2 børne- og ungerådgivere til flyverfunktion til vores Børneteam og Ungeteam i Familierådgivningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Brænder du for at hjælpe sårbare børn, unge og deres familier?
Er du tydelig, nærværende, empatisk og struktureret? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og spændende job hos os i Familierådgivningen.
Vi søger 2 faste børne- og ungerådgivere til flyverfunktioner i henholdsvis Børneteam og Ungeteam.
Flyverfunktionen er en alsidig funktion, hvor du blandt andet skal afløse ved fravær, træde til ved spidsbelastninger eller tilføres som en ekstra ressource, når særlige opgaver kræver det. Prioriteringerne vil ske i tæt samarbejde med faglederen for teamet.
Vi forventer at du:
Lidt om os
Familierådgivningen er organiseret under Social- og Sundhedsforvaltningen og i 4 teams, Modtagelsen, Børneteam (0-11 år), Ungeteam (12-23 år) og Børnehandicap.
Alle teams understøttes derudover af vores sekretariat.
Børneteam og Ungeteam
Fælles for begge teams er, at der udarbejdes afdækninger og børnefaglige undersøgelser, ligesom der træffes afgørelser, igangsættes indsatser, som løbende følges op og afsluttes, når formålet er opnået. Som en del af Børneteamet er der et Småbørnsteam, med særligt fokus på ufødte og spædbørn. I Ungeteamet træffes ligeledes afgørelse om ungestøtte og skrives indstillinger til UKN.
Netværksinddragelse
Vi er optaget af netværksinddragelse og dermed også netværksinddragende metoder, i særdeleshed familierådslagninger. Vi er bevidste om vigtigheden af, at der sker en systematisk inddragelse gennem hele sagsbehandlingen, der kan bidrage til nuancering af beslutningsgrundlaget og medvirke til en god dialog og et konstruktivt samarbejde mellem familierne og Familierådgivningen. Du kan som børne- og ungerådgiver forvente at komme til at holde mange familierådslagninger.
Du bliver en del af:
Familierådgivningen som er en attraktiv, moderne og digital arbejdsplads. Vi arbejder efter et princip om at være fleksible og papirløse. Det betyder, at du som ansat får bærbar computer og iPhone stillet til rådighed. Du har efter din oplæring mulighed for at arbejde hjemmefra, hvis dette er foreneligt med driften.
Vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret. Vi vægter, at faglighed og trivsel går hånd i hånd, hvorfor der løbende vil ske uddannelse i socialfaglige metoder, herunder familierådslagning. Vi anvender ICS, Signs of Safety samt DUBU. Vi fokuserer altid på muligheder frem for begrænsninger.
Familierådgivningen vægter en bidragende kultur med tæt guidning og sparring.
Du vil modtage et introduktionsprogram, og vi vil sikre den nødvendige understøttelse i forbindelse med din opstart, herunder mentorordning samt løbende sagsgennemgang med faglig leder. Hvert team modtager løbende supervision.
er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier er:
Ambitioner – vi er modige nytænkende
Resultater – vi er professionelle medskabere
Fællesskab – vi er kompetente holdspillere
Dialog – vi er åbne samarbejdspartnere
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og med tillæg for flyver funktionen. Det ugentlige timetal vil være 37 timer.
Stillingerne er med tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. marts 2025. Hvis du ønsker at søge et bestemt team, skal du anføre dette i din ansøgning. Ellers vil din ansøgning blive betragtet i forhold til begge teams.
Ansættelsen er betinget af, at der kan fremvises børneattest og straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.
Yderligere oplysninger
Er der behov for uddybende oplysninger, kan det ske ved henvendelse til:
Faglig leder for Børneteamet, Stine Frandsen, telefon.
Faglig leder for Ungeteamet, Lene Roed, telefon.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 9. januar 2025 kl. 12.
Samtaler afholdes den 14. januar 2025 fra morgenstunden.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Er du tydelig, nærværende, empatisk og struktureret? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og spændende job hos os i Familierådgivningen.
Vi søger 2 faste børne- og ungerådgivere til flyverfunktioner i henholdsvis Børneteam og Ungeteam.
Flyverfunktionen er en alsidig funktion, hvor du blandt andet skal afløse ved fravær, træde til ved spidsbelastninger eller tilføres som en ekstra ressource, når særlige opgaver kræver det. Prioriteringerne vil ske i tæt samarbejde med faglederen for teamet.
Vi forventer at du:
- er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har erfaring i behandling af børne- og ungesager i henhold til Barnets Lov
- har indsigt i, interesse for og viden om målgruppen
- er positiv og har gåpåmod, og besidder stor grad af omstillings- og forandringsparathed samt fleksibilitet i opgaveløsningen
- trives med et varieret arbejdspres og kan bevare overblikket og dit gode humør i belastede perioder
- har blik for helhedsorienteret sagsbehandling, er fagligt kreativ og tør at tænke i alternative muligheder
- har gode samarbejdsevner og besidder naturlig gennemslagskraft
- kan koordinere tværfaglige indsatser og sætter fokus på ressourcer, inddragelse af netværk og civilsamfund
- kan arbejde struktureret, systematisk og selvstændigt i en travl hverdag
- har gode skriftlige og kommunikative kompetencer, og gerne med erfaring med at afholde møder
- formår at være ydmyg overfor borgerens situation
- har kørekort og egen bil
Lidt om os
Familierådgivningen er organiseret under Social- og Sundhedsforvaltningen og i 4 teams, Modtagelsen, Børneteam (0-11 år), Ungeteam (12-23 år) og Børnehandicap.
Alle teams understøttes derudover af vores sekretariat.
Børneteam og Ungeteam
Fælles for begge teams er, at der udarbejdes afdækninger og børnefaglige undersøgelser, ligesom der træffes afgørelser, igangsættes indsatser, som løbende følges op og afsluttes, når formålet er opnået. Som en del af Børneteamet er der et Småbørnsteam, med særligt fokus på ufødte og spædbørn. I Ungeteamet træffes ligeledes afgørelse om ungestøtte og skrives indstillinger til UKN.
Netværksinddragelse
Vi er optaget af netværksinddragelse og dermed også netværksinddragende metoder, i særdeleshed familierådslagninger. Vi er bevidste om vigtigheden af, at der sker en systematisk inddragelse gennem hele sagsbehandlingen, der kan bidrage til nuancering af beslutningsgrundlaget og medvirke til en god dialog og et konstruktivt samarbejde mellem familierne og Familierådgivningen. Du kan som børne- og ungerådgiver forvente at komme til at holde mange familierådslagninger.
Du bliver en del af:
Familierådgivningen som er en attraktiv, moderne og digital arbejdsplads. Vi arbejder efter et princip om at være fleksible og papirløse. Det betyder, at du som ansat får bærbar computer og iPhone stillet til rådighed. Du har efter din oplæring mulighed for at arbejde hjemmefra, hvis dette er foreneligt med driften.
Vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret. Vi vægter, at faglighed og trivsel går hånd i hånd, hvorfor der løbende vil ske uddannelse i socialfaglige metoder, herunder familierådslagning. Vi anvender ICS, Signs of Safety samt DUBU. Vi fokuserer altid på muligheder frem for begrænsninger.
Familierådgivningen vægter en bidragende kultur med tæt guidning og sparring.
Du vil modtage et introduktionsprogram, og vi vil sikre den nødvendige understøttelse i forbindelse med din opstart, herunder mentorordning samt løbende sagsgennemgang med faglig leder. Hvert team modtager løbende supervision.
er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier er:
Ambitioner – vi er modige nytænkende
Resultater – vi er professionelle medskabere
Fællesskab – vi er kompetente holdspillere
Dialog – vi er åbne samarbejdspartnere
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og med tillæg for flyver funktionen. Det ugentlige timetal vil være 37 timer.
Stillingerne er med tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. marts 2025. Hvis du ønsker at søge et bestemt team, skal du anføre dette i din ansøgning. Ellers vil din ansøgning blive betragtet i forhold til begge teams.
Ansættelsen er betinget af, at der kan fremvises børneattest og straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.
Yderligere oplysninger
Er der behov for uddybende oplysninger, kan det ske ved henvendelse til:
Faglig leder for Børneteamet, Stine Frandsen, telefon.
Faglig leder for Ungeteamet, Lene Roed, telefon.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 9. januar 2025 kl. 12.
Samtaler afholdes den 14. januar 2025 fra morgenstunden.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Beskæftigelsesrådgivere til Jobcenter Vejle
Få mere info- Socialrådgiver
- Vejle
-
Socialrådgiver til Institution Odense og Sydøstjyl...
Institution Odense og Sydøstjylland, KIF Kolding søger en fagligt engageret socialrådgiver til at blive en del af vores tilsynsteam. Der er tale om en vikarstilling til besættelse pr. 1. marts 2025..Få mere info- Socialrådgiver
- Kolding
-
Jobformidler til Haderslev Jobcenter, Ydelse
Er du stærk i at afkode mennesker? Ser du muligheder fremfor begrænsninger? Kan du hjælpe borgere i job allerede ved første møde? Så har vi det rette job til dig.Kan du se dig selv i en samarbe..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
-
Socialrådgivere/socialformidlere til Kontanthjælp ...
Brænder du for at arbejde i et jobcenter, hvor udvikling, engagement og faglig kvalitet er i centrum? Og brænder du for at arbejde indenfor et område, hvor din indsats gør en forskel hver dag? Så..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 21. januar 2025 | 28 |
| 20. januar 2025 | 30 |
| 19. januar 2025 | 33 |
| 18. januar 2025 | 32 |
| 17. januar 2025 | 34 |
| 16. januar 2025 | 35 |
| 15. januar 2025 | 36 |
| 14. januar 2025 | 38 |
| 13. januar 2025 | 38 |
| 12. januar 2025 | 40 |
| 11. januar 2025 | 40 |
| 10. januar 2025 | 40 |
| 9. januar 2025 | 37 |
| 8. januar 2025 | 40 |
| 7. januar 2025 | 40 |
| 6. januar 2025 | 41 |
| 5. januar 2025 | 43 |
| 4. januar 2025 | 43 |
| 3. januar 2025 | 42 |
| 2. januar 2025 | 40 |
| 1. januar 2025 | 40 |
| 31. december 2024 | 43 |
| 30. december 2024 | 42 |
| 29. december 2024 | 42 |
| 28. december 2024 | 42 |
| 27. december 2024 | 42 |
| 26. december 2024 | 42 |
| 25. december 2024 | 42 |
| 24. december 2024 | 42 |
| 23. december 2024 | 42 |
| 22. december 2024 | 42 |