Vikarstilling: Ældrecentret Æblehaven søger en Udviklingssygeplejerske 37 timer ugentligt i et barselvikariat.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Brøndby
Vil du være med til at forme fremtidens ældreområdet i Brøndby gennem samarbejde, dialog, brugerinddragelse og højt fagligt niveau, så er det dig vi søger.
Du skal:
Varetage det overordnede ansvar for at drive den sygeplejefaglige udvikling på centret.
Arbejde på tværs i kommunen med forskellige projekter og indsatsområdet.
Medvirke til at fremme praksis med fokus på brugerdeltagelse/inddragelse.
Kunne agere selvstændigt på såvel det strategiske som operationelle niveau.
Sikre udvikling af den kliniske sygepleje, aktuelt med særligt fokus på dokumentation, patientsikkerhed, tidlig indsats, tidlig opsporing, forebyggelige indlæggelser og palliation.
Centret består af 93 boliger, fordelt på 11 huse i stueplan med mindre terrasser, daghjem, køkken, vaskeri, trænings- og aktivitetsenhed samt en tandklinik.
Du bliver ansat i en stabsfunktion under centerleder.
Opgaven er:
Planlægning og udvikling af den kliniske praksis.
Igangsætte, implementere og fastholde projekter samt udviklingsopgaver på centret.
Kvalitetsudvikling af den sygeplejefaglige dokumentation og faglige kliniske område i samarbejde med nøglepersoner, herunder bl.a. hygiejne.
Fungere som risikomanager på centret og har bl.a. ansvar for den sundheds- og sygeplejefaglige indsats i forbindelse med arbejdet med patientsikkerhed og fejl, utilsigtede- og nærved hændelse, herunder sagsbehandling.
Kompetenceudvikling af medarbejdere (forskellige faggrupper), herunder udviklingsaktiviteter, undervisning og vejledning.
Ansvarlig for planlægning, udførelse, koordinering og information til relevante samarbejdspartnere.
Ansvarlig for udarbejdelse/revision af instrukser/vejledninger/andet materiale.
Indgå i tværgående arbejdsopgaver på tværs af ældreområdet, herunder tæt samarbejde med udviklingssygeplejersker, konsulenter m.fl.
Indgå i udviklingssygeplejerskegruppen med de tre øvrige udviklingssygeplejerske i Ældre- og omsorg.
Varetagelse af opgaven som hygiejne nøgleperson i Socialforvaltningen.
Dine kvalifikationer:
Dansk autoration som sygeplejerske.
Relevant uddannelse på diplomniveau.
Bred klinisk erfaring.
Gerne uddannelse som risikomanager eller tilsvarende, med viden om patientsikkerhed og risikostyring.
Erfaring med undervisning, vejledning og kompetenceudvikling.
Gode pædagogiske og kommunikative evner skrifteligt og mundligt.
Erfaring med kvalitetsudvikling og anvendelse af forskning.
Gode samarbejdsevner og organisatorisk.
Kan lede implementerings- og udviklingsprocesser og har en involverende tilgang.
Kan arbejde selvstændigt og resultatorienteret.
Vi tilbyder et attraktivt job i en velfungerende organisation, der er løbende i udvikling med et godt og udviklende arbejdsmiljø, hvor der er et dynamisk og tillidsfuldt samarbejde mellem ledere og medarbejdere og hvor værdierne og visionen praktiseres i hverdagen. Du får gode muligheder for at gøre en forskel og præge både stillingen og fremtidens ældreområde.
Vil du vide mere:
Har du lyst til at høre mere om stillingen eller komme på et uforpligtende besøg, hører vi gerne fra dig. Kontakt Centerleder Jan Munkholm på tlf. 20537812.
Løn- og ansættelsesvilkår
Lønnen vil blive fastsat med udgangspunkt i gældende overenskomst for atypisk stilling og efter principper om Ny Løn.
I Brøndby Kommune er der en politik om, at der indhentes referencer.
Tiltrædelse:
Efter nærmere aftale og gerne snarest muligt.
Ansøgningsfrist: 10.02.2023
Samtaler: Samtaler afholdes fredag den 24.02.2023
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Du skal:
Varetage det overordnede ansvar for at drive den sygeplejefaglige udvikling på centret.
Arbejde på tværs i kommunen med forskellige projekter og indsatsområdet.
Medvirke til at fremme praksis med fokus på brugerdeltagelse/inddragelse.
Kunne agere selvstændigt på såvel det strategiske som operationelle niveau.
Sikre udvikling af den kliniske sygepleje, aktuelt med særligt fokus på dokumentation, patientsikkerhed, tidlig indsats, tidlig opsporing, forebyggelige indlæggelser og palliation.
Centret består af 93 boliger, fordelt på 11 huse i stueplan med mindre terrasser, daghjem, køkken, vaskeri, trænings- og aktivitetsenhed samt en tandklinik.
Du bliver ansat i en stabsfunktion under centerleder.
Opgaven er:
Planlægning og udvikling af den kliniske praksis.
Igangsætte, implementere og fastholde projekter samt udviklingsopgaver på centret.
Kvalitetsudvikling af den sygeplejefaglige dokumentation og faglige kliniske område i samarbejde med nøglepersoner, herunder bl.a. hygiejne.
Fungere som risikomanager på centret og har bl.a. ansvar for den sundheds- og sygeplejefaglige indsats i forbindelse med arbejdet med patientsikkerhed og fejl, utilsigtede- og nærved hændelse, herunder sagsbehandling.
Kompetenceudvikling af medarbejdere (forskellige faggrupper), herunder udviklingsaktiviteter, undervisning og vejledning.
Ansvarlig for planlægning, udførelse, koordinering og information til relevante samarbejdspartnere.
Ansvarlig for udarbejdelse/revision af instrukser/vejledninger/andet materiale.
Indgå i tværgående arbejdsopgaver på tværs af ældreområdet, herunder tæt samarbejde med udviklingssygeplejersker, konsulenter m.fl.
Indgå i udviklingssygeplejerskegruppen med de tre øvrige udviklingssygeplejerske i Ældre- og omsorg.
Varetagelse af opgaven som hygiejne nøgleperson i Socialforvaltningen.
Dine kvalifikationer:
Dansk autoration som sygeplejerske.
Relevant uddannelse på diplomniveau.
Bred klinisk erfaring.
Gerne uddannelse som risikomanager eller tilsvarende, med viden om patientsikkerhed og risikostyring.
Erfaring med undervisning, vejledning og kompetenceudvikling.
Gode pædagogiske og kommunikative evner skrifteligt og mundligt.
Erfaring med kvalitetsudvikling og anvendelse af forskning.
Gode samarbejdsevner og organisatorisk.
Kan lede implementerings- og udviklingsprocesser og har en involverende tilgang.
Kan arbejde selvstændigt og resultatorienteret.
Vi tilbyder et attraktivt job i en velfungerende organisation, der er løbende i udvikling med et godt og udviklende arbejdsmiljø, hvor der er et dynamisk og tillidsfuldt samarbejde mellem ledere og medarbejdere og hvor værdierne og visionen praktiseres i hverdagen. Du får gode muligheder for at gøre en forskel og præge både stillingen og fremtidens ældreområde.
Vil du vide mere:
Har du lyst til at høre mere om stillingen eller komme på et uforpligtende besøg, hører vi gerne fra dig. Kontakt Centerleder Jan Munkholm på tlf. 20537812.
Løn- og ansættelsesvilkår
Lønnen vil blive fastsat med udgangspunkt i gældende overenskomst for atypisk stilling og efter principper om Ny Løn.
I Brøndby Kommune er der en politik om, at der indhentes referencer.
Tiltrædelse:
Efter nærmere aftale og gerne snarest muligt.
Ansøgningsfrist: 10.02.2023
Samtaler: Samtaler afholdes fredag den 24.02.2023
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Brøndby
- Fredag den 10. februar 2023
Lignende jobs
-
Social- og Sundhedsassistent elev
Fri kontaktDrømmer du om en fremtid som Social- og Sundhedsassistent? Ønsker du at få mere viden, flere kompetencer og mere ansvar i dit arbejdsliv? Vil du gøre en forskel for patienter og borgere inden for sundhedsområdet – så er du måske en af vores elever!Få mere info- SOSU-assistent
- Greve
-
Aktivitetsmedarbejder til plejecenter i Greve
Fri kontaktVi søger en engageret og omsorgsfuld aktivitetsmedarbejder til vores plejehjem, hvor vi arbejder ud fra Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg. Hos os er det vigtigt, at du er nærværende, god til at skabe relationer og bidrager til et trygt og hyggeligt miljø for vores beboere og dagcentergæster.Få mere info- SOSU-assistent
- Greve
-
Sosu-assistent til rehabiliteringen på Torstorp Pl...
Få mere info- SOSU-assistent
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 7. februar 2025 | 9 |
| 6. februar 2025 | 9 |
| 5. februar 2025 | 9 |
| 4. februar 2025 | 9 |
| 3. februar 2025 | 10 |
| 2. februar 2025 | 10 |
| 1. februar 2025 | 10 |
| 31. januar 2025 | 10 |
| 30. januar 2025 | 10 |
| 29. januar 2025 | 9 |
| 28. januar 2025 | 9 |
| 27. januar 2025 | 9 |
| 26. januar 2025 | 10 |
| 25. januar 2025 | 10 |
| 24. januar 2025 | 10 |
| 23. januar 2025 | 10 |
| 22. januar 2025 | 10 |
| 21. januar 2025 | 9 |
| 20. januar 2025 | 6 |
| 19. januar 2025 | 7 |
| 18. januar 2025 | 7 |
| 17. januar 2025 | 7 |
| 16. januar 2025 | 7 |
| 15. januar 2025 | 5 |
| 14. januar 2025 | 5 |
| 13. januar 2025 | 4 |
| 12. januar 2025 | 5 |
| 11. januar 2025 | 5 |
| 10. januar 2025 | 4 |
| 9. januar 2025 | 4 |
| 8. januar 2025 | 4 |