Scrum Master til Core Banking - København
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Du bliver ansat i Digital, Change & IT (DCI), hvor vi er knap 600 kolleger, der udvikler fremtidens bank- og realkreditløsninger på tværs af Aalborg, København og Warszawa.
De to teams, som du bliver en del af tilhører Core Banking-leverancesporet. Det ene team er et nyt team bestående af erfarne integrationsudviklere og opnormering af nye teammedlemmer. Teamets primære fokus er Domain Driven Development og implementering af Nykredits fremtidige integrationsteknologier. Det andet team arbejder med egenudviklede modeller og løsninger, som dækker kernebankens funktioner udviklet ovenpå Nykredit Banks platform (BEC). De 2 teams er fordelt på flere lokationer, men med flest forankret på kontoret i København. Du vil få en bred kontaktflade – også uden for Nykredit.
Dine arbejdsopgaver består af Facilitering & Tværgående samarbejde, såsom:
- sikring af teamets trivsel og drive teamets opgaver og formål - i tæt samarbejde med Product Owneren
- at sikre løbende koordinering af opgaver på tværs af udviklingsteams og på tværs af IT samt forretningen
- kontinuerligt at udfordre, udvikle, coache og støtte dit team
- facilitering af events & workshops –med fokus på at definere og identificere udviklingsbehov, fjerne forhindringer samt sikre effektive processer
- facilitering af diskussioner, beslutninger og problemløsning i et åbent og tillidsfuldt miljø
- distribueret ledelse af to udviklingsteams
- at bidrage til det faglige niveau i Nykredits Scrum Master netværk.
Din erfaring
Du har en højere videregående uddannelse og baggrund fra IT, procesoptimering eller den finansielle sektor - men vigtigst af alt er dit blik for mennesker og din evne til at få dem til at arbejde sammen som et team. Derudover vil det være en fordel med kendskab til finanssektoren og dokumenteret erfaring i at arbejde tæt sammen med forretningen. Du har erfaring med Scrum Master-rollen og besidder kreative kommunikative evner, så du kan facilitere håndteringen af komplekse emner involverende og effektivt.
Dine evner
Som person er du resultatorienteret, og du har blik for at få det agile team, Product Owner, ledelsen og forretningen til at spille godt sammen. Samtidig har du blik for at støtte på tværs af teams og indgå i samarbejde med en bred interessentskare. Du giver løbende feedback til dit team og forstår at coache og hjælpe dem således, at de bedste beslutninger træffes, effektiviteten sikres og trivslen er god Du er fortrolig med at arbejde på engelsk, da du får teammedlemmer i Warszawa.
Din nye arbejdsplads
Din arbejdsplads bliver i København på Kalvebod Brygge 1-3. Du vil blive en del af kompetenceområdet ’Scrum Master’, hvor du vil indgå i et motiveret og fagligt fællesskab med 20 Scrum Masters og én Agil coach på tværs af Nykredit-koncernen. Her arbejder vi fokuseret med metoder og standarder for det agile team. Vi udvikler hinanden gennem sparring og coaching, så vi sammen kan skabe et stærkere og mere effektivt Nykredit.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller Nykredit som virksomhed og arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte kompetenceleder, Charlotte Frandsen på tlf. 40 50 41 71 eller seniorrekrutteringspartner, Rasmus Bothmann på tlf. 44 55 18 69.
Vi inviterer løbende til samtaler og stiler efter at besætte stillingen hurtigst muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 19.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Softwareudvikler
- København
- Torsdag den 15. februar 2024
Lignende jobs
-
Enterprise Architect
Your role as part of the Business Engagement and Enterprise Architecture (BEEA) team is to ensure coherency between the business capabilities, processes, and the technologies in Milestone. As an En..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Integrationsudvikler til pensionsløsninger
”Kan du se dig selv kaste dig over spændende og komplekse integrationsprojekter sammen med dygtige og engagerede kolleger? Vil du være med til at forme fremtiden for [xxxxx]'s pensions- og forsikring..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Talent Acquisition Partner
You may have noticed we not long ago were looking for a Junior Talent Acquisition Partner. We have decided to change the scope of the role which means less focus on the general support role and mor..Få mere info- Softwareudvikler
- København
-
Automation or Electrical trainees for green Energy...
Få mere info- Softwareudvikler
- København
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i København over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 158 |
| 23. december 2024 | 157 |
| 22. december 2024 | 157 |
| 21. december 2024 | 156 |
| 20. december 2024 | 160 |
| 19. december 2024 | 163 |
| 18. december 2024 | 156 |
| 17. december 2024 | 158 |
| 16. december 2024 | 159 |
| 15. december 2024 | 157 |
| 14. december 2024 | 155 |
| 13. december 2024 | 181 |
| 12. december 2024 | 166 |
| 11. december 2024 | 161 |
| 10. december 2024 | 162 |
| 9. december 2024 | 159 |
| 8. december 2024 | 154 |
| 7. december 2024 | 154 |
| 6. december 2024 | 160 |
| 5. december 2024 | 159 |
| 4. december 2024 | 157 |
| 3. december 2024 | 153 |
| 2. december 2024 | 152 |
| 1. december 2024 | 148 |
| 30. november 2024 | 149 |
| 29. november 2024 | 154 |
| 28. november 2024 | 155 |
| 27. november 2024 | 155 |
| 26. november 2024 | 164 |
| 25. november 2024 | 168 |
| 24. november 2024 | 167 |
Værd at vide når du søger job som softwareudvikler i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer