Leder af [xxxxx]s midlertidige pladser

Kildegården Midlertidige Pladser søger en synlig og nærværende leder, der skaber resultater gennem tillidsfulde relationer til medarbejdere, ledere, borgere og pårørende.

Vi leder efter dig, der kan se det attraktive i at være med til at videreudvikle Kildegården Midlertidige Pladser. Det gælder i forhold til daglig klinisk praksis såvel som i den videre udvikling af området. Du har ledererfaring fra et af sundhedsvæsenets akutte felter og kan kommunikere med borgere og pårørende i krise, på en måde, der indgyder ro.

Du er klar og entydig i dine udmeldinger og sætter samarbejde, kvalitet og nytænkning højt i forhold til dine ledelsesmæssige opgaver. I den forbindelse forventer vi også, at du har strategisk indblik og flair for at agere i feltet mellem kommune, almen praksis og hospital.

Ca. 95% af borgerne på Kildegården, visiteres hertil direkte fra hospital. Herudover modtager vi enkelte borgere til observationsophold fra eget hjem mhp. stillingtagen til fremtidig boligform.
Samarbejdet med visitation, den akutte hjemmesygepleje, praktiserende læger og udskrivende hospitalsafdelinger er, udover tæt kontakt med pårørende, væsentlige omdrejningspunkter i den samlede indsats overfor den enkelte borger.

Her kan du se en film, der giver et godt indblik i Kildegårdens arbejde.

Kildegården og hjemmeplejen har i en årrække haft samme leder. I takt med stigende kompleksitet hos borgerne er kravene til kompetencer, samarbejde og beslutningskraft øget. Af den grund skal de to enheder fra sommeren 2022 have hver deres leder, og stillingen som leder for Kildegården er derfor nyoprettet.

Vi forventer, at du har en sundhedsfaglig uddannelse og en eller flere efteruddannelser fx en masteruddannelse inden for ledelse. Du må gerne have erfaring med at lede ledere, men hvis du har de rette kompetencer, erfaringer og visioner, kan det også være første gang, du prøver kræfter med ledelse på dette niveau.

Dine styrker

Du kan skabe balance mellem stabilitet og udvikling. Du har en finger på pulsen og ved, hvad der rør sig både i omverdenen og i den organisation, du bliver leder for. Du medinddrager andre, og skaber dermed et godt fundament for at træffe holdbare beslutninger. Med dig som leder vil den forandringsproces, som din egen ansættelse er en del af, blive gennemført på en overskuelig, inddragende og meningsfuld måde.

Du kan lede, så borgernes trivsel og udvikling bliver styrket. Rehabilitering giver mening for dig, og du evner at omsætte tankerne til handling. Det gør du blandt andet gennem nærværende ledelse af Kildegårdens daglige ledere samt udviklingsstab og ved at være synlig og tilgængelig for medarbejdere, borgere og pårørende. Med klar og tydelig kommunikation evner du at skabe følgeskab, så alle på arbejdspladsen kender visioner og mål.

Du har drive for samarbejde. Du er god til relationel koordinering, og kan få ledere og medarbejder til at indgå i respektfulde og frugtbare samarbejdsrelationer på en ubesværet måde. Du kan lide at bevæge dig i mange forskellige sammenhænge og skaber afklaring og fælles forståelse i de ledelsesfora, du selv færdes i. Dine evner til at lytte og samarbejde skal du også bruge som sekretær for Kildegårdens interessent- og medarbejderråd, hvis formand også er formand for det politiske Sundheds- og Rehabiliteringsudvalg.

Du har styr på ressourcerne. Det er dit ansvar at styre økonomien og den daglige drift. Du er garant for, at der er overblik, gode arbejdsgange og styr på økonomien, så der er ro til kerneopgaven. Du er med andre ord god til ressourcestyring uanset om det handler om økonomiske, tekniske, tidsmæssige, bygningsmæssige eller menneskelige ressourcer.

Du kan forankre og implementere. Du holder fast i faglige tilgange og kan sikre en fortsat forankring af en rehabiliterende tilgang og personcentreret omsorg. Du får også en central rolle i Kildegårdens re-implementeringen af Fælles Sprog III, idet Gladsaxe kommune om kort tid overgår til Nexus Standard.

Hvad bliver du en del af?

Kildegården Midlertidige Pladser er en del af Sundhed og Rehabilitering i Gladsaxe kommune. Du vil referere til Afdelingschef for Sundhed og Rehabilitering, Herle Klifoth, og indgå i Gladsaxe kommunes ledergruppe på sundhedsområdet, hvor vi samarbejder om at løse opgaverne og indfri de politiske ønsker til vores arbejde. Vi er en integreret del af Social og sundhedsforvaltningen, hvor vi bidrager til den strategiske udvikling og sammen orienterer os imod, hvad nutiden og fremtiden kræver af os.

Det er vigtigt, at du kan se dig selv i Gladsaxestrategien, der med FN’s verdensmål som afsæt, udstikker retningen for kommunens udvikling.
Mere om Kildegårdens ledere, medarbejdere og faciliteter.

Kildegården er kendetegnet ved et tæt, tværfagligt samarbejde, hovedsaligt mellem social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker samt ergo- og fysioterapeuter. Som et af de få pleje- og genoptræningssteder i Danmark, har vi på Kildegården en fuldtidslæge ansat. Der er desuden praksisnære konsulentfunktioner til at understøtte de daglige ledere og medarbejderne både med drift og udvikling, og afdelingerne kan fx sparre med en diætist, socialpædagog, udviklingskonsulenter, en neuropsykolog og audiologopæd.

Du skal stå i spidsen for en ledergruppe, der ud over dig består en køkken- og caféleder samt tre afdelingsledere (hvoraf den ene stilling forventes besat samtidig med din stilling). Her skal du videreføre et fokus på at udvikle kerneopgaven og skabe gode, sammenhængende forløb for borgerne.

Ledergruppen har det udgangspunkt, at udfordringer skal løses i fællesskab og at ledelse også er noget, vi bedriver i samarbejde med hinanden. I forlængelse heraf har ledergruppen på Kildegården fokus på at inddrage medarbejdernes perspektiver i beslutninger, fordi de kender praksis bedst. Det er vigtigt at du har en anerkendende tilgang og er optaget af at understøtte medarbejdernes evne til at finde løsninger.

Kildegården er et stort bygningskompleks, som du bliver matrikelansvarlig for. Du får ansvaret for, at bygningsmassen er i orden – også de dele som bliver benyttet til andet end Kildegården, Midlertidige Pladser. Kildegårdens bygningskompleks rummer 70 ældreboliger, enheden Sundhed og Træning (forebyggelsescenter og genoptræning) samt dele af Hjemmeplejen. På Kildegården findes kommunes mest besøgte café og både caféen og Kildegårdens festsal bliver benyttet af klubber og foreningsliv. Du bliver direkte leder for servicemedarbejdere og administration.
Ansættelsesforløbet
Du er velkommen til at kontakte afdelingschef for Sundhed og Rehabilitering Herle Klifoth på telefon 39 57 55 25 eller på [email protected]. Du kan læse mere om Kildegården på gladsaxe.dk/kildegaarden

Du bliver ansat på overenskomstvilkår.

Der er ansøgningsfrist 25. juni 2022 og vi forventer at holde 1. samtale 28. juni 2022 og 2. samtale 30. juni 2022.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Bilag:
Gladsaxestrategien
Gladsaxe kommunes ledelsesgrundlag

Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.

I Gladsaxe kommune har vi røgfri arbejdstid.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.