Teamleder til anbringelsesområdet i Familierådgivningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vestjylland
Vil og kan du lede to teams med kompetente medarbejdere, som ønsker sig en nærværende og stærk teamleder, der med nysgerrighed og refleksion sætter retning og leverer god ledelse? Trives du i rollen som daglig personaleleder med en stor samarbejdsflade? Så skal du måske være vores nye teamleder på anbringelsesområdet i Familierådgivningen, .
s fælles børnesyn hviler på præmissen om, at barnet ikke er problemet, men at barnet viser problemet. I har vi med afsæt i det fælles børnesyn defineret vores fælles kerneopgave, som lyder: Vi samarbejder om at styrke sundhed, trivsel og læring for alle børn og unge i .
Med afsæt i disse fælles udgangspunkter arbejder vi i Familierådgivningen i efter Barnets Lov. Familierådgivningen rummer hele myndighedsområdet på 0-18 års området samt ungestøtte. Myndighed er opdelt i tre teams; Anbringelses- og Hjemgivelsesteamet, Handicapteamet og Forebyggelsesteamet, som er vores største team, der yderligere er opdelt i tre distrikter.
Derudover består afdelingen af et Familieplejeteam og et Udrednings- og Behandlingsteam. Disse to teams har ikke myndighed, men arbejder også med børn, unge og deres familier med afsæt i Barnets Lov. Vi har et tæt samarbejde med andre fagpersoner, herunder Sommerfuglen, Familiecenteret, Sundhedsplejen, PPR, skoler og daginstitutioner samt den kommunale tandpleje.
Vi søger en ny teamleder, som skal være teamleder for både vores Anbringelses- og Hjemgivelsesteam og for vores Familieplejeteam. Du vil således blive teamleder for to teams på én gang.
Du vil komme til at stå i spidsen for i alt 11 friske, humoristiske, topengagerede, stabile og erfarne medarbejdere, som brænder for deres arbejde.
Anbringelses- og Hjemgivelsesteamet
Teamet består af syv socialrådgivere. Teamets arbejdsopgaver omfatter blandt andet afgørelse om valg af anbringelsessted, samværsplaner, opfølgning på og tilsyn med kommunens anbragte børn og unge, indstillinger til børne- og ungeudvalget, screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser, samt tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere. Arbejdsopgaverne omfatter også børnesamtaler, forældresamarbejde, samarbejde med plejefamilier og institutioner m.fl.
Familieplejeteamet
Familieplejeteamet består af fire familieplejekonsulenter med baggrund inden for henholdsvis det pædagogiske og socialfaglige felt. Familieplejeteamets arbejdsopgaver omfatter blandt andet match mellem barn og anbringelses- eller aflastningssted, rådgivning, vejledning og supervision til plejefamilier, planlægning og afholdelse af kurser for plejefamilier, godkendelse af netværksplejefamilier, samt sparring til og samarbejde med interne og interne samarbejdspartnere.
Der er meget samarbejde mellem Anbringelses- og Hjemgivelsesteamet og Familieplejeteamet, og Familieplejeteamet løser derudover også opgaver vedr. aflastning og støtteophold efter bestilling fra Forebyggelsesteamet og Handicapteamet.
Dine opgaver som teamleder omfatter blandt andet
Vi tilbyder
Ingen kan det hele, men vi drømmer en ny teamleder, der
Arbejdssted
Familierådgivningen, , Dyrvigsvej 9, 6920 Videbæk
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der er tale om en fast stilling på fuld tid.
Processen
Ansøgningsfristen er mandag den 31. marts 2025.
Onsdag den 2. april udvælger ansættelsesudvalget kandidater til samtale, og indkaldelse sker herefter via e-mail eller telefon.
Første samtalerunde afholdes mandag den 7. april på Innovest i Skjern
Anden samtalerunde afholdes torsdag den 24. april på Innovest i Skjern
Der kan indgå personprofiltest og case i ansættelsesforløbet, og der indhentes referencer forud for ansættelse.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles på overenskomstvilkår.
Tiltrædelse ønskes den 1. juni 2025
Børneattest og straffeattest indhentes forud for ansættelse.
Yderligere oplysninger om denne spændende stilling fås ved henvendelse til
Leder af Familierådgivningen Lise Friis, tlf.
Teamleder for Forebyggelsesteamet Lotte Olesen, tlf.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved , vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Medarbejderne i er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
s fælles børnesyn hviler på præmissen om, at barnet ikke er problemet, men at barnet viser problemet. I har vi med afsæt i det fælles børnesyn defineret vores fælles kerneopgave, som lyder: Vi samarbejder om at styrke sundhed, trivsel og læring for alle børn og unge i .
Med afsæt i disse fælles udgangspunkter arbejder vi i Familierådgivningen i efter Barnets Lov. Familierådgivningen rummer hele myndighedsområdet på 0-18 års området samt ungestøtte. Myndighed er opdelt i tre teams; Anbringelses- og Hjemgivelsesteamet, Handicapteamet og Forebyggelsesteamet, som er vores største team, der yderligere er opdelt i tre distrikter.
Derudover består afdelingen af et Familieplejeteam og et Udrednings- og Behandlingsteam. Disse to teams har ikke myndighed, men arbejder også med børn, unge og deres familier med afsæt i Barnets Lov. Vi har et tæt samarbejde med andre fagpersoner, herunder Sommerfuglen, Familiecenteret, Sundhedsplejen, PPR, skoler og daginstitutioner samt den kommunale tandpleje.
Vi søger en ny teamleder, som skal være teamleder for både vores Anbringelses- og Hjemgivelsesteam og for vores Familieplejeteam. Du vil således blive teamleder for to teams på én gang.
Du vil komme til at stå i spidsen for i alt 11 friske, humoristiske, topengagerede, stabile og erfarne medarbejdere, som brænder for deres arbejde.
Anbringelses- og Hjemgivelsesteamet
Teamet består af syv socialrådgivere. Teamets arbejdsopgaver omfatter blandt andet afgørelse om valg af anbringelsessted, samværsplaner, opfølgning på og tilsyn med kommunens anbragte børn og unge, indstillinger til børne- og ungeudvalget, screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser, samt tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere. Arbejdsopgaverne omfatter også børnesamtaler, forældresamarbejde, samarbejde med plejefamilier og institutioner m.fl.
Familieplejeteamet
Familieplejeteamet består af fire familieplejekonsulenter med baggrund inden for henholdsvis det pædagogiske og socialfaglige felt. Familieplejeteamets arbejdsopgaver omfatter blandt andet match mellem barn og anbringelses- eller aflastningssted, rådgivning, vejledning og supervision til plejefamilier, planlægning og afholdelse af kurser for plejefamilier, godkendelse af netværksplejefamilier, samt sparring til og samarbejde med interne og interne samarbejdspartnere.
Der er meget samarbejde mellem Anbringelses- og Hjemgivelsesteamet og Familieplejeteamet, og Familieplejeteamet løser derudover også opgaver vedr. aflastning og støtteophold efter bestilling fra Forebyggelsesteamet og Handicapteamet.
Dine opgaver som teamleder omfatter blandt andet
- Afholdelse af teammøder med Familieplejeteamet og Anbringelses- og Hjemgivelsesteamet
- Daglig personaleledelse i de to teams, herunder afholdelse af MUS samt omsorgs- og sygeopfølgningssamtaler med medarbejderne
- Individuelle sagsgennemgange og sparringer med medarbejderne
- Gennemførsel af ledelsestilsyn
- Forhandling med anbringelsessteder og andre eksterne leverandører om priser og vilkår om priser og vilkår
- Tovholder ifm. matchning af barn til anbringelsessted
- Teamledermøder med teamlederkollegaer, fagkonsulent og leder af Familierådgivningen
- Deltagelse i visitationsudvalget, når vi drøfter sager med højt bekymringsniveau eller træffer afgørelse om anbringelse
- Deltagelse i møder i Børne- og Ungeudvalget
- Behandling af klager over sagsbehandling samt øvrige henvendelser fra borgere, der ønsker at tale med lederen for de indsatser, der henhører under dig
- Deltagelse i forskellige tværgående samarbejdsfora og andre ad hoc tværgående arbejdsgrupper
Vi tilbyder
- En varieret og udfordrende arbejdsdag, hvor tingene kan gå hurtigt, og ikke to dage er ens
- Et konstruktivt og ordentligt arbejdsmiljø, hvor der er opmærksomhed på individuel trivsel, men i høj grad også samlet trivsel i afdelingen og tværfagligt i organisationen
- En høj grad af indflydelse og ansvar i den daglige planlægning
- En høj faglighed med fokus på mål, metodeudvikling, etik og retssikkerhed
- Et arbejdsfællesskab med stor åbenhed og tillid til hinanden
- Et godt kollegaskab og sparring med ledelsesfællesskabet
Ingen kan det hele, men vi drømmer en ny teamleder, der
- Har en uddannelses- og erfaringsmæssig baggrund, der matcher opgaverne i min. et af de to teams
- Har erfaring med personaleledelse
- Har en ledelsesstil, som signalerer åbenhed samt kan motivere og skabe følgeskab
- Kan balancere mellem det fælles og det særlige for hhv. Anbringelses- og Hjemgivelsesteamet og Familieplejeteamet
- Kan se sig selv i kommunens værdier; Vi er ordentlige, vi er nysgerrige, og vi handler
- Kan bevare overblikket og navigere med flere bolde i luften, også når det går særligt stærkt
- Forstår vigtigheden af at arbejde tværfagligt med respekt for forskellige perspektiver
- Har kendskab til Barnets Lovs bestemmelser for børn og unge
- Har tydelige mundtlige og skriftlige kompetencer og evner at formidle informationer op, ned og til siden
- Vil medvirke til vores fortsatte fokus på det gode arbejdsmiljø
Arbejdssted
Familierådgivningen, , Dyrvigsvej 9, 6920 Videbæk
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der er tale om en fast stilling på fuld tid.
Processen
Ansøgningsfristen er mandag den 31. marts 2025.
Onsdag den 2. april udvælger ansættelsesudvalget kandidater til samtale, og indkaldelse sker herefter via e-mail eller telefon.
Første samtalerunde afholdes mandag den 7. april på Innovest i Skjern
Anden samtalerunde afholdes torsdag den 24. april på Innovest i Skjern
Der kan indgå personprofiltest og case i ansættelsesforløbet, og der indhentes referencer forud for ansættelse.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles på overenskomstvilkår.
Tiltrædelse ønskes den 1. juni 2025
Børneattest og straffeattest indhentes forud for ansættelse.
Yderligere oplysninger om denne spændende stilling fås ved henvendelse til
Leder af Familierådgivningen Lise Friis, tlf.
Teamleder for Forebyggelsesteamet Lotte Olesen, tlf.
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved , vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Medarbejderne i er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Vestjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 3.3.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 21.03.2025
- Socialrådgiver
- Vestjylland
- Mandag den 31. marts 2025
Lignende jobs
-
Teamleder til Handicapteamet i Familierådgivningen
Vil og kan du lede et team med kompetente medarbejdere, som ønsker sig en nærværende og stærk teamleder, der med nysgerrighed og refleksion sætter retning og leverer god ledelse? Trives du i rollen..Få mere info- Socialrådgiver
- Vestjylland
-
Familiekonsulent til Skolebørnsteamet
Familiecentret, Ringkøbing- Skjern Kommune søger en faglig og engageret familiekonsulent til en fast stilling på 37 timer i Familiecentret i Skolebørnsteamet hurtigst muligt.Vi har en fantastis..Få mere info- Socialrådgiver
- Vestjylland
-
Familiekonsulent til Familiecentret
Familiecentret, Ringkøbing- Skjern Kommune søger en faglig og engageret familiekonsulent til Familiecentret - Ungeteamet pr. 1. august 2025.Vi har en fantastisk arbejdsplads, hvor der er højt t..Få mere info- Socialrådgiver
- Vestjylland
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Vestjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Vestjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere i Vestjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Vestjylland over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 2. april 2025 | 3 |
| 1. april 2025 | 3 |
| 31. marts 2025 | 4 |
| 30. marts 2025 | 4 |
| 29. marts 2025 | 4 |
| 28. marts 2025 | 4 |
| 27. marts 2025 | 4 |
| 26. marts 2025 | 4 |
| 25. marts 2025 | 6 |
| 24. marts 2025 | 6 |
| 23. marts 2025 | 7 |
| 22. marts 2025 | 7 |
| 21. marts 2025 | 3 |
| 20. marts 2025 | 7 |
| 19. marts 2025 | 7 |
| 18. marts 2025 | 7 |
| 17. marts 2025 | 6 |
| 16. marts 2025 | 6 |
| 15. marts 2025 | 6 |
| 14. marts 2025 | 6 |
| 13. marts 2025 | 7 |
| 12. marts 2025 | 7 |
| 11. marts 2025 | 7 |
| 10. marts 2025 | 6 |
| 9. marts 2025 | 6 |
| 8. marts 2025 | 6 |
| 7. marts 2025 | 6 |
| 6. marts 2025 | 6 |
| 5. marts 2025 | 6 |
| 4. marts 2025 | 6 |
| 3. marts 2025 | 5 |