Dagvagt til hjemmesygeplejen i Gladsaxe
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Overvejer du et sceneskift i dit arbejdsliv? Vil du gerne udføre sygepleje af høj faglig kvalitet og gøre en forskel? Ønsker du udfordringer og variation i din arbejdsdag? Overvejer du, om hjemmesygepleje er dit næste karrieretræk, så er Gladsaxe et godt sted at søge til.
Er vores rammer og vilkår i orden? Ja – vi arbejder med et fast 8-ugers rul med weekendvagt hver 4. weekend. Der er mulighed for aftenvagter. Vi er gode til at bytte internt, så vi kan få arbejdslivet til at fungere med privatlivet. Der er kun sjældent ændringer i det planlagte rul. Vi har to vanvittig dygtige planlæggere, der sørger for at tilrettelægge vores dage på bedste vis og understøtter vores ønske om at skabe work-life balance. Vi spiser dagligt frokost i vores frokoststue. Morgen og eftermiddag er der tid til faglig sparring, og vi har tid til at levere sygepleje. Vores udgangspunkt er som et team at få tingene til at lykkes i forhold til borgernes behov; herunder de stadigt stigende specialiserede behandlingsformer, der flyttes ud i kommunalt regi fra sygehusene.
Er arbejdsmiljøet godt? Ja – vi er en gruppe af hjemmesygeplejersker, hvor mange har været her i mange år (godt en tredjedel har været her i over 10 år), fordi vi oplever at blive fagligt udfordret, og fordi vi har det godt sammen socialt. Vi har et godt humør og en ordentlig tilgang til hinanden. Aldersmæssigt spreder vi os vidt fra slut i 20’erne til midt i 60’erne. Vi er fagligt ambitiøse og har videndeling fast en gang om ugen.
Er vores arbejde fagligt udfordrende? Ja – i hjemmesygeplejen skal man kunne levere sygepleje inden for alle specialer, beherske mange instrumentelle handlinger, vurdere akut dårlige borgere, yde palliativ sygepleje, koordinere, træffe kliniske beslutninger og meget mere. Hjemmeplejen har mange og kvalificerede sosu-assistenter ansat, der varetager alle stabile og ikke-komplekse sygeplejerskeopgaver fx insulingivning og blodsukkermåling, øjendrypning, sondeernæring, kompressionsbehandling, stabile medicindispenseringer. Det efterlader de mere komplicerede opgaver til sygeplejerskerne; herunder mange palliationsforløb, parenteral ernæring, kompliceret sårpleje, iv-behandling, koordinering og opfølgning mv.
Fagligt alsidig og udviklingsorienteret
Borgerne har komplekse problemstillinger. Derfor er det godt, hvis du har og opsøger en bred faglig viden. Du vil løbende indgå i relevant kompetenceudvikling. Vi er særligt interesserede i sygeplejersker med viden og kompetencer inden for geriatri, KOL og/eller demens, men det er ikke en forudsætning.
Selvstændig og initiativrig
De faglige udfordringer er store, blandt andet fordi uforudsete situationer ofte vil kræve, at det er dig, der tager affære. Du kommer til at have en vigtig stemme i de faglige vurderinger, og du får i høj grad mulighed for selv at tilrettelægge opgaverne.
God til at samarbejde og kommunikere
Du evner at lære fra dig, mens opgaverne løses. Du kan både efterspørge og videregive kompetence og viden. Du kan invitere til et godt tværfagligt samarbejde, hvor alle spiller hinanden gode til gavn for borgerne. Vi er også uddannelsesplads for sygeplejestuderende på 6. semester. Det har vi meget glæde af og får gode evalueringer af de studerende.
En holdspiller, som brænder for at gøre en forskel
Du trives med at være en del af en arbejdsplads, hvor vi finder de rette indfaldsvinkler til borgerens situation som en tværfaglig samarbejdsproces. Du er god til at koordinere dine handlinger med andre, og du bidrager til den fælles koordinering blandt andet gennem grundig dokumentation. Du værdsætter og bidrager til det gode arbejdsmiljø.
Vi tilbyder dig at blive en del af et dynamisk fællesskab med en ambitiøs og lattermild gruppe af sygeplejersker med mange forskellige faglige specialer. Her skal man ikke være god til det hele selv. Vi løfter i fællesskab i et fagligt anerkendende og stimulerende arbejdsmiljø med knap 30 sygeplejersker, hvor vi deler vores faglige kompetencer med hinanden. Afhængigt af dine erfaringer og kompetencer får du et individuelt tilrettelagt introforløb med en mentor. Det er din mentors opgave at skabe et trygt og udviklende miljø for din introduktion og opstart i afdelingen, og I vil løbende have samtaler om fremgangen i din introduktion. Endvidere kan du blive koblet på forløb under din introduktion med hjemmesygeplejersker med særlig viden inden for palliation, sårpleje, psykiatri og/eller urologi ud fra dine kompetencebehov.
Vi arbejder med borgeren i centrum i samarbejde med blandt andet hjemmeplejen, akutteam, rehab-team og de midlertidige pladser. Der er konsulenter tilknyttet hjemmeplejen med fokus på fald, ernæring, ensomhed, personcentreret omsorg og skærmbesøg.
I Gladsaxe Kommuner er der mange personalegoder. Ofte går vi til de tilbudte oplevelser sammen, ligesom vi afholder andre personaletraditioner for at nære det gode, psykiske arbejdsmiljø.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med DSR samt principperne i Ny Løn.
Stillingen er til besættelse snarest. Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder, Charlotte Holm, på 30 36 57 59. Du er også velkommen til at komme forbi og hilse på.
Stillingen er på 32-37 timer
Arbejdstiden er fra 7:30-15:30
Kørekort er en forudsætning
Der er ansøgningsfrist den 24. januar. Der kaldes løbende til samtale. Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Er vores rammer og vilkår i orden? Ja – vi arbejder med et fast 8-ugers rul med weekendvagt hver 4. weekend. Der er mulighed for aftenvagter. Vi er gode til at bytte internt, så vi kan få arbejdslivet til at fungere med privatlivet. Der er kun sjældent ændringer i det planlagte rul. Vi har to vanvittig dygtige planlæggere, der sørger for at tilrettelægge vores dage på bedste vis og understøtter vores ønske om at skabe work-life balance. Vi spiser dagligt frokost i vores frokoststue. Morgen og eftermiddag er der tid til faglig sparring, og vi har tid til at levere sygepleje. Vores udgangspunkt er som et team at få tingene til at lykkes i forhold til borgernes behov; herunder de stadigt stigende specialiserede behandlingsformer, der flyttes ud i kommunalt regi fra sygehusene.
Er arbejdsmiljøet godt? Ja – vi er en gruppe af hjemmesygeplejersker, hvor mange har været her i mange år (godt en tredjedel har været her i over 10 år), fordi vi oplever at blive fagligt udfordret, og fordi vi har det godt sammen socialt. Vi har et godt humør og en ordentlig tilgang til hinanden. Aldersmæssigt spreder vi os vidt fra slut i 20’erne til midt i 60’erne. Vi er fagligt ambitiøse og har videndeling fast en gang om ugen.
Er vores arbejde fagligt udfordrende? Ja – i hjemmesygeplejen skal man kunne levere sygepleje inden for alle specialer, beherske mange instrumentelle handlinger, vurdere akut dårlige borgere, yde palliativ sygepleje, koordinere, træffe kliniske beslutninger og meget mere. Hjemmeplejen har mange og kvalificerede sosu-assistenter ansat, der varetager alle stabile og ikke-komplekse sygeplejerskeopgaver fx insulingivning og blodsukkermåling, øjendrypning, sondeernæring, kompressionsbehandling, stabile medicindispenseringer. Det efterlader de mere komplicerede opgaver til sygeplejerskerne; herunder mange palliationsforløb, parenteral ernæring, kompliceret sårpleje, iv-behandling, koordinering og opfølgning mv.
Du er:
Fagligt alsidig og udviklingsorienteret
Borgerne har komplekse problemstillinger. Derfor er det godt, hvis du har og opsøger en bred faglig viden. Du vil løbende indgå i relevant kompetenceudvikling. Vi er særligt interesserede i sygeplejersker med viden og kompetencer inden for geriatri, KOL og/eller demens, men det er ikke en forudsætning.
Selvstændig og initiativrig
De faglige udfordringer er store, blandt andet fordi uforudsete situationer ofte vil kræve, at det er dig, der tager affære. Du kommer til at have en vigtig stemme i de faglige vurderinger, og du får i høj grad mulighed for selv at tilrettelægge opgaverne.
God til at samarbejde og kommunikere
Du evner at lære fra dig, mens opgaverne løses. Du kan både efterspørge og videregive kompetence og viden. Du kan invitere til et godt tværfagligt samarbejde, hvor alle spiller hinanden gode til gavn for borgerne. Vi er også uddannelsesplads for sygeplejestuderende på 6. semester. Det har vi meget glæde af og får gode evalueringer af de studerende.
En holdspiller, som brænder for at gøre en forskel
Du trives med at være en del af en arbejdsplads, hvor vi finder de rette indfaldsvinkler til borgerens situation som en tværfaglig samarbejdsproces. Du er god til at koordinere dine handlinger med andre, og du bidrager til den fælles koordinering blandt andet gennem grundig dokumentation. Du værdsætter og bidrager til det gode arbejdsmiljø.
Vi tilbyder dig at blive en del af et dynamisk fællesskab med en ambitiøs og lattermild gruppe af sygeplejersker med mange forskellige faglige specialer. Her skal man ikke være god til det hele selv. Vi løfter i fællesskab i et fagligt anerkendende og stimulerende arbejdsmiljø med knap 30 sygeplejersker, hvor vi deler vores faglige kompetencer med hinanden. Afhængigt af dine erfaringer og kompetencer får du et individuelt tilrettelagt introforløb med en mentor. Det er din mentors opgave at skabe et trygt og udviklende miljø for din introduktion og opstart i afdelingen, og I vil løbende have samtaler om fremgangen i din introduktion. Endvidere kan du blive koblet på forløb under din introduktion med hjemmesygeplejersker med særlig viden inden for palliation, sårpleje, psykiatri og/eller urologi ud fra dine kompetencebehov.
Vi arbejder med borgeren i centrum i samarbejde med blandt andet hjemmeplejen, akutteam, rehab-team og de midlertidige pladser. Der er konsulenter tilknyttet hjemmeplejen med fokus på fald, ernæring, ensomhed, personcentreret omsorg og skærmbesøg.
I Gladsaxe Kommuner er der mange personalegoder. Ofte går vi til de tilbudte oplevelser sammen, ligesom vi afholder andre personaletraditioner for at nære det gode, psykiske arbejdsmiljø.
Løn
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med DSR samt principperne i Ny Løn.
Yderligere oplysninger
Stillingen er til besættelse snarest. Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder, Charlotte Holm, på 30 36 57 59. Du er også velkommen til at komme forbi og hilse på.
Stillingen er på 32-37 timer
Arbejdstiden er fra 7:30-15:30
Kørekort er en forudsætning
Der er ansøgningsfrist den 24. januar. Der kaldes løbende til samtale. Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 11.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Social- og Sundhedsassistent elev
Fri kontaktDrømmer du om en fremtid som Social- og Sundhedsassistent? Ønsker du at få mere viden, flere kompetencer og mere ansvar i dit arbejdsliv? Vil du gøre en forskel for patienter og borgere inden for sundhedsområdet – så er du måske en af vores elever!Få mere info- SOSU-assistent
- Greve
-
Taxhuset søger engageret social- og sundhedsassist...
Få mere info- SOSU-assistent
- Taastrup
-
Ambitiøs SOSU-assistent til alsidigt job som fagli...
Få mere info- SOSU-assistent
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 27. december 2024 | 154 |
| 26. december 2024 | 152 |
| 25. december 2024 | 154 |
| 24. december 2024 | 151 |
| 23. december 2024 | 152 |
| 22. december 2024 | 148 |
| 21. december 2024 | 149 |
| 20. december 2024 | 147 |
| 19. december 2024 | 135 |
| 18. december 2024 | 127 |
| 17. december 2024 | 126 |
| 16. december 2024 | 126 |
| 15. december 2024 | 136 |
| 14. december 2024 | 136 |
| 13. december 2024 | 136 |
| 12. december 2024 | 139 |
| 11. december 2024 | 140 |
| 10. december 2024 | 142 |
| 9. december 2024 | 145 |
| 8. december 2024 | 150 |
| 7. december 2024 | 153 |
| 6. december 2024 | 153 |
| 5. december 2024 | 159 |
| 4. december 2024 | 161 |
| 3. december 2024 | 157 |
| 2. december 2024 | 156 |
| 1. december 2024 | 155 |
| 30. november 2024 | 162 |
| 29. november 2024 | 158 |
| 28. november 2024 | 160 |
| 27. november 2024 | 150 |