Er du en dygtig sygeplejerske, der har lyst til at arbejdet ind i en delt stilling som gruppeleder på Koldings mindste plejehjem? Vil du stå i spidsen for at skabe selvværd og sammenhæng for beboere og deres pårørende på Plejehjemmet Toftegården i Jordrup? Brænder du for at skabe en god stabil hverdag, hvor der er plads til at udvikle medarbejdernes kompetencer og sikre beboerne et godt miljø at leve og bo i?

Hvis JA, så står vi klar med verdens bedste gruppelederjob, hvor du får frihed under ansvar til at lede en gruppe meget dygtige medarbejdere.

Plejehjemmet Toftegården i Jordrup
Toftegården er et ældre plejehjem, som løbende er moderniseret og udbygget, så det svarer til nutidens krav for plejeboliger med blandt andet flere skønne udeområder med blandt andet terrasser og haver. Hos os bor 12 borgere i egen lejligheder med en fælles spisestue og opholdsstue. Derudover har vi et brugerstyret aktivitetscenter og et velfungerende bruger-pårørenderåd.

På Toftegården arbejder cirka 16 medarbejdere bestående af primært SSH/SSA´er og en enkelt husassistent. Vi er en arbejdsplads med stort fokus på, at vi sammen har ansvaret for det gode arbejdsmiljø, hvor vi har en respektfuld omgangstone og fokus på alle medarbejderes trivsel.

Vi ønsker på Toftegården, at beboerne oplever selvværd, værdighed og ansvar for eget liv. Derfor er vi optaget af, hvordan vi sammen med beboerne og deres pårørende kan skabe gode rammer omkring det liv, der leves på vores plejehjem. Det gør vi blandt andet ved at arbejde med at skabe en meningsfuld hverdag, hvor det er beboerens ressourcer, ønsker og livsmønster, der er i centrum.

Du får ansvaret for den daglig ledelse som gruppeleder, men du bliver også en del af et stærkt ledelsesteam, som dækker både Toftegården og Kongsbjerghjemmet i Lunderskov. Du får faste sparringsmøder med din plejehjemsleder og en ligestillet gruppeleder, som primært arbejder på Kongsbjerghjemmet. I samarbejder med/om den fælles vagttilrettelægger.

Kerneopgaven for Gruppeleder/Sygeplejerske på Toftegården
Du er med dit smittende humør og store faglighed garant for at beboerens behov og drømme er i centrum i det arbejde, som både du og dine medarbejdere udfører hver dag på Toftegården. Du kommer med en anerkendende tilgang, hvor du går forrest og viser vejen. Det, du siger, er også det, du gør. Du er vedholdende, når du sikrer, der er faglig kvalitet i de opgaver, der løses for vores beboere.

Vi forventer, at du som sygeplejerske har den koordinerende rolle i borgerforløb i tæt samspil med både dine kolleger men også med eksterne samarbejdspartnere som den praktiserende læge og demensteamet. Det er vigtigt at du kan strukturere dine arbejdsopgaver og kan bevare overblikket i akutte og pressede situationer. Det vil være en fordel hvis du har flair for den skriftlige dokumentation.

Vi forventer, du har en uddannelse som sygeplejerske og meget gerne geriatrisk erfaring. Du vil som den eneste sygeplejerske være tæt på den daglige pleje af borgerne, og derfor vægter du også den nære relation med den enkelte. Du behøver ikke have erfaring som leder, men du kommer med en nysgerrighed for ledelse, som du har lyst til at sætte i spil og udfylde din ledelsesrollen med både troværdighed og en naturlig pondus.

Du vil med synlighed og nærvær sætte dig selv i spil og gå forrest med energi, entusiasme og organisatorisk tæft. Du er med til at sikre en god og rettidig planlægning og struktur. Vi har brug for, at du både kan delegere opgaver og selv tage aktivt del i dem, at du inddrager plejehjemslederen og medarbejderne, sådan vi fortsat har fokus på trivslen og det gode samarbejde på tværs

Vi har brug for, at du som gruppeleder lytter og inddrager borgere, de pårørende og medarbejderne. Det er vigtigt, at Toftegården fortsat arbejder med borgerkonferencer, så vi sammen sikrer, at det er borgerens plan og aftale, der er i centrum for det daglige arbejde.

Hvad kan vi tilbyde:
Vi kan tilbyde en spændende og selvstændig stilling på Toftegården, hvor du får mulighed for faglig og personlig udvikling i en afvekslende hverdag med ledelse, planlægning, koordinering og dokumentation.

Du bliver ansat på Seniorområdet som er en del af Senior- Social- og fritidsforvaltningen, hvor vi arbejder med en klar vision: Selvværd og sammenhæng i alt hvad vi siger og gør.

Det er en vision, som du skal opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens 5 leveregler, som er:

• Tal et sprog alle mennesker forstår
• Alt indenfor din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan/aftale
• Sæt fællesskabet i spil
• Gå borgeren i møde

Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Senior- og socialforvaltningen her.

Flere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Hanne Lysholt Laursen på telefon[xxxxx]for at høre mere om stillingen, og hvem vi er.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst efter principperne om lokal løndannelse, samt ansøgers kvalifikationer.

Du har gyldigt kørekort B.

Ansøgning
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "søg stillingen".

Praktiske oplysninger om ansættelsesprocessen.
Ansøgningsfrist er den 14. november 2024. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt senest 1. januar 2025.

Vi afholder 1. samtalerunde d. 20. november, hvor der vil indgå en case og 2. samtale d. 26. november. Mellem de to samtaler gennemføres der en personprofilanalyse med personlig tilbagemelding af HR.

Du sender din ansøgning online ved at bruge knappen "søg stillingen". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på [xxxxx]
(Den originale annonce kan ses på: [xxxxx]showojob?ofirid=8dafb132)
Kilde: [xxxxx]