Transition manager

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København

Tænker du i processer – og er du god til det? Vil du være med til at sætte milepælene i PFA’s nye transition management proces? Som transition manager i PFA får du en karriere med mere mening, mulighed at sætte retningen for en effektiv transition af services til drift i PFA og masser af arbejdsglæde og udvikling af dig og dine evner.

Du skal styre transition management i PFA

Du bliver en del af Transition & Service Integration i PFA. Vi varetager change & release management og it projektporteføljen, og vores fornemste opgave er at sikre, at alle ændringer til PFA’s it-miljøer gennemføres gnidningsfrit og effektivt. Som et led i dette har vi fokus på at ændringer dokumenteres, koordineres og eksekveres med et minimum af effekt på vores interne og eksterne kunder.

Dine nøgleopgaver er at:

  • yde support til resten af organisationen i transition processen – herunder også at stille kravene og facilitere transitionen af nye eller ændrede it-systemer og applikationer ind og ud af produktion
  • samarbejde med de agile teams, projektledere, interne og eksterne SME’ere samt leverandører for at sikre udfærdigelse og godkendelse af al transitions dokumentation og sikre overdragelsen til drift
  • engagere drift managers i endelig overdragelse af dokumentation og services til driften (HOTO)
  • samarbejde med Change Management og IT Project Portfolio Management om opfølgning på projekters afledte opgaver
  • løbende optimere transitionsprocessen i PFA og sikre forankring i organisationen.

”Vi glæder os til at byde dig velkommen i denne nye rolle i PFA. Du se frem til at samarbejde tæt med erfarne change og release managers, der varetager den daglige drift. Du skal være med til at sikre, at PFA får en gennemtænkt proces for overdragelsen til drift, og for de services vi fjerner fra driften,” siger Anna Kjær, der er leder for Transition & Service Integration i PFA.

Du har erfaring med transition management

Vi søger dig, der:

  • har erfaring med ITIL processer – gerne inden for transition management disciplinerne
  • meget gerne er certificeret inden for ITIL® V3 RCV eller Service Transition
  • har mindst et par års erfaring fra lignende stillinger
  • evner at opbygge gode samarbejdsrelationer og kommunikerer klart og enkelt
  • har overblik, fordi du strukturer dine opgaver og holder styr på de vigtige detaljer.

Dit nye team glæder sig til at møde dig

Transition & Service Integration blev etableret i foråret 2020. Målet med teamet er at sikre mere fokus på PFA’s transition processer – det vil sige Change og Release – samt på vores it-projekt portefølje. Teamet består af fem topmotiverede proces managers. Vi møder hver dag med et smil og har den fælles holdning, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Vi indgår som et af flere teams under Infrastruktur & Operations, der har et godt arbejdsmiljø med stort socialt samvær. PFA er en ambitiøs virksomhed, hvor vi med afsæt i dyb faglighed hele tiden stræber efter at gøre det bedste for vores kunder. Vi har fokus på at skabe godt samarbejde i afdelingerne og på tværs af funktionerne, og vi har fokus på det gode kollegaskab i det daglige og på at skabe gode langsigtede rammer for at levere vores bedste.

Vil du være en del af holdet?
Send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 18. september 2020. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Transition & Service Integration, Anna Kjær på 29 16 96 25.

#LI-MA1

En karriere med mere mening

PFA er et pensionsselskab, men vi er meget mere end det. Udover pension og forsikring tilbyder vi i dag også opsparing for privatkunder og en række løsninger inden for blandt andet sundhed og boliger. Vi er ejet af vores kunder, og vi blev stiftet i 1917 for at sikre danskerne frihed til at leve det liv, de ønsker. Det er derfor en del af vores DNA at bidrage til en positiv samfundsudvikling. I dag har vi mere end 1,3 millioner kunder, og vi arbejder hårdt hver eneste dag for at leve op til vores kundeløfte: Mere til dig.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".

Arbejdsstedet er beliggende i København

Jobbet er oprettet på vores service den 3.9.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Softwareudvikler
  • København

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i København

Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere i København.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i København over tid

Dato Alle jobs som softwareudviklere
26. november 2024 164
25. november 2024 168
24. november 2024 167
23. november 2024 167
22. november 2024 168
21. november 2024 167
20. november 2024 168
19. november 2024 166
18. november 2024 166
17. november 2024 161
16. november 2024 163
15. november 2024 165
14. november 2024 160
13. november 2024 163
12. november 2024 161
11. november 2024 164
10. november 2024 161
9. november 2024 156
8. november 2024 153
7. november 2024 152
6. november 2024 152
5. november 2024 147
4. november 2024 147
3. november 2024 147
2. november 2024 147
1. november 2024 145
31. oktober 2024 150
30. oktober 2024 156
29. oktober 2024 155
28. oktober 2024 149
27. oktober 2024 148

Værd at vide når du søger job som softwareudvikler i København

Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.

Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.

Bydele i København

København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:

Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.

Find ledige jobs i Indre By

Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.

Find ledige jobs i Østerbro

Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.

Find ledige jobs i Nørrebro

Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.

Find ledige jobs i Vesterbro

Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.

Find ledige jobs i Valby

Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.

Find ledige jobs på Amager

Mere information om København

Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer