Kunne du tænke dig at stå i spidsen for vores testautomatisering?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Vi søger en der kan stå for vores tværgående testautomatisering og sikre governance af den testautomatisering som sker i vores udviklingsteam.
One Stop Moms projektet
Du vil blive en del af One Stop Moms projektet. Dette projekt har haft sine første to release og er undervejs vokset til nu at være 9 udviklingsteam samt flere tværgående supporterende teams, hvor du vil indgå i et af de tværgående teams. Projektet anvender agile metoder og SAFe, og hvert team er bygget op omkring en product owner og en scrum master.
System vi bygger til One Stop Moms skal understøtte en ny EU-lovgivning, der skal sikre, at alt moms betales i forbrugerens land. Den nye indberetnings- og selvbetjeningsløsning skal gøre det nemmere for både danske og udenlandske virksomheder at betale den moms i det givne land.
Lead på testautomatiseringen
Du bliver lead og ansvarlig for testautomatiseringen på vores projekt. Det betyder, at du skal være med til løbende optimering og forbedring af vores testautomatisering således, at den både understøtter en effektiv deployment og release pipeline. Ydermere skal du sikre, at vores testautomatisering bygges sådan, at den kræver mindst muligt vedligehold, og at der er tænkt kvalitet ind i automatiseringen. Det betyder, at du også skal sætte retningen for orkestreringen af den automatiserede test og guide dem, der udvikler den automatiserede test.
Du vil havde tæt samspil med vores udviklingsteam og med vores systemteam, der står for vores miljøer, branching og deployment som den automatiserede test skal spille ind i.
Dine opgaver inkluderer desuden, at du:
Som overordnet ansvarlig for vores testautomatisering får du en central og vigtig rolle i projektet, hvor du både skal tage beslutninger, der påvirker hele projektet og skulle kunne kommunikere disse. Du skal drive det team, der bygger og vedligeholder systemtest samt deltage i udformningen af automatisering af systemtest, og derved beskrive og forbedre regler for testautomatiseringspraksis, og sikre at udviklingsteamet følger denne praksis. Derfor er der også en kommunikations- og mentoropgave i rollen over for udviklings team
Om dig
Vi forestiller os, at du har solid erfaring med test som fagdisciplin. Du har erfaring med at skabe den rette arkitektur i automatiserede test og gerne fra en løsning, der bygger på event drevet microservice. Du skal havde erfaring med at selv at kode automatiseret test.
Derudover er det en fordel, at du:
Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til en eller flere af vores teknologi stack der består af: Java, Kafka, container (Openshift) og hvis du har erfaring med tools jenkins og github m.m.
Herudover er den en fordel, hvis du har eller er interesseret i med tiden at blive certificeret i ISTQB Test Foundation, og gerne som ISTQB Advanced Test Manager/Advanced test analyst/Certified Agile Tester,
Som person arbejder du struktureret, er hurtig til at danne dig et overblik over komplekse områder, samtidig med at du har øje for detaljerne. Du er vigtigt, at du er inddragende, beslutningsdygtig, og analytisk. Det forventes at du kan kommunikere på forskellige niveauer i organisationen og med forskellige faglige profiler.
Vores kontor
Stillingen er forankret i kontoret ”Udvikling OSM2”, hele kontoret indgår i OSM2 projektet. Kontoret består af forskellige tekniske profiler, som indgår i udviklingsprojekter, her i blandt udviklere, arkitekter, testere og scrum master. Som udviklingskontor har vi til mål at opbygge de profiler og kompetencer, der indgår til at starte et projekt godt op fra starten og indgå ledende roller i projektet. Typisk indgår vi i projekter, hvor der suppleres op med eksterne konsulenter. Vi udgør på den måde et kontor af kerne kompetencer med høj faglighed, som arbejder i forskellige IT-roller, men arbejder sammen på det samme projekt. Dinne kollegaer i kontoret er blandet i alder, køn og kommer med forskellige baggrund.
Sidst, men ikke mindst kommer du til at arbejde med engageret kollegaer og i en stor IT-organisation med mange forskellige kompetencer, hvor der er mulighed for at lærer af hinanden.
Hvad vi tilbyder
Kontoret er ny oprettet og du får dermed rig mulighed for at være med at til at præge opbygningen af kontoret. Du får en chef som nærværende og inddragende, og som bruger tid på sparring. Der er stor frihed til at træffe beslutninger inden for dit kompetenceområde.
På One Stop moms har du mulighed for at arbejde med nye teknologier og løsninger og et IT-udviklings set up, der arbejder efter nyeste metoder og rammeværktøjer.
Dine opgaver vil være varierende og udfordrende og der vil være gode muligheder for kompetenceudvikling.
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og relevante dokumenter bedes sendt via linket ”Søg jobbet” senest den 8. august 2021.
Første samtalerne afholdes efter sommerferien, i slutningen af uge 32.
Spørgsmål besvares gerne af kontorchef Mia Christiansen på 72377496.
Der kan blive gennemført test som led i ansættelsesproceduren. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.
Dit arbejdssted vil i slutningen af året være Nybrovej 110-116, Lyngby, og indtil da hjemmefra eller fra Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.
Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
One Stop Moms projektet
Du vil blive en del af One Stop Moms projektet. Dette projekt har haft sine første to release og er undervejs vokset til nu at være 9 udviklingsteam samt flere tværgående supporterende teams, hvor du vil indgå i et af de tværgående teams. Projektet anvender agile metoder og SAFe, og hvert team er bygget op omkring en product owner og en scrum master.
System vi bygger til One Stop Moms skal understøtte en ny EU-lovgivning, der skal sikre, at alt moms betales i forbrugerens land. Den nye indberetnings- og selvbetjeningsløsning skal gøre det nemmere for både danske og udenlandske virksomheder at betale den moms i det givne land.
Lead på testautomatiseringen
Du bliver lead og ansvarlig for testautomatiseringen på vores projekt. Det betyder, at du skal være med til løbende optimering og forbedring af vores testautomatisering således, at den både understøtter en effektiv deployment og release pipeline. Ydermere skal du sikre, at vores testautomatisering bygges sådan, at den kræver mindst muligt vedligehold, og at der er tænkt kvalitet ind i automatiseringen. Det betyder, at du også skal sætte retningen for orkestreringen af den automatiserede test og guide dem, der udvikler den automatiserede test.
Du vil havde tæt samspil med vores udviklingsteam og med vores systemteam, der står for vores miljøer, branching og deployment som den automatiserede test skal spille ind i.
Dine opgaver inkluderer desuden, at du:
- træne og coache de enkelte udviklingsteams, så de bliver endnu stærkere inden for testautomatisering
- rejse eventuelle risici vedrørende den automatiserede test på ART-niveau
- holde overblik over kvalitet af produktet ud fra den automatiserede test
- sikre at den automatiserede test laves ud fra en risikovurdering
- sikre at den automatiserede test, der er produceret af udviklingsteamet, er nemme at vedligeholde og understøtter en smidig deployment og release
Som overordnet ansvarlig for vores testautomatisering får du en central og vigtig rolle i projektet, hvor du både skal tage beslutninger, der påvirker hele projektet og skulle kunne kommunikere disse. Du skal drive det team, der bygger og vedligeholder systemtest samt deltage i udformningen af automatisering af systemtest, og derved beskrive og forbedre regler for testautomatiseringspraksis, og sikre at udviklingsteamet følger denne praksis. Derfor er der også en kommunikations- og mentoropgave i rollen over for udviklings team
Om dig
Vi forestiller os, at du har solid erfaring med test som fagdisciplin. Du har erfaring med at skabe den rette arkitektur i automatiserede test og gerne fra en løsning, der bygger på event drevet microservice. Du skal havde erfaring med at selv at kode automatiseret test.
Derudover er det en fordel, at du:
- har erfaring i at orkestrere automatiseret test fra store IT-programmer
- erfaring med at etablere rammeværk for testautomatisering fra bunden baseret på Spock eller tilsvarende tool
- erfaring med automatiseret test i en event og mikroservice-baseret arkitektur
- erfaring med contract-based testing
- erfaring med analyse, design og gennemførelse af systemintegrationstest og E2E test
- har bred teknisk indsigt og forståelse Continous Integration/Delivery
- har erfaring med at dokumentere i et let forklarligt sprog og med illustrationer til, så videreinformation til andre projektdeltagere er dokumenteret skriftligt og visuelt.
Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til en eller flere af vores teknologi stack der består af: Java, Kafka, container (Openshift) og hvis du har erfaring med tools jenkins og github m.m.
Herudover er den en fordel, hvis du har eller er interesseret i med tiden at blive certificeret i ISTQB Test Foundation, og gerne som ISTQB Advanced Test Manager/Advanced test analyst/Certified Agile Tester,
Som person arbejder du struktureret, er hurtig til at danne dig et overblik over komplekse områder, samtidig med at du har øje for detaljerne. Du er vigtigt, at du er inddragende, beslutningsdygtig, og analytisk. Det forventes at du kan kommunikere på forskellige niveauer i organisationen og med forskellige faglige profiler.
Vores kontor
Stillingen er forankret i kontoret ”Udvikling OSM2”, hele kontoret indgår i OSM2 projektet. Kontoret består af forskellige tekniske profiler, som indgår i udviklingsprojekter, her i blandt udviklere, arkitekter, testere og scrum master. Som udviklingskontor har vi til mål at opbygge de profiler og kompetencer, der indgår til at starte et projekt godt op fra starten og indgå ledende roller i projektet. Typisk indgår vi i projekter, hvor der suppleres op med eksterne konsulenter. Vi udgør på den måde et kontor af kerne kompetencer med høj faglighed, som arbejder i forskellige IT-roller, men arbejder sammen på det samme projekt. Dinne kollegaer i kontoret er blandet i alder, køn og kommer med forskellige baggrund.
Sidst, men ikke mindst kommer du til at arbejde med engageret kollegaer og i en stor IT-organisation med mange forskellige kompetencer, hvor der er mulighed for at lærer af hinanden.
Hvad vi tilbyder
Kontoret er ny oprettet og du får dermed rig mulighed for at være med at til at præge opbygningen af kontoret. Du får en chef som nærværende og inddragende, og som bruger tid på sparring. Der er stor frihed til at træffe beslutninger inden for dit kompetenceområde.
På One Stop moms har du mulighed for at arbejde med nye teknologier og løsninger og et IT-udviklings set up, der arbejder efter nyeste metoder og rammeværktøjer.
Dine opgaver vil være varierende og udfordrende og der vil være gode muligheder for kompetenceudvikling.
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og relevante dokumenter bedes sendt via linket ”Søg jobbet” senest den 8. august 2021.
Første samtalerne afholdes efter sommerferien, i slutningen af uge 32.
Spørgsmål besvares gerne af kontorchef Mia Christiansen på 72377496.
Der kan blive gennemført test som led i ansættelsesproceduren. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.
Dit arbejdssted vil i slutningen af året være Nybrovej 110-116, Lyngby, og indtil da hjemmefra eller fra Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.
Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- Frederiksberg
- Søndag den 08. august 2021
Lignende jobs
-
Enterprise Architect
Your role as part of the Business Engagement and Enterprise Architecture (BEEA) team is to ensure coherency between the business capabilities, processes, and the technologies in Milestone. As an En..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Forretningsarkitekt til Udviklings- og Forenklings...
Forretningsarkitekt med fokus på bindingen mellem forretning og IT Mener du også at IT-løsninger skal udarbejdes i tæt samarbejde med forretningen? Er dit speciale at være lige netop det bindel..Få mere info- Softwareudvikler
- Frederiksberg
-
Softwareudvikler i Frederiksberg
the roleAs a software engineer at PSQR you will become a part of a highly skilled team. PSQR favour above all the relevancy of technical solutions coming from the team: the hierarchy is flat, and..Få mere info- Softwareudvikler
- Frederiksberg
-
Product Security Architect
Copenhagen, DenmarkAbout the jobWe are seeking a highly skilled Product Security Architect to join our dynamic security team. This position presents an exciting opportunity to strengthen th..Få mere info- Softwareudvikler
- København
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 10. januar 2025 | 6 |
| 9. januar 2025 | 6 |
| 8. januar 2025 | 6 |
| 7. januar 2025 | 6 |
| 6. januar 2025 | 6 |
| 5. januar 2025 | 6 |
| 4. januar 2025 | 6 |
| 3. januar 2025 | 6 |
| 2. januar 2025 | 4 |
| 1. januar 2025 | 4 |
| 31. december 2024 | 5 |
| 30. december 2024 | 5 |
| 29. december 2024 | 6 |
| 28. december 2024 | 6 |
| 27. december 2024 | 6 |
| 26. december 2024 | 6 |
| 25. december 2024 | 6 |
| 24. december 2024 | 6 |
| 23. december 2024 | 6 |
| 22. december 2024 | 6 |
| 21. december 2024 | 6 |
| 20. december 2024 | 6 |
| 19. december 2024 | 6 |
| 18. december 2024 | 6 |
| 17. december 2024 | 6 |
| 16. december 2024 | 7 |
| 15. december 2024 | 6 |
| 14. december 2024 | 6 |
| 13. december 2024 | 7 |
| 12. december 2024 | 7 |
| 11. december 2024 | 7 |