Gruppeleder søges til Brøndby Vester Hjemmepleje
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Gruppeleder søges til velfungerende hjemmepleje i Brøndby Vester d. 1.9.2024 på 37 timer
Brøndby Vester Hjemmepleje dækker et ud af tre hjemmeplejeområder i Brøndby Kommune. Vi er ca. 70 medarbejdere, 1 områdeleder, 2 gruppeledere samt 2 områdeassistenter.
Vil du være en del af en spændende udvikling i det nære sundhedssystem? Vi er som de fleste andre kommuner, i gang med tanker og overvejelser omkring den nye ældrelov, og om hvordan vi skal implementerer den.
Du kan lede medarbejdere, og du forstår at omsætte kommunens
strategi for området i praksis, så målene nås og organisationen udvikler sig og
trives.
Du har gode erfaringer som leder med at arbejde delegerende og tillidsskabende. Du ved, hvad
det vil sige at skabe gode rammer for dygtige medarbejdere, og du kender til
rutinerne og vilkårene i en moderne hjemmepleje, hvor krav og vilkår løbende er under forandring.
Du elsker ledelse og ser det, som din fornemste opgave at gå forrest, tage initiativ og skabe
resultater i en organisation hvor tingene ikke står stille. Du er indstillet på at bidrage i en
ledergruppe, hvor vi udvikler os sammen og tør at udfordre praksis & løsninger.
Du forstår balancen imellem at være rammesættende og tillidsskabende, og du har øje for at
skabe plads og lyst omkring dig til at tage initiativ og ansvar.
Som leder er du god til at se potentiale og udvikle dine medarbejdere. Du kender til de opgaver & områder som prioriteres i hjemmeplejen inden for økonomi, drift &udvikling.
Du bliver en del af et ledelsesteam på i alt 9 ledere. Du får muligheden for at indgå i tæt sparring med de øvrige ledere og der arbejdes professionelt, vedholdende og dedikeret med følgende mål:
• Vision: at være førende indenfor plejen og præge udviklingen og tiden
• Mission: at sikre høj faglig kvalitet i samarbejdet med borgeren
• Passion: at gøre det vi tror på med både hjerte & hjerne
Du kan få indflydelse på opgaver, der går på tværs af organisationen, og du kan bidrage til den
fremtidige udvikling. Vi søger en aktiv og dynamisk leder, som ikke går af vejen for en
spændende ledelsesopgave.
Du har:
• Sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske
• Ledelseserfaring og gerne lederuddannelse på diplomniveau
• Viden om og erfaring med økonomi og ressourcestyring
• Lysten til at udvikle dig yderligere som leder og gerne erfaring med hjemmeplejen
Du tilbydes:
• Et åbent, uhøjtideligt og moderne ledelsesmiljø med højt til loftet
• En arbejdsplads med mange muligheder for din fremtidige udvikling
• En velfungerende arbejdsplads med dygtige medarbejdere
• En organisation med opbakning og ressourcer til at fremme udviklingen
Lønnen vil blive fastsat med udgangspunkt i gældende relevant overenskomst efter principperne om NY løn
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til:
Områdeleder Laila Lavesen tlf. 43 28 27 53 eller 43 28 27 15,
Du er også velkommen til at sende en mail [email protected]
Vi ser på ansøgningerne løbende og holder kaffemøder undervejs, når der er et muligt match.
Slutdato for ansøgninger er d. 2.7.24 kl. 12.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Brøndby Vester Hjemmepleje dækker et ud af tre hjemmeplejeområder i Brøndby Kommune. Vi er ca. 70 medarbejdere, 1 områdeleder, 2 gruppeledere samt 2 områdeassistenter.
Vil du være en del af en spændende udvikling i det nære sundhedssystem? Vi er som de fleste andre kommuner, i gang med tanker og overvejelser omkring den nye ældrelov, og om hvordan vi skal implementerer den.
Du kan lede medarbejdere, og du forstår at omsætte kommunens
strategi for området i praksis, så målene nås og organisationen udvikler sig og
trives.
Du har gode erfaringer som leder med at arbejde delegerende og tillidsskabende. Du ved, hvad
det vil sige at skabe gode rammer for dygtige medarbejdere, og du kender til
rutinerne og vilkårene i en moderne hjemmepleje, hvor krav og vilkår løbende er under forandring.
Du elsker ledelse og ser det, som din fornemste opgave at gå forrest, tage initiativ og skabe
resultater i en organisation hvor tingene ikke står stille. Du er indstillet på at bidrage i en
ledergruppe, hvor vi udvikler os sammen og tør at udfordre praksis & løsninger.
Du forstår balancen imellem at være rammesættende og tillidsskabende, og du har øje for at
skabe plads og lyst omkring dig til at tage initiativ og ansvar.
Som leder er du god til at se potentiale og udvikle dine medarbejdere. Du kender til de opgaver & områder som prioriteres i hjemmeplejen inden for økonomi, drift &udvikling.
Du bliver en del af et ledelsesteam på i alt 9 ledere. Du får muligheden for at indgå i tæt sparring med de øvrige ledere og der arbejdes professionelt, vedholdende og dedikeret med følgende mål:
• Vision: at være førende indenfor plejen og præge udviklingen og tiden
• Mission: at sikre høj faglig kvalitet i samarbejdet med borgeren
• Passion: at gøre det vi tror på med både hjerte & hjerne
Du kan få indflydelse på opgaver, der går på tværs af organisationen, og du kan bidrage til den
fremtidige udvikling. Vi søger en aktiv og dynamisk leder, som ikke går af vejen for en
spændende ledelsesopgave.
Du har:
• Sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske
• Ledelseserfaring og gerne lederuddannelse på diplomniveau
• Viden om og erfaring med økonomi og ressourcestyring
• Lysten til at udvikle dig yderligere som leder og gerne erfaring med hjemmeplejen
Du tilbydes:
• Et åbent, uhøjtideligt og moderne ledelsesmiljø med højt til loftet
• En arbejdsplads med mange muligheder for din fremtidige udvikling
• En velfungerende arbejdsplads med dygtige medarbejdere
• En organisation med opbakning og ressourcer til at fremme udviklingen
Lønnen vil blive fastsat med udgangspunkt i gældende relevant overenskomst efter principperne om NY løn
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til:
Områdeleder Laila Lavesen tlf. 43 28 27 53 eller 43 28 27 15,
Du er også velkommen til at sende en mail [email protected]
Vi ser på ansøgningerne løbende og holder kaffemøder undervejs, når der er et muligt match.
Slutdato for ansøgninger er d. 2.7.24 kl. 12.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Brøndby
- Tirsdag den 02. juli 2024
Lignende jobs
-
Social- og Sundhedsassistent elev
Fri kontaktDrømmer du om en fremtid som Social- og Sundhedsassistent? Ønsker du at få mere viden, flere kompetencer og mere ansvar i dit arbejdsliv? Vil du gøre en forskel for patienter og borgere inden for sundhedsområdet – så er du måske en af vores elever!Få mere info- SOSU-assistent
- Greve
-
Social- og sundhedsassistent – til fast stilling -...
Fri kontaktLidt om os, der bor her. Vi er 37 mennesker i alderen 58 – 95, som bor på specialiseret demensafdelinger i Nældebohuset på Nældebjerg plejecenter tæt på Greve station. Da de fleste af os lever med demens i svær grad, har vi brug for din ekspertise og dit gode humør.Få mere info- SOSU-assistent
- Greve
-
Taxhuset søger engageret social- og sundhedsassist...
Få mere info- SOSU-assistent
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 3 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 5 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 5 |
| 29. november 2024 | 5 |
| 28. november 2024 | 4 |
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 5 |
| 23. november 2024 | 5 |