Recovery-mentor til Intensivt døgnafsnit C3
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Har du selv oplevet en recovery-proces, fra en væsentlig grad af psykisk lidelse? Og har du lyst til at bruge de erfaringer til at støtte andre mennesker i at skabe en mere meningsfuld hverdag?
Vi søger en recovery-mentor til vores intensive døgnafsnit. Så hvis du føler dig parat til en deltidsstilling på en spændende arbejdsplads, vil vi meget gerne høre fra dig!
Hvad laver vi?
Vores kerneopgave er pleje og behandling af patienter med svære psykiatriske lidelser.
Vi lægger vægt på at inddrage patientens ønsker og behov og ønsker at støtte patienten at håndtere udfordringer og problemer som kan gøre livet svært.
Det kan dreje sig om at håndtere symptomer, skabe struktur i hverdagen, social færdighedstræning, eksponering osv. Vi ser os som ET tværfagligt team og bidrager alle med noget værdifuldt til de enkelte patientforløb.
Som recovery-mentor på C3 kommer du således til at blive en del af en afdeling, der arbejder med kognitiv miljøterapi, recovery og Safewards.
I arbejdet med Safewards modellen, understøtter vi et højt fagligt niveau i forebyggelse af konflikter, og det er blandt andet nøglen til et godt og sundt arbejdsmiljø.
Din rolle og arbejdsopgaver
Oplevelsen af selv at have gennemlevet psykiske vanskeligheder og recovery-processer, kan udgøre en unik og virksom ressource i indsatsen overfor andre mennesker, der står midt i eller over længere tid har kæmpet med en psykisk lidelse.
Denne særlige form for støtte, på baggrund af delte erfaringer, er væsentlig og en vigtig del i en helhedsorienteret behandling.
Som recovery-mentor er du med til at styrke den enkeltes recovery-proces og bidrager til denne proces ved at tilbyde individuel støtte i hverdagen.
Mere præcist kommer dine opgaver til at omfatte:
C3 – et nyt intensivt døgnafsnit
Du bliver en del af et intensivt døgnafsnit med ny ledelse. Med andre ord, er der ikke meget ”sådan plejer vi at gøre”, og du får rig mulighed for at byde ind med dine gode ideer.
C3 har 12 intensive sengepladser, og vi modtager alle patienter, der har brug for intensiv psykiatrisk behandling.
Vi samarbejder tæt med de øvrige intensive afsnit, og vi arbejder med en række udviklingsopgaver, som du også bliver en del af – og får indflydelse på.
Du vil blive en del af et team med både erfarne og nyuddannede kollegaer, som alle har stor interesse i at løse kerneopgaven.
Teamet består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, overlæge, afdelingssygeplejerske, klinisk sygeplejespecialist, psykolog, socialrådgiver og recovery-mentor.
Dertil har vi et aktivitetsteam, der aktuelt består af to ergoterapeuter, som går på tværs af C3 og vores naboafsnit D1.
Din profil
Der er ingen krav om specifikke faglige kvalifikationer, men der vil være krav om relevante personlige kompetencer og modenhed.
Dertil forventer vi, at du:
Kan indgå i tværfagligt teamsamarbejde og kan byde ind med eget perspektiv
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 15 timer om ugen og er til besættelse den 1. september 2021.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Ella Guldbro Jósleivsdóttir på tlf.nr 20359453/38641569 eller mail [email protected].
Ansøgningsfrist senest den 21. november 2021.
Ansøgning, CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter sendes via linket på siden.
Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.
Om Psykiatrisk Center Amager
Psykiatrisk Center Amager har et optageområde, der på nær Christianshavn dækker hele Amager og Vesterbro inkl. Sydhavnen. Befolkningstallet udgør omkring 270.000 borgere, og der forventes en yderligere befolkningstilvækst.
Centret har såvel døgnafsnit som ambulante funktioner. Der er 129 sengepladser fordelt på fem intensive og fire åbne sengeafsnit, samt et modtageafsnit og dertilhørende psykiatrisk akutmodtagelse.
Psykiatrisk Center Amager er et universitetshospital med uddannelses- og undervisningsaktivitet samt en Forskningsenhed. Centeret er klassificeret til uddannelse af læger i alle stillingskategorier og til uddannelse af specialpsykologer.
Psykiatrisk Center Amager har siden 2011 arbejdet med LEAN som metode til at skabe en forbedringskultur.
Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads her: "Job i Psykiatrien".
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en recovery-mentor til vores intensive døgnafsnit. Så hvis du føler dig parat til en deltidsstilling på en spændende arbejdsplads, vil vi meget gerne høre fra dig!
Hvad laver vi?
Vores kerneopgave er pleje og behandling af patienter med svære psykiatriske lidelser.
Vi lægger vægt på at inddrage patientens ønsker og behov og ønsker at støtte patienten at håndtere udfordringer og problemer som kan gøre livet svært.
Det kan dreje sig om at håndtere symptomer, skabe struktur i hverdagen, social færdighedstræning, eksponering osv. Vi ser os som ET tværfagligt team og bidrager alle med noget værdifuldt til de enkelte patientforløb.
Som recovery-mentor på C3 kommer du således til at blive en del af en afdeling, der arbejder med kognitiv miljøterapi, recovery og Safewards.
I arbejdet med Safewards modellen, understøtter vi et højt fagligt niveau i forebyggelse af konflikter, og det er blandt andet nøglen til et godt og sundt arbejdsmiljø.
Din rolle og arbejdsopgaver
Oplevelsen af selv at have gennemlevet psykiske vanskeligheder og recovery-processer, kan udgøre en unik og virksom ressource i indsatsen overfor andre mennesker, der står midt i eller over længere tid har kæmpet med en psykisk lidelse.
Denne særlige form for støtte, på baggrund af delte erfaringer, er væsentlig og en vigtig del i en helhedsorienteret behandling.
Som recovery-mentor er du med til at styrke den enkeltes recovery-proces og bidrager til denne proces ved at tilbyde individuel støtte i hverdagen.
Mere præcist kommer dine opgaver til at omfatte:
- • At ”bygge bro” mellem behandlingssted og det enkelte menneske
- • At bruge og fortælle om dine erfaringer fra eget sygdoms- og recovery-forløb
- • I samarbejde med kollegaer at varetage -og/ eller deltage i gruppeforløb
- • At tilbyde individuel støtte og samtale til teamets patienter.
- Der vil blive tilrettelagt et introforløb for teamet af recovery-medarbejdere.
C3 – et nyt intensivt døgnafsnit
Du bliver en del af et intensivt døgnafsnit med ny ledelse. Med andre ord, er der ikke meget ”sådan plejer vi at gøre”, og du får rig mulighed for at byde ind med dine gode ideer.
C3 har 12 intensive sengepladser, og vi modtager alle patienter, der har brug for intensiv psykiatrisk behandling.
Vi samarbejder tæt med de øvrige intensive afsnit, og vi arbejder med en række udviklingsopgaver, som du også bliver en del af – og får indflydelse på.
Du vil blive en del af et team med både erfarne og nyuddannede kollegaer, som alle har stor interesse i at løse kerneopgaven.
Teamet består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, overlæge, afdelingssygeplejerske, klinisk sygeplejespecialist, psykolog, socialrådgiver og recovery-mentor.
Dertil har vi et aktivitetsteam, der aktuelt består af to ergoterapeuter, som går på tværs af C3 og vores naboafsnit D1.
Din profil
Der er ingen krav om specifikke faglige kvalifikationer, men der vil være krav om relevante personlige kompetencer og modenhed.
- Du skal have egne erfaringer med og viden om psykiske vanskeligheder, rehabilitering og det at ”komme sig” efter en psykisk sygdom
- Du har patientkendskab og erfaring med det psykiatriske behandlingssystem
- Du kan varetage et job på 20 timer om ugen
- Det vil være en fordel, at du har aflagt Folkeskolens 9. klasses afgangsprøve eller anden tilsvarende eksamen.
Dertil forventer vi, at du:
- Har - eller har haft en psykiatrisk diagnose og har været tilknyttet hospitalspsykiatrien, både i døgn- og ambulant behandling
- Har været i gang med din recovery-proces på en måde, hvor du kan både inddrage og lægge distance til egne levede erfaringer og formår at vurdere, i hvilke situationer inddragelse af egne erfaringer kan være til gavn for andre
- Har en anerkendende tilgang til andre mennesker
- Evner at skabe og fastholde udviklende relationer
- Er ansvarlig og samvittighedsfuld.
Kan indgå i tværfagligt teamsamarbejde og kan byde ind med eget perspektiv
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 15 timer om ugen og er til besættelse den 1. september 2021.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
Ansøgningsprocedure
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Ella Guldbro Jósleivsdóttir på tlf.nr 20359453/38641569 eller mail [email protected].
Ansøgningsfrist senest den 21. november 2021.
Ansøgning, CV, uddannelsespapirer og andre relevante dokumenter sendes via linket på siden.
Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.
Om Psykiatrisk Center Amager
Psykiatrisk Center Amager har et optageområde, der på nær Christianshavn dækker hele Amager og Vesterbro inkl. Sydhavnen. Befolkningstallet udgør omkring 270.000 borgere, og der forventes en yderligere befolkningstilvækst.
Centret har såvel døgnafsnit som ambulante funktioner. Der er 129 sengepladser fordelt på fem intensive og fire åbne sengeafsnit, samt et modtageafsnit og dertilhørende psykiatrisk akutmodtagelse.
Psykiatrisk Center Amager er et universitetshospital med uddannelses- og undervisningsaktivitet samt en Forskningsenhed. Centeret er klassificeret til uddannelse af læger i alle stillingskategorier og til uddannelse af specialpsykologer.
Psykiatrisk Center Amager har siden 2011 arbejdet med LEAN som metode til at skabe en forbedringskultur.
Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads her: "Job i Psykiatrien".
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- København S
- Søndag den 21. november 2021
Lignende jobs
-
Sosu-assistent i København
Få mere info- SOSU-assistent
- København
-
Sosu-assistent i København
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- SOSU-assistent
- København
-
Sosu-assistent i København
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- SOSU-assistent
- København
-
Sosu-assistent i København
Ønsker du at kombinere din passion for sundhedspleje med din ekspertise i administrative opgaver? Kan dit smil mærkes gennem telefonen? Og brænder du for at leverer førsteklasses vikarløsninger i..Få mere info- SOSU-assistent
- København
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i København S over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 1 |
| 1. juli 2024 | 1 |
| 30. juni 2024 | 1 |
| 29. juni 2024 | 1 |
| 28. juni 2024 | 1 |
| 27. juni 2024 | 1 |
| 26. juni 2024 | 1 |
| 25. juni 2024 | 1 |
| 24. juni 2024 | 1 |
| 23. juni 2024 | 1 |
| 22. juni 2024 | 1 |
| 19. juni 2024 | 1 |
| 18. juni 2024 | 1 |
| 17. juni 2024 | 1 |
| 16. juni 2024 | 1 |
| 15. juni 2024 | 1 |
| 14. juni 2024 | 1 |
| 13. juni 2024 | 1 |
| 12. juni 2024 | 1 |
| 11. juni 2024 | 1 |
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 1 |
| 6. juni 2024 | 1 |
| 5. juni 2024 | 1 |
| 4. juni 2024 | 1 |
| 3. juni 2024 | 1 |
| 2. juni 2024 | 1 |