Release Manager
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederiksberg
Drømmer du om at bringe dine gode kompetencer i spil som erfaren Release manager til ét af statens vigtigste og mest komplekse it-transformationsprogrammer? Rollen stiller krav til din tekniske viden og evne til at skabe overblik i mange og forskellige systemer. Du får chancen for at være med i udviklingsprojektet og derigennem opnå et solidt kendskab til platformen.
Du bliver tilknyttet Toldprogrammet (EUTK) i Udviklings og forenklingsstyrelsen, som er et af de største og mest komplekse it-transformationsprogrammer i Danmark.
Du driver release management processen i et agilt setup
Release management teamet er ansvarlig for at opbygge, implementere og drive en velfungerende release management proces fra kundekommunikation til teknisk deployment plan. Opgaverne for teamet er mange, herunder bl.a.:
Din nye arbejdsplads er innovativ og har fokus på samarbejde
Du får et spændende og udfordrende job, inden for et område som tillægges stor fokus, og hvor personlig udvikling vægtes højt. Du bliver ansat i Kontoret for Udvikling og Test EUTK, som er et kontor i udvikling, hvor vi har en uformel omgangstone, og vores daglige sparring, medarbejdere imellem, er en forudsætning for at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedte til i morgen.
Din kommende leder lægger vægt på trivsel og arbejdsglæde hos medarbejderne og støtter op om, at du bliver løftet fagligt og, at dine kompetencer bliver anvendt i jobbet.
Du kan se frem til at blive en del af en innovativ arbejdsplads præget af tæt samarbejde og viljen til at lykkes. Vi tilbyder et grundigt introduktions- og oplæringsforløb, således at du hurtigt kan arbejde selvstændigt med opgaverne.
Du ser løsninger frem for problemer og har let ved at skabe relationer på tværs af organisationen
Vi forestiller os, at den rette kandidat har en it-faglig baggrund. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, det vigtigste er, at du har flere års erhvervserfaring med release management og/eller har erfaring med projektledelse, gerne fra en større organisation og større it-programmer. Kendskab og forståelse for agile metoder er en fordel, da vi arbejder agilt efter SAFe- rammeværket.
Som release manager i Toldprogrammet har du en bred kontaktflade på tværs af organisationen, og det er derfor vigtigt, at du er god til at kommunikere med både ledere, udviklere og teknikere, at det falder dig naturligt at skabe gode relationer og samarbejde på tværs af organisationen, og du trives med den brede kontaktflade.
Du er fagligt engageret og dit helhedsblik gør, at du forstår at sætte dig ind i organisationens behov, og at du evner at komme igennem med dine budskaber. Du arbejder analytisk og struktureret og har en positiv tilgang til opgaverne og bidrager proaktivt til, at alle overholder deres deadlines.
En hverdag, der rummer nye udfordringer og forskellige aktiviteter motiverer dig, og det er naturligt for dig at tage ansvar for selvstændigt at planlægge, prioritere og administrere dine arbejdsopgaver.
Toldprogrammet (EUTK)
I Toldprogrammet er vi pt. ca. 400 medarbejdere, herunder både interne medarbejdere og eksterne konsulenter. Vi har mange forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde, hvilket skaber et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø, hvor vi vægter læring og arbejdsglæde meget højt. Stemningen er god mellem os, omgangstonen uformel og selvom vi har travlt, spiller vi hinanden gode. Vi bor i moderne kontorfaciliteter på Frederiksberg lige ved Flintholm station og har fri parkering i kælderen.
Den nye EU-toldlovgivning medfører væsentlige ændringer både for erhvervslivet og i Toldstyrelsen i Danmark, herunder udskiftning af hovedparten af den samlede it-portefølje på toldområdet. Det har meget stor betydning for den danske import og eksport, for det indre marked, for vores danske virksomheder og for vores kolleger i Toldstyrelsen, som vi arbejder tæt sammen med.
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 4. marts 2022. Der kan indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Souschef Ann Hoffmann på telefonnummer 72 38 34 84.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
Udvikling- og Forenklingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Du bliver tilknyttet Toldprogrammet (EUTK) i Udviklings og forenklingsstyrelsen, som er et af de største og mest komplekse it-transformationsprogrammer i Danmark.
Du driver release management processen i et agilt setup
Release management teamet er ansvarlig for at opbygge, implementere og drive en velfungerende release management proces fra kundekommunikation til teknisk deployment plan. Opgaverne for teamet er mange, herunder bl.a.:
- At være tovholder på alle releases inkl. styring af miljøer og deployment management
- At udvikle, forankre og løbende forbedre release management processen i et agilt setup
- Dagligt at håndtere release requests, herunder koordinere samt sikre aftaler og godkendelser på tværs af programmet og eksternt med brugerorganisationerne.
- At synliggøre pipeline f.eks. via release kalender
- At facilitere release management møder, foretage risiko-mitigering og eskalering
- At være ansvarlig for at fjerne hindringer for at kunne idriftsætte som planlagt, samt sikre at tværgående udfordringer og afhængigheder håndteres
Din nye arbejdsplads er innovativ og har fokus på samarbejde
Du får et spændende og udfordrende job, inden for et område som tillægges stor fokus, og hvor personlig udvikling vægtes højt. Du bliver ansat i Kontoret for Udvikling og Test EUTK, som er et kontor i udvikling, hvor vi har en uformel omgangstone, og vores daglige sparring, medarbejdere imellem, er en forudsætning for at vi skaber gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedte til i morgen.
Din kommende leder lægger vægt på trivsel og arbejdsglæde hos medarbejderne og støtter op om, at du bliver løftet fagligt og, at dine kompetencer bliver anvendt i jobbet.
Du kan se frem til at blive en del af en innovativ arbejdsplads præget af tæt samarbejde og viljen til at lykkes. Vi tilbyder et grundigt introduktions- og oplæringsforløb, således at du hurtigt kan arbejde selvstændigt med opgaverne.
Du ser løsninger frem for problemer og har let ved at skabe relationer på tværs af organisationen
Vi forestiller os, at den rette kandidat har en it-faglig baggrund. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, det vigtigste er, at du har flere års erhvervserfaring med release management og/eller har erfaring med projektledelse, gerne fra en større organisation og større it-programmer. Kendskab og forståelse for agile metoder er en fordel, da vi arbejder agilt efter SAFe- rammeværket.
Som release manager i Toldprogrammet har du en bred kontaktflade på tværs af organisationen, og det er derfor vigtigt, at du er god til at kommunikere med både ledere, udviklere og teknikere, at det falder dig naturligt at skabe gode relationer og samarbejde på tværs af organisationen, og du trives med den brede kontaktflade.
Du er fagligt engageret og dit helhedsblik gør, at du forstår at sætte dig ind i organisationens behov, og at du evner at komme igennem med dine budskaber. Du arbejder analytisk og struktureret og har en positiv tilgang til opgaverne og bidrager proaktivt til, at alle overholder deres deadlines.
En hverdag, der rummer nye udfordringer og forskellige aktiviteter motiverer dig, og det er naturligt for dig at tage ansvar for selvstændigt at planlægge, prioritere og administrere dine arbejdsopgaver.
Toldprogrammet (EUTK)
I Toldprogrammet er vi pt. ca. 400 medarbejdere, herunder både interne medarbejdere og eksterne konsulenter. Vi har mange forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde, hvilket skaber et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø, hvor vi vægter læring og arbejdsglæde meget højt. Stemningen er god mellem os, omgangstonen uformel og selvom vi har travlt, spiller vi hinanden gode. Vi bor i moderne kontorfaciliteter på Frederiksberg lige ved Flintholm station og har fri parkering i kælderen.
Den nye EU-toldlovgivning medfører væsentlige ændringer både for erhvervslivet og i Toldstyrelsen i Danmark, herunder udskiftning af hovedparten af den samlede it-portefølje på toldområdet. Det har meget stor betydning for den danske import og eksport, for det indre marked, for vores danske virksomheder og for vores kolleger i Toldstyrelsen, som vi arbejder tæt sammen med.
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 4. marts 2022. Der kan indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Souschef Ann Hoffmann på telefonnummer 72 38 34 84.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
Udvikling- og Forenklingsstyrelsen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- Frederiksberg
- Søndag den 06. marts 2022
Lignende jobs
-
RPA udvikler til [xxxxx]s Intelligent Automation-t...
Er du en udvikler, som motiveres af at arbejde med automatisering? Så kan du blive vores nye kollega, der sammen med resten af teamet skal udforske, innovere og skabe værdi ved at løse tidsrelevant..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Integrationsudvikler til pensionsløsninger
Kan du se dig selv arbejde med spændende og komplekse integrationsudviklingsopgaver sammen med højt kvalificerede kolleger? Vil du være med til at præge [xxxxx]’s fremtidige pensions- og forsikringss..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Senior Software Engineer
Copenhagen, Denmark About the role Join Saxo’s Enterprise Foundation Engineering (EFE) team to engineer a secure, resilient, and cost-efficient hybrid infrastructure for our banking operati..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Software Engineer/Developer for Deloitte Engineeri...
For our customer Deloitte, we are looking for a Software Engineer/Developer. With more than 3000 employees Deloitte is the largest audit and consultancy firm in Denmark. They tailor solutions acros..Få mere info- Softwareudvikler
- København S
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i Frederiksberg
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i Frederiksberg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i Frederiksberg over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 7. november 2024 | 12 |
| 6. november 2024 | 12 |
| 5. november 2024 | 10 |
| 4. november 2024 | 11 |
| 3. november 2024 | 11 |
| 2. november 2024 | 11 |
| 1. november 2024 | 11 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 10 |
| 29. oktober 2024 | 9 |
| 28. oktober 2024 | 12 |
| 27. oktober 2024 | 11 |
| 26. oktober 2024 | 11 |
| 25. oktober 2024 | 10 |
| 24. oktober 2024 | 8 |
| 23. oktober 2024 | 8 |
| 22. oktober 2024 | 8 |
| 21. oktober 2024 | 8 |
| 20. oktober 2024 | 9 |
| 19. oktober 2024 | 9 |
| 18. oktober 2024 | 9 |
| 17. oktober 2024 | 9 |
| 16. oktober 2024 | 9 |
| 15. oktober 2024 | 9 |
| 14. oktober 2024 | 13 |
| 13. oktober 2024 | 13 |
| 12. oktober 2024 | 13 |
| 11. oktober 2024 | 12 |
| 10. oktober 2024 | 14 |
| 9. oktober 2024 | 14 |
| 8. oktober 2024 | 14 |