Bliv it-udvikler og kom ombord i en alsidig it-udviklingsgruppe, der udvikler it-løsninger til Danmarks største unive...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Vil du gøre en forskel for 40.000 studerende og 10.000 ansatte på Københavns Universitet? Vil du have ca. 300 dygtige it-kollegaer, som drifter, tilpasser, udvikler og supporterer et væld af it-løsninger? Og, vil du sikre dig, at du kan holde dig fagligt opdateret via løbende kompetenceudvikling? Så har vi jobbet til dig i KU-IT, universitetets it-afdeling. Vi søger både senior og junior it-udviklere, da vi står overfor en række nye udviklingsopgaver. Vi skal understøtte flere nye løsninger og en kraftig udvidelse af digitaliseringen af Københavns Universitet.
Sådan ser din nye arbejdsdag ud
Som it-udvikler bliver du en del af en faglig stærk udviklingsgruppe, som er en god blanding af erfarne specialister og it-udviklere, der er i begyndelsen af deres karriere. Samlet set har it-udviklingsgruppen ansvaret for at udvikle og vedligeholde it-løsninger og integrationer til universitetets mange systemer.
For at løfte dette ansvar er vi inde i en spændende proces, hvor vi arbejder på at gennemføre en ny principmodel for it-udvikling. I dette arbejde bliver nye standarder, systematikker og processer defineret parallelt med, at vi afsøger mulighederne for at inddrage nye teknologier. Dette gælder ikke mindst vores integrationsplatform, hvor vi er midt i et projekt, som skal implementere nye metoder og teknologier.
I de kommende år står Københavns Universitet overfor at skulle deltage i udviklingen af et nyt nationalt studieadministrativt system, ligesom der er nye digitaliseringsinitiativer og -projekter på vej. Her vil it-udviklingsgruppen spille en central rolle, hvorfor gruppen, der i dag tæller 22 it-udviklere og 2 elever, skal udvides. Du vil komme til at arbejde i et fagligt miljø, hvor tværgående samarbejde og udvikling er i højsæde.
Dine ansvarsområder bliver bl.a. følgende:
På denne side kan du i en kort video høre en medarbejder fortælle, hvordan det er at arbejde med IT på Københavns Universitet, f.eks. som it-udvikler.
Hvad kommer du med?
Du vil passe fint ind i stillingen, hvis du har flere af følgende egenskaber og kompetencer:
Med dette stillingsopslag søger vi flere it-udviklere og både junior- og seniorudviklere. Vi forestiller os, at du har afsluttet en mellemlang eller lang it-uddannelse, men der kan være flere relevante uddannelsesveje til stillingen.
Mangler du erfaring på nogle af områderne, sørger vi for at klæde dig på, når du begynder og i løbet af din ansættelse. Vi har stort fokus på on-boarding og tilknytning, hvorfor du løbende vil være sikret introduktion, oplæring og relevante kurser, så din faglige udvikling understøttes, og du sikkert kan bidrage til værdiskabelsen og it-udviklingen.
Om KU-IT som arbejdsplads
KU-IT leverer og supporterer en bred palet af it-løsninger til forskning, undervisning og administration på Københavns Universitet. Derudover rådgiver KU-IT universitets ledelse og forskere om alt fra it-udstyr til it-sikkerhed og digitalisering. Vores brugere er både studerende og ansatte, og vi garanterer derfor en spændende arbejdsdag, hvor du hver dag bidrager til Københavns Universitets målsætning om at være et universitet i verdensklasse. Ligesom resten af universitetets administration er it-afdelingen i gang med en større omorganisering og forandring. Målet er, at administrationen i endnu højere grad end i dag er til gavn for universitetets studerende og ansatte.
KU-IT er en familievenlig arbejdsplads med fokus på trivsel og løbende kompetenceudvikling. Vi tilstræber en dynamisk opgavevaretagelse med mulighed for hjemmearbejdsdage. En vigtig prioritet er kollegaskabet, som vi bl.a. prioriterer gennem gruppedage, ugentlig morgenmad, månedlig fredagsbar og en årlig musikfestival for alle ansatte og studerende.
Løn og ansættelsesvilkår
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inkl. frokost. Stillingen besættes efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC med indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent, Organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste med indplacering i gruppe 3 eller 4 eller anden relevant overenskomst. Indplaceringen er afhængig af kompetencer og erfaring.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til jobbet eller om KU-IT, er du meget velkommen til at kontakte gruppeleder for IT-udvikling Rasmus Vestergaard på tlf. 93509436 eller [email protected].
Sådan søger du jobbet
Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter senest den 2. september 2024. Vi afholder samtaler løbende. Ansættelse er hurtigst muligt og senest den 1. november 2024.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Københavns Universitet er i færd med at designe en ny fælles administrativ organisering, som forventes at medføre ændringer inden for det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte os, for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform.
Kilde: Jobnet.dk
Sådan ser din nye arbejdsdag ud
Som it-udvikler bliver du en del af en faglig stærk udviklingsgruppe, som er en god blanding af erfarne specialister og it-udviklere, der er i begyndelsen af deres karriere. Samlet set har it-udviklingsgruppen ansvaret for at udvikle og vedligeholde it-løsninger og integrationer til universitetets mange systemer.
For at løfte dette ansvar er vi inde i en spændende proces, hvor vi arbejder på at gennemføre en ny principmodel for it-udvikling. I dette arbejde bliver nye standarder, systematikker og processer defineret parallelt med, at vi afsøger mulighederne for at inddrage nye teknologier. Dette gælder ikke mindst vores integrationsplatform, hvor vi er midt i et projekt, som skal implementere nye metoder og teknologier.
I de kommende år står Københavns Universitet overfor at skulle deltage i udviklingen af et nyt nationalt studieadministrativt system, ligesom der er nye digitaliseringsinitiativer og -projekter på vej. Her vil it-udviklingsgruppen spille en central rolle, hvorfor gruppen, der i dag tæller 22 it-udviklere og 2 elever, skal udvides. Du vil komme til at arbejde i et fagligt miljø, hvor tværgående samarbejde og udvikling er i højsæde.
Dine ansvarsområder bliver bl.a. følgende:
- Udvikling af it-løsninger og integrationer.
- Videreudvikling af eksisterende it-løsninger, integrationer og systemer.
- Deltagelse i projektarbejde.
- Input til teknologivalg.
- Bidrag til løsningsarkitektur i samarbejde med KU-ITs arkitekter.
- Rådgivning om it-løsninger til forretningen.
- Deltagelse i test- og dokumentationsopgaver.
På denne side kan du i en kort video høre en medarbejder fortælle, hvordan det er at arbejde med IT på Københavns Universitet, f.eks. som it-udvikler.
Hvad kommer du med?
Du vil passe fint ind i stillingen, hvis du har flere af følgende egenskaber og kompetencer:
- Erfaring med udvikling inden for Microsoft og/eller Oracle samt tilhørende databaser og udviklingsteknologier. Desuden vil viden om open source-teknologi være optimalt.
- Er klar til at lære nye og forskellige teknologier.
- Erfaring med integrationsudvikling.
- Fokuserer på og trives med samarbejde i it-processer.
- Er opsøgende, nysgerrig og løsningsorienteret i din tilgang.
- Konkret erfaring inden for udvikling eller lyst til at lære udviklingsfeltet indgående at kende.
Med dette stillingsopslag søger vi flere it-udviklere og både junior- og seniorudviklere. Vi forestiller os, at du har afsluttet en mellemlang eller lang it-uddannelse, men der kan være flere relevante uddannelsesveje til stillingen.
Mangler du erfaring på nogle af områderne, sørger vi for at klæde dig på, når du begynder og i løbet af din ansættelse. Vi har stort fokus på on-boarding og tilknytning, hvorfor du løbende vil være sikret introduktion, oplæring og relevante kurser, så din faglige udvikling understøttes, og du sikkert kan bidrage til værdiskabelsen og it-udviklingen.
Om KU-IT som arbejdsplads
KU-IT leverer og supporterer en bred palet af it-løsninger til forskning, undervisning og administration på Københavns Universitet. Derudover rådgiver KU-IT universitets ledelse og forskere om alt fra it-udstyr til it-sikkerhed og digitalisering. Vores brugere er både studerende og ansatte, og vi garanterer derfor en spændende arbejdsdag, hvor du hver dag bidrager til Københavns Universitets målsætning om at være et universitet i verdensklasse. Ligesom resten af universitetets administration er it-afdelingen i gang med en større omorganisering og forandring. Målet er, at administrationen i endnu højere grad end i dag er til gavn for universitetets studerende og ansatte.
KU-IT er en familievenlig arbejdsplads med fokus på trivsel og løbende kompetenceudvikling. Vi tilstræber en dynamisk opgavevaretagelse med mulighed for hjemmearbejdsdage. En vigtig prioritet er kollegaskabet, som vi bl.a. prioriterer gennem gruppedage, ugentlig morgenmad, månedlig fredagsbar og en årlig musikfestival for alle ansatte og studerende.
Løn og ansættelsesvilkår
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inkl. frokost. Stillingen besættes efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC med indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent, Organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste med indplacering i gruppe 3 eller 4 eller anden relevant overenskomst. Indplaceringen er afhængig af kompetencer og erfaring.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til jobbet eller om KU-IT, er du meget velkommen til at kontakte gruppeleder for IT-udvikling Rasmus Vestergaard på tlf. 93509436 eller [email protected].
Sådan søger du jobbet
Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter senest den 2. september 2024. Vi afholder samtaler løbende. Ansættelse er hurtigst muligt og senest den 1. november 2024.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Københavns Universitet er i færd med at designe en ny fælles administrativ organisering, som forventes at medføre ændringer inden for det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte os, for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- København K
- Mandag den 02. september 2024
Lignende jobs
-
Enterprise Architect
Your role as part of the Business Engagement and Enterprise Architecture (BEEA) team is to ensure coherency between the business capabilities, processes, and the technologies in Milestone. As an En..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Integrationsudvikler til pensionsløsninger
”Kan du se dig selv kaste dig over spændende og komplekse integrationsprojekter sammen med dygtige og engagerede kolleger? Vil du være med til at forme fremtiden for [xxxxx]'s pensions- og forsikring..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Talent Acquisition Partner
You may have noticed we not long ago were looking for a Junior Talent Acquisition Partner. We have decided to change the scope of the role which means less focus on the general support role and mor..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Automation or Electrical trainees for green Energy...
Få mere info- Softwareudvikler
- København
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i København K over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |