Vagtplanlægger til Intensiv Afsnit
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vi søger en medarbejder til en ny nyoprettet stilling som vagtplanlægger. Vi søger en struktureret og organisatorisk medarbejder, der har talent for at få kabaler til at gå op. Du må gerne have en sundhedsfaglig baggrund og kunne trives i et til tider travlt, men højt fagligt miljø hvor dit organisatoriske talent får mulighed for at udfolde sig.
Du vil få en helt essentiel rolle i vores afsnit, idet vi vægter meget højt, at vagtplanlægning harmonere med personalets privatliv og derigennem er med til at skabe høj trivsel.
Dine opgaver indebærer bl.a.
Hvem er vi?
Vi har en servicefunktion tilknyttet i form af et fast ”runner”-hold og tre ansvarsbevidste serviceassistenter.
Du er altid velkommen til at komme forbi og se vores afdeling. Du kan ringe til over sygeplejerske Laila Nielsen 3868 9726 og træffe en aftale.
Hvem er du?
Værdier, forskning og strategier
Med udgangspunkt i strategien ”patientens situation styrer forløbet” kan du nu blive en del af en afdeling, hvor der er fokus på Herlev og Gentofte Hospitals målsætning om, at alle patienter bliver ”Godt behandlet” og hvor de ansatte tænker faglighed, sammenhæng og forbedring i det daglige arbejde
Intensiv Behandling deltager i flere nationale multicenterstudier. Vores pleje -og behandlingsstrategier er beskrevet efter højeste evidensniveau og er velbeskrevet i afdelingens VIP-dokumenter. Der foregår løbende tvær- og monofaglig undervisning i afdelingen og der arbejdes i arbejdsgrupper indenfor relevante sygeplejefaglige områder. Vi vægter en god og anerkendende arbejdskultur, hvor vi passer godt på hinanden ved at alle bidrager og tager ansvar. Vores områdeledelse viser tydeligt vejen for afdelingen gerne med input fra alle medarbejdere.
Om Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling
Afdeling for Bedøvelse, Operation og bedøvelse har ca. 430 ansatte og leverer anæstesi- og operationsassistance på centraloperationsafsnittene 1 og 2 (COP1 og COP2) og i Dagkirurgisk Afsnit. Desuden varetager afdelingen perioperativ observation og behandling, intensiv terapi samt avanceret tværfaglig smertebehandling. Afdelingen er organiseret i fire områder med hver deres områdeledelse. Områdeledelsen i COP1 har overordnet ledelsesfunktion for Det Perioperative Afsnit, mens områdeledelsen i COP2 har overordnet ledelsesfunktion for Dagkirurgisk Afsnit.
Løn- og ansættelsesvilkår
Dato for tiltrædelse/forventet ansættelsesstart er efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Praktiske oplysninger:
Har ovenstående vakt din interesse – er du velkommen til at sende din ansøgning og dit CV online via linket i højre side.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.
Herlev Hospital er røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel.
Ansøgningsprocedure: Ansættelsessamtale finder sted løbende. Ansøgningsfrist den 26/2 23
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.
Kilde: Jobnet.dk
Du vil få en helt essentiel rolle i vores afsnit, idet vi vægter meget højt, at vagtplanlægning harmonere med personalets privatliv og derigennem er med til at skabe høj trivsel.
Dine opgaver indebærer bl.a.
- Vagtplanlægning i Optima – kursus tilbydes
- Fremmødeplanlægning
- Efter regulering og godkendelse af løn
- Styring af timeforbrug (herunder afvikling af norm, afspadsering og ferie
- Navigere i arbejdstidsregler og overenskomster
- Koordinere fraværsdækning med timelønnet medarbejder
- Overholdelse af deadlines
- Support og samarbejde med ledelsen
- Opretholdelse af fortrolighed
- Oplæring af erfaren vagtplanlægger
Hvem er vi?
- Intensiv Behandling råder aktuelt over ni intensivbehandlingspladser
- Vi er 50 specialuddannede intensivsygeplejersker, to social -og sundhedsassistenter, og 11 otte sygeplejersker ansat i uddannelsesstillinger
- Vi arbejder aktuelt med vores nationale forskningsprojekt FAM-ICU, hvor vi forsker i inddragelse af patienter og pårørende under intensiv pleje og behandling
- Vi yder sygeplejestyret MAT på hverdage i dagstid, hvis funktion er tidligt at opspore og forhindre akut kritisk forværring hos voksne patienter, som er indlagt på hospitalets sengeafsnit
- Vi har en koordinator på hverdage i dagstid. Herudover varetager den erfarne gruppe af ansvarshavende sygeplejersker i samarbejde med vagthavende intensivlæge overblikket over afdelingens patientkompleksitet og medarbejderressourcer
- Vi har eget faste lægevagtlag bestående af dedikerede intensivister.
- Vi har sygeplejeprofessor tilknyttet
Vi har en servicefunktion tilknyttet i form af et fast ”runner”-hold og tre ansvarsbevidste serviceassistenter.
Du er altid velkommen til at komme forbi og se vores afdeling. Du kan ringe til over sygeplejerske Laila Nielsen 3868 9726 og træffe en aftale.
Hvem er du?
- Måske du er sundhedsfaglig udannet - Spl. sekretær eller SOSU – men ikke en nødvendighed
- Du er nysgerrig, opsøgende og engageret
- Du kan etablere og vedligeholde gode relationer
- Du er udadvendt og service mindet
- Du har flair for IT systemer
- Du kan arbejde selvstændigt
- Du har forståelse for, hvordan et sengeafsnit fungerer
Værdier, forskning og strategier
Med udgangspunkt i strategien ”patientens situation styrer forløbet” kan du nu blive en del af en afdeling, hvor der er fokus på Herlev og Gentofte Hospitals målsætning om, at alle patienter bliver ”Godt behandlet” og hvor de ansatte tænker faglighed, sammenhæng og forbedring i det daglige arbejde
Intensiv Behandling deltager i flere nationale multicenterstudier. Vores pleje -og behandlingsstrategier er beskrevet efter højeste evidensniveau og er velbeskrevet i afdelingens VIP-dokumenter. Der foregår løbende tvær- og monofaglig undervisning i afdelingen og der arbejdes i arbejdsgrupper indenfor relevante sygeplejefaglige områder. Vi vægter en god og anerkendende arbejdskultur, hvor vi passer godt på hinanden ved at alle bidrager og tager ansvar. Vores områdeledelse viser tydeligt vejen for afdelingen gerne med input fra alle medarbejdere.
Om Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling
Afdeling for Bedøvelse, Operation og bedøvelse har ca. 430 ansatte og leverer anæstesi- og operationsassistance på centraloperationsafsnittene 1 og 2 (COP1 og COP2) og i Dagkirurgisk Afsnit. Desuden varetager afdelingen perioperativ observation og behandling, intensiv terapi samt avanceret tværfaglig smertebehandling. Afdelingen er organiseret i fire områder med hver deres områdeledelse. Områdeledelsen i COP1 har overordnet ledelsesfunktion for Det Perioperative Afsnit, mens områdeledelsen i COP2 har overordnet ledelsesfunktion for Dagkirurgisk Afsnit.
Løn- og ansættelsesvilkår
Dato for tiltrædelse/forventet ansættelsesstart er efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Praktiske oplysninger:
Har ovenstående vakt din interesse – er du velkommen til at sende din ansøgning og dit CV online via linket i højre side.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.
Herlev Hospital er røgfrit, og personalet må ikke ryge i arbejdstiden på hospitalets matrikel.
Ansøgningsprocedure: Ansættelsessamtale finder sted løbende. Ansøgningsfrist den 26/2 23
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Herlev
- Søndag den 26. februar 2023
Lignende jobs
-
Social- og Sundhedsassistent elev
Fri kontaktDrømmer du om en fremtid som Social- og Sundhedsassistent? Ønsker du at få mere viden, flere kompetencer og mere ansvar i dit arbejdsliv? Vil du gøre en forskel for patienter og borgere inden for sundhedsområdet – så er du måske en af vores elever!Få mere info- SOSU-assistent
- Greve
-
Social- og sundhedsassistent – til fast stilling -...
Fri kontaktLidt om os, der bor her. Vi er 37 mennesker i alderen 58 – 95, som bor på specialiseret demensafdelinger i Nældebohuset på Nældebjerg plejecenter tæt på Greve station. Da de fleste af os lever med demens i svær grad, har vi brug for din ekspertise og dit gode humør.Få mere info- SOSU-assistent
- Greve
-
Fantastisk hjemmepleje gruppe søger kollega som er...
Få mere info- SOSU-assistent
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 4 |
| 23. november 2024 | 4 |
| 22. november 2024 | 3 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 3 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 1 |
| 2. november 2024 | 1 |
| 1. november 2024 | 1 |
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |