Frontend Developer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus V
Innoflow søger på vegne af Generaxion
Frontend Developer
Er du effektiv og dygtig til dit håndværk? Og er du typen, der drives af at nå i mål? Vi søger lige nu flere Frontend Developers, der skal kode brugervenlige og flotte websites til virksomheder. For at blive en succes er du nødt til at have evnerne, men du skal også have ambitioner. På egne og vores kunders vegne.
Der er ledige skrivebordspladser i enten Aarhus eller København, hvor kollegaerne består af webdesignere, udviklere og vores supportafdeling. En god blanding af energidrikkende kodeknusere, gamere, kreative og bare virkelig søde og dygtige mennesker.
Minimumskrav
1) Kan du læse, skrive og tale dansk flydende?
2) Kan du møde ind på kontoret i Aarhus 3 dage om ugen?
3) Kan du kode detaljerede layouts i HTML og CSS?
4) Kan du kode dynamisk front-end funktionalitet i JavaScript?
5) Har du arbejdet minimum 2 år med front-end udvikling i minimum 25 timer om ugen, enten som ansat, freelancer eller i din fritid?
Arbejdsopgaver
Som Frontend Developer hos Generaxion bliver du omdrejningspunktet for udviklingen af vores kunders webløsninger. Designteamet står for at udarbejde et unikt websitedesign i tæt samarbejde med kunden – du står for udviklingen. Når du er tilfreds med produktet og både UX og æstetik spiller max, ryger sitet til godkendelse hos kunden. Igen er det designeren, der står for dialogen og evt. feedback, mens supportafdelingen får den online.
Opsummerende er det altså dig, der bygger sitet og sørger for, at de ønskede funktioner bliver implementeret. Designerne tager kundekontakten.
Teknologier / systemer du møder på jobbet: Umbraco, WordPress, CSS, HTML, jQuery, m.m.
Det er ikke et krav, at du har erfaring med alt ovenstående, men selvfølgelig en fordel.
Om dig
Udover det åbenlyse – nemlig at du har en naturlig interesse for trend og udvikling inden for programmering – tænker vi, at du trives med følgende:
Om du er Cand.it, selvlært eller andet betyder ikke noget for os. Så længe du passer ind i teamet og selvfølgelig har evnerne til at løfte opgaverne.
Det vi kan tilbyde dig
Derfor forsøger vi hver dag at skabe de bedste rammer for vores medarbejdere. Vi ved godt, at dygtige medarbejdere skal have frihed og udfordres – og så skal de selvfølgelig også inviteres på sociale arrangementer og mad! Hos Generaxion tilbyder vi:
Om os
Generaxion breder sig ud over Norden, med digitale marketingspecialister i Finland, Sverige og Danmark. Og med over 350 kollegaer, der konstant deler viden, udveksler ideer og skaber indsigter sammen, står vi stærkt. Vores opgave er at hjælpe kunderne trygt igennem den digitale jungle, og med over 8000 kunder i kartoteket, ved vi efterhånden godt, hvad der skal til. Samtidig med at vi er ekstremt seriøse, er der altid plads til, at vi har det sjovt sammen. Sociale arrangementer er derfor en vigtig del af Generaxions DNA.
Rekrutteringsprocessen
Vi vil ikke bede dig om at fremsende CV eller en motiveret ansøgning i første omgang. Vi ønsker at give alle ansøgere mulighed for at vise deres kompetencer frem. Derfor vil vi i stedet bede dig om at besvare en faglig, relevant case, der vil blive vurderet anonymt for at sikre en mere retfærdig proces for alle.
Efter fristens udløb vil vi udvælge kandidater til samtale og forinden bede dem gennemføre en TT38 adfærdsprofil og fremsende CV.
Føler du, at dette er det rigtige sted og den rigtige stilling for dig, skal du blot klikke dig ind på følgende link:
https://generaxion-frontend.innoflow.io/
Herinde skal du klikke på ”Sign up ”-knappen og registrere dig med e-mail. For at finde casen skal du gå ind under "event info" og derefter åbne case pagen. Herinde ligger casen klar til løsning.
Er der spørgsmål undervejs, kan de rettes på mail til:
[email protected]
Vi glæder os til at læse din casebesvarelse.
Mange hilsner,
Generaxion teamet
Kilde: Jobnet.dk
Frontend Developer
Er du effektiv og dygtig til dit håndværk? Og er du typen, der drives af at nå i mål? Vi søger lige nu flere Frontend Developers, der skal kode brugervenlige og flotte websites til virksomheder. For at blive en succes er du nødt til at have evnerne, men du skal også have ambitioner. På egne og vores kunders vegne.
Der er ledige skrivebordspladser i enten Aarhus eller København, hvor kollegaerne består af webdesignere, udviklere og vores supportafdeling. En god blanding af energidrikkende kodeknusere, gamere, kreative og bare virkelig søde og dygtige mennesker.
Minimumskrav
1) Kan du læse, skrive og tale dansk flydende?
2) Kan du møde ind på kontoret i Aarhus 3 dage om ugen?
3) Kan du kode detaljerede layouts i HTML og CSS?
4) Kan du kode dynamisk front-end funktionalitet i JavaScript?
5) Har du arbejdet minimum 2 år med front-end udvikling i minimum 25 timer om ugen, enten som ansat, freelancer eller i din fritid?
Arbejdsopgaver
Som Frontend Developer hos Generaxion bliver du omdrejningspunktet for udviklingen af vores kunders webløsninger. Designteamet står for at udarbejde et unikt websitedesign i tæt samarbejde med kunden – du står for udviklingen. Når du er tilfreds med produktet og både UX og æstetik spiller max, ryger sitet til godkendelse hos kunden. Igen er det designeren, der står for dialogen og evt. feedback, mens supportafdelingen får den online.
Opsummerende er det altså dig, der bygger sitet og sørger for, at de ønskede funktioner bliver implementeret. Designerne tager kundekontakten.
Teknologier / systemer du møder på jobbet: Umbraco, WordPress, CSS, HTML, jQuery, m.m.
Det er ikke et krav, at du har erfaring med alt ovenstående, men selvfølgelig en fordel.
Om dig
Udover det åbenlyse – nemlig at du har en naturlig interesse for trend og udvikling inden for programmering – tænker vi, at du trives med følgende:
- Et dynamisk arbejdsmiljø med nok at se til
- En uformel stemning i afdelingen og på kontoret
- Ansvar for egne opgaver og lysten til at arbejde selvstændigt
- Et ønske om at levere flotte, gennemarbejdede frontend-løsninger til kunderne
Om du er Cand.it, selvlært eller andet betyder ikke noget for os. Så længe du passer ind i teamet og selvfølgelig har evnerne til at løfte opgaverne.
Det vi kan tilbyde dig
Derfor forsøger vi hver dag at skabe de bedste rammer for vores medarbejdere. Vi ved godt, at dygtige medarbejdere skal have frihed og udfordres – og så skal de selvfølgelig også inviteres på sociale arrangementer og mad! Hos Generaxion tilbyder vi:
- Mulighed for at tage relevante certificeringer løbende
- Fleksibilitet i arbejdet
- Sociale arrangementer som gamingaftener, fredagsbarer og fester
- En stilling med stort ansvar og karrieremuligheder
- Frokostordning og feriefridage
Om os
Generaxion breder sig ud over Norden, med digitale marketingspecialister i Finland, Sverige og Danmark. Og med over 350 kollegaer, der konstant deler viden, udveksler ideer og skaber indsigter sammen, står vi stærkt. Vores opgave er at hjælpe kunderne trygt igennem den digitale jungle, og med over 8000 kunder i kartoteket, ved vi efterhånden godt, hvad der skal til. Samtidig med at vi er ekstremt seriøse, er der altid plads til, at vi har det sjovt sammen. Sociale arrangementer er derfor en vigtig del af Generaxions DNA.
Rekrutteringsprocessen
Vi vil ikke bede dig om at fremsende CV eller en motiveret ansøgning i første omgang. Vi ønsker at give alle ansøgere mulighed for at vise deres kompetencer frem. Derfor vil vi i stedet bede dig om at besvare en faglig, relevant case, der vil blive vurderet anonymt for at sikre en mere retfærdig proces for alle.
Efter fristens udløb vil vi udvælge kandidater til samtale og forinden bede dem gennemføre en TT38 adfærdsprofil og fremsende CV.
Føler du, at dette er det rigtige sted og den rigtige stilling for dig, skal du blot klikke dig ind på følgende link:
https://generaxion-frontend.innoflow.io/
Herinde skal du klikke på ”Sign up ”-knappen og registrere dig med e-mail. For at finde casen skal du gå ind under "event info" og derefter åbne case pagen. Herinde ligger casen klar til løsning.
Er der spørgsmål undervejs, kan de rettes på mail til:
[email protected]
Vi glæder os til at læse din casebesvarelse.
Mange hilsner,
Generaxion teamet
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus V.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- Århus V
- Mandag den 30. august 2021
Lignende jobs
-
Infrastructure Solution Architect
Are you ready to step into a Company with a vision to be the Global Leader of Sustainable Energy Solutions as a Infrastructure Solution Architect?Digital Solutions & Development Digital Solutio..Få mere info- Softwareudvikler
- Århus
-
Early Talent Software Engineer @ Ramboll Stakehold...
Få mere info- Softwareudvikler
- Århus N
-
Senior/Lead Software Engineer @ Ramboll Stakeholde...
Få mere info- Softwareudvikler
- Århus N
-
Automation or Electrical trainees for green Energy...
Få mere info- Softwareudvikler
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i Århus V
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i Århus V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i Århus V over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |
| 23. november 2024 | 1 |