Social- og sundhedsassistent med læringsvejlederfunktion
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
til Gladsaxe Hjemmepleje Øst afdeling 1
Dette er en unik mulighed for at søge en skræddersyet stilling, hvis du har interesse for læring og kompetenceudvikling!
I Gladsaxe kommune har vi valgt at gribe læring og kompetenceudvikling an, ved at skabe stillinger som læringsvejledere i hver af vores fem hjemmepleje afdelinger. Som læringsvejleder er du en faglig dygtig og kompetent SOSU-assistent, der varetager det overordnede ansvar for SOSU-eleverne.
Du har også, i samarbejde med daglig leder, fokus på læring, vidensdeling og kompetenceudvikling for dine kollegaer i afdelingen. Læringsvejlederne har et tæt samarbejde på tværs af afdelingerne. Vi har også medarbejdere ansat i uddannelses stillinger, som du skal være med til at varetage planlægning og undervisning af.
Fordelingen af assistentfunktion og læringsvejlederfunktion er ca. 50-50. I perioder hvor vi har mange elever, vil læringsvejlederfunktionen fylde mere.
I Gladsaxe Hjemmepleje er visionen, at vi vil være regionens bedste udbyder af syge- og personlig pleje, samt praktisk hjælp. Dette udmøntes blandt andet i et særligt fokus på respekten i mødet med det enkelte menneske, en høj faglighed og et sundt arbejdsmiljø.
At alle medvirker til, at borgerne har mulighed for at leve et meningsfyldt og selvstændigt liv.
Det betyder, at for alle faggrupper og i alle henseender er borgeren i centrum med sine mål, ressourcer og begrænsninger, som skal sættes i spil for at støtte borgeren i at genvinde og vedligeholde sine individuelle færdigheder. Vi arbejder ud fra mål om, at træning, pleje og praktisk hjælp gives som hjælp til selvhjælp med et aktiverende sigte. Velfærdsteknologi, rehabilitering og hverdagsrehabilitering er alle elementer i vores fremgangsmåde.
Vi ønsker, at alle bliver så dygtige som muligt, fagligt og menneskeligt. Der er vigtigt, at vi alle oplever, at det også bliver brugt til gavn for borgerne. Vi lægger vægt på, at vi hele tiden udvikler os ved blandt andet at samarbejde på tværs af faggrupper om, hvordan vi bedst muligt løser opgaverne. Du vil komme til at arbejde i et team, som består af social- og sundhedshjælpere, assistenter, sygeplejersker, terapeuter og tidlig opsporingskonsulenter.
Stillingen er på 37 timer med fri i weekender og helligdage. Du bliver ansat på den gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn.
Som medarbejder i Gladsaxe kommune bliver du ansat i en god og sund kommune. Du kan læse nærmere om personalegoder på www.gladsaxe.dk under fanen ”job”.
om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder MajBrith Heinesen på telefon 39 57 38 72 / 21 19 75 89.
Vi skal modtage din ansøgning senest mandag der 20. juni 2022 kl. 12.00, og har planlagt at holde samtaler den 24. juni. Eventuel 2. samtale den27. juni.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Dette er en unik mulighed for at søge en skræddersyet stilling, hvis du har interesse for læring og kompetenceudvikling!
I Gladsaxe kommune har vi valgt at gribe læring og kompetenceudvikling an, ved at skabe stillinger som læringsvejledere i hver af vores fem hjemmepleje afdelinger. Som læringsvejleder er du en faglig dygtig og kompetent SOSU-assistent, der varetager det overordnede ansvar for SOSU-eleverne.
Du har også, i samarbejde med daglig leder, fokus på læring, vidensdeling og kompetenceudvikling for dine kollegaer i afdelingen. Læringsvejlederne har et tæt samarbejde på tværs af afdelingerne. Vi har også medarbejdere ansat i uddannelses stillinger, som du skal være med til at varetage planlægning og undervisning af.
Fordelingen af assistentfunktion og læringsvejlederfunktion er ca. 50-50. I perioder hvor vi har mange elever, vil læringsvejlederfunktionen fylde mere.
Vi har brug for, at
- Du er uddannet social- og sundhedsassistent med dansk autorisation
- Du har erfaring fra hjemmeplejen
- Du har høj faglighed og kvalitet i opgaveløsningen
- Du skal have fingeren på pulsen i forhold til praksis hos vores borgere
- Du har flere års erfaring med elevforløb
- Du har den nyeste praktikvejlederuddannelse
- Du brænder for at arbejde med elever
- Du er god til videreformidling og vidensdeling
- Du har kørekort
Derudover ønsker vi, at du
- Kan samarbejde på tværs af faggrupper og vagtlag
- Er ansvarlig, opmærksom og reflekterende
- Altid følger op på dine opgaver og ikke efterlader løse ender
- Er god til at kommunikere med borgere og kolleger - både mundtligt og skriftlig
- Har overblik, er ansvarsbevidst og handlekraftig
- Er nysgerrig og engageret
- Gerne har yderligere viden indenfor coaching, læring eller pædagogik
- Kan lide at lære nyt og bidrage med viden i teamet
- Har godt humør
Vi tilbyder
- Engagerede, stabile og faglig dygtige kollegaer
- God intro til Gladsaxe kommune, it-systemet og borgerne
- Faglig udvikling – er du den rette, har vi mulighed for opkvalificering i læringsvejlederfunktionen
- Et meningsfuldt job, hvor din faglighed og opmærksomhed er vigtig
- En arbejdsplads der har fokus på trivsel, samarbejde og et arbejdsmiljø præget af åbenhed, tillid og respekt for hinandens forskelligheder
- Tæt samarbejde mellem vores assistenter og social- og sundhedshjælpere, de øvrige læringsvejledere samt andre samarbejdspartnere i Gladsaxe kommune
Vores vision?
I Gladsaxe Hjemmepleje er visionen, at vi vil være regionens bedste udbyder af syge- og personlig pleje, samt praktisk hjælp. Dette udmøntes blandt andet i et særligt fokus på respekten i mødet med det enkelte menneske, en høj faglighed og et sundt arbejdsmiljø.
Vores kerneopgave
At alle medvirker til, at borgerne har mulighed for at leve et meningsfyldt og selvstændigt liv.
Det betyder, at for alle faggrupper og i alle henseender er borgeren i centrum med sine mål, ressourcer og begrænsninger, som skal sættes i spil for at støtte borgeren i at genvinde og vedligeholde sine individuelle færdigheder. Vi arbejder ud fra mål om, at træning, pleje og praktisk hjælp gives som hjælp til selvhjælp med et aktiverende sigte. Velfærdsteknologi, rehabilitering og hverdagsrehabilitering er alle elementer i vores fremgangsmåde.
Kompetenceudvikling
Vi ønsker, at alle bliver så dygtige som muligt, fagligt og menneskeligt. Der er vigtigt, at vi alle oplever, at det også bliver brugt til gavn for borgerne. Vi lægger vægt på, at vi hele tiden udvikler os ved blandt andet at samarbejde på tværs af faggrupper om, hvordan vi bedst muligt løser opgaverne. Du vil komme til at arbejde i et team, som består af social- og sundhedshjælpere, assistenter, sygeplejersker, terapeuter og tidlig opsporingskonsulenter.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer med fri i weekender og helligdage. Du bliver ansat på den gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn.
Som medarbejder i Gladsaxe kommune bliver du ansat i en god og sund kommune. Du kan læse nærmere om personalegoder på www.gladsaxe.dk under fanen ”job”.
Hvis du ønsker at høre nærmere
om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder MajBrith Heinesen på telefon 39 57 38 72 / 21 19 75 89.
Frist
Vi skal modtage din ansøgning senest mandag der 20. juni 2022 kl. 12.00, og har planlagt at holde samtaler den 24. juni. Eventuel 2. samtale den27. juni.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 30.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Sosu-assistent (elev) i Greve
Fri kontaktDrømmer du om en fremtid som Social- og Sundhedsassistent? Ønsker du at få mere viden, flere kompetencer og mere ansvar i dit arbejdsliv? Vil du gøre en forskel for patienter og borgere inden for sundhedsområdet – så er du måske en af vores elever!Få mere info- SOSU-assistent
- Greve
-
Sosu-assistent i Brøndby
Vær en del af et godt team med mulighed for indflydelse og med vægt på de menneskelige værdier i hverdagen.Velkommen på Gildhøjhjemmet, afdeling AB. Vi ønsker os nye kollegaer i form af social- o..Få mere info- SOSU-assistent
- Brøndby
-
Sosu-assistent i Dragør
Brænder du for høj faglighed og har borgeren i centrum – trives du med at arbejde om aftenen? Så er jobbet som aftenvagt i [xxxxx]s Hjemmepleje måske noget for dig.Vi har en ledig stil..Få mere info- SOSU-assistent
- Dragør
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 153 |
| 4. juli 2024 | 148 |
| 3. juli 2024 | 148 |
| 2. juli 2024 | 140 |
| 1. juli 2024 | 141 |
| 30. juni 2024 | 150 |
| 29. juni 2024 | 151 |
| 28. juni 2024 | 155 |
| 27. juni 2024 | 152 |
| 26. juni 2024 | 158 |
| 25. juni 2024 | 163 |
| 24. juni 2024 | 159 |
| 23. juni 2024 | 171 |
| 22. juni 2024 | 171 |
| 21. juni 2024 | 170 |
| 20. juni 2024 | 171 |
| 19. juni 2024 | 170 |
| 18. juni 2024 | 164 |
| 17. juni 2024 | 168 |
| 16. juni 2024 | 174 |
| 15. juni 2024 | 183 |
| 14. juni 2024 | 186 |
| 13. juni 2024 | 185 |
| 12. juni 2024 | 181 |
| 11. juni 2024 | 176 |
| 10. juni 2024 | 173 |
| 9. juni 2024 | 169 |
| 8. juni 2024 | 169 |
| 7. juni 2024 | 169 |
| 6. juni 2024 | 168 |
| 5. juni 2024 | 171 |