Plejehjemmet Ankersgade søger 2 sosu-assistenter - 8000
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Om jobbet:Plejehjemmet Ankersgade søger nye sosu-assistenter
Plejehjemmet Ankersgade består af 87 lejligheder.
Medarbejdergruppen består af sosu-hjælpere, sosu-assistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker, husassistenter, ernæringsassistenter og aktivitetsmedarbejdere.
Vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes strategi og De 5 Ledetråde. Vi vægter beboernes hverdagsliv højt med udgangspunkt hver enkelt beboer. Vi arbejder meget selvstændigt og tilpasser os en altid omskiftelig hverdag.
Vi arbejder efter forløbsmodellen, og du vil derfor varetage rollen som forløbsansvarlig.
Vi vægter særligt:
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
Din profil:
Derfor skal du vælge os:Vi vægter åbenhed, venlighed og tilgængelighed højt. Plejehjemsbeboerne har et godt hverdagsliv, hvor fællesskab og tryghed er i højsædet.
Dette synliggøres gennem vores faglige kvalitet og høje arbejdsglæde.
Da vi er et stort plejehjem, er der rig mulighed for at bruge dine kompetencer og din faglighed.
Der er hele tiden mulighed for kompetenceudvikling.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. juli 2020 eller snarest muligt.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Ankersgade, Dorthe Malling Nielsen på telefon 2478 4174 eller viceforstander Dorthe Kirstine Thomsen på 4187 3951,
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 27. maj 2020.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Plejehjemmet Ankersgade består af 87 lejligheder.
Medarbejdergruppen består af sosu-hjælpere, sosu-assistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker, husassistenter, ernæringsassistenter og aktivitetsmedarbejdere.
Vi arbejder ud fra Aarhus Kommunes strategi og De 5 Ledetråde. Vi vægter beboernes hverdagsliv højt med udgangspunkt hver enkelt beboer. Vi arbejder meget selvstændigt og tilpasser os en altid omskiftelig hverdag.
Vi arbejder efter forløbsmodellen, og du vil derfor varetage rollen som forløbsansvarlig.
Vi vægter særligt:
- At du er en rollemodel for dine kolleger, både faglærte og ufaglærte
- At du er opsøgende og ansvarlig for den gode pårørendekontakt
- At du understøtter beboerne i det gode hverdagsliv og motiverer beboerne til at deltage i fysiske og sociale aktiviteter
- At du sammen med beboerne tilrettelægger pleje, praktisk hjælp og aktivitet
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
Din profil:
- At du er uddannet sosu-assistent og har autorisation
- At du lever op til din fag- og personprofil
- At du vil være en aktiv del af et bredt tværfagligt team, som værdsætter gode samarbejdsevner
- Du er medansvarlig for at løfte det faglige niveau i plejen
- Du er stabil og fleksibel og vedholdende.
- Du formår at kommunikere konstruktivt med samarbejdspartnere, også i komplekse og udfordrende situationer med beboere, pårørende og samarbejdspartnere
- Du kan bevare overblikket i travle perioder, og du kan arbejde struktureret
- Du har ordenssans og overblik
- Du tager ansvar for at planlægge og prioritere egne opgaver
- Du har engagement og fleksibilitet omkring arbejdsplanlægning
- Du tager initiativ og har mod til at tænke ud over de daglige rutiner
- Du har evne og vilje til forandring og nytænkning
- Du har måske kendskab til Aarhus Kommunes elektroniske journal CURA
- Måske har du erfaring med arbejde indenfor Sundhed & Omsorg
Derfor skal du vælge os:Vi vægter åbenhed, venlighed og tilgængelighed højt. Plejehjemsbeboerne har et godt hverdagsliv, hvor fællesskab og tryghed er i højsædet.
Dette synliggøres gennem vores faglige kvalitet og høje arbejdsglæde.
Da vi er et stort plejehjem, er der rig mulighed for at bruge dine kompetencer og din faglighed.
Der er hele tiden mulighed for kompetenceudvikling.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. juli 2020 eller snarest muligt.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Ankersgade, Dorthe Malling Nielsen på telefon 2478 4174 eller viceforstander Dorthe Kirstine Thomsen på 4187 3951,
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 27. maj 2020.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Århus C
- Onsdag den 27. maj 2020
Lignende jobs
-
Social- og sundhedsassistenter i aftenvagt, plejeh...
Om jobbet:Vi søger en social- og sundhedsassistent til en aftenvagtsstilling på plejehjemmet Trøjborg. Opstart snarest mulig ellers senest den 1.11.24. Timeantal ligger på 37 timer. Der er tale .Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
-
SOSU-assistent ved distrikt Nord, Trige, [xxxxx]
Vil du være en del af et fantastisk lille team?Om jobbet:Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres funktionsevne og helbred, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ø..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
-
Pleje og Rehabilitering, team Hjortshøj, søger en ...
Om jobbet:I Pleje og rehabilitering levere vi pleje, rehabilitering og sygeplejeydelser ude i borgerens eget hjem.Som social- og sundhedsassistent sparre du med gruppen af social- og sundhedshjælpe..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
-
SOSU-assistent ved plejehjemmet Solbjerg, [xxxxx] ...
Om jobbet:-” Beboerne bliver behandlet værdigt og med stor, stor omsorg”Udsagn fra familien til tidligere beboer på Solbjerg plejehjem.Vil du være en del af plejehjemmet og personalegruppen, som .Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 17. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 2 |
| 11. september 2024 | 3 |
| 10. september 2024 | 4 |
| 9. september 2024 | 4 |
| 8. september 2024 | 4 |
| 7. september 2024 | 4 |
| 6. september 2024 | 4 |
| 5. september 2024 | 4 |
| 4. september 2024 | 4 |
| 3. september 2024 | 4 |
| 2. september 2024 | 4 |
| 1. september 2024 | 4 |
| 31. august 2024 | 4 |
| 30. august 2024 | 4 |
| 29. august 2024 | 5 |
| 28. august 2024 | 5 |
| 27. august 2024 | 6 |
| 26. august 2024 | 6 |
| 25. august 2024 | 6 |
| 24. august 2024 | 6 |
| 23. august 2024 | 6 |
| 22. august 2024 | 6 |
| 21. august 2024 | 6 |
| 20. august 2024 | 6 |