Hjemmeplejen i [xxxxx] søger teamleder, der har fokus på faglig udvikling og tæt personaleledelse

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Midt-og Vestsjælland

Har du særlig interesse for primær sektor, det nære sundhedsvæsen, geriatri og demens og brænder for at udøve nærværende og situationsbestemt ledelse i hjemmeplejen. Har du dokumenteret ledererfaring og sundhedsfaglig grunduddannelse? Er du en tydelig leder med et positivt, imødekommende og løsningsorienteret sind? Så er du måske den nye teamleder vi søger.

Om dig


Vi ønsker en leder som genkender sig selv i nedenstående:

  • Du har en sygeplejerskeuddannelse eller anden relevant sundhedsfaglig uddannelse
  • Dokumenteret ledelsesfaring
  • Du har – eller ønsker at gennemføre en lederuddannelse på diplomlederniveau
  • Du har fokus på den faglige ledelse og udvikling
  • Du prioriterer et respektfuldt og engageret tværfagligt samarbejde, som fundament for en sammenhængende indsats over for hjemmeplejens- sygeplejens borgere
  • Du fremstår som synlig, tydelig og nærværende leder såvel internt som eksternt
  • Du formår at prioritere dine opgaver og din tid i en døgndrevet drift og trives i en dynamisk kultur i et professionelt miljø
  • Du er positiv, imødekommende og løsningsorienteret i dit samarbejde med personale, lederkollegaer, tillidsvalgte, borgere og pårørende
  • Du har erfaring med økonomi – og ressourcestyring og kan løfte ansvaret i forhold til budgetoverholdelse i eget område
  • Du har den nødvendige viden om gældende overenskomster og arbejdstidsaftaler indenfor området
  • Du har gode kommunikative kompetencer på skrift og i tale og kan sætte tydelig retning for dit personale

Om os


  • Du vil indgå i et lederteam med 6 teamledere og Lederen af Hjemmeplejen-sygeplejen
  • Du vil få en sundhedsfaglig teamleder kollega, således i samarbejder om den daglige ledelse i distrikt Hvalsø
  • Vi har fokus på borgernes livskvalitet, personalets trivsel, ansvarlig ressourcestyring og et frugtbart tværfagligt samarbejde
  • Vi arbejder målrettet med at nedbringe og forebygge sygefravær, har tæt samarbejde med konsulent. Vi har nu et minimalt fravær i gruppen
  • Du får stor indflydelse på, hvordan du i dagligdagen lykkes med at omsætte overordnede beslutninger og strategier til en daglig praksis
  • Vi er en arbejdsplads under udvikling og har i øjeblikket særligt fokus på det nære sundhedsvæsen, akutfunktionen, rehabilitering og det aktive liv på landet
  • Teknologi og det nære sundhedsvæsen vil fylde de kommende år
  • Fremadrettet vil fokus være at udvikle de faglige perspektiver i teamet, -relationer og samarbejde
  • Den faglige dokumentation og EOJ system har vores særlige opmærksomhed og fokus. Der er udvikling og tæt samarbejde med vores udviklingskonsulent og udviklingssygeplejerske
  • I Lejre har vi en dialog form som er åben og anerkendende
  • I Lejre arbejder vi med et stærkt værdigrundlag, der afsætter tydelige ”Pejlemærker” for vores indsats og vi har 5 velbeskrevne ”Kerneopgaver”, som er omsat i vores ”Strategiske grundlag”
  • Der er fokus på ledelse gennem løbende lederudvikling. Vi arbejder på tværs i vores organisation og skaber løsninger i fællesskaber. Vi arbejder med åbne ledelsesrum og ønsker tydelige lederkollegaer med et positivt, imødekommende og løsningsorienteret sind
  • Hjemmeplejen er delt i tre distrikter. Dit kommende arbejdssted vil være i distrikt Hvalsø. Der er 45 ansatte i teamet. Teamet ledes af nuværende sundhedsfaglige teamleder og muligt dig som kommende teamleder

Ansættelse og løn


Stillingen er ledig pr. 1 dec. 2022 eller snarest herefter. 37 timer pr. uge. Ansættelse og løn sker i henhold til gældende overenskomst.

Arbejdssted er Hvalsø ældrecenter. Møder og samarbejdsfora finder sted i alle tre distrikter, kørekort derfor nødvendigt.

Læs om Hjemmeplejen og sygeplejen på Lejre Kommunes hjemmeside: https://www.lejre.dk/

Vi holder ansættelsessamtaler: d.10 nov.2022 hele dagen.

Vi glæder os til, at høre fra dig

Yderligere oplysninger


Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder Kristina Jensen på tlf. nr. 3078 8228.

Der er ansøgningsfrist for stillingen den 28. oktober 2022 kl. 12:00.

Arbejdssted vil være Roskildevej 11, 4330 Hvalsø.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland

Jobbet er oprettet på vores service den 26.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • SOSU-assistent
  • Midt-og Vestsjælland
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter på Midt-og Vestsjælland

Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter i Midt-og Vestsjælland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Midt-og Vestsjælland over tid

Dato Alle jobs som sosu-assistenter
6. februar 2025 99
5. februar 2025 100
4. februar 2025 97
3. februar 2025 93
2. februar 2025 90
1. februar 2025 91
31. januar 2025 96
30. januar 2025 92
29. januar 2025 93
28. januar 2025 91
27. januar 2025 90
26. januar 2025 99
25. januar 2025 99
24. januar 2025 101
23. januar 2025 100
22. januar 2025 102
21. januar 2025 99
20. januar 2025 100
19. januar 2025 101
18. januar 2025 101
17. januar 2025 102
16. januar 2025 103
15. januar 2025 103
14. januar 2025 98
13. januar 2025 99
12. januar 2025 101
11. januar 2025 102
10. januar 2025 99
9. januar 2025 100
8. januar 2025 93
7. januar 2025 95
Fold ud

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger