Nexus-konsulent til Staben i Gladsaxe Handicaptilbud
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Brænder du for, at Nexus bliver en succes? Er du analytisk stærk, og interesserer du dig for arbejdsgange? Er du god til at lære fra dig med et smil? Så er du måske den, vi mangler til en nyoprettet stilling i Staben i Gladsaxe Handicaptilbud (GHT).
Nexus erstattede i 2018 EKJ og Profile Borgersag, men vi er ikke i mål med at implementere det nye fagsystem. Vi har derfor brug for din hjælp til at gøre Nexus til det gode og dynamiske redskab for god dokumentationspraksis, som vi drømmer om, og som understøtter hverdagens opgaver og styrker borgerinddragelse samt tværgående og tværfagligt samarbejde.
Med en ansættelse i Staben får du et job tæt på praksis. Vi har kontorer i hjertet af Kellersvej, hvor de fleste af kommunens dag- og botilbud for voksne borgere med handicap ligger.
Som Nexus-konsulent bliver du involveret i alt, hvad der har med Nexus at gøre. Det kan være lige fra indskrivninger, undervisning, kvalitetssikring til at være Gladsaxe Handicaptilbuds repræsentant i samarbejdet med andre dele af forvaltningen. Det forudsætter, at du kan overskue GHTs mange opsætningstyper, og at du kan koordinere både det lokale arbejde og det tværgående samarbejde uden for GHT, som der vil være en stor del af. Du bliver derfor en central person med en bred kontaktflade.
Udover at undervise nye medarbejdere vil du også skulle tilrettelægge behovsbestemt undervisning ud fra en konkret problemstilling. Du vil også få ansvar for at vedligeholde og opdatere undervisningsmateriale, vejledninger, pixiguides med videre. Du er derfor en god formidler og er god til at lære fra dig.
Du skal kunne se, hvad der skal til for at understøtte de daglige ledere i at kunne sætte standarder og engagere sig i den videre brug og udvikling af Nexus. Som fagsystem kobler Nexus sig jo helt naturligt til det faglige arbejde, hvor det er dem, der skal sætte retning. Det er derfor vigtigt, at du har et tæt samarbejde med de daglige ledere om hvordan I bedst kommer i mål med den fælles ambition. Der er behov for, at du er vedholdende og tydelig, samtidig med at du er bevidst om, hvornår du har brug for hjælp og opbakning fra dine kolleger/din leder.
Der er udpeget en række dygtige, uddannede Nexus-superbrugere i Gladsaxe Handicaptilbud. De indgår i et godt samarbejde, og du udgør sammen med dem driftsorganisationen i GHT. I skal sammen bidrage til, at kollegaerne bruger fagsystemet tilstrækkeligt og korrekt i samarbejde med de daglige ledere. Du får mulighed for at præge, hvordan den konkrete ansvarsfordeling skal være mellem dig og superbrugerne. Det er nemlig ikke helt defineret. Ét er dog sikkert. Der er brug for dit engagement og støtte for, at det kan lykkes.
De enkelte arbejdssteder er unikke, og du skal være med til at kunne se, hvordan Nexus bedst bruges de enkelte steder - uden at tabe ønsket om tværgående systemopsætning af syne. Her er dit input og medspil afgørende, og her skal du aktivt bidrage til, at driftsorganisationen kan bevise sit værd.
Skal det lykkes, må vi både lokalt og centralt have øje for udviklingsbehov og -potentialer. Du kommer i den sammenhæng til at agere bindeled mellem GHT og forvaltningens systemkonsulenter, som i praksis vil være dem, der konfigurerer ændringsønsker i Nexus. En opsætning GHT deler med andre dele af organisationen, hvorfor du skal være med til at kunne se kompromisser i måden, der arbejdes og dokumenteres på tværs af tilbud.
Det er et fælles ansvar, at Staben lykkes med at løfte de mangeartede opgaver, og du vil til tider opleve at få opgaver af forskellig karakter, som intet har med Nexus at gøre. Det er derfor vigtigt, at du er fleksibel og vil træde til, hvor der er behov.
Det en forudsætning, at du har indgående kendskab til Nexus og god forståelse for, hvordan det bruges i praksis. Det er en fordel, hvis du har kendskab til både myndighed og udfører, ikke mindst pædagogisk dokumentation og arbejdsgange. Du har gerne erfaring med at drive netværk og projekter, for eksempel som projektleder.
Staben ledelsesunderstøtter Gladsaxe Handicaptilbud inden for personale, økonomi og IT. Vi vil være teamet, som sikrer den røde tråd og høj kvalitet.
I Staben er ansat en leder og ni medarbejdere. Som ansat i Staben får du blandt andet gode kolleger, en afslappet tone, fleksibel arbejdstid og et årligt medarbejderseminar. Vi er netop flyttet til dejlige, nyistandsatte lokaler, hvor vi er fordelt i tre åbne kontorer.
I Gladsaxe Handicaptilbud er ansat cirka 500 medarbejdere fordelt i botilbud, bofællesskaber, dagtilbud, hjemmevejlederteam og Staben.
Efter overenskomst.
Du er velkommen til at kontakte leder af Staben Christina Perticai på 39 57 37 37 for at høre mere om stillingen (holder ferie i uge 7).
Send din ansøgning senest 19. februar.
Vi holder samtaler 27. februar.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Nexus erstattede i 2018 EKJ og Profile Borgersag, men vi er ikke i mål med at implementere det nye fagsystem. Vi har derfor brug for din hjælp til at gøre Nexus til det gode og dynamiske redskab for god dokumentationspraksis, som vi drømmer om, og som understøtter hverdagens opgaver og styrker borgerinddragelse samt tværgående og tværfagligt samarbejde.
Med en ansættelse i Staben får du et job tæt på praksis. Vi har kontorer i hjertet af Kellersvej, hvor de fleste af kommunens dag- og botilbud for voksne borgere med handicap ligger.
Som Nexus-konsulent bliver du involveret i alt, hvad der har med Nexus at gøre. Det kan være lige fra indskrivninger, undervisning, kvalitetssikring til at være Gladsaxe Handicaptilbuds repræsentant i samarbejdet med andre dele af forvaltningen. Det forudsætter, at du kan overskue GHTs mange opsætningstyper, og at du kan koordinere både det lokale arbejde og det tværgående samarbejde uden for GHT, som der vil være en stor del af. Du bliver derfor en central person med en bred kontaktflade.
Undervisning og hjælp til selvhjælp
Udover at undervise nye medarbejdere vil du også skulle tilrettelægge behovsbestemt undervisning ud fra en konkret problemstilling. Du vil også få ansvar for at vedligeholde og opdatere undervisningsmateriale, vejledninger, pixiguides med videre. Du er derfor en god formidler og er god til at lære fra dig.
Du skal kunne se, hvad der skal til for at understøtte de daglige ledere i at kunne sætte standarder og engagere sig i den videre brug og udvikling af Nexus. Som fagsystem kobler Nexus sig jo helt naturligt til det faglige arbejde, hvor det er dem, der skal sætte retning. Det er derfor vigtigt, at du har et tæt samarbejde med de daglige ledere om hvordan I bedst kommer i mål med den fælles ambition. Der er behov for, at du er vedholdende og tydelig, samtidig med at du er bevidst om, hvornår du har brug for hjælp og opbakning fra dine kolleger/din leder.
Nexus i Gladsaxe Handicaptilbud
Der er udpeget en række dygtige, uddannede Nexus-superbrugere i Gladsaxe Handicaptilbud. De indgår i et godt samarbejde, og du udgør sammen med dem driftsorganisationen i GHT. I skal sammen bidrage til, at kollegaerne bruger fagsystemet tilstrækkeligt og korrekt i samarbejde med de daglige ledere. Du får mulighed for at præge, hvordan den konkrete ansvarsfordeling skal være mellem dig og superbrugerne. Det er nemlig ikke helt defineret. Ét er dog sikkert. Der er brug for dit engagement og støtte for, at det kan lykkes.
De enkelte arbejdssteder er unikke, og du skal være med til at kunne se, hvordan Nexus bedst bruges de enkelte steder - uden at tabe ønsket om tværgående systemopsætning af syne. Her er dit input og medspil afgørende, og her skal du aktivt bidrage til, at driftsorganisationen kan bevise sit værd.
Skal det lykkes, må vi både lokalt og centralt have øje for udviklingsbehov og -potentialer. Du kommer i den sammenhæng til at agere bindeled mellem GHT og forvaltningens systemkonsulenter, som i praksis vil være dem, der konfigurerer ændringsønsker i Nexus. En opsætning GHT deler med andre dele af organisationen, hvorfor du skal være med til at kunne se kompromisser i måden, der arbejdes og dokumenteres på tværs af tilbud.
Ad hoc-opgaver
Det er et fælles ansvar, at Staben lykkes med at løfte de mangeartede opgaver, og du vil til tider opleve at få opgaver af forskellig karakter, som intet har med Nexus at gøre. Det er derfor vigtigt, at du er fleksibel og vil træde til, hvor der er behov.
Hvem er du?
Det en forudsætning, at du har indgående kendskab til Nexus og god forståelse for, hvordan det bruges i praksis. Det er en fordel, hvis du har kendskab til både myndighed og udfører, ikke mindst pædagogisk dokumentation og arbejdsgange. Du har gerne erfaring med at drive netværk og projekter, for eksempel som projektleder.
Hvem er vi?
Staben ledelsesunderstøtter Gladsaxe Handicaptilbud inden for personale, økonomi og IT. Vi vil være teamet, som sikrer den røde tråd og høj kvalitet.
I Staben er ansat en leder og ni medarbejdere. Som ansat i Staben får du blandt andet gode kolleger, en afslappet tone, fleksibel arbejdstid og et årligt medarbejderseminar. Vi er netop flyttet til dejlige, nyistandsatte lokaler, hvor vi er fordelt i tre åbne kontorer.
I Gladsaxe Handicaptilbud er ansat cirka 500 medarbejdere fordelt i botilbud, bofællesskaber, dagtilbud, hjemmevejlederteam og Staben.
Løn og ansættelsesforhold
Efter overenskomst.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte leder af Staben Christina Perticai på 39 57 37 37 for at høre mere om stillingen (holder ferie i uge 7).
Frist
Send din ansøgning senest 19. februar.
Vi holder samtaler 27. februar.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 8.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Storkøbenhavn
- Onsdag den 19. februar 2020
Lignende jobs
-
Social- og Sundhedsassistent elev
Fri kontaktDrømmer du om en fremtid som Social- og Sundhedsassistent? Ønsker du at få mere viden, flere kompetencer og mere ansvar i dit arbejdsliv? Vil du gøre en forskel for patienter og borgere inden for sundhedsområdet – så er du måske en af vores elever!Få mere info- SOSU-assistent
- Greve
-
Social- og sundhedsassistent – til fast stilling -...
Fri kontaktLidt om os, der bor her. Vi er 37 mennesker i alderen 58 – 95, som bor på specialiseret demensafdelinger i Nældebohuset på Nældebjerg plejecenter tæt på Greve station. Da de fleste af os lever med demens i svær grad, har vi brug for din ekspertise og dit gode humør.Få mere info- SOSU-assistent
- Greve
-
GENOPSLAG: Teknisk Service søger kollega til Ældre...
Trives du med udfordrende og alsidige arbejdsopgaver i et travlt, men godt arbejdsmiljø? Kan du bevare overblikket? Er du fleksibel og loyal samt indstillet på at indgå i teamets daglige arbejde? S..Få mere info- SOSU-assistent
- Brøndby
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 23. november 2024 | 153 |
| 22. november 2024 | 153 |
| 21. november 2024 | 157 |
| 20. november 2024 | 149 |
| 19. november 2024 | 146 |
| 18. november 2024 | 143 |
| 17. november 2024 | 146 |
| 16. november 2024 | 150 |
| 15. november 2024 | 160 |
| 14. november 2024 | 157 |
| 13. november 2024 | 154 |
| 12. november 2024 | 154 |
| 11. november 2024 | 160 |
| 10. november 2024 | 163 |
| 9. november 2024 | 164 |
| 8. november 2024 | 162 |
| 7. november 2024 | 155 |
| 6. november 2024 | 148 |
| 5. november 2024 | 145 |
| 4. november 2024 | 134 |
| 3. november 2024 | 134 |
| 2. november 2024 | 133 |
| 1. november 2024 | 133 |
| 31. oktober 2024 | 132 |
| 30. oktober 2024 | 134 |
| 29. oktober 2024 | 135 |
| 28. oktober 2024 | 129 |
| 27. oktober 2024 | 143 |
| 26. oktober 2024 | 142 |
| 25. oktober 2024 | 120 |
| 24. oktober 2024 | 148 |