License Manager til Strategisk Styring og Planlægning
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Forestil dig at du bidrager ind i det store arbejde med at fastholde som compliant og din indsats betyder at licensaftalerne udnyttes optimalt? … Og tænk hvis du kunne jonglere med en af markedets bredeste licensporteføljer og få lov til at spille dine kolleger gode gennem din rådgivning?
Alt dette og meget mere kan blive din fremtid, for nu er der mulighed for at blive en del af teamet. Kom og vær med til at sætte dit præg på et funktionsområde med store ambitioner.
I en organisation med mere end 25.000 medarbejdere, kan det være en ambitiøs målsætning at være compliant og sikre optimal licensudnyttelse. Ikke desto mindre er det vores mål, som vi kontinuerligt bestræber os på at opnå og derfor har vi brug for at styrke vores licensteam. Vi søger en struktureret og detaljeorienteret medarbejder, der har indsigt i IT og kendskab til rollen som license manager.
Er du nysgerrig? Så lad os fortælle lidt om os selv.
Hvem er vi?
Styring er et funktionsområde i med ca. 35 dedikerede medarbejdere, bestående af centrale stabsfunktioner, som alle refererer til funktionschefen. Styring er en bred vifte af højt specialiserede kompetencer, der løser opgaver primært for IT-direktøren og ledelsen i .
I Styring bliver du en del af teamet Strategisk leverandørstyring. Ud over din licens-kollega består teamet af 4 medarbejdere, der arbejder med indgåelse og vedligeholdelse af it-kontrakter, hvilket betyder at du på den juridiske kontraktdel bliver rigtig godt understøttet.
På licensområdet har vi oparbejdet en baseline på alle større softwareområder, som løbende vedligeholdes. Derudover anvender vi Snow og naturligvis Office-pakken som værktøjer i teamet.
”Selvfølgelig skal man have en faglig ballast, når man søger en stilling hos os, men når vi sammensætter vores teams, er det vigtigt for os at de socialt fungerer godt sammen. Vi ved at medarbejdere, der får tilpas udfordrende opgaver, og samtidig føler sig tryg i organisationen ganske simpelt præsterer bedre. Det er de rammer vi gerne vil skabe i Styring.” Sabrina Sofie Jensen, Funktionschef, Styring.
Om jobbet
Som license manager løser du både opgaver selvstændigt og i samarbejde med andre. Teamet varetager blandt andet følgende opgaver:
Som vores nye license manager skal du være med til at håndtere licensforespørgsler fra kollegaerne i , sygehusene og øvrige enheder. Det er også license manageren, der har det store overblik over vores licenser, vedligeholder vores licensstyringsværktøj og software compliance samt underlæggende processer og arbejdsgange. Derfor kommer du også til at bidrage i opgaven med at udarbejde rapporter til brug for intern compliance.
Det vil også være din opgave at vedligeholde regionens softwareshop og standard licenser på vores IT Portal (ServiceNow). Sidst, men ikke mindst sikrer du intern fakturering til sygehusene og regionens øvrige enheder i tæt samarbejde med vores økonomi-team.
Om dig
Vi ser rigtig gerne, at du har erfaring med licensstyring fra en større organisation, og måske har du allerede et godt kendskab til både Snow og ServiceNow.
Faglige egenskaber, der gør dit arbejde nemmere:
Du ved at det personlige spiller en næsten endnu større rolle end din faglighed, og derfor bidrager du med:
Din nye arbejdsplads
Region Syddanmark er med sine mere end 25.000 ansatte en af Danmarks største arbejdspladser. Forretningsområderne dækker sundhed, psykiatri- og socialområdet, administrative enheder samt regional udvikling.
er Region Syddanmarks centrale driftsorganisation og tæller ca. 420 medarbejdere.
Vi tilbyder et varierende og udfordrende job inden for en sektor, hvor den nyeste teknologi tages i brug til gavn for borgerne og patienterne.
Vi bestræber os på at være en organisation, hvor der er rum til det hele menneske. Vi har i det daglige fokus på, at vi skal få både arbejds- og privatliv til at fungere.
Vi har respekt for vores medarbejders faglighed. Vi lægger vægt på personlig udvikling, og at vores medarbejdere har de kompetencer, som er nødvendige for at kunne løse deres opgaver.
Yderligere informationer
er fordelt på flere lokationer i regionen. Styring har medarbejdere ansat i Kolding, Vejle og Odense. Dit primære arbejdssted vil blive i Kolding, men når fortroligheden til organisationen og arbejdsopgaver er faldet på plads, tilbyder vi fleksible arbejdsforhold, flekstid, mulighed for at arbejde hjemme fra og en ugentlig arbejdstid på 37 timer.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Kim Lund på mobil.
Læs mere om som arbejdsplads på regionsyddanmark.dk
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst med forhandlingsberettigede organisation.
Der er ansøgningsfrist søndag den 6. oktober.
Vi forventer at afholde første samtalerunde den 14. oktober og eventuelt 21. oktober. Anden samtalerunde afholdes 24. oktober.
Stillingen ønskes besat senest den 1. december 2024.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde:
Alt dette og meget mere kan blive din fremtid, for nu er der mulighed for at blive en del af teamet. Kom og vær med til at sætte dit præg på et funktionsområde med store ambitioner.
I en organisation med mere end 25.000 medarbejdere, kan det være en ambitiøs målsætning at være compliant og sikre optimal licensudnyttelse. Ikke desto mindre er det vores mål, som vi kontinuerligt bestræber os på at opnå og derfor har vi brug for at styrke vores licensteam. Vi søger en struktureret og detaljeorienteret medarbejder, der har indsigt i IT og kendskab til rollen som license manager.
Er du nysgerrig? Så lad os fortælle lidt om os selv.
Hvem er vi?
Styring er et funktionsområde i med ca. 35 dedikerede medarbejdere, bestående af centrale stabsfunktioner, som alle refererer til funktionschefen. Styring er en bred vifte af højt specialiserede kompetencer, der løser opgaver primært for IT-direktøren og ledelsen i .
I Styring bliver du en del af teamet Strategisk leverandørstyring. Ud over din licens-kollega består teamet af 4 medarbejdere, der arbejder med indgåelse og vedligeholdelse af it-kontrakter, hvilket betyder at du på den juridiske kontraktdel bliver rigtig godt understøttet.
På licensområdet har vi oparbejdet en baseline på alle større softwareområder, som løbende vedligeholdes. Derudover anvender vi Snow og naturligvis Office-pakken som værktøjer i teamet.
”Selvfølgelig skal man have en faglig ballast, når man søger en stilling hos os, men når vi sammensætter vores teams, er det vigtigt for os at de socialt fungerer godt sammen. Vi ved at medarbejdere, der får tilpas udfordrende opgaver, og samtidig føler sig tryg i organisationen ganske simpelt præsterer bedre. Det er de rammer vi gerne vil skabe i Styring.” Sabrina Sofie Jensen, Funktionschef, Styring.
Om jobbet
Som license manager løser du både opgaver selvstændigt og i samarbejde med andre. Teamet varetager blandt andet følgende opgaver:
- Rådgivning om licensregler
- Forny og forhandle licenskontrakter
- Formidling af retningslinjer
- Den indholdsmæssige del af licensindkøb
- Kontakt til såvel leverandører og interne samarbejdspartnere
- Opdatere og vedligeholde vores licens informationer.
Som vores nye license manager skal du være med til at håndtere licensforespørgsler fra kollegaerne i , sygehusene og øvrige enheder. Det er også license manageren, der har det store overblik over vores licenser, vedligeholder vores licensstyringsværktøj og software compliance samt underlæggende processer og arbejdsgange. Derfor kommer du også til at bidrage i opgaven med at udarbejde rapporter til brug for intern compliance.
Det vil også være din opgave at vedligeholde regionens softwareshop og standard licenser på vores IT Portal (ServiceNow). Sidst, men ikke mindst sikrer du intern fakturering til sygehusene og regionens øvrige enheder i tæt samarbejde med vores økonomi-team.
Om dig
Vi ser rigtig gerne, at du har erfaring med licensstyring fra en større organisation, og måske har du allerede et godt kendskab til både Snow og ServiceNow.
Faglige egenskaber, der gør dit arbejde nemmere:
- Du har den nødvendige it-forståelse, som du kombinerer med din licensviden for på bedste vis at kunne rådgive og understøtte vores samarbejdspartnere
- Du nikker genkendende til vores værktøjer og tænker at det er din hjemmebane
- Din kommunikation med kolleger og samarbejdspartnere er i øjenhøjde og tydelig fordi du ved det sikrer et tillidsfuldt og konstruktivt samarbejde
- Din rådgivning er vigtig for organisationen, hvorfor du argumenterer godt for din sag.
Du ved at det personlige spiller en næsten endnu større rolle end din faglighed, og derfor bidrager du med:
- Struktureret tilgang til opgaver, og kommer gerne med initiativer til forbedringstiltag
- Du har erfaring med deadlines og besidder en naturlig drivkraft til at nå dine mål
- En stor organisation med mange interessenter gør dig nysgerrig, og du tager gerne initiativ når opgaven medfører det
- Vigtigst af alt, så elsker du at spille dine kolleger og samarbejdspartnere gode og har et solidt blik for andres stærke og svage sider
- Du er en del af helheden.
Din nye arbejdsplads
Region Syddanmark er med sine mere end 25.000 ansatte en af Danmarks største arbejdspladser. Forretningsområderne dækker sundhed, psykiatri- og socialområdet, administrative enheder samt regional udvikling.
er Region Syddanmarks centrale driftsorganisation og tæller ca. 420 medarbejdere.
Vi tilbyder et varierende og udfordrende job inden for en sektor, hvor den nyeste teknologi tages i brug til gavn for borgerne og patienterne.
Vi bestræber os på at være en organisation, hvor der er rum til det hele menneske. Vi har i det daglige fokus på, at vi skal få både arbejds- og privatliv til at fungere.
Vi har respekt for vores medarbejders faglighed. Vi lægger vægt på personlig udvikling, og at vores medarbejdere har de kompetencer, som er nødvendige for at kunne løse deres opgaver.
Yderligere informationer
er fordelt på flere lokationer i regionen. Styring har medarbejdere ansat i Kolding, Vejle og Odense. Dit primære arbejdssted vil blive i Kolding, men når fortroligheden til organisationen og arbejdsopgaver er faldet på plads, tilbyder vi fleksible arbejdsforhold, flekstid, mulighed for at arbejde hjemme fra og en ugentlig arbejdstid på 37 timer.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Kim Lund på mobil.
Læs mere om som arbejdsplads på regionsyddanmark.dk
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst med forhandlingsberettigede organisation.
Der er ansøgningsfrist søndag den 6. oktober.
Vi forventer at afholde første samtalerunde den 14. oktober og eventuelt 21. oktober. Anden samtalerunde afholdes 24. oktober.
Stillingen ønskes besat senest den 1. december 2024.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.9.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- Kolding
- Søndag den 06. oktober 2024
Lignende jobs
-
Full Stack Developer
Er du erfaren Full Stack Developer og brænder du for e-handel og kundevente løsninger?Er du erfaren Full Stack Developer og brænder du for e-handel og kundevente løsninger?Er du erfaren Full Stack .Få mere info- Softwareudvikler
- Brørup
-
Senior Software Consultant
About The Role Exciting opportunity for a Senior Software Consultant to join our team in Sønderborg. Take a key role in implementing Hansen’s billing software solution and customer experience..Få mere info- Softwareudvikler
- Sønderborg
-
RPA-udvikler til automatiseringer i Power Automate...
Få mere info- Softwareudvikler
- Vejle
-
Solutions Architect for logistikløsninger til dao
Motiveres du af at skabe maksimal værdi i krydsfeltet mellem forretning og teknologi? Vil du bruge din passion og dine styrker indenfor digital produktudvikling og arkitektur til at sætte den f..Få mere info- Softwareudvikler
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 2 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 3 |
| 20. oktober 2024 | 3 |
| 19. oktober 2024 | 3 |
| 18. oktober 2024 | 3 |
| 17. oktober 2024 | 3 |
| 16. oktober 2024 | 3 |
| 15. oktober 2024 | 4 |
| 14. oktober 2024 | 4 |
| 13. oktober 2024 | 4 |
| 12. oktober 2024 | 4 |
| 11. oktober 2024 | 4 |
| 10. oktober 2024 | 4 |
| 9. oktober 2024 | 4 |
| 8. oktober 2024 | 5 |
| 7. oktober 2024 | 5 |
| 6. oktober 2024 | 5 |
| 5. oktober 2024 | 5 |
| 4. oktober 2024 | 5 |