Har du lyst til å bo og jobbe i eksotiske Tromsø?

Hos får du spennende faglige utfordringer, fantastisk natur, variert friluftsliv, mye vær og et sydende kulturliv.

Vi tilbyr signeringsbonus mot bindingstid og har en rekke andre økonomiske fordeler for deg som nyansatt. Her kan du lese mer om hva vi kan tilby deg.

Du kan jobbe 100 % i fast stilling eller deltid eller i en begrenset periode. Vi kan tilby fleksible turnuser. Du kan jobbe intensivt i perioder, for så å ta lengre friperioder.

I helse og omsorg jobber vi med mennesker i alle aldre. Fra beboere i sykehjem, hjemmetjeneste, legevakt, helsehus, psykisk helse og rus, utviklingshemmede, miljøarbeid og varierte aktivitetstilbud. Oppgi gjerne i søknaden hvilket fagområde du vil jobbe med.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging, planlegging, gjennomføring og evaluering av pasient- og brukerrettede tiltak innen behandling, rehabilitering, miljøterapi og mestring.
• Klinisk og miljørettet arbeid.
• Delta på tverrfaglige møter og samarbeid.
• Kollega- og studentveiledning.
• Dokumentasjon etter gjeldende lov og regelverk.
• Legemiddel- og medisinromsarbeid.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent vernepleier.
• Beherske norsk muntlig og skriftlig.
• Førerkort klasse B er nødvendig på enkelte avdelinger.
• Personlige egenskaper
• Du liker å finne løsninger og samarbeide med andre. Du tar initiativ og liker utfordringer.
• Du synes aktive arbeidsdager er topp!
• Du er glad i mennesker og har lyst til å kommunisere med brukere/pasienter og pårørende.
• Du er trygg i møte med mennesker i ulike livssituasjoner og ulike livsutfordringer som medfører å være omgjengelig, snarrådig og selvstendig.
• Du er en lagspiller i arbeidsmiljøet sammen med dine kollegaer og avdelingsleder.
• Du er god til å organisere eget arbeid, og ta ansvar for samarbeid.
• Du må være innstilt på å ta i bruk datateknologi og teknisk utstyr.
• Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• 70 000 kr som en engangssum for nyansettelser mot to års bindingstid.
• Mulighet for nedbetaling av studielån på 15 000 kr per år inntil fem år for nyutdannede vernepleiere.
• Mulighet for økonomisk støtte til videreutdanning.
• Mulighet til flyttegodtgjørelse etter statens regulativ.
• Mulighet for økonomisk bistand til boligstøtte mot bindingstid.
• Dekning av reiseutgifter etter avtale.
• Mentorordning i flere av enhetene.
• Turnusarbeid med mulighet for individuell tilpasninger, herunder gode helge og natt lønnsordninger.
• Fag- og kvalitetsutvikling i tjenesten.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Vitnemål og attester kan lastes opp før intervju.
• Referanser oppgis på forespørsel etter intervju.
• Tilsettingen er sentralisert for avdeling for helse og omsorg. Du kan derfor bli aktuell for andre stillinger vi har lyst ut i avdelingen.

Kontaktinformasjon

Ida Marie Refsahl Haug, Praksiskoordinator/rådgiver, +47 9586 1636

Hvordan søke?

se stillingsopslaget her og søk online:

https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2a493bb4-4b16-4192-93d2-c21d189fcf8c

Søknadsfrist er 01.01.2024

(fra NAV EURES Norge)

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 78 000 innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.

http://www.tromso.kommune.no


Kilde: Jobnet.dk