Praksisnær udviklingsmedarbejder til Klippebo
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Gudhjem
I Center for sundhed og omsorg vil vi have høj kvalitet i opgaveløsningen og være en attraktiv arbejdsplads.
Plejecenter Klippebo søger en praksisnære udviklingsmedarbejder, der skal være med til at styrke den faglige udvikling i vores team og understøtte høj beboertilfredshed og god medarbejdertrivsel.
Plejecenter Klippebo søger en engageret og faglig stærke medarbejdere, der har lyst til at have denne særlige stilling hos os.
Som praksisnær udviklingsmedarbejder vil du opleve spændende og udfordrende opgaver, og du vil møde kollegaer og medarbejdere med fokus på faglighed, kvalitet og samarbejde i et udviklende miljø. Vi samarbejder tæt med kolleger fra Sygeplejen og Genoptræningen.
Det, vi leder efter, er en medarbejder der:
Den praksisnære udviklingsmedarbejder hos os skal:
Den praksisnære udviklingsmedarbejder deltager i stort omfang i den daglige løsning af opgaver hos beboerne. Du skal være der i driften, hvor der er brug for dig. Det betyder weekendarbejde og perioder med eksempelvis aften eller nattevagter – alt efter behovet og efter aftale.
Den praksisnære udviklingsmedarbejder planlægger sin egen arbejdstid til de udviklende opgaver, efter aftale med leder og under hensyntagen til teamets samlede opgaveløsning. Vi stiler mod 10-12 timer pr. uge til funktionen. Stillingen er samlet på 37 timer.
Den praksisnære udviklingsmedarbejder har et tæt samarbejde med lederen i teamet om, hvilke indsatsområder der skal være i fokus.
Den praksisnære udviklingsmedarbejder får en aktiv rolle og skal fx:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Olsen, leder af Plejecenter Klippebo på mail: [email protected] eller telefon 56924670
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen, sådan at vi har modtaget den senest den 27-08-24
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt uge 35
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
27-08-2024
Samtaletidspunkt
uge 35
Ansættelsesdato
01-09-2024
Kontaktperson
leder af Hjemmeplejen Aakirkeby Øst
Mette Brinch Olsen
56927191 / 21122856
Arbejdssted
Plejecenter Klippebo
Solstien 1, 3760 Gudhjem
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Kilde: Jobnet.dk
Plejecenter Klippebo søger en praksisnære udviklingsmedarbejder, der skal være med til at styrke den faglige udvikling i vores team og understøtte høj beboertilfredshed og god medarbejdertrivsel.
Plejecenter Klippebo søger en engageret og faglig stærke medarbejdere, der har lyst til at have denne særlige stilling hos os.
Som praksisnær udviklingsmedarbejder vil du opleve spændende og udfordrende opgaver, og du vil møde kollegaer og medarbejdere med fokus på faglighed, kvalitet og samarbejde i et udviklende miljø. Vi samarbejder tæt med kolleger fra Sygeplejen og Genoptræningen.
Det, vi leder efter, er en medarbejder der:
- er uddannet social- og sundhedsassistent med erfaring og flair for opgaven.
- har indgående kendskab til ældreområdet.
- gerne har erfaring med koordinering, igangsætning og evaluering af processer.
- kan iværksætte relevante handlinger på baggrund af drøftelser med leder i eksempelvis særlig komplekse borgerforløb og i udvalgte indsatser, evt. i samarbejde med relevant vejleder.
- kan være en rollemodel; det vil sige udbrede den anbefalede praksis respektfuldt og systematisk og samtidig være åben overfor ideer og perspektiver fra borgere/beboere, kolleger, pårørende og samarbejdspartnere.
- kan overholde aftaler og deadlines.
- er stabil og synlig i hverdagen.
Den praksisnære udviklingsmedarbejder hos os skal:
- Kende de faglige krav som udspringer af både serviceloven og sundhedsloven og fungere som tovholder for at disse opfyldes.
- Forstå relevante faglige teorier, tankegange og metoder der anvendes i Ældreplejen i BRK. Det kunne være PDSA cirkler, tavlemøder, kerneopgaven, DTR/beboerkonferencer, triagering, VAR, rehabilitering og velfærdsteknologi og andre relevante faglige metoder.
- Medvirke til at sikre dokumentation i CURA gennem systematiske indsatser og i tæt samspil med CURA nøglepersoner samt vores kvalitets- og udviklingsmedarbejdere.
- Have forståelse for og handle ud fra betydningen af sammenhæng mellem det lille fællesskab (teamet) og det større fællesskab (Center for sundhed og omsorg).
- Være rollemodel for at udbrede centrets strategi i samråd med leder.
- Fungere som vejleder for personalet i relation til beboers/borgers totale situation.
- Medvirke til at samarbejdet mellem medarbejdere, beboere/borgere og pårørende til stadighed udvikles.
- Medvirke til et arbejdsmiljø, der giver mulighed for trivsel i medarbejdergruppen.
- Have ansvar for at implementere udviklingsopgaver i organisationen i samarbejde med øvrige praksisnære udviklingsmedarbejdere og kvalitets- og udviklingsmedarbejdere i distriktet/centeret.
Den praksisnære udviklingsmedarbejder deltager i stort omfang i den daglige løsning af opgaver hos beboerne. Du skal være der i driften, hvor der er brug for dig. Det betyder weekendarbejde og perioder med eksempelvis aften eller nattevagter – alt efter behovet og efter aftale.
Den praksisnære udviklingsmedarbejder planlægger sin egen arbejdstid til de udviklende opgaver, efter aftale med leder og under hensyntagen til teamets samlede opgaveløsning. Vi stiler mod 10-12 timer pr. uge til funktionen. Stillingen er samlet på 37 timer.
Den praksisnære udviklingsmedarbejder har et tæt samarbejde med lederen i teamet om, hvilke indsatsområder der skal være i fokus.
Den praksisnære udviklingsmedarbejder får en aktiv rolle og skal fx:
- stille forslag om, hvilke forudsætninger der skal være til stede, for at udviklingsopgaven kan løses.
- stille forslag om mål og hvilke data, der skal måles på for at vurdere, om teamet lykkes med udviklingsopgaven.
- inddrage vejledere og øvrige kolleger i processen.
- Systematisk evaluerer rammerne på baggrund af mål og resultater sammen med lederen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Olsen, leder af Plejecenter Klippebo på mail: [email protected] eller telefon 56924670
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen, sådan at vi har modtaget den senest den 27-08-24
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt uge 35
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
27-08-2024
Samtaletidspunkt
uge 35
Ansættelsesdato
01-09-2024
Kontaktperson
leder af Hjemmeplejen Aakirkeby Øst
Mette Brinch Olsen
56927191 / 21122856
Arbejdssted
Plejecenter Klippebo
Solstien 1, 3760 Gudhjem
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Gudhjem.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Gudhjem
- Tirsdag den 27. august 2024
Lignende jobs
-
Social og sundhedsassistent/Hjælper til Team Tejn
Hjemmepleje team Tejn søger lige netop dig.Vi vokser og vokser så vi mangler lige dig.Vi søger Social – og sundhedsassistent/hjælper i dagvagt 37 timer i gennemsnit pr. uge eller efter .Få mere info- SOSU-assistent
- Bornholm
-
Social og sundhedsassistent til hjemmeplejen Nexø ...
Vi søger en social- og sundhedsassistent til Team Nexø Syd, hjemmepleje. Stillingen er i dagvagt på 37 timer, med arbejde hver 2 weekend. Ønsker man blande vagter, kan vi også finde ud af det. .Få mere info- SOSU-assistent
- Bornholm
-
Social- og sundheds assistent/ praksisnær udviklin...
Nylars plejecenter søger en engageret og faglig stærkmedarbejder der har lyst til at have denne særlige stilling hos os.Som praksisnær udviklingsmedarbejder vil du opleve spændende og udf..Få mere info- SOSU-assistent
- Bornholm
-
Social- og sundhedsassistent - hjælper søges til H...
Hjemmepleje team Tejn aften søger lige netop dig.Vi vokser og vokser så vi mangler lige dig.Vi søger Social – og sundhedsassistent/hjælper i aftenvagt 37 timer i gennemsnit pr. uge. .Få mere info- SOSU-assistent
- Bornholm
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Gudhjem
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Gudhjem over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Gudhjem over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 24. november 2024 | 2 |
| 23. november 2024 | 2 |
| 22. november 2024 | 2 |