Bøgebakken Plejecenter i søger dygtig teamleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midt-og Vestsjælland
Kan du levere kvalitet og give vores beboere et godt og værdigt liv? Er du en involverende, synlig og nærværende personaleleder og tør du gå forrest? Er du holdspiller og fleksibel og nytænkende? Er du en stærk kulturbærer?
Kan du svare ”ja” til ovenstående, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Plejecentret er inddelt i syv huse med i alt 69 boliger, inklusiv tre ægteskabsboliger og otte midlertidige pladser til aflastningsophold. To af husene er skærmede demensenheder. Maden fremstilles fra bunden i alle huse ud fra ”leve bo miljø” princippet.
Ledelsen består af én plejecenterleder og to teamledere. Vi er innovative og optagede af at finde nye løsninger på gammelkendte udfordringer i nutidens perspektiver. Vi har højt til loftet og lederstilen er inddragende og åben. Igennem et tæt samarbejde med plejecentrets tre sygeplejersker er der til stadighed fokus på udvikling af både den sundheds- og plejefaglige kvalitet i vores tilbud til beboerne. Et stærkt tværgående samarbejde i den samlede ledergruppe i Center for Velfærd og Omsorg understøtter kvaliteten i vores indsatser hos den enkelte beboer.
Ledelsesområdet omfatter:
Vi søger en lederkollega, som har interesse for at indgå aktivt i udviklingen indenfor området, som har en stærk lederprofil i relation til udvikling af kultur, værdier og kvalitet, og har en naturlig lyst til at arbejde med geriatri og demens. Vi inkluderer beboere, pårørende, frivillige, m.fl. i vores daglige samarbejder.
Støttefunktioner tæt på:
Vi ønsker en leder, som genkender sig selv i nedenstående:
I Lejre Kommune arbejder vi med et stærkt værdigrundlag, der afsætter tydelige ”Pejlemærker” for vores indsats og vi har 5 velbeskrevne ”Kerneopgaver”, som er omsat i vores ”Strategiske grundlag”. Der er fokus på ledelse gennem løbende lederudvikling samt deltagelse i ledernetværksgrupper. Vi arbejder med åbne ledelsesrum på tværs i vores organisation og skaber løsninger i fællesskaber.
En ambitiøs udviklingsplan for hele plejecenterområdet ligger til grund for områdets aktiviteter og rækker langt ind i fremtiden. I planen indgår udvidelse af antallet af plejeboliger i Lejre Kommune. Ammershøjparken Ældrecenter er udvidet med 2x12 nye plejeboliger, hvor de første 12 var indflytningsklare ultimo 2021. Derudover er der afsat budget til udvidelse af antallet af plejeboliger ved Hvalsø Ældrecenter. Udover udvidelse af antallet af plejeboliger i kommunen er der lagt planer for udviklingen af de tilknyttede tilbud, herunder kostfremstilling, daghjemstilbud, aflastningspladser, træning- og rehabiliteringstilbud m.v.
Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2022. Ansættelse og løn sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: 18. februar 2022
Vi afholder ansættelsessamtaler på Bøgebakken Plejecenter:
Der vil blive anvendt en case, hvor vi vil bede om dine ledelsesmæssige overvejelser til anden samtale. Casen udleveres inden samtalen.
Vi glæder os til, at høre fra dig
Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Plejecenterleder Charlotte Thygesen på tlf. nr. 6010 0434.
Der er ansøgningsfrist for stillingen den 18. februar 2022 kl. 12:00.
Arbejdssted vil være Bøgebakken 1, 4320 Lejre.
Kan du svare ”ja” til ovenstående, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Om os
Plejecentret er inddelt i syv huse med i alt 69 boliger, inklusiv tre ægteskabsboliger og otte midlertidige pladser til aflastningsophold. To af husene er skærmede demensenheder. Maden fremstilles fra bunden i alle huse ud fra ”leve bo miljø” princippet.
Ledelsen består af én plejecenterleder og to teamledere. Vi er innovative og optagede af at finde nye løsninger på gammelkendte udfordringer i nutidens perspektiver. Vi har højt til loftet og lederstilen er inddragende og åben. Igennem et tæt samarbejde med plejecentrets tre sygeplejersker er der til stadighed fokus på udvikling af både den sundheds- og plejefaglige kvalitet i vores tilbud til beboerne. Et stærkt tværgående samarbejde i den samlede ledergruppe i Center for Velfærd og Omsorg understøtter kvaliteten i vores indsatser hos den enkelte beboer.
Ledelsesområdet omfatter:
- Tre ”huse” med 9-10 almene pladser i hvert hus inkl. 8 midlertidige pladser til aflastningsophold
- Et ”hus” med 9 skærmede demenspladser
- Tværfagligt plejepersonale organiseret i medstyrende teams
Om jobbet
Vi søger en lederkollega, som har interesse for at indgå aktivt i udviklingen indenfor området, som har en stærk lederprofil i relation til udvikling af kultur, værdier og kvalitet, og har en naturlig lyst til at arbejde med geriatri og demens. Vi inkluderer beboere, pårørende, frivillige, m.fl. i vores daglige samarbejder.
Støttefunktioner tæt på:
- Sygeplejefaglige udviklingskonsulenter
- Personale – og økonomifunktion
- Specialister som demenskoordinatorer, forflytningskoordinator, uddannelseskoordinator, IT-konsulent, diætist, ernæringsfaglig tværgående funktion m.fl.
Om dig
Vi ønsker en leder, som genkender sig selv i nedenstående:
- Du har en sygeplejefaglig eller sundhedsfaglig grunduddannelse
- Du har – eller ønsker at gennemføre en lederuddannelse på diplomlederniveau
- Dit menneskesyn bygger på kerneværdier som integritet, ordentlighed, autenticitet, empati og du har et positivt, imødekommende og løsningsorienteret sind
- Du prioriterer et respektfuldt og engageret tværfagligt samarbejde, som fundament for en sammenhængende indsats for plejecentrets beboere
- I et fællesskab med plejecenterlederen og din teamlederkollega, fremstår du som plejecentrets synlige daglige ledelse såvel internt som eksternt
- Du formår at prioritere dine opgaver og din tid i en døgndrevet drift og trives i en dynamisk kultur i et professionelt miljø
- Du har erfaring med økonomi – og ressourcestyring og kan løfte medansvaret i forhold til ressourceanvendelse og budgetoverholdelse
Om os
I Lejre Kommune arbejder vi med et stærkt værdigrundlag, der afsætter tydelige ”Pejlemærker” for vores indsats og vi har 5 velbeskrevne ”Kerneopgaver”, som er omsat i vores ”Strategiske grundlag”. Der er fokus på ledelse gennem løbende lederudvikling samt deltagelse i ledernetværksgrupper. Vi arbejder med åbne ledelsesrum på tværs i vores organisation og skaber løsninger i fællesskaber.
En ambitiøs udviklingsplan for hele plejecenterområdet ligger til grund for områdets aktiviteter og rækker langt ind i fremtiden. I planen indgår udvidelse af antallet af plejeboliger i Lejre Kommune. Ammershøjparken Ældrecenter er udvidet med 2x12 nye plejeboliger, hvor de første 12 var indflytningsklare ultimo 2021. Derudover er der afsat budget til udvidelse af antallet af plejeboliger ved Hvalsø Ældrecenter. Udover udvidelse af antallet af plejeboliger i kommunen er der lagt planer for udviklingen af de tilknyttede tilbud, herunder kostfremstilling, daghjemstilbud, aflastningspladser, træning- og rehabiliteringstilbud m.v.
Løn og ansættelse
Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2022. Ansættelse og løn sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: 18. februar 2022
Vi afholder ansættelsessamtaler på Bøgebakken Plejecenter:
- Mandag den 21. februar 2022 (første runde)
- Fredag den 24. februar 2022 (anden runde)
Der vil blive anvendt en case, hvor vi vil bede om dine ledelsesmæssige overvejelser til anden samtale. Casen udleveres inden samtalen.
Vi glæder os til, at høre fra dig
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Plejecenterleder Charlotte Thygesen på tlf. nr. 6010 0434.
Der er ansøgningsfrist for stillingen den 18. februar 2022 kl. 12:00.
Arbejdssted vil være Bøgebakken 1, 4320 Lejre.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 4.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Midt-og Vestsjælland
Lignende jobs
-
Social og sundhedsassistent til fastansættelse på ...
Social og sundhedsassistent i blandede vagter til Hvalsø plejehjem På Hvalsø plejehjem har vi i forbindelse med en opnormering af vores assistentgruppe nu mulighed for at tilbyde dig en spænd..Få mere info- SOSU-assistent
- Midt-og Vestsjælland
-
GF2 + Social og sundhedsassistentelev eller GF2 + ...
[xxxxx] søger motiverede elever, så overvejer du at blive social og sundhedsassistent eller social og sundhedshjælper er du måske vores nye elev i [xxxxx]? Om uddannelsen S..Få mere info- SOSU-assistent
- Midt-og Vestsjælland
-
Social- og sundhedsassistent søges til aftenvagt i...
Er du passioneret omkring at skabe de bedste rammer for vores beboere med fokus på hygge og aktiviteter? Ønsker du at arbejde ud fra et personcentreret omsorgsperspektiv? Så læs videre! Vi sø..Få mere info- SOSU-assistent
- Midt-og Vestsjælland
-
Social- og sundhedsassistent til mindre specialsko...
Få mere info- SOSU-assistent
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter på Midt-og Vestsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter i Midt-og Vestsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Midt-og Vestsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 99 |
| 5. februar 2025 | 100 |
| 4. februar 2025 | 97 |
| 3. februar 2025 | 93 |
| 2. februar 2025 | 90 |
| 1. februar 2025 | 91 |
| 31. januar 2025 | 96 |
| 30. januar 2025 | 92 |
| 29. januar 2025 | 93 |
| 28. januar 2025 | 91 |
| 27. januar 2025 | 90 |
| 26. januar 2025 | 99 |
| 25. januar 2025 | 99 |
| 24. januar 2025 | 101 |
| 23. januar 2025 | 100 |
| 22. januar 2025 | 102 |
| 21. januar 2025 | 99 |
| 20. januar 2025 | 100 |
| 19. januar 2025 | 101 |
| 18. januar 2025 | 101 |
| 17. januar 2025 | 102 |
| 16. januar 2025 | 103 |
| 15. januar 2025 | 103 |
| 14. januar 2025 | 98 |
| 13. januar 2025 | 99 |
| 12. januar 2025 | 101 |
| 11. januar 2025 | 102 |
| 10. januar 2025 | 99 |
| 9. januar 2025 | 100 |
| 8. januar 2025 | 93 |
| 7. januar 2025 | 95 |