Leder til De Midlertidige Pladser i Gladsaxe
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Nu har du mulighed for at blive leder for en afdeling med dedikerede og kompetente medarbejdere på en arbejdsplads, hvor udvikling og godt arbejdsmiljø prioriteres højt.
Som leder på de midlertidige pladser vil du arbejde i et særdeles spændende felt og blive en vigtig aktør i den omstilling, som sker i det borgernære sundhedsvæsen.
Vi oplever, at borgerne i dag har langt mere komplekse sygdoms- og behandlingsforløb, end vi har set tidligere. De er multisyge og deres behandlingsforløb går på tværs af flere hospitalsafdelinger, kommunale tilbud og almen praksis – ligesom indlæggelsestiden er stadigt faldende. Vi skal derfor i højere grad være gearet til at tage os af borgere og deres pårørende i komplekse og tværgående forløb. En faglig baggrund som afdelingssygeplejerske kunne vise sig at være den rette profil.
Ser du dig selv som en autentisk og inddragende leder og brænder du for at stå i spidsen for en udvikling, så borgerne oplever sammenhængende forløb. Så er du måske den leder, vi er på udkig efter.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst.
Ønsker du at høre mere om stillingen, har du mulighed for at kontakte Leder af Kildegården Anne Kristensen på telefon 20 14 58 04 eller på mail: [email protected] eller Souschef på Kildegården, Susanne Dyremose på telefon 51 29 02 42 eller på mail: [email protected]
Du kan læse meget mere om stillingen i vedlagte Job- og kravprofil samt de øvrige bilag.
Der er ansøgningsfrist tirsdag den 21. april 2020 kl. 12.
Bilag:
- Job- og Kravprofil
- Strategisk aftale for Gladsaxe Hjemmepleje og Kildegården 2020
- Link til ledelsesgrundlag i Gladsaxe Kommune
- Link til Gladsaxe Strategien 2018-2022
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt. Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Som leder på de midlertidige pladser vil du arbejde i et særdeles spændende felt og blive en vigtig aktør i den omstilling, som sker i det borgernære sundhedsvæsen.
Vi oplever, at borgerne i dag har langt mere komplekse sygdoms- og behandlingsforløb, end vi har set tidligere. De er multisyge og deres behandlingsforløb går på tværs af flere hospitalsafdelinger, kommunale tilbud og almen praksis – ligesom indlæggelsestiden er stadigt faldende. Vi skal derfor i højere grad være gearet til at tage os af borgere og deres pårørende i komplekse og tværgående forløb. En faglig baggrund som afdelingssygeplejerske kunne vise sig at være den rette profil.
Ser du dig selv som en autentisk og inddragende leder og brænder du for at stå i spidsen for en udvikling, så borgerne oplever sammenhængende forløb. Så er du måske den leder, vi er på udkig efter.
Vi søger en leder, der i sin daglige ledelse
- Er nærværende og tydelig og kan understøtte fælles retning.
- Er en stærk kommunikator, der kan lytte, tale og skrive med alle.
- Interesserer sig for borgernes og pårørendes ve og vel og kan skabe refleksion og fagligt sprog om kvaliteten i opgaveløsningen.
- Har indsigt i og kan vise vejen i at arbejde med personcentreret omsorg
- Formår at oversætte og formidle overordnede strategier til medarbejderne og sikre, at de bliver til handling i praksis. Du er selv en aktiv medspiller i at påvirke de overordnede strategier med din viden om praksis.
- Har føling med og øje for, hvad der foregår i afdelingen, og du har kendskab til den enkelte medarbejders kompetencer og styrker, som du understøtter og sætter i spil.
- Kan holde fast i faglige tilgange, kan sikre implementering af metoder, arbejdsgange og få gode løsninger til at slå igennem i praksis.
- Tænker kreativt, innovativt og har en anerkendende tilgang og understøtter det faglige og det tværfaglige samarbejde med respekt og indsigt.
Dine opgaver og funktioner bliver blandt andet at
- Sørge for, at afdelingen bidrager til, at borgerne oplever god omsorg og sygepleje.
- Indgå i borgerforløb, eller pårørende samarbejde, der kræver en helt særlig indsats.
- Sammen med udviklingssygeplejerske sikre, at der løbende sker en faglig udvikling af afdelingens indsatsområder fx rehabilitering og personcentreret omsorg.
- Sammen med koordinator sikre at fremmødet er hensigtsmæssigt planlagt.
- Samtaler fx i forbindelse med ansættelse, sygefravær, MUS.
- Sikre overholdelse af de sundhedsfaglige retningslinjer og lovgivning, herunder Kildegårdens strategiske pejlemærker og mål.
- Sikre engagement, god trivsel med arbejdsglæde. blandt andet via tæt samarbejde i arbejdsmiljøgruppen.
- Bidrage til at gøre de midlertidige pladser til en afdeling, der er kendt for sine gode resultater og godt arbejdsmiljø.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst.
Ønsker du at høre mere om stillingen, har du mulighed for at kontakte Leder af Kildegården Anne Kristensen på telefon 20 14 58 04 eller på mail: [email protected] eller Souschef på Kildegården, Susanne Dyremose på telefon 51 29 02 42 eller på mail: [email protected]
Du kan læse meget mere om stillingen i vedlagte Job- og kravprofil samt de øvrige bilag.
Der er ansøgningsfrist tirsdag den 21. april 2020 kl. 12.
Bilag:
- Job- og Kravprofil
- Strategisk aftale for Gladsaxe Hjemmepleje og Kildegården 2020
- Link til ledelsesgrundlag i Gladsaxe Kommune
- Link til Gladsaxe Strategien 2018-2022
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt. Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 2.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Storkøbenhavn
- Tirsdag den 21. april 2020
Lignende jobs
-
Social- og Sundhedsassistent elev
Fri kontaktDrømmer du om en fremtid som Social- og Sundhedsassistent? Ønsker du at få mere viden, flere kompetencer og mere ansvar i dit arbejdsliv? Vil du gøre en forskel for patienter og borgere inden for sundhedsområdet – så er du måske en af vores elever!Få mere info- SOSU-assistent
- Greve
-
Aktivitetsmedarbejder til plejecenter i Greve
Fri kontaktVi søger en engageret og omsorgsfuld aktivitetsmedarbejder til vores plejehjem, hvor vi arbejder ud fra Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg. Hos os er det vigtigt, at du er nærværende, god til at skabe relationer og bidrager til et trygt og hyggeligt miljø for vores beboere og dagcentergæster.Få mere info- SOSU-assistent
- Greve
-
Erfaren vejleder, der drømmer om at uddanne fremti...
Få mere info- SOSU-assistent
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 162 |
| 5. februar 2025 | 165 |
| 4. februar 2025 | 162 |
| 3. februar 2025 | 163 |
| 2. februar 2025 | 160 |
| 1. februar 2025 | 162 |
| 31. januar 2025 | 166 |
| 30. januar 2025 | 173 |
| 29. januar 2025 | 173 |
| 28. januar 2025 | 164 |
| 27. januar 2025 | 166 |
| 26. januar 2025 | 163 |
| 25. januar 2025 | 164 |
| 24. januar 2025 | 175 |
| 23. januar 2025 | 170 |
| 22. januar 2025 | 177 |
| 21. januar 2025 | 177 |
| 20. januar 2025 | 172 |
| 19. januar 2025 | 175 |
| 18. januar 2025 | 173 |
| 17. januar 2025 | 180 |
| 16. januar 2025 | 179 |
| 15. januar 2025 | 177 |
| 14. januar 2025 | 172 |
| 13. januar 2025 | 176 |
| 12. januar 2025 | 176 |
| 11. januar 2025 | 182 |
| 10. januar 2025 | 175 |
| 9. januar 2025 | 176 |
| 8. januar 2025 | 164 |
| 7. januar 2025 | 157 |