Strategisk Transition Manager
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Om virksomheden
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) er en del af Skatteministeriets koncern, som samarbejder med andre enheder i koncernen. UFST består af cirka 1.500 medarbejdere og har kontorer i København, Middelfart og Aalborg. Skatteforvaltningen, som er en myndighed under Skatteministeriet, er i gang med en historisk transformation af it-kernesystemer på tværs af koncernens mange forretningsområder. Derfor vækster UFST og har brug for medarbejdere, der kan styrke den interne viden om og indsigt i systemporteføljen, der både driftes og videreudvikles i samarbejde med en vifte af eksterne leverandører.
Som led i regeringens plan ”Fra én til syv styrelser – skatteforvaltningen 2021” er SKAT den 1. juli 2018 blevet erstattet af syv nye styrelser, hvor UFST er én af dem. I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser skal UFST udvikle en fremtidsparat og sikker digital forvaltning samt forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer.
I UFST er medarbejderne fagligt kompetente og specialiserede. Det høje faglige niveau er udgangspunktet for, at der kan tænkes nyt, findes løsninger og leveres resultater af høj kvalitet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan den omfangsrige og komplekse opgave de har, lykkes.
Stillingen som Transition Manager er placeret i fagområdet Data og Analyse i en nyetableret enhed for transition management.
Om stillingen
Du vil i den nyoprettede rolle som Transition Manager være med til at sikre transition fra udviklingsprogram til drift og videreudvikling, og du vil optræde som intern konsulent for det afgivende program såvel som ift. modtagerorganisation og uden for UFST.
Dine primære opgaver vil være at:
Udviklingsprojekterne i UFST køres agilt (SAFe og DevOps), hvorfor din erfaring med agile metodikker er væsentlig i rollen som Transition Manager. Din erfaring med agil projektledelse er central, da dine opgaver bl.a. omfatter udarbejdelse af krav og acceptkriterier i projekternes opstartsfase. Som Transition Manager vil du fungere, som brobygger mellem udvikling og drift.
Som Transition Manager vil du, i samarbejde med mange interessenter på tværs af organisationen, være ansvarlig for at udarbejde en plan for, hvordan processerne skal tilrettelægges med henblik på at lykkes med ambitionen om at anlægge et livscyklusperspektiv på udvikling, drift og videreudvikling og afvikling af services.
Du skal være med til at sikre, at de nye systemkomplekser, der skabes i udviklingsprogrammerne (p.t. ejendomssystemer, inddrivelsessystemer og toldsystemer) løbende overdrages til drift og videreudvikling i og uden for UFST. I stillingen skal du bidrage til at sikre at løsningernes tilstand og kravene til fremtidig drift og videreudvikling er veldefinerede med fokus på både sikker og stabil drift samt effektiv videreudvikling i en god balance.
Du vil fungere som inspirerende sparringspartner for udviklingsprogrammerne, hvor du vil coache og bidrage til at lægge strategier og opstille planer der, i overensstemmelse med releaseplaner og modningsplaner i programmerne, understøtter en hurtig overdragelse af drift og sikre transitionsaktiviteterne eksekveres iht. planen.
Ansøgningsfrist d. 16/07 2021.
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) er en del af Skatteministeriets koncern, som samarbejder med andre enheder i koncernen. UFST består af cirka 1.500 medarbejdere og har kontorer i København, Middelfart og Aalborg. Skatteforvaltningen, som er en myndighed under Skatteministeriet, er i gang med en historisk transformation af it-kernesystemer på tværs af koncernens mange forretningsområder. Derfor vækster UFST og har brug for medarbejdere, der kan styrke den interne viden om og indsigt i systemporteføljen, der både driftes og videreudvikles i samarbejde med en vifte af eksterne leverandører.
Som led i regeringens plan ”Fra én til syv styrelser – skatteforvaltningen 2021” er SKAT den 1. juli 2018 blevet erstattet af syv nye styrelser, hvor UFST er én af dem. I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser skal UFST udvikle en fremtidsparat og sikker digital forvaltning samt forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer.
I UFST er medarbejderne fagligt kompetente og specialiserede. Det høje faglige niveau er udgangspunktet for, at der kan tænkes nyt, findes løsninger og leveres resultater af høj kvalitet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan den omfangsrige og komplekse opgave de har, lykkes.
Stillingen som Transition Manager er placeret i fagområdet Data og Analyse i en nyetableret enhed for transition management.
Om stillingen
Du vil i den nyoprettede rolle som Transition Manager være med til at sikre transition fra udviklingsprogram til drift og videreudvikling, og du vil optræde som intern konsulent for det afgivende program såvel som ift. modtagerorganisation og uden for UFST.
Dine primære opgaver vil være at:
- Bidrage til at gennemføre tilstandsvurderinger og opstille målbilleder for fremtidigt drifts-setup – tekniske såvel som organisatoriske - herunder sourcingvalg samt sikre at krav afstemmes med forretningens forventninger til SLA’er, supportkæder mv.
- Sikre at der opstilles og udvikles relevante non-funktionelle krav som en del af udviklingsprogrammerne.
- Sikre at der udarbejdes planer til sikring af en sikker og effektiv transition af løsninger, som er afstemt med programmernes releaseplaner og driftsmodnings-initiativer.
- Egenhændigt identificere og analysere transitions-relaterede problemstillinger af både teknisk og organisatorisk karakter, udarbejde løsningsforslag og understøtte beslutningsprocessen herunder facilitere dialog på ledelsesniveau
- Stå for projektledelsen af transitionsopgaver til både intern og ekstern driftsforvaltning herunder håndtere eventuelle udbud af opgaver og løsninger.
Udviklingsprojekterne i UFST køres agilt (SAFe og DevOps), hvorfor din erfaring med agile metodikker er væsentlig i rollen som Transition Manager. Din erfaring med agil projektledelse er central, da dine opgaver bl.a. omfatter udarbejdelse af krav og acceptkriterier i projekternes opstartsfase. Som Transition Manager vil du fungere, som brobygger mellem udvikling og drift.
Som Transition Manager vil du, i samarbejde med mange interessenter på tværs af organisationen, være ansvarlig for at udarbejde en plan for, hvordan processerne skal tilrettelægges med henblik på at lykkes med ambitionen om at anlægge et livscyklusperspektiv på udvikling, drift og videreudvikling og afvikling af services.
Du skal være med til at sikre, at de nye systemkomplekser, der skabes i udviklingsprogrammerne (p.t. ejendomssystemer, inddrivelsessystemer og toldsystemer) løbende overdrages til drift og videreudvikling i og uden for UFST. I stillingen skal du bidrage til at sikre at løsningernes tilstand og kravene til fremtidig drift og videreudvikling er veldefinerede med fokus på både sikker og stabil drift samt effektiv videreudvikling i en god balance.
Du vil fungere som inspirerende sparringspartner for udviklingsprogrammerne, hvor du vil coache og bidrage til at lægge strategier og opstille planer der, i overensstemmelse med releaseplaner og modningsplaner i programmerne, understøtter en hurtig overdragelse af drift og sikre transitionsaktiviteterne eksekveres iht. planen.
Ansøgningsfrist d. 16/07 2021.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Softwareudvikler
- Frederiksberg
Lignende jobs
-
Softwareudvikler i Frederiksberg
Vil du være med fra begyndelsen i et stort it-projekt med høj samfundsrelevans? Vil du være med til at modernisere systemunderstøttelsen af sagsbehandlingen, så skatteyderne også i fremtiden opleve..Få mere info- Softwareudvikler
- Frederiksberg
-
Softwareudvikler i København
I [xxxxx] søger vi nyuddannede IT-kandidater, der søger en udfordrende, social og udviklingsrig start på karrieren som IT-konsulent. Vil du være med til at udvikle nogle af Danmarks mest kompl..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Softwareudvikler i København
About us [xxxxx] is a global NextGen IT company with offices in 15 countries. We specialise in developing innovative software solutions in collaboration with our customers. [xxxxx] works in s..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Softwareudvikler i København Ø
We are a transport and logistics company providing the safe, reliable and efficient movement of people and goods - more than 12,000 colleagues, all committed to transforming our business into a gre..Få mere info- Softwareudvikler
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 30. juni 2024 | 8 |
| 29. juni 2024 | 8 |
| 28. juni 2024 | 8 |
| 27. juni 2024 | 9 |
| 26. juni 2024 | 9 |
| 25. juni 2024 | 9 |
| 24. juni 2024 | 9 |
| 23. juni 2024 | 9 |
| 22. juni 2024 | 9 |
| 21. juni 2024 | 9 |
| 20. juni 2024 | 9 |
| 19. juni 2024 | 9 |
| 18. juni 2024 | 8 |
| 17. juni 2024 | 6 |
| 16. juni 2024 | 8 |
| 15. juni 2024 | 10 |
| 14. juni 2024 | 10 |
| 13. juni 2024 | 11 |
| 12. juni 2024 | 11 |
| 11. juni 2024 | 11 |
| 10. juni 2024 | 12 |
| 9. juni 2024 | 12 |
| 8. juni 2024 | 12 |
| 7. juni 2024 | 11 |
| 6. juni 2024 | 12 |
| 5. juni 2024 | 10 |
| 4. juni 2024 | 10 |
| 3. juni 2024 | 10 |
| 2. juni 2024 | 11 |
| 1. juni 2024 | 11 |
| 31. maj 2024 | 11 |