Aftenvagt med lyst til at specialisere sig i demensområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus N
Om jobbet:
På specialboligafdelingerne på DemensCentrum Aarhus bor mennesker med svær demens, hvis sygdom er kendetegnet ved komplekse psykiske og adfærdsmæssige forstyrrelser, og som har et særligt behov for en målrettet psykiatrisk, somatisk og demensfaglig indsats.
I specialplejeboligerne skaber vi, som sundhedsprofessionelle rammer og muligheder for den enkelte borgers trivsel i fællesskabet og vi arbejder bevidst med vores forskellighed og kompetencer for at lykkes med dette.
Specialviden på demensområdet er ikke en nødvendighed, da du via en vifte af muligheder, vil opkvalificeres bl.a. gennem undervisning, daglig sparring i det tværfaglige i hverdagen. Det centrale er, at du har lyst og er motiveret for at arbejde med mennesker, som har kognitive dysfunktioner.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt med weekendvagt hver 2. weekend.
Din profil:
Vi kan tilbyde dig:
Specialboligafdelingen er en del af Aarhus kommunes specialtilbud til mennesker med demens eller demenslignende adfærd og rummer et bredt spektrum af tilbud til borgere og pårørende.
Du kan læse mere om DCA og afdelingerne her: www.demenscentrum.dk
Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen ønskes tiltrådt 1. juli 2020 eller tidligereLøn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 30 timer
Hvis du vil vide mere:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Lotte Bundgaard Lambek på 41891516 / [email protected].
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 24. maj 2020.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Kære potentielle ansøger til en stilling i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune
Vi er meget glade for, at du har udvist interesse i en stilling hos os. Tak for det.
I denne tid, hvor Danmark er påvirket af COVID19 har vi imidlertid nogle generelle bemærkninger, som du skal være bekendt med, inden du sender os din ansøgning.
· Vask dine hænder tit eller brug håndsprit
· Host eller nys i dit ærme – ikke i dine hænder
· Undgå håndtryk, kindkys og kram – begræns den fysiske kontakt
· Vær opmærksom på rengøring – både hjemme og på arbejdspladsen
· HOLD fysisk afstand
Forventningen om, at man som medarbejder overholder sundhedsstyrelsens anbefalinger gælder både i og uden for arbejdstiden – COVID19 kan være en alvorlig sygdom, særligt for ældre og syge medborgere, og derfor gør vi i Sundhed og Omsorg alt, hvad vi kan, for at begrænse smitterisikoen.
Det betyder, at kandidater, der inviteres til en ansættelsessamtale, modtager en mail med tidspunkt for samtalen og et link til et virtuelt møde.
Når du aktiverer linket, viderestilles du til mødet.
Du skal derfor have adgang til en pc, telefon eller anden enhed med kamera og mikrofon for at kunne deltage i en ansættelsessamtale.
Vi håber, at du er indforstået med ovenstående og fortsat er interesseret i et meningsfyldt arbejde i Sundhed og Omsorg.
I så fald ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
På specialboligafdelingerne på DemensCentrum Aarhus bor mennesker med svær demens, hvis sygdom er kendetegnet ved komplekse psykiske og adfærdsmæssige forstyrrelser, og som har et særligt behov for en målrettet psykiatrisk, somatisk og demensfaglig indsats.
I specialplejeboligerne skaber vi, som sundhedsprofessionelle rammer og muligheder for den enkelte borgers trivsel i fællesskabet og vi arbejder bevidst med vores forskellighed og kompetencer for at lykkes med dette.
Specialviden på demensområdet er ikke en nødvendighed, da du via en vifte af muligheder, vil opkvalificeres bl.a. gennem undervisning, daglig sparring i det tværfaglige i hverdagen. Det centrale er, at du har lyst og er motiveret for at arbejde med mennesker, som har kognitive dysfunktioner.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt med weekendvagt hver 2. weekend.
Din profil:
- Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
- Du ønsker at udvikle dig indenfor demensområdet.
- Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner og ønsker at indgå i en læringskultur hvor vi alle bidrager til udvikling
- Har et positivt og nysgerrigt menneskesyn
- Gerne kendskab til Cura – ellers oplæres du, da dokumentation vægtes højt
- Du har lyst til at indgå i et team, hvor alle bidrager til at skabe det gode arbejdsmiljø – hver dag!
- Du er psykisk robust og bevidst om etik i arbejdet med mennesker.
Vi kan tilbyde dig:
- Verdens bedste kolleger!
- Et arbejdsmiljø med tæt tværfaglig sparring.
- Du får et grundigt introduktionsforløb og tilknyttes en mentor, som er medansvarlig for din introduktion og din deltagelse i afdelingens liv.
- Vi vægter fagligheden højt, og du vil derfor komme til at indgå i forskellige sammenhænge med fokus på at højne kvaliteten af vores daglige arbejde
- Vi har et godt tværfagligt arbejdsmiljø - i aftenvagter er det primært SSA og SSH. Der er understøttelse af andre faggrupper som pædagog, sygeplejerske og demenskoordinator.
- Vi griner meget sammen, fejrer vores succeser og støtter hinanden når det er udfordrende.
- Du bliver en del af et kreativt team, hvor vi må tænke anderledes for at nå i mål.
- Du får en leder, som vægter ordentlighed, en god tone, medinddragelse og tydelighed.
- Supervision med psykolog.
Specialboligafdelingen er en del af Aarhus kommunes specialtilbud til mennesker med demens eller demenslignende adfærd og rummer et bredt spektrum af tilbud til borgere og pårørende.
Du kan læse mere om DCA og afdelingerne her: www.demenscentrum.dk
Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen ønskes tiltrådt 1. juli 2020 eller tidligereLøn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 30 timer
Hvis du vil vide mere:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Lotte Bundgaard Lambek på 41891516 / [email protected].
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 24. maj 2020.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Kære potentielle ansøger til en stilling i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune
Vi er meget glade for, at du har udvist interesse i en stilling hos os. Tak for det.
I denne tid, hvor Danmark er påvirket af COVID19 har vi imidlertid nogle generelle bemærkninger, som du skal være bekendt med, inden du sender os din ansøgning.
- For at hindre smittespredning blandt de ældre og sårbare borgere, som modtager ydelser af Sundhed og Omsorg forventer vi af vores medarbejdere, at de overholder sundhedsstyrelsens 5 RÅD, der lyder:
· Vask dine hænder tit eller brug håndsprit
· Host eller nys i dit ærme – ikke i dine hænder
· Undgå håndtryk, kindkys og kram – begræns den fysiske kontakt
· Vær opmærksom på rengøring – både hjemme og på arbejdspladsen
· HOLD fysisk afstand
Forventningen om, at man som medarbejder overholder sundhedsstyrelsens anbefalinger gælder både i og uden for arbejdstiden – COVID19 kan være en alvorlig sygdom, særligt for ældre og syge medborgere, og derfor gør vi i Sundhed og Omsorg alt, hvad vi kan, for at begrænse smitterisikoen.
- Ansættelsessamtaler afvikles virtuelt.
Det betyder, at kandidater, der inviteres til en ansættelsessamtale, modtager en mail med tidspunkt for samtalen og et link til et virtuelt møde.
Når du aktiverer linket, viderestilles du til mødet.
Du skal derfor have adgang til en pc, telefon eller anden enhed med kamera og mikrofon for at kunne deltage i en ansættelsessamtale.
Vi håber, at du er indforstået med ovenstående og fortsat er interesseret i et meningsfyldt arbejde i Sundhed og Omsorg.
I så fald ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Hvis du vil vide mere om Sundhed og Omsorg, opfordrer vi dig til at gennemgå online mini-kurset Velkommen Ombord på Aarhus Kommunes Kursusportal. Kurset er lavet til nye medarbejdere og præsenterer dig for vores organisation, strategi og centrale temaer. Bliver du inviteret til samtale, forventer vi, at du som en del af din forberedelse har gennemført kurset. Kurset tager cirka en halv time. For at kunne tilmelde dig og gennemgå kurset skal du oprette dig som bruger af Kursusportalen med dit cpr-nummer. Du finder Kursusportalen på https://aak.plan2learn.dk/
Hvis du har problemer med at oprette dig, kan du hente hjælp i vejledningen https://aarhus.emply.net/GetFile.aspx?id=45820c5e-4eb5-4ff3-b79e-6a04e6c769b4
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus N.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Århus N
- Søndag den 24. maj 2020
Lignende jobs
-
Social- og sundhedsassistenter i aftenvagt, plejeh...
Om jobbet:Vi søger en social- og sundhedsassistent til en aftenvagtsstilling på plejehjemmet Trøjborg. Opstart snarest mulig ellers senest den 1.11.24. Timeantal ligger på 37 timer. Der er tale .Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
-
SOSU-assistent ved distrikt Nord, Trige, [xxxxx]
Vil du være en del af et fantastisk lille team?Om jobbet:Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres funktionsevne og helbred, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ø..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
-
Pleje og Rehabilitering, team Hjortshøj, søger en ...
Om jobbet:I Pleje og rehabilitering levere vi pleje, rehabilitering og sygeplejeydelser ude i borgerens eget hjem.Som social- og sundhedsassistent sparre du med gruppen af social- og sundhedshjælpe..Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
-
SOSU-assistent ved plejehjemmet Solbjerg, [xxxxx] ...
Om jobbet:-” Beboerne bliver behandlet værdigt og med stor, stor omsorg”Udsagn fra familien til tidligere beboer på Solbjerg plejehjem.Vil du være en del af plejehjemmet og personalegruppen, som .Få mere info- SOSU-assistent
- Århus
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Århus N
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Århus N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Århus N over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 19. september 2024 | 6 |
| 18. september 2024 | 6 |
| 17. september 2024 | 6 |
| 16. september 2024 | 6 |
| 15. september 2024 | 6 |
| 14. september 2024 | 6 |
| 13. september 2024 | 6 |
| 12. september 2024 | 5 |
| 11. september 2024 | 4 |
| 10. september 2024 | 4 |
| 9. september 2024 | 5 |
| 8. september 2024 | 6 |
| 7. september 2024 | 6 |
| 6. september 2024 | 5 |
| 5. september 2024 | 5 |
| 4. september 2024 | 5 |
| 3. september 2024 | 4 |
| 2. september 2024 | 4 |
| 1. september 2024 | 4 |
| 31. august 2024 | 4 |
| 30. august 2024 | 4 |
| 29. august 2024 | 4 |
| 28. august 2024 | 4 |
| 27. august 2024 | 4 |
| 26. august 2024 | 5 |
| 25. august 2024 | 3 |
| 24. august 2024 | 3 |
| 23. august 2024 | 3 |
| 22. august 2024 | 4 |
| 21. august 2024 | 4 |
| 20. august 2024 | 4 |