Senior Cloud Engineer
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Job ID: 21507
Er du en dygtig Senior Cloud Engineer med fokus på Azure Cloud-platforme? Nordea Pension leder efter en som dig!
I vores agile miljø vil din ekspertise være nøglen til at forme og vedligeholde vores Azure Cloud-platform. Fra oversættelse af forretningskrav til sikring af topkvalitet gennem struktureret opfølgning, vil din effekt være betydelig. Slut dig til os for en mulighed for at bidrage til banebrydende økonomiske løsninger, gøre en forskel og sætte dit præg på noget større. Ansøg nu og bring dine cloud-ingeniørfærdigheder til et team, der værdsætter innovation og vækst.
Om jobbet
Velkommen til Nordea Pension, som er en ny spiller i markedet. Nordea har købt Topdanmark Livsforsikring. Vi bliver Nordeas danske liv- og pensionsselskab og har skiftet navn til Nordea Pension.
I den forbindelse opbygger Nordea Pension en selvstændig IT-afdeling, ”Technology”, som har fået opgaven at bygge et stærkt set-up til at understøtte en moderne pensionsforretning. Som ny spiller i markedet har Nordea Pension en unik mulighed for at etablere moderne løsninger, der passer til et dynamisk marked i vækst.
Nordea Pension er ved at etablerer et nyt Cloud Data Center baseret på Azure teknologien.
Vi søger medarbejdere, der har lyst til at til at være med på rejsen og sætte retningen for IT i Nordea Pension.
Det du skal lave
Vi søger dygtige og motiverede Senior Cloud Engineers til at slutte sig til vores nydannede Cloud Data Center Team i Corporate Platform.
Som Senior Cloud Engineer vil du spille en nøglerolle i at designe, implementere og administrere vores cloud-infrastruktur for at sikre optimal ydeevne, skalerbarhed og sikkerhed.
Cloud Data Center-teamet sætter en ære i at eje Azure Cloud hosting, det udpegede implementeringsområde for alle Nordea Pensions-systemer. Dette indebærer et kritisk ansvar for at opretholde integriteten, pålideligheden og effektiviteten af cloudmiljøet. Samarbejde er centralt i vores arbejde, og vi arbejder tæt sammen med flere teams på tværs af organisationen. Disse teams er afhængige af vores leverancer, hvilket understreger nødvendigheden af problemfrit samarbejde for at tilpasse vores cloud-infrastruktur til de bredere organisatoriske mål.
Desuden søger vi aktivt en operationel partner til at øge vores indsats, der bidrager til at understøtte operationelle aspekter af vores cloud-infrastruktur. Sammen stræber vi efter at opretholde et robust og effektivt system, der opretholder de høje standarder for Nordea Pensions.
Hvem er vi?
Technology er en nyetableret afdeling, sammensat af medarbejdere fra det tidligere Topdanmark Livsforsikring samt nyansatte ledere og medarbejdere. Der hersker derfor en dynamisk blanding af start-up-mentalitet kombineret med veletablerede processer. Vi udfordrer os selv ved at stille spørgsmål ved status quo – men vi behøver ikke tage stilling til alt på én gang.
Dit nye team – flytter til attraktive lokaler
Arbejdet udfører du fra hjertet af Nordea, da vores kommende arbejdssted (fra maj 2024) bliver Nordeas hovedkontor ved DR Byen, Grønjordsvej 10, 2300 København S. Her er der gode muligheder for transport, da vi er nabo til DR Byens metrostation, samt der er offentlige parkeringspladser i området.
Indtil da bor vi fortsat på Borupvang 4, 2750 Ballerup, hvor vi vil glæde os til at byde dig velkommen så hurtigt som muligt.
Vi har naturligvis også mulighed for hjemmearbejde (op til 2 dage pr. uge), men i begyndelsen vil vi sætte pris på dit selskab på kontoret, så vi får lært hinanden godt at kende og etableret et tillidsfuldt samarbejde. Dermed får du de bedste forudsætninger for at lykkes i din nye rolle.
Om dig
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive det pensionsselskab, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
Din erfaring og baggrund:
Hvis det lyder som dig, så kontakt os!
Næste skridt
Kan du se dig selv i jobbet? Så tøv ikke med at sende dit CV og en motiveret ansøgning senest 15/01/2024. Ønsker du mere information, er du velkommen til at kontakte Head of Corporate Platform, Peter Køcks, [email protected].
I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af. Så kom, som du er.
#Mid-Senior
Er du en dygtig Senior Cloud Engineer med fokus på Azure Cloud-platforme? Nordea Pension leder efter en som dig!
I vores agile miljø vil din ekspertise være nøglen til at forme og vedligeholde vores Azure Cloud-platform. Fra oversættelse af forretningskrav til sikring af topkvalitet gennem struktureret opfølgning, vil din effekt være betydelig. Slut dig til os for en mulighed for at bidrage til banebrydende økonomiske løsninger, gøre en forskel og sætte dit præg på noget større. Ansøg nu og bring dine cloud-ingeniørfærdigheder til et team, der værdsætter innovation og vækst.
Om jobbet
Velkommen til Nordea Pension, som er en ny spiller i markedet. Nordea har købt Topdanmark Livsforsikring. Vi bliver Nordeas danske liv- og pensionsselskab og har skiftet navn til Nordea Pension.
I den forbindelse opbygger Nordea Pension en selvstændig IT-afdeling, ”Technology”, som har fået opgaven at bygge et stærkt set-up til at understøtte en moderne pensionsforretning. Som ny spiller i markedet har Nordea Pension en unik mulighed for at etablere moderne løsninger, der passer til et dynamisk marked i vækst.
Nordea Pension er ved at etablerer et nyt Cloud Data Center baseret på Azure teknologien.
Vi søger medarbejdere, der har lyst til at til at være med på rejsen og sætte retningen for IT i Nordea Pension.
Det du skal lave
Vi søger dygtige og motiverede Senior Cloud Engineers til at slutte sig til vores nydannede Cloud Data Center Team i Corporate Platform.
Som Senior Cloud Engineer vil du spille en nøglerolle i at designe, implementere og administrere vores cloud-infrastruktur for at sikre optimal ydeevne, skalerbarhed og sikkerhed.
Cloud Data Center-teamet sætter en ære i at eje Azure Cloud hosting, det udpegede implementeringsområde for alle Nordea Pensions-systemer. Dette indebærer et kritisk ansvar for at opretholde integriteten, pålideligheden og effektiviteten af cloudmiljøet. Samarbejde er centralt i vores arbejde, og vi arbejder tæt sammen med flere teams på tværs af organisationen. Disse teams er afhængige af vores leverancer, hvilket understreger nødvendigheden af problemfrit samarbejde for at tilpasse vores cloud-infrastruktur til de bredere organisatoriske mål.
Desuden søger vi aktivt en operationel partner til at øge vores indsats, der bidrager til at understøtte operationelle aspekter af vores cloud-infrastruktur. Sammen stræber vi efter at opretholde et robust og effektivt system, der opretholder de høje standarder for Nordea Pensions.
Hvem er vi?
Technology er en nyetableret afdeling, sammensat af medarbejdere fra det tidligere Topdanmark Livsforsikring samt nyansatte ledere og medarbejdere. Der hersker derfor en dynamisk blanding af start-up-mentalitet kombineret med veletablerede processer. Vi udfordrer os selv ved at stille spørgsmål ved status quo – men vi behøver ikke tage stilling til alt på én gang.
Dit nye team – flytter til attraktive lokaler
Arbejdet udfører du fra hjertet af Nordea, da vores kommende arbejdssted (fra maj 2024) bliver Nordeas hovedkontor ved DR Byen, Grønjordsvej 10, 2300 København S. Her er der gode muligheder for transport, da vi er nabo til DR Byens metrostation, samt der er offentlige parkeringspladser i området.
Indtil da bor vi fortsat på Borupvang 4, 2750 Ballerup, hvor vi vil glæde os til at byde dig velkommen så hurtigt som muligt.
Vi har naturligvis også mulighed for hjemmearbejde (op til 2 dage pr. uge), men i begyndelsen vil vi sætte pris på dit selskab på kontoret, så vi får lært hinanden godt at kende og etableret et tillidsfuldt samarbejde. Dermed får du de bedste forudsætninger for at lykkes i din nye rolle.
Om dig
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. Det er de værdier, vi bruger som pejlemærker til at blive det pensionsselskab, vi ønsker at være – og som vi forestiller os, du deler med os.
Din erfaring og baggrund:
Hvis det lyder som dig, så kontakt os!
Næste skridt
Kan du se dig selv i jobbet? Så tøv ikke med at sende dit CV og en motiveret ansøgning senest 15/01/2024. Ønsker du mere information, er du velkommen til at kontakte Head of Corporate Platform, Peter Køcks, [email protected].
I Nordea ved vi, at en inkluderende arbejdsplads er en bæredygtig arbejdsplads. Vi er overbevist om, at vores forskellige baggrunde, erfaringer, egenskaber og personligheder gør os bedre til at hjælpe kunderne og bidrage til de samfund, vi er en del af. Så kom, som du er.
#Mid-Senior
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- København S
Lignende jobs
-
Enterprise Architect
Your role as part of the Business Engagement and Enterprise Architecture (BEEA) team is to ensure coherency between the business capabilities, processes, and the technologies in Milestone. As an En..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Integrationsudvikler til pensionsløsninger
”Kan du se dig selv kaste dig over spændende og komplekse integrationsprojekter sammen med dygtige og engagerede kolleger? Vil du være med til at forme fremtiden for [xxxxx]'s pensions- og forsikring..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Talent Acquisition Partner
You may have noticed we not long ago were looking for a Junior Talent Acquisition Partner. We have decided to change the scope of the role which means less focus on the general support role and mor..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Automation or Electrical trainees for green Energy...
Få mere info- Softwareudvikler
- København
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i København S over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 13 |
| 23. december 2024 | 13 |
| 22. december 2024 | 13 |
| 21. december 2024 | 13 |
| 20. december 2024 | 13 |
| 19. december 2024 | 14 |
| 18. december 2024 | 13 |
| 17. december 2024 | 13 |
| 16. december 2024 | 12 |
| 15. december 2024 | 13 |
| 14. december 2024 | 12 |
| 13. december 2024 | 12 |
| 12. december 2024 | 11 |
| 11. december 2024 | 11 |
| 10. december 2024 | 10 |
| 9. december 2024 | 8 |
| 8. december 2024 | 8 |
| 7. december 2024 | 8 |
| 6. december 2024 | 8 |
| 5. december 2024 | 7 |
| 4. december 2024 | 7 |
| 3. december 2024 | 7 |
| 2. december 2024 | 9 |
| 1. december 2024 | 9 |
| 30. november 2024 | 9 |
| 29. november 2024 | 8 |
| 28. november 2024 | 8 |
| 27. november 2024 | 8 |
| 26. november 2024 | 6 |
| 25. november 2024 | 9 |
| 24. november 2024 | 11 |