Vær med til at forme fremtidens ældrepleje som enhedsleder i Tim Hjemmepleje

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Vestjylland

Brænder du for at skabe gode borgerforløb, sikre høj faglighed og samtidig sætte trivsel og samarbejde i centrum for dine medarbejdere?

Vi ønsker en nærværende leder af Tim Hjemmepleje som motiveres af at fremme fællesskab, så dine medarbejdere bliver succesfulde i det tværfaglige samarbejde med borgeren.

Jobbet

I [xxxxx] er vi i gang med at ruste Hjemmepleje og Sygepleje til morgendagens udfordringer og øge muligheden for nærværende, synlig og faglig ledelse. Vi ønsker blandt andet at skabe et solidt fundament for implementering af den ny ældrelov, herunder overgangen til borgerteams, som skal styrke den tværfaglige indsats og sikre kvalitet, kontinuitet og medindflydelse for borgerne. Som enhedsleder vil du få en central rolle i at drive ovenstående proces og du får mulighed for at sætte dit eget præg i et tæt samarbejde med dine lederkollegaer og medarbejdere.

Om os

Tim Hjemmepleje er en mindre hjemmeplejeenhed, som består af hjemmeplejegruppe og en sygeplejegruppe. Som enhedsleder i Tim vil du blive leder for en kompetent medarbejdergruppe bestående af ca. 30 medarbejdere fordelt mellem flere faggrupper bl.a. sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ufaglærte, samt timelønnede og elever. I hverdagens praksis arbejdes der tværfagligt mellem Sygeplejen og Hjemmeplejen, hvor der eksempelvis er fælles morgen- og triagemøder.

Hjemmeplejeenheden har fysisk placering ved Tim Plejehjem. Enheden forventes at flytte i egne og nye fysiske rammer i 2026. De nye rammer vil bidrage til optimale forhold for samarbejdet på tværs af alle faggrupper og vagtlag.

Tim Hjemmepleje har dag- og aftentjeneste og en sygeplejeklinik.

Hvem er du?

Vi søger dig, der har en sundhedsfaglig baggrund og gerne har erfaring med ledelse inden for hjemmeplejen. Din erfaring og faglighed gør, at du som leder står til rådighed for sparring og vejledning samt sikrer dig, at medarbejderne oplever sig set og hørt.

Vi vægter medmenneskelige værdier højt, derfor forventer vi at:

  • Du bedriver ledelse og trives i at gå foran.
  • Du har en synlig, relationel og faciliterende ledelsesstil, hvor du formår at skabe følgeskab, motivation og tydelighed for dit personale.
  • Du leder tillidsbaseret, dvs. at du gerne uddelegerer og giver medarbejderne ansvar, så deres kompetencer bringes i spil.
  • Du bevarer overblikket i en travl hverdag og er omstillingsparat.
  • Du har visioner og mod på at lede forandringsprocesser og den løbende udvikling for dit område lokalt og samlet for hjemmeplejen.
  • Du navigerer med økonomisk ansvarlighed og stabilitet, og sikrer en sund økonomi.

Hvad kan du forvente?

Spændende lederopgaver i fællesskab.

Du får ansvar – men står aldrig alene. Som led i en opstartsfase vil du få et onboardingforløb, hvor både medarbejdere og ledelsesfællesskabet vil give dig et godt kendskab til dine ledelsesopgaver, ansvarsområder, samarbejdspartnere og support.

Det er vigtigt for os, at du får god tid til at danne dig et indblik og opbygge tillid til medarbejdergruppen.

Du kommer til at have et tæt og forpligtende samarbejde med dine 6 enhedslederkolleger i Område Hjemmepleje, Akutfunktion og Aflastning. Herudover arbejder vi tæt sammen med Plejeboligområdet, Myndighed, Hjælpemiddeldepotet, Handicap og Psykiatri m.fl., der alle arbejder for at koordinere helhedsorienterede forløb for borgerne.

Vores tilgang i fremtiden

[xxxxx] og Sundhed og Omsorg har klare udviklingspunkter for ældreområdet og vil i de kommende år have vægt på implementering af borgerteams, personcentreret omsorg, livets afslutning, rehabilitering, kompetenceudvikling m.m. Som enhedsleder får du mulighed for at være med til at omsætte strategier og udviklingsprojekter til praksis.

Praktisk information

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, eventuel efteruddannelse og tidligere beskæftigelse skal være modtaget elektronisk senest den 9. marts 2025 kl. 24.00.
1. samtale afholdes den 13. marts 2025

Det forventes at ansøger har sat sig ind i Job- og personprofilen til stillingen, som er vedhæftet under stillingsdokumenter.

Der anvendes Neo-Pi-3 profilanalyse i forbindelse med 2. samtale.
2. samtalerunde afholdes den 19. marts 2025

Stillingen er på 37 timer ugentligt med forventet tiltrædelse 1. maj 2025 eller tidligst muligt derefter.
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra Sundhed og Omsorgs lederlønsmodel.

Arbejdssted for enhedslederen vil være på adressen ved Tim Hjemmepleje.

Forud for ansættelsen skal der foreligge en straffeattest, og der indhentes reference.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål, eller vil du høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte

Enhedsleder Mette Nørgaard på[xxxxx]eller [xxxxx] eller
Fra d. 6. – 17. februar Fagchef Anja Thoft Bach på[xxxxx]eller [xxxxx]
Fra d. 21. februar – 7. marts Områdeleder Lotte Boserup på[xxxxx]eller [xxxxx] mere om [xxxxx] og vores værdier på: [xxxxx]
Se ledelsessiden i [xxxxx] på: [xxxxx]
Se filmen om Sundhed og Omsorg her: Se film
Se filmen om [xxxxx] som arbejdsplads: Se film

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved [xxxxx], vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i [xxxxx] er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende i Vestjylland

Jobbet er oprettet på vores service den 6.2.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • 22.02.2025
  • SOSU-assistent
  • Vestjylland
  • Søndag den 09. marts 2025

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Vestjylland

Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Vestjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter i Vestjylland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Vestjylland over tid

Dato Alle jobs som sosu-assistenter
9. marts 2025 34
8. marts 2025 34
7. marts 2025 34
6. marts 2025 34
5. marts 2025 32
4. marts 2025 29
3. marts 2025 29
2. marts 2025 27
1. marts 2025 28
28. februar 2025 28
27. februar 2025 26
26. februar 2025 27
25. februar 2025 27
24. februar 2025 27
23. februar 2025 29
22. februar 2025 29
21. februar 2025 31
20. februar 2025 31
19. februar 2025 31
18. februar 2025 29
17. februar 2025 30
16. februar 2025 30
15. februar 2025 30
14. februar 2025 30
13. februar 2025 31
12. februar 2025 30
11. februar 2025 33
10. februar 2025 32
9. februar 2025 32
8. februar 2025 32
7. februar 2025 32