Vikarstilling: Børne og Unge Center Vejle Fjord søger pædagogisk uddannet barselsvikar ...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Børne og Unge Center Vejle Fjord søger hurtigst muligt en barselsvikar på 37 timer ugentligt til en kompenserende indsats i en familie.
Den kompenserende indsats i familien foregår i tæt samarbejde med en anden kollega. Teamet er tilknyttet gruppen af pædagogiske medarbejdere, der løser ambulante opgaver i familier og VEJEN FREM-opgaver. Gruppen er knyttet til afd. Perlen.
Om Børne og Unge Center Vejle Fjord
Børne og Unge Center Vejle Fjord er en selvejende socialpædagogisk specialinstitution med intern skole for børn og unge i alderen 4 – 23 år med socio-emotionelle vanskeligheder og/eller hjerneorganiske dysfunktioner. Der er driftsoverenskomst med Vejle Kommune.
Børne og Unge Center Vejle Fjord består aktuelt af 7 døgnafdelinger med mellem 4 og 8 børn på hver, der alle indrettes så hjemligt som muligt og hvor miljøet er varmt, omsorgsfuldt og forudsigeligt. Et samværshus og en netværks- og ambulant gruppe.
Pædagogisk tilgang og metode
I alle opgaver arbejdes ud fra et fælles fagligt fundament, bestående af formulerede menneskesyn, værdisæt og teoretiske referencerammer. Det betyder konkret at miljø og kultur i organisationen er anerkendende, inddragende og ressourcefokuseret. Samt at udviklingsarbejdet tager afsæt i relevant viden og evidensbaserede metoder bl.a. systemteoretiske, narrative, kognitive og mentaliserende referencerammer.
Afd. Perlen med tids- og målfokuseret anbringelser – VEJEN FREM
Perlen er en afdeling for børn mellem 4 – 14 år, der mistrives og som udviser betydelige kontakt-, udviklings- og adfærdsvanskeligheder. Der arbejdes målrettet på at barnet efter ½ år enten skal hjem eller i et mindre indgribende tilbud.
VEJEN FREM er en målrettet og tidsbegrænset indsats i 2 faser. I fase 1 sikres barnet en midlertidig sikker base ved ½ års ophold på afd. Perlen, hvor der samtidig arbejdes med familie og netværk. I fase 2 flytter barnet hjem eller i et mindre indgribende tilbud og der arbejdes videre med de nye mestringsstrategier, der er trænet i Fase 1.
Under Perlen er der tilknyttet en gruppe medarbejder som arbejder ude i familierne. Gruppen er delt i Netværksmedarbejder og medarbejder der arbejder med ambulante opgaver. Herunder det team barselsvikariatet omhandler.
Vi forventer af dig
• At du er pædagogisk uddannet med masser af livserfaring.
• At du har er erfaring og viden om arbejdet i familier.
• At du har en ro i dit baglandet, der gør du kan være fleksibel, omstillingsparat, samt indstillet på at arbejde eftermiddage/aftener, døgn, samt i weekender og skoleferier samt indstillet på telefonsamtaler med familien.
• At du er anerkendende, empatisk og nærværende i mødet med familierne.
• At du kan arbejde struktureret og bevare overblikket, i en til tider hektisk hverdag.
• At du kan bevare roen i pressede situationer, er rummelig og handlekraftig.
• At du kan se dig selv arbejde ud fra det fælles faglige fundament, som er beskrevet på hjemmesiden.
• At du har humor og let til smil.
• At du tager medansvar for det pædagogiske arbejde ud fra et mentaliserende og anerkendende menneskesyn.
• At du kan omsætte teori til praksis’.
• At du kan arbejde fokuseret, målrettet og har gennemslagskraft.
• At du kan se bag om adfærd og rumme udfordrende adfærd.
• At du er en god og loyal teamplayer, der spiller dine kollegaer gode.
• At du kan give og modtage feedback.
• At du har kørekort, indstillet på at bruge egen bil i forbindelse med jobbet.
Vi tilbyder dig
• En velfungerende og engageret organisation i stor udvikling
• En organisation der har fokus på høj faglighed og udvikling heraf
• En organisation der i alle opgaver arbejder ud fra et fælles fagligt fundament bestående af formulerede menneskesyn, værdisæt og teoretiske referencerammer.
• Et værdisæt der bl.a. er baseret på en anerkendende tilgang, såvel i opgave, som ift. børn, unge, forældre og kollegaer
• Høj grad af uddelegering
• Engagerede kollegaer som forventer medspillende modspil
• En kollegagruppe hvor der er højt til loftet, oprigtigheden har betydning og for-skelligheden en resurse.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er efter overenskomst med SL.
Du kan læse mere om os på www.bucvf.dk.
Flere oplysninger
Forstander Lone Pedersen kan kontaktes via mail: [email protected] for flere oplysninger.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er 26. maj 2020.
Der vil blive holdt samtaler 27, 28. og 29. maj 2020.
Såfremt du ikke har hørt noget inden 6. juni 2020, vil stillingen være besat til anden side.
Børne- og straffeattest
Vi indhenter børne- og straffeattest.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en email som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Den kompenserende indsats i familien foregår i tæt samarbejde med en anden kollega. Teamet er tilknyttet gruppen af pædagogiske medarbejdere, der løser ambulante opgaver i familier og VEJEN FREM-opgaver. Gruppen er knyttet til afd. Perlen.
Om Børne og Unge Center Vejle Fjord
Børne og Unge Center Vejle Fjord er en selvejende socialpædagogisk specialinstitution med intern skole for børn og unge i alderen 4 – 23 år med socio-emotionelle vanskeligheder og/eller hjerneorganiske dysfunktioner. Der er driftsoverenskomst med Vejle Kommune.
Børne og Unge Center Vejle Fjord består aktuelt af 7 døgnafdelinger med mellem 4 og 8 børn på hver, der alle indrettes så hjemligt som muligt og hvor miljøet er varmt, omsorgsfuldt og forudsigeligt. Et samværshus og en netværks- og ambulant gruppe.
Pædagogisk tilgang og metode
I alle opgaver arbejdes ud fra et fælles fagligt fundament, bestående af formulerede menneskesyn, værdisæt og teoretiske referencerammer. Det betyder konkret at miljø og kultur i organisationen er anerkendende, inddragende og ressourcefokuseret. Samt at udviklingsarbejdet tager afsæt i relevant viden og evidensbaserede metoder bl.a. systemteoretiske, narrative, kognitive og mentaliserende referencerammer.
Afd. Perlen med tids- og målfokuseret anbringelser – VEJEN FREM
Perlen er en afdeling for børn mellem 4 – 14 år, der mistrives og som udviser betydelige kontakt-, udviklings- og adfærdsvanskeligheder. Der arbejdes målrettet på at barnet efter ½ år enten skal hjem eller i et mindre indgribende tilbud.
VEJEN FREM er en målrettet og tidsbegrænset indsats i 2 faser. I fase 1 sikres barnet en midlertidig sikker base ved ½ års ophold på afd. Perlen, hvor der samtidig arbejdes med familie og netværk. I fase 2 flytter barnet hjem eller i et mindre indgribende tilbud og der arbejdes videre med de nye mestringsstrategier, der er trænet i Fase 1.
Under Perlen er der tilknyttet en gruppe medarbejder som arbejder ude i familierne. Gruppen er delt i Netværksmedarbejder og medarbejder der arbejder med ambulante opgaver. Herunder det team barselsvikariatet omhandler.
Vi forventer af dig
• At du er pædagogisk uddannet med masser af livserfaring.
• At du har er erfaring og viden om arbejdet i familier.
• At du har en ro i dit baglandet, der gør du kan være fleksibel, omstillingsparat, samt indstillet på at arbejde eftermiddage/aftener, døgn, samt i weekender og skoleferier samt indstillet på telefonsamtaler med familien.
• At du er anerkendende, empatisk og nærværende i mødet med familierne.
• At du kan arbejde struktureret og bevare overblikket, i en til tider hektisk hverdag.
• At du kan bevare roen i pressede situationer, er rummelig og handlekraftig.
• At du kan se dig selv arbejde ud fra det fælles faglige fundament, som er beskrevet på hjemmesiden.
• At du har humor og let til smil.
• At du tager medansvar for det pædagogiske arbejde ud fra et mentaliserende og anerkendende menneskesyn.
• At du kan omsætte teori til praksis’.
• At du kan arbejde fokuseret, målrettet og har gennemslagskraft.
• At du kan se bag om adfærd og rumme udfordrende adfærd.
• At du er en god og loyal teamplayer, der spiller dine kollegaer gode.
• At du kan give og modtage feedback.
• At du har kørekort, indstillet på at bruge egen bil i forbindelse med jobbet.
Vi tilbyder dig
• En velfungerende og engageret organisation i stor udvikling
• En organisation der har fokus på høj faglighed og udvikling heraf
• En organisation der i alle opgaver arbejder ud fra et fælles fagligt fundament bestående af formulerede menneskesyn, værdisæt og teoretiske referencerammer.
• Et værdisæt der bl.a. er baseret på en anerkendende tilgang, såvel i opgave, som ift. børn, unge, forældre og kollegaer
• Høj grad af uddelegering
• Engagerede kollegaer som forventer medspillende modspil
• En kollegagruppe hvor der er højt til loftet, oprigtigheden har betydning og for-skelligheden en resurse.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er efter overenskomst med SL.
Du kan læse mere om os på www.bucvf.dk.
Flere oplysninger
Forstander Lone Pedersen kan kontaktes via mail: [email protected] for flere oplysninger.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er 26. maj 2020.
Der vil blive holdt samtaler 27, 28. og 29. maj 2020.
Såfremt du ikke har hørt noget inden 6. juni 2020, vil stillingen være besat til anden side.
Børne- og straffeattest
Vi indhenter børne- og straffeattest.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en email som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- Vejle
- Tirsdag den 26. maj 2020
Lignende jobs
-
Global Chapter Lead - DevOps & Testing - Ramboll T...
Få mere info- Softwareudvikler
- Esbjerg
-
Global Chapter Lead - Full-Stack Engineering Produ...
Få mere info- Softwareudvikler
- Esbjerg
-
Automation or Electrical trainees for green Energy...
Få mere info- Softwareudvikler
- Esbjerg
-
Automation or Electrical trainees for green Energy...
Få mere info- Softwareudvikler
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 7 |
| 23. december 2024 | 7 |
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 7 |
| 19. december 2024 | 7 |
| 18. december 2024 | 7 |
| 17. december 2024 | 6 |
| 16. december 2024 | 6 |
| 15. december 2024 | 6 |
| 14. december 2024 | 6 |
| 13. december 2024 | 9 |
| 12. december 2024 | 6 |
| 11. december 2024 | 6 |
| 10. december 2024 | 6 |
| 9. december 2024 | 6 |
| 8. december 2024 | 6 |
| 7. december 2024 | 6 |
| 6. december 2024 | 6 |
| 5. december 2024 | 6 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 5 |
| 2. december 2024 | 5 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 5 |
| 29. november 2024 | 5 |
| 28. november 2024 | 5 |
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 6 |
| 25. november 2024 | 6 |
| 24. november 2024 | 6 |