Systemspecialist til kraftværk
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vi har travlt med at sikre robuste leverancer af fjernvarme og strøm til hovedstadens borgere. Dette kræver, at vores produktionssystemer på Amagerværket fungerer optimalt, og at de holdes driftssikre med høj oppetid. Værket bliver drevet af nogle kritiske SRO systemer suppleret med en vifte af tekniske hjælpesystemer. Det er især sidstnævnte, som savner en dygtig systemspecialist, der kan vedligeholde og trimme systemerne.
Vi oplever desuden et stigende behov for at sikre vores tekniske systemer imod cyberkriminalitet, hvilket har øget indsatsen med at beskytte koncernens OT-systemer, når københavnerne efterspørger varme i de kolde måneder.
Fokus på solid systemhåndtering og en høj grad af professionalisme.
Som SRO-specialist kommer du til at foretage løbende planlægning, koordinering, opdatering og implementering af ændringsønsker til en række tekniske systemer, som understøtter arbejdet på Amagerværket (AMV).
Dine primære arbejdsopgaver vil være at du:
Du vil som specialist indgå i karriereforløbet ”Specialistvejen”, der sikrer, at du hele tiden ved, hvad der kræves af dig, og du får samtidig tilbudt den nødvendige træning via en tilknyttet mentor og den relevante kompetenceudvikling.
Indgående forståelse og interesse for anvendelse af teknik
Vi forventer, at du
Det vil være et plus, hvis du har et kendskab til arbejds- og produktionsprocesser på et kraftværk, men tøv ikke med at søge stillingen, hvis du ikke har.
27 dygtige kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du kommer til at indgå i et professionelt arbejdsmiljø med høj faglighed og gode kolleger i afdelingen, hvor der også er plads til både smil og personlig udvikling. Vi hjælper og sparrer med hinanden for at give nogle gode, solide løsninger til vores produktion og anlægsprojekter. Vi sidder ofte på forskellige lokationer – tæt på HOFORs produktionsanlæg, men har fælles vidensdeling, hvor læringen på tværs giver effekt.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den XXXX. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Lars Odborg, afdelingschef, 2795 4657. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Forventet ansættelse snarest muligt.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede
Vi oplever desuden et stigende behov for at sikre vores tekniske systemer imod cyberkriminalitet, hvilket har øget indsatsen med at beskytte koncernens OT-systemer, når københavnerne efterspørger varme i de kolde måneder.
Fokus på solid systemhåndtering og en høj grad af professionalisme.
Som SRO-specialist kommer du til at foretage løbende planlægning, koordinering, opdatering og implementering af ændringsønsker til en række tekniske systemer, som understøtter arbejdet på Amagerværket (AMV).
Dine primære arbejdsopgaver vil være at du:
- Ajourfører overblik over back logs på samme systemportefølje
- Er den primære kontaktperson i relation til systemerne for leverandører, superbrugere og de kolleger som arbejder i værkets vedligeholdelsesafdeling
- Informerer IT support og Amagerværkets kontrolrum om relevant driftsinformation på planlagte driftsforstyrrelser på systemerne
- Udfører opdatering af systemdokumentationen ved evt. mangler og systemændringer
- Holder det enkelte systems ”livsforløb” ajourfør og holde AMVs asset management funktion orienteret om kommende budgetudgifter
- Opbygger en specialistviden om de produktionstekniske applikationer, som styrer energiproduktionen på AMV
Du vil som specialist indgå i karriereforløbet ”Specialistvejen”, der sikrer, at du hele tiden ved, hvad der kræves af dig, og du får samtidig tilbudt den nødvendige træning via en tilknyttet mentor og den relevante kompetenceudvikling.
Indgående forståelse og interesse for anvendelse af teknik
Vi forventer, at du
- Har teknisk erfaring med produktionstekniske systemer
- Har en uddannelsesmæssig baggrund som flugter med arbejdsopgaverne – det kunne være ingeniør, maskinmester, datamatiker eller lignende
- Har gode samarbejdsevner, da du er i daglig kontakt med mange kolleger og eksterne samarbejdspartnere
- Bidrager i dagligdagen, så den gode energi blandt kollegerne opretholdes.
- Kan lide tanken om at bidrage til den grønne omstilling
- Har et ønske om – over tid – at opbygge procesviden om Kraftværksprocesserne, el- og fjernvarmeproduktion
Det vil være et plus, hvis du har et kendskab til arbejds- og produktionsprocesser på et kraftværk, men tøv ikke med at søge stillingen, hvis du ikke har.
27 dygtige kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du kommer til at indgå i et professionelt arbejdsmiljø med høj faglighed og gode kolleger i afdelingen, hvor der også er plads til både smil og personlig udvikling. Vi hjælper og sparrer med hinanden for at give nogle gode, solide løsninger til vores produktion og anlægsprojekter. Vi sidder ofte på forskellige lokationer – tæt på HOFORs produktionsanlæg, men har fælles vidensdeling, hvor læringen på tværs giver effekt.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den XXXX. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Lars Odborg, afdelingschef, 2795 4657. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Forventet ansættelse snarest muligt.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- København S
- Onsdag den 04. oktober 2023
Lignende jobs
-
Enterprise Architect
Your role as part of the Business Engagement and Enterprise Architecture (BEEA) team is to ensure coherency between the business capabilities, processes, and the technologies in Milestone. As an En..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Integrationsudvikler til pensionsløsninger
”Kan du se dig selv kaste dig over spændende og komplekse integrationsprojekter sammen med dygtige og engagerede kolleger? Vil du være med til at forme fremtiden for [xxxxx]'s pensions- og forsikring..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Talent Acquisition Partner
You may have noticed we not long ago were looking for a Junior Talent Acquisition Partner. We have decided to change the scope of the role which means less focus on the general support role and mor..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Automation or Electrical trainees for green Energy...
Få mere info- Softwareudvikler
- København
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 25. december 2024 | 13 |
| 24. december 2024 | 13 |
| 23. december 2024 | 13 |
| 22. december 2024 | 13 |
| 21. december 2024 | 13 |
| 20. december 2024 | 13 |
| 19. december 2024 | 14 |
| 18. december 2024 | 13 |
| 17. december 2024 | 13 |
| 16. december 2024 | 12 |
| 15. december 2024 | 13 |
| 14. december 2024 | 12 |
| 13. december 2024 | 12 |
| 12. december 2024 | 11 |
| 11. december 2024 | 11 |
| 10. december 2024 | 10 |
| 9. december 2024 | 8 |
| 8. december 2024 | 8 |
| 7. december 2024 | 8 |
| 6. december 2024 | 8 |
| 5. december 2024 | 7 |
| 4. december 2024 | 7 |
| 3. december 2024 | 7 |
| 2. december 2024 | 9 |
| 1. december 2024 | 9 |
| 30. november 2024 | 9 |
| 29. november 2024 | 8 |
| 28. november 2024 | 8 |
| 27. november 2024 | 8 |
| 26. november 2024 | 6 |
| 25. november 2024 | 9 |