. oktober 2024 18
26. oktober 2024 18
25. oktober 2024 13
24. oktober 2024 19
23. oktober 2024 21
22. oktober 2024 24
21. oktober 2024 28
20. oktober 2024 36
19. oktober 2024 36
18. oktober 2024 41
17. oktober 2024 38
16. oktober 2024 37
15. oktober 2024 33
14. oktober 2024 35
13. oktober 2024 36
12. oktober 2024 36
11. oktober 2024 36
10. oktober 2024 34
9. oktober 2024 33
8. oktober 2024 30
7. oktober 2024 30
6. oktober 2024 32