GIS og IT - medarbejder til Park- og Vejafdelingen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kerteminde
Er du god til fastholde overblik, glad for at hjælpe andre og har du nemt ved IT-systemer og GIS?
Så er du måske lige den kollega, vi efterlyser. I Park- og Vejafdelingen søger vi en kollega, der kan overtage opgaven som superbruger på vores drifts- og opgavestyringssystem (Synchronicer), samt på QGIS. Begge systemer anvendes dagligt og er vigtige værktøjer i vores planlægning både på vej- og parkområdet. Du får en central rolle i oplæring og hjælp til vores kolleger, der står for de praktiske opgaver og driften på veje og grønne områder, samt vintertjeneste.
Du bliver en del af det administrative team. Derfor indgår du i et tæt samarbejde med dine kolleger om de daglige administrationsopgaver, f.eks. opkald fra borgere, opfølgning på økonomi og bestilling af varer, journalisering mv.
Om stillingen:
Vi søger en kollega, som har god forståelse for IT og digitale systemer. Det er vigtigt, at du er QGIS-bruger eller velbevandret i et lignende gis-system. Det vil være en fordel, hvis du har interesse for og gerne viden om vejdrift, vejplanlægning eller vintertjeneste.
Vores nye kollega skal være omhyggelig, struktureret, god til at planlægge og prioritere samt at komme i mål med opgaverne. Det er vigtigt, at du er god til at opbygge relationer med andre.
Stillingen er begrænset til 1 år. Ansættelsestidspunktet er 1. januar 2023.
Dine daglige arbejdsopgaver vil blandt andet kunne bestå af:
Derfor forestiller vi os, at du:
Vi ser gerne, at du har erfaring inden for området, men er du nyuddannet, får du her mulighed for at få en bred viden om området. Vi skal nok gøre vores bedste for at lære dig op i faget. Januar måned vil der være god mulighed for oplæring.
Vi tilbyder dig:
En attraktiv arbejdsplads med gode kolleger og gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Vi er en Park- og Vejafdeling, der ser muligheder frem for begrænsninger. Vi er inde i en spændende udvikling, hvor vi har fokus på at gentænke opgaverne med henblik på at optimere og samtidig øge kvaliteten i vores arbejde. Vi tilbyder et job med stor mulighed for at præge arbejdsopgaverne og stillingens indhold i tæt samarbejde med lederen og de øvrige kolleger. Det gælder også kollegerne, der varetager driften af Kerteminde Havn og Marina, samt kommunens bilflåde, bestående af hjemmeplejens og administrations biler, samt mindre busser.
Afdelingen:
Du bliver en del af Park, Vej og Havne, som er forankret i afdelingen Kultur, Fritid og Faciliteter. Vi er ca. 35 ansatte. Arbejdspladsen er kendetegnet ved et uformelt miljø med høj faglighed, stor erfaring med drift, kollegial sparring og fleksibilitet. Vi har ansvarlighed, tillid, åbenhed og engagement som vigtige nøgleord i det daglige.
Du vil fysisk blive placeret på Kohaven 8 i Kerteminde.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Arbejdstiden er:
mandag-torsdag 7:30-15:00
fredag 7:30-14:30
Ansøgningsfrist er den 15. november 2022.
Samtaler holdes den 21. november 2022 i løbet af eftermiddagen.
Tiltrædelse er den 1. januar 2022.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse skal straffeattest afleveres, og det er et krav, at du opretholder kørekort B under hele ansættelsen.
Der vil blive indhentet reference fra tidligere arbejdsgiver for den, der kommer i betragtning til jobbet.
Yderligere oplysninger:
Fås hos landskabsarkitekt Cecilie Holmstrøm på tlf. 6515 1782 eller mail [email protected] eller leder af Park, Vej og Havne Lisbeth Østergaard, tlf. 6515 1441 eller [email protected]
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle
uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=65f5e053)
Kilde: Jobnet.dk
Så er du måske lige den kollega, vi efterlyser. I Park- og Vejafdelingen søger vi en kollega, der kan overtage opgaven som superbruger på vores drifts- og opgavestyringssystem (Synchronicer), samt på QGIS. Begge systemer anvendes dagligt og er vigtige værktøjer i vores planlægning både på vej- og parkområdet. Du får en central rolle i oplæring og hjælp til vores kolleger, der står for de praktiske opgaver og driften på veje og grønne områder, samt vintertjeneste.
Du bliver en del af det administrative team. Derfor indgår du i et tæt samarbejde med dine kolleger om de daglige administrationsopgaver, f.eks. opkald fra borgere, opfølgning på økonomi og bestilling af varer, journalisering mv.
Om stillingen:
Vi søger en kollega, som har god forståelse for IT og digitale systemer. Det er vigtigt, at du er QGIS-bruger eller velbevandret i et lignende gis-system. Det vil være en fordel, hvis du har interesse for og gerne viden om vejdrift, vejplanlægning eller vintertjeneste.
Vores nye kollega skal være omhyggelig, struktureret, god til at planlægge og prioritere samt at komme i mål med opgaverne. Det er vigtigt, at du er god til at opbygge relationer med andre.
Stillingen er begrænset til 1 år. Ansættelsestidspunktet er 1. januar 2023.
Dine daglige arbejdsopgaver vil blandt andet kunne bestå af:
- Opdatering af kortlag i QGIS på baggrund af egne besigtigelser og aftaler med kolleger.
- Import og især eksportering af data, såsom ruter og mængdeopgørelser, fra QGIS til andre IT-systemer.
- Supportere brugerne af Synchronicer.
- Opsætning og oplæring af nye ansatte, sæsonansatte og kolleger i andre afdelinger i Synchronicer.
- Diverse administrative opgaver. Kan bl.a. omfatte at tage imod borgerkald, bestilling af varer og fakturering af bestillingsopgaver udført for interne og eksterne kunder.
- Evt. udarbejdelse af kommunikationsmateriale i form af mindre grafiske opgaver og tekstforfatning.
Derfor forestiller vi os, at du:
- Kan sætte dig ind i tekniske systemer.
- Har en grundlæggende viden om QGIS eller tilsvarende GIS systemer.
- Måske også har viden om økonomisystemer, f.eks. Opus.
- Trives som frontmedarbejder i samarbejdet med borgere og kolleger.
- Trives med at have ansvar for egne arbejdsområder, og mange bolde i luften i en travl hverdag.
- Har lyst til og interesse for at udføre tilsyn på henvendelser.
- Er uddannet teknisk designer eller har en anden relevant uddannelse
- Du har kørekort B.
Vi ser gerne, at du har erfaring inden for området, men er du nyuddannet, får du her mulighed for at få en bred viden om området. Vi skal nok gøre vores bedste for at lære dig op i faget. Januar måned vil der være god mulighed for oplæring.
Vi tilbyder dig:
En attraktiv arbejdsplads med gode kolleger og gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Vi er en Park- og Vejafdeling, der ser muligheder frem for begrænsninger. Vi er inde i en spændende udvikling, hvor vi har fokus på at gentænke opgaverne med henblik på at optimere og samtidig øge kvaliteten i vores arbejde. Vi tilbyder et job med stor mulighed for at præge arbejdsopgaverne og stillingens indhold i tæt samarbejde med lederen og de øvrige kolleger. Det gælder også kollegerne, der varetager driften af Kerteminde Havn og Marina, samt kommunens bilflåde, bestående af hjemmeplejens og administrations biler, samt mindre busser.
Afdelingen:
Du bliver en del af Park, Vej og Havne, som er forankret i afdelingen Kultur, Fritid og Faciliteter. Vi er ca. 35 ansatte. Arbejdspladsen er kendetegnet ved et uformelt miljø med høj faglighed, stor erfaring med drift, kollegial sparring og fleksibilitet. Vi har ansvarlighed, tillid, åbenhed og engagement som vigtige nøgleord i det daglige.
Du vil fysisk blive placeret på Kohaven 8 i Kerteminde.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Arbejdstiden er:
mandag-torsdag 7:30-15:00
fredag 7:30-14:30
Ansøgningsfrist er den 15. november 2022.
Samtaler holdes den 21. november 2022 i løbet af eftermiddagen.
Tiltrædelse er den 1. januar 2022.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse skal straffeattest afleveres, og det er et krav, at du opretholder kørekort B under hele ansættelsen.
Der vil blive indhentet reference fra tidligere arbejdsgiver for den, der kommer i betragtning til jobbet.
Yderligere oplysninger:
Fås hos landskabsarkitekt Cecilie Holmstrøm på tlf. 6515 1782 eller mail [email protected] eller leder af Park, Vej og Havne Lisbeth Østergaard, tlf. 6515 1441 eller [email protected]
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle
uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=65f5e053)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Kerteminde.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Kerteminde
- Tirsdag den 15. november 2022
Lignende jobs
-
Social og sundhedsassistent fast aftenvagt
Svanehøj Plejehjem i [xxxxx] søger 2 aftenvagter, en social- og sundhedsassistent / social –og sundhedshjælper med godt overblik.28 timer pr uge fast aftenvagt fra d. 1. januar 202..Få mere info- SOSU-assistent
- Fyn
-
Aktivitetsmedarbejder søges til Paletten
Vores aktivitetstilbud Paletten søger en ny social- eller sundhedsfaglig kollega i fast stilling fra d. 1. januar 2025, 30-32 timer ugentligt.Paletten er et aktivitets- og samværstilbud for vok..Få mere info- SOSU-assistent
- Fyn
-
2 Social- og sundhedsassistenter - Geriatrisk Afde...
Geriatrisk Afdeling, OUH Svendborg Sygehus søger 2 social- og sundhedsassistenter til fastansættelse i sengeafsnittet fra 1.januar 2025, eller efter aftale.Stillingen er på 37 timer om ugen med b..Få mere info- SOSU-assistent
- Svendborg
-
SSA søges til Specialcenter Syddanmark – Østruplun...
Drømmer du om at udvikle dig fagligt og personligt inden for det specialiserede socialområde, og har du en tillidsbaseret indstilling til samarbejde, er der her en sjælden mulighed for at blive soc..Få mere info- SOSU-assistent
- Otterup
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Kerteminde
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Kerteminde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Kerteminde over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |