Forretningskonsulent til strategisk kompetenceudvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Er du en engageret forretningskonsulent, der har ambitioner og erfaring med analyser og udvikling af strategisk kompetenceudvikling? Og vil du bidrage til vores transformation fra it-driftsorganisation til it-udviklingsorganisation, så vi bliver en endnu bedre støtte og sparringspartner for hospitalerne? Så har sektionen SP Patientdata i Region Hovedstaden en stilling med spændende udviklingsopgaver, der kunne være interessant for dig.
Hvem er vi
Vi er et lille team i sektionen med 4 ambitiøse kollegaer, som varetager ledelses-understøttelse og kompetenceudvikling af primært vores udviklingsteams i Sundhedsplatformen. Opgaverne med kompetenceudvikling er forankret i SP KompetenceAkademi, og vi skal sikre at organisationen har relevante kursus- og uddannelsestilbud til vores ca. 175 applikationskoordinatorer på forskellige karrieretrin. Kompetenceudvikling er et området med stor ledelsesbevågenhed.
Jobbet
Hos os er forretningskonsulenten den, der gennemfører interne forretningsrelaterede analyser, udarbejder beslutningsoplæg, deltager i arbejdet med produktudvikling til strategisk kompetenceudvikling af vores agile udviklingsteams på Sundhedsplatformen (SP). Som en del af karriereudviklingen af vores it-medarbejdere skal vi hele tiden sikre os, at vores kurser og uddannelser kompetencemæssigt matcher de udviklingsbehov og ønsker hospitalerne har til deres primære it-system. Du vil i samarbejde med erfarne kollegaer få ansvaret for at produktudvikle, implementere og evaluere på vores kompetenceudviklingsstrategi, og dermed også have tæt kontakt til de primære målgrupper og leverandører.
Om dig
Du har erfaring med dataindsamling, analyser og behovsafdækning, især kvalitativt. Dine resultater kan du formidle på flere organisatoriske niveauer og for forskellige målgrupper. Opgaverne kan have kort deadline og derfor er det vig-tigt at du kan bevare overblikket og roen, selv i komplekse opgaver. Du arbejder systematisk og struktureret. Vi arbejder primært på dansk, men har et tæt samarbejder med vores amerikanske leverandør Epic, hvorfor kommunikation på engelsk vil være naturligt for dig.
Har du erfaring med kompetenceudvikling inden for it-faglige områder vil det være en fordel, da en del af opgaverne kan have fagspecifikke karakterer. Du kommer til at have et bredt samarbejde på tværs af organisationen, hvorfor det er en nødvendighed at du kan arbejde målrettet på relations opbygning og opbygning af dit faglige netværk. Når du arbejder i ét af Region Hovedstadens koncerncentre, er det naturligt at du har politisk tæft og god forståelse for ar-bejds- og beslutningsgange i en politisk styret organisation.
Derfor vægter vi, at du:
Vi tilbyder
Du bliver en del af SP KompetenceAkademi, hvor du både med dine kompetencer og faglige profil supplerer de eksisterende analysekompetencer. Du vil både få egne selvstændige opgaver og skulle samarbejde om fælles opløsning på udvalgte områder. Akademiet løser både drifts- og udviklingsopgaver.
Overordnede opgaver:
Du bliver ansat i det lille team som på forskellig vis understøtter enhedsledelsen og vores udviklingsorganisation, de 5 fokusområderne. Vi lægger stor vægt på et godt fagligt og socialt fællesskab, hvor vi samarbejder og bruger hinandens kompetencer. Vi har en uformel kultur med kollegaerne, og er altid klar til at hjælpe og støtte hinanden.
Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Arbejdsstedet er Borgervænget 7, 2100 København Ø.
Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.
Ansøgningsprocedure
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Anne Christmann på e-mail: [email protected] eller tlf.: 2963 3834
Ansøgningsfristen er d. 30. september 2021.
Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden. Samtaler forventes afholdt i uge 40 og 41.
Forventet tiltrædelse er den 1. november.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Om CIMT
Region Hovedstadens Center for IT og Medicoteknologi (CIMT) er Danmarks største offentlige virksomhed for sundhedsteknologi med godt 1.000 medarbej-dere og 1,7 mia. kr. i årligt budget. CIMT's mission er at være hospitalernes partner. I et stærkt økosystem leverer vi løsninger til bl.a. de nye supersygehu-se, test- vaccinations- og behandlingskapacitet ifm. covid, robotteknologi til ki-rurgi, fuldautomatiserede laboratoriesystemer samt diagnostik, der i stigende grad baseres på kunstig intelligens.
Du kan læse mere om os her
Kilde: Jobnet.dk
Hvem er vi
Vi er et lille team i sektionen med 4 ambitiøse kollegaer, som varetager ledelses-understøttelse og kompetenceudvikling af primært vores udviklingsteams i Sundhedsplatformen. Opgaverne med kompetenceudvikling er forankret i SP KompetenceAkademi, og vi skal sikre at organisationen har relevante kursus- og uddannelsestilbud til vores ca. 175 applikationskoordinatorer på forskellige karrieretrin. Kompetenceudvikling er et området med stor ledelsesbevågenhed.
Jobbet
Hos os er forretningskonsulenten den, der gennemfører interne forretningsrelaterede analyser, udarbejder beslutningsoplæg, deltager i arbejdet med produktudvikling til strategisk kompetenceudvikling af vores agile udviklingsteams på Sundhedsplatformen (SP). Som en del af karriereudviklingen af vores it-medarbejdere skal vi hele tiden sikre os, at vores kurser og uddannelser kompetencemæssigt matcher de udviklingsbehov og ønsker hospitalerne har til deres primære it-system. Du vil i samarbejde med erfarne kollegaer få ansvaret for at produktudvikle, implementere og evaluere på vores kompetenceudviklingsstrategi, og dermed også have tæt kontakt til de primære målgrupper og leverandører.
Om dig
Du har erfaring med dataindsamling, analyser og behovsafdækning, især kvalitativt. Dine resultater kan du formidle på flere organisatoriske niveauer og for forskellige målgrupper. Opgaverne kan have kort deadline og derfor er det vig-tigt at du kan bevare overblikket og roen, selv i komplekse opgaver. Du arbejder systematisk og struktureret. Vi arbejder primært på dansk, men har et tæt samarbejder med vores amerikanske leverandør Epic, hvorfor kommunikation på engelsk vil være naturligt for dig.
Har du erfaring med kompetenceudvikling inden for it-faglige områder vil det være en fordel, da en del af opgaverne kan have fagspecifikke karakterer. Du kommer til at have et bredt samarbejde på tværs af organisationen, hvorfor det er en nødvendighed at du kan arbejde målrettet på relations opbygning og opbygning af dit faglige netværk. Når du arbejder i ét af Region Hovedstadens koncerncentre, er det naturligt at du har politisk tæft og god forståelse for ar-bejds- og beslutningsgange i en politisk styret organisation.
Derfor vægter vi, at du:
- er hjemmevant i dialogen med mange aktører og kan danne overblik over komplekse processer med forståelse for de strategiske beslutninger
- har gode skriftlige og mundtlige engelskkundskaber
- kan levere præcise slutprodukter og beslutningsoplæg til ledelsen
- kan begå dig i et stort og komplekst interessentlandskab og er en stærk kommunikator både mundtligt og skriftligt, som er i stand til at formidle komplekse emner på en let forståelig måde
Vi tilbyder
Du bliver en del af SP KompetenceAkademi, hvor du både med dine kompetencer og faglige profil supplerer de eksisterende analysekompetencer. Du vil både få egne selvstændige opgaver og skulle samarbejde om fælles opløsning på udvalgte områder. Akademiet løser både drifts- og udviklingsopgaver.
Overordnede opgaver:
- Udvikling af uddannelses- og kompetenceforløb for primært de agile udviklingsteams.
- Udarbejdelse af implementeringsmodeller og evalueringsplaner
- Udarbejde oplæg og materiale til afrapportering ifm. månedlige møder i samarbejde med din BA-kollega.
- I samarbejde med BA-profil arbejdes der herudover med:
- Analyse og skitsering af kompetenceoverblik
- Indsamling af data
- Udvikling og evaluering af kompetenceudviklingsforløb
- Erfaringsopsamling
Du bliver ansat i det lille team som på forskellig vis understøtter enhedsledelsen og vores udviklingsorganisation, de 5 fokusområderne. Vi lægger stor vægt på et godt fagligt og socialt fællesskab, hvor vi samarbejder og bruger hinandens kompetencer. Vi har en uformel kultur med kollegaerne, og er altid klar til at hjælpe og støtte hinanden.
Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Arbejdsstedet er Borgervænget 7, 2100 København Ø.
Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.
Ansøgningsprocedure
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Anne Christmann på e-mail: [email protected] eller tlf.: 2963 3834
Ansøgningsfristen er d. 30. september 2021.
Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden. Samtaler forventes afholdt i uge 40 og 41.
Forventet tiltrædelse er den 1. november.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Om CIMT
Region Hovedstadens Center for IT og Medicoteknologi (CIMT) er Danmarks største offentlige virksomhed for sundhedsteknologi med godt 1.000 medarbej-dere og 1,7 mia. kr. i årligt budget. CIMT's mission er at være hospitalernes partner. I et stærkt økosystem leverer vi løsninger til bl.a. de nye supersygehu-se, test- vaccinations- og behandlingskapacitet ifm. covid, robotteknologi til ki-rurgi, fuldautomatiserede laboratoriesystemer samt diagnostik, der i stigende grad baseres på kunstig intelligens.
Du kan læse mere om os her
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- København Ø
- Torsdag den 30. september 2021
Lignende jobs
-
Enterprise Architect
Your role as part of the Business Engagement and Enterprise Architecture (BEEA) team is to ensure coherency between the business capabilities, processes, and the technologies in Milestone. As an En..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Integrationsudvikler til pensionsløsninger
”Kan du se dig selv kaste dig over spændende og komplekse integrationsprojekter sammen med dygtige og engagerede kolleger? Vil du være med til at forme fremtiden for [xxxxx]'s pensions- og forsikring..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Talent Acquisition Partner
You may have noticed we not long ago were looking for a Junior Talent Acquisition Partner. We have decided to change the scope of the role which means less focus on the general support role and mor..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Automation or Electrical trainees for green Energy...
Få mere info- Softwareudvikler
- København
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 7 |
| 24. december 2024 | 7 |
| 23. december 2024 | 7 |
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 7 |
| 19. december 2024 | 7 |
| 18. december 2024 | 7 |
| 17. december 2024 | 7 |
| 16. december 2024 | 7 |
| 15. december 2024 | 7 |
| 14. december 2024 | 7 |
| 13. december 2024 | 7 |
| 12. december 2024 | 8 |
| 11. december 2024 | 8 |
| 10. december 2024 | 8 |
| 9. december 2024 | 8 |
| 8. december 2024 | 9 |
| 7. december 2024 | 9 |
| 6. december 2024 | 9 |
| 5. december 2024 | 9 |
| 4. december 2024 | 6 |
| 3. december 2024 | 6 |
| 2. december 2024 | 6 |
| 1. december 2024 | 6 |
| 30. november 2024 | 6 |
| 29. november 2024 | 6 |
| 28. november 2024 | 6 |
| 27. november 2024 | 6 |
| 26. november 2024 | 7 |
| 25. november 2024 | 8 |