IT-medarbejder til understøttelse af slutbrugerudstyr hos Digitalisering og IT i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vi søger derfor en IT-medarbejder, som skal være bindeled mellem projektlederne, IT-support, specialisterne og klinikken.
Hvad indeholder stillingen?
Dine primære arbejdsopgaver vil inkludere:
- Koordinering af IT-projekter og samarbejde med tekniske leverandører samt kliniske og administrative afdelinger
- Forståelse for forretningsmæssige og tekniske problemstillinger
- Planlægning af leverancer, test og implementering
- Opfølgning på kvalitet og videreudvikling
- Formidling af projekter og IT-løsninger til styregrupper
- Understøtte klargøring og koordinering i forbindelse med udflytningen af IT-udstyr til Hospitalsbyen
- Udarbejdelse af teknisk dokumentation
Hvem leder vi efter?
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse på kandidatniveau og mindst 5 års erfaring inden for IT-projektledelse og koordinering af IT-projekter.
Vi søger en kandidat med følgende kompetencer og erfaring:
- Erfaring med IT-projektledelse og koordinering af komplekse projekter
- Stærke kommunikationsevner og evne til at håndtere mange projekter på samme tid
- Hurtig til at forstå forretningsmæssige og tekniske problemstillinger og finde løsninger
- Kendskab til anvendelse, deployment og management af Windows 10 og Windows 11 i enterprise-miljøer
- Forståelse for client management, deployment af software og generelt vedligehold af komplekse IT-miljøer
- Forståelse for anvendelsen af end user devices som Pc’er, smartphones og videokonferenceudstyr
- Erfaring med asset management
- Økonomisk forståelse
- Struktureret og med overblik, selvom prioriteringer og deadlines ændres med kort varsel
- Tager ejerskab og prioriterer egne opgaver
Om Digitalisering og IT:
Digitalisering og IT er s centrale IT-afdeling med 250 medarbejdere, hvis kerneopgave er at IT-understøtte og videreudvikle regionens sundhedsydelser, samt at bidrage til sammenhæng, effektivitet og kvalitet i den samlede opgaveløsning.
Digitalisering og IT favner IT-løsninger inden for både Sundhedssektoren, Specialsektoren, Regional udvikling og Administrationen, men størstedelen af regionens IT-indsats er koncentreret inden for Sundhedssektoren.
Ansættelsesforhold:
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og konkret lønforhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsfristen er den 20.02.2025.
Der afholdes løbende samtaler.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Vicekontorchef Jacob Bjerning på tlf. + hver tirsdag og torsdag i tidsrummet 15:30-16:30 eller mail:
Kun ansøgninger som er sendt via vores hjemmeside tages i betragtning.
Om
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Jobbet er oprettet på vores service den 6.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 06.02.2025
- Softwareudvikler
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere over tid
Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
---|---|
21. februar 2025 | 402 |
20. februar 2025 | 402 |
19. februar 2025 | 396 |
18. februar 2025 | 387 |
17. februar 2025 | 392 |
16. februar 2025 | 403 |
15. februar 2025 | 397 |
14. februar 2025 | 390 |
13. februar 2025 | 387 |
12. februar 2025 | 385 |
11. februar 2025 | 380 |
10. februar 2025 | 382 |
9. februar 2025 | 384 |
8. februar 2025 | 389 |
7. februar 2025 | 391 |
6. februar 2025 | 384 |
5. februar 2025 | 392 |
4. februar 2025 | 395 |
3. februar 2025 | 396 |
2. februar 2025 | 395 |
1. februar 2025 | 397 |
31. januar 2025 | 409 |
30. januar 2025 | 409 |
29. januar 2025 | 409 |
28. januar 2025 | 405 |
27. januar 2025 | 406 |
26. januar 2025 | 414 |
25. januar 2025 | 412 |
24. januar 2025 | 412 |
23. januar 2025 | 403 |
22. januar 2025 | 397 |