Faste ”flyverstillinger” - 8800
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Er du socialrådgiver eller socialformidler med erfaring fra børn- og familieområdet, så er du måske vores nye kollega, der kommer til at arbejde sammen med glade og engagerede kollegaer i Viborg Kommunes Familieafdeling.
Vi har stor succes med den flyvende funktion i afdelingen og prioriterer derfor at ansætte flere i teamet.
Vi er inde i en positiv faglig udvikling på børne- og familieområdet med fokus på det gode samarbejde med borgere og samarbejdspartnere.
For at understøtte den daglige drift og perioder med ”slip” og overgange har vi valgt at oprette to ”flyverstillinger”, der har til formål at understøtte bredt i afdelingen i form af opgaver som børnefaglige undersøgelser, opfølgning, revidering af handleplaner og opfølgninger på handicapkompenserende ydelser.
Vi forventer af dig at:
Du kan forvente:
Superdygtige og engagerede kollegaer og ledere
En faglig ambitiøs afdeling, hvor vi støtter hinanden
En afdeling, der vægter det gode samarbejde med borgere såvel som samarbejdspartner
En individuelt tilrettelagt mentorordning
Glade kollegaer og god stemning
Om stillingerne:
Der er tale om 2 faste fuldtidsstillinger fra 1. august 2020 eller snarest derefter. Du er ledelsesmæssigt forankret under teamlederen for fremskudte, front og integration. Dine opgaver modtager du fra vores kvalitetssikringskoordinator. Du vil således ikke sidde med en fast sagsstamme, men løse opgaver for dine kollegaer.
Om Familieafdelingen:
Vi er ca. 70 ansatte i Familieafdelingen, og vi har til huse på Viborg Rådhus, der i høj grad understøtter samarbejde på tværs af forvaltninger og kreative løsninger til gavn for vores borgere.
Afdelingen består af:
• Fremskudte socialrådgivere (bygger bro mellem almensystemet og Familieafdelingen)
• Fronten (modtager og vurderer alle underretninger, afdækker alle nye sager mv)
• Handicapteamet (der primært arbejder efter SEL §§ 41 og 42, men også efter SEL § 50)
• Børneteamet (udsatte familier med børn i alderen 0-12 år)
• Ungeteamet (udsatte familier med børn i alderen 13-18 (23) år)
• Lederteamet består af 4 teamledere og en kvalitetssikringskoordinator, der arbejder på tværs af afdelingen samt en afdelingsleder
Som afdeling sætter vi spot på det forebyggende sociale arbejde. Vi arbejder sammen med resten af Børn- og Unge med TOPI (tidlig opsporing og indsats) og fælles grundlag for børns læring. Vi tror på at den bedste indsats for vores borgere sker i samarbejde med borgeren og vores samarbejdspartnere.
Familiens netværk, privat såvel som professionelt, har stor betydning for om vi sammen med familierne lykkes med vores indsatser. Derfor vægter vi inddragelse af netværk højt. Vi tror på at vi gennem mobilisering af netværket får skabt bedre og mere holdbare løsninger for familierne.
Siden 2010 har vi haft - og har fortsat - et skærpet fokus på gravide og spædbørnsområdet. Vi har i snart 2 år haft en rådgiver ansat til at varetage en fremskudt funktion med samarbejdsflader til Jordemodercentret, Børneafdelingen og de praktiserende læger.
Vores fokus er rettet mod at skabe balance mellem den stabile lovmedholdelige drift OG udvikling af driften. Vi vægter samtidig at være en fagligt velfungerende afdeling med plads til mangfoldighed.
Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte:
Teamleder, Anne Rørbæk Christoffersen på telefon 93 59 80 29
Teamleder, Anne Mønsted Krog på telefon 41 71 96 22
Ansættelsessamtalen bliver afholdt følgende dato: 16. juni 2020
Kilde: Jobnet.dk
Vi har stor succes med den flyvende funktion i afdelingen og prioriterer derfor at ansætte flere i teamet.
Vi er inde i en positiv faglig udvikling på børne- og familieområdet med fokus på det gode samarbejde med borgere og samarbejdspartnere.
For at understøtte den daglige drift og perioder med ”slip” og overgange har vi valgt at oprette to ”flyverstillinger”, der har til formål at understøtte bredt i afdelingen i form af opgaver som børnefaglige undersøgelser, opfølgning, revidering af handleplaner og opfølgninger på handicapkompenserende ydelser.
Vi forventer af dig at:
- Du aktivt bidrager med dit faglige perspektiv og dit positive sind
- Du kan arbejde selvstændigt og trives med dette
- Du er modig, ordentlig og dygtig
- Du evner at samarbejde bredt og har fokus på medinddragelse
- Du har organisatorisk tæft og forstår præmissen at arbejde i en politisk styret organisation
- Du har gode kommunikative evner
- Du vægter inddragelse af borgerens perspektiv
- Du har erfaring med myndighedsområdet, gerne både fra børn- og familieområdet og handicapkompenserende ydelser
- Du kan sikre gode overgange med fokus på borgeren
Du kan forvente:
Superdygtige og engagerede kollegaer og ledere
En faglig ambitiøs afdeling, hvor vi støtter hinanden
En afdeling, der vægter det gode samarbejde med borgere såvel som samarbejdspartner
En individuelt tilrettelagt mentorordning
Glade kollegaer og god stemning
Om stillingerne:
Der er tale om 2 faste fuldtidsstillinger fra 1. august 2020 eller snarest derefter. Du er ledelsesmæssigt forankret under teamlederen for fremskudte, front og integration. Dine opgaver modtager du fra vores kvalitetssikringskoordinator. Du vil således ikke sidde med en fast sagsstamme, men løse opgaver for dine kollegaer.
Om Familieafdelingen:
Vi er ca. 70 ansatte i Familieafdelingen, og vi har til huse på Viborg Rådhus, der i høj grad understøtter samarbejde på tværs af forvaltninger og kreative løsninger til gavn for vores borgere.
Afdelingen består af:
• Fremskudte socialrådgivere (bygger bro mellem almensystemet og Familieafdelingen)
• Fronten (modtager og vurderer alle underretninger, afdækker alle nye sager mv)
• Handicapteamet (der primært arbejder efter SEL §§ 41 og 42, men også efter SEL § 50)
• Børneteamet (udsatte familier med børn i alderen 0-12 år)
• Ungeteamet (udsatte familier med børn i alderen 13-18 (23) år)
• Lederteamet består af 4 teamledere og en kvalitetssikringskoordinator, der arbejder på tværs af afdelingen samt en afdelingsleder
Som afdeling sætter vi spot på det forebyggende sociale arbejde. Vi arbejder sammen med resten af Børn- og Unge med TOPI (tidlig opsporing og indsats) og fælles grundlag for børns læring. Vi tror på at den bedste indsats for vores borgere sker i samarbejde med borgeren og vores samarbejdspartnere.
Familiens netværk, privat såvel som professionelt, har stor betydning for om vi sammen med familierne lykkes med vores indsatser. Derfor vægter vi inddragelse af netværk højt. Vi tror på at vi gennem mobilisering af netværket får skabt bedre og mere holdbare løsninger for familierne.
Siden 2010 har vi haft - og har fortsat - et skærpet fokus på gravide og spædbørnsområdet. Vi har i snart 2 år haft en rådgiver ansat til at varetage en fremskudt funktion med samarbejdsflader til Jordemodercentret, Børneafdelingen og de praktiserende læger.
Vores fokus er rettet mod at skabe balance mellem den stabile lovmedholdelige drift OG udvikling af driften. Vi vægter samtidig at være en fagligt velfungerende afdeling med plads til mangfoldighed.
Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte:
Teamleder, Anne Rørbæk Christoffersen på telefon 93 59 80 29
Teamleder, Anne Mønsted Krog på telefon 41 71 96 22
Ansættelsessamtalen bliver afholdt følgende dato: 16. juni 2020
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Viborg
- Onsdag den 10. juni 2020
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Socialrådgivere søges til kommende ...
Hos [xxxxx] Gruppen stræber vi efter at være din foretrukne partner, når du søger efter muligheder som socialrådgivervikar. At arbejde som vikar giver dig større frihed, god løn, fleksibilitet o..Få mere info- Socialrådgiver
- Midtjylland
-
Socialrådgiver i Herning
Børn og forebyggelse – Myndighed, [xxxxx] søger en Børn-og ungerådgiver til vores distriktsteam og en Børn-og ungerådgiver til vores forebyggelsesteamOpgaverne i både det forebyggende..Få mere info- Socialrådgiver
- Herning
-
Socialrådgiver i Midtjylland
Brænder du for det socialpsykiatriske område og for at sætte din viden og faglighed i spil? Er du stærk i relationer og i at faciliterer det styrkende fællesskab? Så læs med her;Mødestedet søger .Få mere info- Socialrådgiver
- Midtjylland
-
Socialrådgiver i Herning
Tre Birke søger en socialfaglig medarbejder fra den 1. november 2024Stillingen er på 37 timer, fordelt med 32 timer om ugen på Tre Birke og 5 timer i gennemsnit pr. uge på Rosenholm med arbejde h..Få mere info- Socialrådgiver
- Herning
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 1 |
| 4. september 2024 | 1 |
| 3. september 2024 | 1 |
| 2. september 2024 | 1 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 1 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 1 |
| 24. august 2024 | 3 |
| 23. august 2024 | 3 |
| 22. august 2024 | 3 |
| 21. august 2024 | 3 |
| 20. august 2024 | 3 |