Erfarne konsulenter til udviklings- og implementeringsopgaver inden for sundheds-it
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Har du solid erfaring med sundheds-it og digitalisering? Er din forandringsledelsesværktøjskasse velorganiseret og ved du, hvordan du skal bruge den? Kan du effektivt koordinere, organisere og lede komplekse opgaver?
Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så har vi måske et nyt job til dig i Region Hovedstaden!
I enheden SP Anvendelse i Center for It og Medicoteknologi har vi brug for flere dygtige og erfarne konsulenter, der kan organisere, koordinere og lede større opgaver og indsatser. Omdrejningspunktet er implementeringsstøtte til klinikkens ibrugtagning og anvendelse af både Sundhedsplatformen og andre digitale løsninger. Vi arbejder i en tværregional kontekst sammen med Region Sjælland, og de konkrete opgavetyper varierer alt efter de strategiske indsatsområder, som enheden er involveret i:
Opgaverne kan både vedrøre interne projekter eller aktiviteter, der understøtter de klinikrettede implementeringsindsatser og konkrete projekter og indsatser, der foregår i direkte samarbejde med klinikken. Opgaverne kan også omfatte midlertidige udlån til andre dele af organisationen til koordinering og styring.
Enkelte klinikrettede projekter foregår i storskala, dvs. på samtlige hospitaler i begge regioner, mens andre foregår i mindre skala på udvalgte hospitaler eller specialer. Opgaverne kan både være langstrakte, kortvarige og af mere driftsmæssig karakter – vi understøtter dér, hvor behovet er.
Din erfaring skal derfor være bred nok til, at du kan se dig selv stå i spidsen for flere forskellige opgavetyper og dyb nok til, at du hurtigt kan skabe værdi med din tilgang og erfaring med de udvalgte opgaver.
Blandt konsulenternes opgaver er:
Sådan arbejder vi:
Din profil:
Vi søger dig, hvis arbejdserfaring overvejende stammer fra sundheds- og digitaliseringsområdet – også gerne fra klinikken - og som har en videregående uddannelse inden for it- og digitaliseringsfeltet eller fra et sundheds- eller samfundsfagligt studie. Derudover er du relevant for os, hvis din profil består af flere af nedenstående punkter.
Din ansættelse:
Alt efter dine kvalifikationer ansættes du som special- eller chefkonsulent med udgangspunkt i gældende overenskomst. Stillingen er i udgangspunkt på 37 timer pr. uge med flextid. Du vil blive tilknyttet sektionen Implementeringsstøtte, som består af 34 medarbejdere, der enten er kommunikations-, implementerings-eller udviklingskonsulenter. Vi holder til på Borgervænget, men da vi arbejder tværregionalt, vil du lejlighedsvis skulle arbejde fra andre lokationer i både Region Hovedstaden og Region Sjælland.
Sådan søger du jobbet:
Send din ansøgning, CV og relevante papirer snarest muligt. Dog seneste den 28. februar 2023 – samtaler holdes løbende med henblik på ansættelse snarest muligt. Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte sektionschef Henriette Juul Graff på 29 99 78 49 eller [email protected].
Vores arbejdsplads, Center for It og Medicoteknologi (CIMT)
CIMT er Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler it, medico-udstyr og telefoni på Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre. Vi skaber grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen. Det er et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Du kan læse mere om CIMT på Region Hovedstadens hjemmeside.
Sundhedsplatformen er en it-platform, som forbinder en lang række it-systemer og samler alle de funktioner, medarbejderne ude på hospitalerne bruger mest; fx ved medicinering, dokumentation, stuegang, operationsbooking, bestilling af laboratorieprøver m.fl. Sundhedsplatformen er patientens journal og personalets daglige it-redskab.
Kilde: Jobnet.dk
Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så har vi måske et nyt job til dig i Region Hovedstaden!
I enheden SP Anvendelse i Center for It og Medicoteknologi har vi brug for flere dygtige og erfarne konsulenter, der kan organisere, koordinere og lede større opgaver og indsatser. Omdrejningspunktet er implementeringsstøtte til klinikkens ibrugtagning og anvendelse af både Sundhedsplatformen og andre digitale løsninger. Vi arbejder i en tværregional kontekst sammen med Region Sjælland, og de konkrete opgavetyper varierer alt efter de strategiske indsatsområder, som enheden er involveret i:
Opgaverne kan både vedrøre interne projekter eller aktiviteter, der understøtter de klinikrettede implementeringsindsatser og konkrete projekter og indsatser, der foregår i direkte samarbejde med klinikken. Opgaverne kan også omfatte midlertidige udlån til andre dele af organisationen til koordinering og styring.
Enkelte klinikrettede projekter foregår i storskala, dvs. på samtlige hospitaler i begge regioner, mens andre foregår i mindre skala på udvalgte hospitaler eller specialer. Opgaverne kan både være langstrakte, kortvarige og af mere driftsmæssig karakter – vi understøtter dér, hvor behovet er.
Din erfaring skal derfor være bred nok til, at du kan se dig selv stå i spidsen for flere forskellige opgavetyper og dyb nok til, at du hurtigt kan skabe værdi med din tilgang og erfaring med de udvalgte opgaver.
Blandt konsulenternes opgaver er:
- Projekt- og programledelse: Fx udvikling af strategi eller ny service i samarbejde med klinikken, strømlining af produktporteføljen, samarbejdsaftaler med leverandører, afklaring af implementeringstilgang for en ny arbejdsgang i klinikken, fastlæggelse af ensartet arbejdsgang for bestilling af en større opgave osv.
- Evalueringer & effektmålinger: Fx som led i udvikling og afprøvning af nye koncepter og produkter, ibrugtagning/anvendelse af ny funktionalitet i klinikken, samarbejde og samarbejdsmodeller, tilfredshedsanalyser osv.
- Styring og koordinering af tekniske udviklingsteams: Fx som udlånt ressource til et implementeringsprogram, fx i en rolle som scrum master eller anden koordinerende funktion
- Facilitering og ledelsesbetjening og: Fx understøttelse af tværregionale samarbejds- og ledelsesfora, planlægning og afvikling af konferencer og workshops, produktion af sagsfremstillinger, præsentationer, mødeoplæg, referater osv.
Sådan arbejder vi:
- Vi arbejder efter agile principper (SAFe) med afsæt i blandt andet forandringsledelsesværktøjer inspireret af ADKAR, og vi vil gerne være bedre til at integrere servicedesign i opgaveløsningen
- Vi løser opgaver i tæt samarbejde med både it-organisation og hospitaler. Vores ambition er at sikre effektiv implementering og optimal anvendelse af de digitale løsninger, så klinikerne kan fokusere på patienterne.
- Vi tænker holdsport, selvom vi også har selvstændigt ansvar for en opgave. Vi hjælper hinanden med at nå i mål, både når der er korte frister, akutte problemstillinger og lavpraktiske opgaver med at gøre klar til en workshop.
- Vi mødes til faglige og sociale arrangementer på tværs af enheden. Vi lægger vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde, og at arbejdet ikke skal fylde hele vores liv.
- Vi er en del af en hybrid arbejdsplads, hvor vi ikke har faste pladser, men til gengæld faste fremmødedage og mulighed for at arbejde på distancen. Vi løser opgaver på flere lokationer og er vant til at flytte os efter opgaverne.
Din profil:
Vi søger dig, hvis arbejdserfaring overvejende stammer fra sundheds- og digitaliseringsområdet – også gerne fra klinikken - og som har en videregående uddannelse inden for it- og digitaliseringsfeltet eller fra et sundheds- eller samfundsfagligt studie. Derudover er du relevant for os, hvis din profil består af flere af nedenstående punkter.
- Du har erfaring med forandringsprojekter, styring og koordinering, gerne fra en lignende stilling eller et konsulenthus.
- Du har gode analytiske evner, kan perspektivere og er dygtig til at formulere dig såvel mundtligt som skriftligt, både når der er tale om kompleks strategisk kommunikation til beslutningstagere og i dit samarbejde med dine kolleger.
- Du er vant til at forme opgaver og bestillinger, så de bliver til konkrete planer og aktiviteter. Du finder kloge løsninger på komplekse problemstillinger.
- Du har erfaring med at drive, facilitere og tilpasse samarbejde mellem forskellige fagligheder og organisatoriske enheder ift. situationen.
- Du er af natur nysgerrig, imødekommende og samarbejdende. Du kan både eksekvere på egen hånd og være en del af – eller stå i spidsen for - et team, hvor du medvirker til at få det bedste frem i andre.
- Du kan lide at bringe din viden og erfaring i spil som rådgiver og vejleder for både samarbejdspartnere og mindre erfarne kolleger.
- Du har en pragmatisk tilgang til de komplekse opgaver og formår at holde gejsten oppe, også når landkortet vender på hovedet.
- Du værner om det sociale arbejdsfællesskab og prioriterer kollegial trivsel.
Din ansættelse:
Alt efter dine kvalifikationer ansættes du som special- eller chefkonsulent med udgangspunkt i gældende overenskomst. Stillingen er i udgangspunkt på 37 timer pr. uge med flextid. Du vil blive tilknyttet sektionen Implementeringsstøtte, som består af 34 medarbejdere, der enten er kommunikations-, implementerings-eller udviklingskonsulenter. Vi holder til på Borgervænget, men da vi arbejder tværregionalt, vil du lejlighedsvis skulle arbejde fra andre lokationer i både Region Hovedstaden og Region Sjælland.
Sådan søger du jobbet:
Send din ansøgning, CV og relevante papirer snarest muligt. Dog seneste den 28. februar 2023 – samtaler holdes løbende med henblik på ansættelse snarest muligt. Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte sektionschef Henriette Juul Graff på 29 99 78 49 eller [email protected].
Vores arbejdsplads, Center for It og Medicoteknologi (CIMT)
CIMT er Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler it, medico-udstyr og telefoni på Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre. Vi skaber grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen. Det er et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Du kan læse mere om CIMT på Region Hovedstadens hjemmeside.
Sundhedsplatformen er en it-platform, som forbinder en lang række it-systemer og samler alle de funktioner, medarbejderne ude på hospitalerne bruger mest; fx ved medicinering, dokumentation, stuegang, operationsbooking, bestilling af laboratorieprøver m.fl. Sundhedsplatformen er patientens journal og personalets daglige it-redskab.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- København Ø
- Tirsdag den 28. februar 2023
Lignende jobs
-
RPA udvikler til [xxxxx]s Intelligent Automation-t...
Er du en udvikler, som motiveres af at arbejde med automatisering? Så kan du blive vores nye kollega, der sammen med resten af teamet skal udforske, innovere og skabe værdi ved at løse tidsrelevant..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Softwareudvikler til spændende produktteam i [xxxx...
Er du klar til at forme fremtidens IT-platform hos en af Danmarks største finansielle institutioner? Har du erfaring med softwareudvikling inden for finans eller formueforvaltning, eller er du inte..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Junior Talent Acquisition Partner
We’re excited to welcome a new team member to support our Talent Acquisition Partners and hiring managers in delivering a top-notch candidate experience. The main part of the role will be supportin..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Solution Architect til Personal & Business Banking
Bliv en central del af [xxxxx]s digitale omstilling som Solution Architect – en rolle, hvor din tekniske indsigt og strategiske vision vil forme fremtidens bankløsninger i Personal & Business Ba..Få mere info- Softwareudvikler
- København
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 10. november 2024 | 7 |
| 9. november 2024 | 7 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 6 |
| 6. november 2024 | 6 |
| 5. november 2024 | 6 |
| 4. november 2024 | 6 |
| 3. november 2024 | 7 |
| 2. november 2024 | 7 |
| 1. november 2024 | 7 |
| 31. oktober 2024 | 7 |
| 30. oktober 2024 | 7 |
| 29. oktober 2024 | 8 |
| 28. oktober 2024 | 6 |
| 27. oktober 2024 | 6 |
| 26. oktober 2024 | 6 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 7 |
| 23. oktober 2024 | 7 |
| 22. oktober 2024 | 7 |
| 21. oktober 2024 | 7 |
| 20. oktober 2024 | 7 |
| 19. oktober 2024 | 7 |
| 18. oktober 2024 | 7 |
| 17. oktober 2024 | 7 |
| 16. oktober 2024 | 4 |
| 15. oktober 2024 | 6 |
| 14. oktober 2024 | 6 |
| 13. oktober 2024 | 5 |
| 12. oktober 2024 | 5 |
| 11. oktober 2024 | 6 |