Kom og bliv en del af et dedikeret team - og bidrag til vores arbejde med informationssikkerhed og databeskyttelse i ...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kerteminde
I Kerteminde Kommune prioriterer vi arbejdet med informationssikkerhed og databeskyttelse! Derfor søger vi netop nu en ny medarbejder, der blandt andet skal hjælpe os med screeningen af nye it-systemer, bistå vores systemejere med forhandling, indgåelse og opfølgning på databehandleraftaler, gennemførelsen af risikovurderinger og konsekvensanalyser og meget mere.
Arbejdet med informationssikkerhed foregår i et tæt samarbejde med IT & Digitalisering og Ledelsessekretariatet. I forbindelse med udvikling og den daglige drift refererer vi løbende til informationssikkerhedsudvalget (I-udvalget). Ledelsen og vores lokale sikkerhedskoordinatorer (I-ambassadører), som er udpeget af fagområderne, er vores tætteste samarbejdspartnere, mens hele organisationen er vores "kunder".<br /
Informationssikkerhedsteamet i Kerteminde Kommune – som vi i det daglige kalder for I-teamet - har en bred portefølje af opgaver, som spænder fra udarbejdelse af politikker, retningslinjer, skabeloner, værktøjer og ledelsesinformation til awareness, rådgivning og vejledning af kollegerne på alle niveauer og på tværs af alle kommunens fagområder.
Du har derfor muligheden for at blive en del af et ungt og velfungerende team, som varetager den centrale styring af informationssikkerhed og GDPR i kommunen.
Din profil:
Du vil som sagt komme til at indgå i et tæt samarbejde med den øvrige organisation, og derfor er det vigtigt for os, at du har et stærkt samarbejdsgen. Du bidrager til - og tager ansvar for - opgaveløsningen både selvstændigt og sammen med dine kollegaer.
Du kan være nyuddannet eller have et par års erfaring – det vigtigste er, at du kan se dig selv i vores team, med de opgaver vi løser og med den tilgang vi har. Derudover forestiller vi os, at du:
Det vi kan tilbyde dig
Du vil blive en del af et team i udvikling, hvor vi har fokus på at give vores fagområder den bedste service, og hvor du bidrager med dine ideer og kompetencer.
Vi tilbyder også:
Derudover indgår vi i flere tværkommunale netværk, hvor vi samarbejder omkring emner inden for informationssikkerhed og GDPR. Vi lægger vægt på, at vi har et godt tværfagligt samarbejde, ligesom trivsel i teamet har høj prioritet. Ikke mindst vægter vi at være en attraktiv arbejdsplads med en god balance mellem arbejdsliv og fritid.
Der er mulighed for hjemmearbejde i op til 2 dage om ugen i det omfang, at ens arbejdsopgaver tillader dette. Ligeledes har man som medarbejder i I-teamet mulighed for at vælge mellem en 4-dages eller 5-dages arbejdsuge.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og forhandling med din faglige organisation og med forventet tiltrædelse den 1. september 2022.
Yderligere oplysninger:
Vi forventer at afholde første runde ansættelsessamtaler d. 23. juni 2022 og anden runde d. 28. juni 2022. Du vil blive bedt om at forberede en case, som skal præsenteres hvis du går videre til anden samtalerunde.
Ansøgningsfristen er søndag den 19. juni 2022 kl. 23:59.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Jake Lillethorup Mahs på telefon 2381 9197.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle
uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Arbejdet med informationssikkerhed foregår i et tæt samarbejde med IT & Digitalisering og Ledelsessekretariatet. I forbindelse med udvikling og den daglige drift refererer vi løbende til informationssikkerhedsudvalget (I-udvalget). Ledelsen og vores lokale sikkerhedskoordinatorer (I-ambassadører), som er udpeget af fagområderne, er vores tætteste samarbejdspartnere, mens hele organisationen er vores "kunder".<br /
Informationssikkerhedsteamet i Kerteminde Kommune – som vi i det daglige kalder for I-teamet - har en bred portefølje af opgaver, som spænder fra udarbejdelse af politikker, retningslinjer, skabeloner, værktøjer og ledelsesinformation til awareness, rådgivning og vejledning af kollegerne på alle niveauer og på tværs af alle kommunens fagområder.
Du har derfor muligheden for at blive en del af et ungt og velfungerende team, som varetager den centrale styring af informationssikkerhed og GDPR i kommunen.
Din profil:
Du vil som sagt komme til at indgå i et tæt samarbejde med den øvrige organisation, og derfor er det vigtigt for os, at du har et stærkt samarbejdsgen. Du bidrager til - og tager ansvar for - opgaveløsningen både selvstændigt og sammen med dine kollegaer.
Du kan være nyuddannet eller have et par års erfaring – det vigtigste er, at du kan se dig selv i vores team, med de opgaver vi løser og med den tilgang vi har. Derudover forestiller vi os, at du:
- Har viden om og gerne erfaring med informationssikkerhed og databeskyttelse (GDPR)
- Har kendskab til ISO27001 og 27002 el.lign. standarder
- Har stærke kommunikative evner - både i skrift og tale
- Arbejder struktureret - både i din tilgang til komplekse opgaver og med dokumentation
- Er en holdspiller, som er åben og fleksibel
- Bidrager med et godt humør og en positiv indstilling til tingene
- Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du også har erfaring med digitalisering og kendskab til det kommunale opgave- og systemlandskab
Det vi kan tilbyde dig
Du vil blive en del af et team i udvikling, hvor vi har fokus på at give vores fagområder den bedste service, og hvor du bidrager med dine ideer og kompetencer.
Vi tilbyder også:
- Udfordrende og varierende arbejdsopgaver
- En rummelig arbejdsplads med frihed under ansvar
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Gode kollegaer med en fri omgangstone
- Fleksible arbejdstider
Derudover indgår vi i flere tværkommunale netværk, hvor vi samarbejder omkring emner inden for informationssikkerhed og GDPR. Vi lægger vægt på, at vi har et godt tværfagligt samarbejde, ligesom trivsel i teamet har høj prioritet. Ikke mindst vægter vi at være en attraktiv arbejdsplads med en god balance mellem arbejdsliv og fritid.
Der er mulighed for hjemmearbejde i op til 2 dage om ugen i det omfang, at ens arbejdsopgaver tillader dette. Ligeledes har man som medarbejder i I-teamet mulighed for at vælge mellem en 4-dages eller 5-dages arbejdsuge.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og forhandling med din faglige organisation og med forventet tiltrædelse den 1. september 2022.
Yderligere oplysninger:
Vi forventer at afholde første runde ansættelsessamtaler d. 23. juni 2022 og anden runde d. 28. juni 2022. Du vil blive bedt om at forberede en case, som skal præsenteres hvis du går videre til anden samtalerunde.
Ansøgningsfristen er søndag den 19. juni 2022 kl. 23:59.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Jake Lillethorup Mahs på telefon 2381 9197.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle
uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kerteminde.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Kerteminde
- Søndag den 19. juni 2022
Lignende jobs
-
Social-og sundhedsassistent eller social- og sundh...
Er du en moden, robust social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper og har en høj faglighed? Så er det dig, vi søger efter!Jobbeskrivelse: Jobbet som respiratorisk hjælper .Få mere info- SOSU-assistent
- Fyn
-
Social- og sundhedsassistenter og social- og sundh...
Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at arbejde som vikar, det gør hverdagen nemmere at du..Få mere info- SOSU-assistent
- Fyn
-
Social- og sundhedsassistenter og social- og sundh...
[xxxxx] indtager Fyn – vil du med? Det er med glæde og stolthed, at vi kan meddele, at vi også er blevet leverandør på Fyn. Vi er 1. leverandør i følgende kommuner: Nordfyn Kertemin..Få mere info- SOSU-assistent
- Fyn
-
Social- og sundhedsassistent, Social- og sundhedsh...
Er du en moden og robust SSA eller SSH eller ufaglært med plejeerfaring? Så er det måske dig vi søger efter?Jobbeskrivelse: Borgeren er en mand på 52 år. Han er kørestolsbruger og har en Vi..Få mere info- SOSU-assistent
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Kerteminde
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Kerteminde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Kerteminde over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |