Scrum Masters med ambitioner og lyst til at gøre en forskel
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
”Som Scrum Master i EUTK-programmet oplever jeg høj faglighed, et virkelig godt samarbejde på tværs og ikke mindst værdifuld vidensdeling i vores communities of practice. Dette er, sammen med stor fokus på trivsel, gode udviklingsmuligheder og følelsen af at være med til at gøre en samfundsmæssig forskel, vigtige motivationsfaktorer for mig”. Ingrida Izaka Andersson, Scrum Master i EUTK-programmet
I samarbejde med Toldstyrelsen er vi i gang med at udskifte hovedparten af den samlede it-portefølje på toldområdet grundet EU’s nye toldlovgivning. Det har meget stor betydning for den danske import og eksport, for det indre marked, for danske virksomheder og for vores kolleger i Toldstyrelsen, som vi arbejder tæt sammen med.
Vi arbejder med rammeværktøjet SAFe (Scaled Agile Framework) og er lige nu organiseret i 4 Agile Release Trains (ART). Vi har et Solution Train til at koordinere på tværs, have overblik og sikre den samlede digitale løsning. Vi arbejder agilt, men skal stadig klikke sammen med en omverden, der er mere traditionelt styret, fx med Statens It-råd. Vi er nu i en fase, hvor vi skal til at starte flere nye teams op, og vi har derfor brug for endnu flere dygtige Scrum Masters.
Du får en unik mulighed for at sætte dit præg på vores store it-program
Som Scrum Master er det din fornemmeste opgave at hjælpe dit team til at nå sine leverancer ved at støtte, træne, facilitere og coache teamet til at være et high-performing, selvorganiserende og selvledende team med fokus på læring og løbende forbedringer. Derudover består dine opgaver blandt andet i at:
Kontoret Agil Ledelse og Metode – din nye arbejdsplads
Du bliver ansat i kontoret for Agil Ledelse og Metode, der udover at være et kompetencecenter for de agile roller, også er drivende for den agile transformation af hele Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Vi er 33 professionelle og kvalitetsbevidste kolleger med forskellig uddannelses- og erhvervsmæssig baggrund.
”Fordi vi er så mange forskellige baggrunde, skaber det et arbejdsmiljø, hvor læring og vidensdeling virkelig er i højsædet. Vi arbejder sammen på kryds og tværs, og det øger kvaliteten i alt vi laver. Og så er vi er gode til at hjælpe hinanden, og det skaber også en rigtig god arbejdsglæde” fortæller din nye kontorchef Stina Klysner og fortsætter ”Som leder tror jeg på at give ansvar og vise tillid. Det mener jeg fremmer samarbejdet og sparringen med dig og understøtter dig i din personlige og faglige udvikling”.
Om dig
For at kunne komme i mål med vores ambitiøse it-projekter er det vigtigt, at du har indgående kendskab til at arbejde agilt og gerne i et skaleret set-up. Du kommer fra en rolle som teamleder, Scrum Master eller projektleder. Og har du en baggrund som udvikler, vil det være et ekstra plus. Det er en fordel, hvis du er bekendt med SAFe rammeværket, JIRA og Confluence, men det er ikke et krav.
Som person er det vigtigt, at du er tillidsskabende og i stand til at engagere kollegaerne i dit team og andre interessenter i organisationen. Du kan motivere og skabe en kultur, hvor selvledende teams er i fokus. Da vi er en forholdsvis ny organisation i rivende udvikling, er det også vigtigt, at du er forandringsparat og ser muligheder. Du er struktureret og har gode faciliteringskompetencer. Ligeledes skal du være opsat på at lære en masse hver dag og arbejde med motiverede kollegaer, der er eksperter på deres områder.
Toldprogrammet
I Toldprogrammet er vi pt. ca. 400 medarbejdere, herunder både interne medarbejdere og eksterne konsulenter. Vi har mange forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde, hvilket skaber et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø, hvor vi vægter læring og arbejdsglæde meget højt. Stemningen er god mellem os, omgangstonen uformel og selvom vi har travlt, spiller vi hinanden gode. Vi bor i moderne kontorfaciliteter på Frederiksberg lige ved Flintholm station og har fri parkering i kælderen.
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og relevante dokumenter sendes via nedenstående link senest d. 15. august 2021. Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Der kan indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Stina Klysner fra kontoret Agil Ledelse & Metode på tlf. 51 40 09 59 eller Agil Coach Lasse Petri 72 37 36 67. Pga. sommerferie kan der gå lidt tid før der bliver vendt tilbage til dig.<br
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner, og dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths vej 4, 2000 Frederiksberg.
Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
I samarbejde med Toldstyrelsen er vi i gang med at udskifte hovedparten af den samlede it-portefølje på toldområdet grundet EU’s nye toldlovgivning. Det har meget stor betydning for den danske import og eksport, for det indre marked, for danske virksomheder og for vores kolleger i Toldstyrelsen, som vi arbejder tæt sammen med.
Vi arbejder med rammeværktøjet SAFe (Scaled Agile Framework) og er lige nu organiseret i 4 Agile Release Trains (ART). Vi har et Solution Train til at koordinere på tværs, have overblik og sikre den samlede digitale løsning. Vi arbejder agilt, men skal stadig klikke sammen med en omverden, der er mere traditionelt styret, fx med Statens It-råd. Vi er nu i en fase, hvor vi skal til at starte flere nye teams op, og vi har derfor brug for endnu flere dygtige Scrum Masters.
Du får en unik mulighed for at sætte dit præg på vores store it-program
Som Scrum Master er det din fornemmeste opgave at hjælpe dit team til at nå sine leverancer ved at støtte, træne, facilitere og coache teamet til at være et high-performing, selvorganiserende og selvledende team med fokus på læring og løbende forbedringer. Derudover består dine opgaver blandt andet i at:
- Opbygge en kultur, hvor der løbende reflekteres og optimeres ift., hvordan teamet bedst skaber værdi
- Skærme dit team mod udefrakommende distraktioner og forstyrrelser for at sikre fremdrift og forudsigelighed samt sikre leverancer
- Facilitere de agile ceremonier såsom backlog refinement, sprint planning, stand-ups, retrospective samt forberede og deltage i PI Planning
- Kommunikere teamets fremdrift via fremdriftsmøder, ledelsesrapportering og Scrum of Scrums
- Deltage aktivt i Community of Practice for Scrum Masters
Kontoret Agil Ledelse og Metode – din nye arbejdsplads
Du bliver ansat i kontoret for Agil Ledelse og Metode, der udover at være et kompetencecenter for de agile roller, også er drivende for den agile transformation af hele Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Vi er 33 professionelle og kvalitetsbevidste kolleger med forskellig uddannelses- og erhvervsmæssig baggrund.
”Fordi vi er så mange forskellige baggrunde, skaber det et arbejdsmiljø, hvor læring og vidensdeling virkelig er i højsædet. Vi arbejder sammen på kryds og tværs, og det øger kvaliteten i alt vi laver. Og så er vi er gode til at hjælpe hinanden, og det skaber også en rigtig god arbejdsglæde” fortæller din nye kontorchef Stina Klysner og fortsætter ”Som leder tror jeg på at give ansvar og vise tillid. Det mener jeg fremmer samarbejdet og sparringen med dig og understøtter dig i din personlige og faglige udvikling”.
Om dig
For at kunne komme i mål med vores ambitiøse it-projekter er det vigtigt, at du har indgående kendskab til at arbejde agilt og gerne i et skaleret set-up. Du kommer fra en rolle som teamleder, Scrum Master eller projektleder. Og har du en baggrund som udvikler, vil det være et ekstra plus. Det er en fordel, hvis du er bekendt med SAFe rammeværket, JIRA og Confluence, men det er ikke et krav.
Som person er det vigtigt, at du er tillidsskabende og i stand til at engagere kollegaerne i dit team og andre interessenter i organisationen. Du kan motivere og skabe en kultur, hvor selvledende teams er i fokus. Da vi er en forholdsvis ny organisation i rivende udvikling, er det også vigtigt, at du er forandringsparat og ser muligheder. Du er struktureret og har gode faciliteringskompetencer. Ligeledes skal du være opsat på at lære en masse hver dag og arbejde med motiverede kollegaer, der er eksperter på deres områder.
Toldprogrammet
I Toldprogrammet er vi pt. ca. 400 medarbejdere, herunder både interne medarbejdere og eksterne konsulenter. Vi har mange forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde, hvilket skaber et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø, hvor vi vægter læring og arbejdsglæde meget højt. Stemningen er god mellem os, omgangstonen uformel og selvom vi har travlt, spiller vi hinanden gode. Vi bor i moderne kontorfaciliteter på Frederiksberg lige ved Flintholm station og har fri parkering i kælderen.
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og relevante dokumenter sendes via nedenstående link senest d. 15. august 2021. Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Der kan indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Stina Klysner fra kontoret Agil Ledelse & Metode på tlf. 51 40 09 59 eller Agil Coach Lasse Petri 72 37 36 67. Pga. sommerferie kan der gå lidt tid før der bliver vendt tilbage til dig.<br
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner, og dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths vej 4, 2000 Frederiksberg.
Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- Frederiksberg
- Søndag den 15. august 2021
Lignende jobs
-
Enterprise Architect
Your role as part of the Business Engagement and Enterprise Architecture (BEEA) team is to ensure coherency between the business capabilities, processes, and the technologies in Milestone. As an En..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Integrationsudvikler til pensionsløsninger
”Kan du se dig selv kaste dig over spændende og komplekse integrationsprojekter sammen med dygtige og engagerede kolleger? Vil du være med til at forme fremtiden for [xxxxx]'s pensions- og forsikring..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Talent Acquisition Partner
You may have noticed we not long ago were looking for a Junior Talent Acquisition Partner. We have decided to change the scope of the role which means less focus on the general support role and mor..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Automation or Electrical trainees for green Energy...
Få mere info- Softwareudvikler
- København
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 6 |
| 23. december 2024 | 6 |
| 22. december 2024 | 6 |
| 21. december 2024 | 6 |
| 20. december 2024 | 6 |
| 19. december 2024 | 6 |
| 18. december 2024 | 6 |
| 17. december 2024 | 6 |
| 16. december 2024 | 7 |
| 15. december 2024 | 6 |
| 14. december 2024 | 6 |
| 13. december 2024 | 7 |
| 12. december 2024 | 7 |
| 11. december 2024 | 7 |
| 10. december 2024 | 7 |
| 9. december 2024 | 8 |
| 8. december 2024 | 8 |
| 7. december 2024 | 8 |
| 6. december 2024 | 8 |
| 5. december 2024 | 8 |
| 4. december 2024 | 9 |
| 3. december 2024 | 9 |
| 2. december 2024 | 9 |
| 1. december 2024 | 8 |
| 30. november 2024 | 8 |
| 29. november 2024 | 8 |
| 28. november 2024 | 8 |
| 27. november 2024 | 8 |
| 26. november 2024 | 9 |
| 25. november 2024 | 9 |
| 24. november 2024 | 9 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
211-0815/21-2H PhD fellowship in Human-Centered Data Science and Computer-Supported Cooperative Work
Se alle populære søgninger