Social- og sundhedsassistent søges til Kathrinehaven
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Er du Social- og sundhedsassistent eller pædagogisk uddannet og overvejer du at prøve noget nyt? Så kig her!
Katrinehaven søger 3 nye medarbejdere, en i Klynge 4 ,5 og 6, som vil være en del af et unikt og engageret fællesskab og kan lide at gøre en forskel for de borgere som bor på Katrinehaven.
Katrinehaven er et bo- og aktivitetstilbud med plads til 60 borgere, fordelt på seks klynger. Hvoraf ti af borgerne bor i Klynge 6. Borgerne har hver især brug for støtte i hverdagen - både personlig pleje, planlægning og fastholdelse af struktur.
Hvem er vi – dine kommende kolleger
Alle 3 klynger, har et stort fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor man sætter pris på humor og et godt grin. Vi har et fokus på at alle trives på arbejdspladsen, senest ved at implementere Teameffect. Samtidig er vi en handlekraftige arbejdsplads og har hver især spidskompetencer, som vi inddrager i dagligdagen og dette nyder borgere såvel som kollegaer godt af.
Vi arbejder med kontaktroller, men løfter opgaverne i fælles flok og er gode til at hjælpe hinanden på kryds og tværs. Vi arbejder ud fra en planlagt og struktureret hverdag, men der er alligevel plads til impulsive ture ud af huset, da man aldrig er alene på arbejde.
Vi vægter især at personalegruppen, faste som vikarer, trives og støtter op om, at vi har faglige og åbne dialoger, hvor vi sparrer med hinanden og det er vigtigt for os med et tæt samarbejde med vores vikarteam.
Personalegruppen har traditioner for at holde både sommerfest og julefrokost sammen. Vi er en velfungerende personalegruppe, både på og udenfor arbejdet, der er altid plads til at faglige diskussioner og snakke om weekendens oplevelser.
Klynge 4, 5 og 6
Borgerne i klyngerne er hovedsageligt udfordret af deres funktionsnedsættelser, psykiatriske overbygninger og generel udviklingshæmning. Vi har en bred borgergruppe som bl.a. spænder fra atypisk autisme til fysisk og psykisk funktionsnedsættelse, Vi arbejder med LA2 og KRAP, sådan vi sikre at borgerne er i størst mulig trivsel og mindst muligt udadreagerende adfærd.
Størstedelen af borgere er indskrevet i Katrinehavens aktivitetstilbud og, at aktivere borgerne ud fra planlagte aktiviteter, er en stor del af hverdagen. Enkelte af vores borgere er på eksterne tilbud.
Vi arbejder med, at borgerne har mest mulig selv- og medbestemmelse i deres hverdag, bl.a. i form af ønsker til aftensmaden, aktiviteter og ture ud af huset. Størstedelen af vores borgergruppe nyder ture ud af huset og hinandens selskab, samtidig med at vi også har borgere som trives bedst i eget selskab. Men fælles for dem alle, er at HYGGE er omdrejningspunktet for at bo i Katrinehaven.
Vi søger en der har lyst til, at
Vores faglige ståsted
Ovenstående er noget af det, du vil få kendskab til og løbende blive tilbudt kurser i, som medarbejder i Katrinehaven.
Der er mulighed for at tilrette weekend arbejde, sådan det passer med ens fritid. Man kan vælge, at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend. Der vil være mulighed for at være med til at bestemme timeantallet, som vil passe bedst ind i dit privatliv (30-37 timer).
Vi stræber efter, at tilpasse den enkeltes ønsker ind i en arbejdstidsplan, og er ligeledes en kollegagruppe, der er gode til at hjælpe hinanden ved behov.
Yderligere information
Vi søger 3 medarbejdere til faste stillinger. Er du interesseret i at blive en del af vores stærke team, men gerne vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Anders Møhlenberg Jakobsen telefon 87 87 79 61.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse efter gældende overenskomst.
Forud for evt. ansættelse, skal der foreligge en straffeattest.
En forudsætning for ansættelse har B-kørekort.
Samtaler
Samtaler vil blive afholdt løbende.
Kilde: Jobnet.dk
Katrinehaven søger 3 nye medarbejdere, en i Klynge 4 ,5 og 6, som vil være en del af et unikt og engageret fællesskab og kan lide at gøre en forskel for de borgere som bor på Katrinehaven.
Katrinehaven er et bo- og aktivitetstilbud med plads til 60 borgere, fordelt på seks klynger. Hvoraf ti af borgerne bor i Klynge 6. Borgerne har hver især brug for støtte i hverdagen - både personlig pleje, planlægning og fastholdelse af struktur.
Hvem er vi – dine kommende kolleger
Alle 3 klynger, har et stort fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor man sætter pris på humor og et godt grin. Vi har et fokus på at alle trives på arbejdspladsen, senest ved at implementere Teameffect. Samtidig er vi en handlekraftige arbejdsplads og har hver især spidskompetencer, som vi inddrager i dagligdagen og dette nyder borgere såvel som kollegaer godt af.
Vi arbejder med kontaktroller, men løfter opgaverne i fælles flok og er gode til at hjælpe hinanden på kryds og tværs. Vi arbejder ud fra en planlagt og struktureret hverdag, men der er alligevel plads til impulsive ture ud af huset, da man aldrig er alene på arbejde.
Vi vægter især at personalegruppen, faste som vikarer, trives og støtter op om, at vi har faglige og åbne dialoger, hvor vi sparrer med hinanden og det er vigtigt for os med et tæt samarbejde med vores vikarteam.
Personalegruppen har traditioner for at holde både sommerfest og julefrokost sammen. Vi er en velfungerende personalegruppe, både på og udenfor arbejdet, der er altid plads til at faglige diskussioner og snakke om weekendens oplevelser.
Klynge 4, 5 og 6
Borgerne i klyngerne er hovedsageligt udfordret af deres funktionsnedsættelser, psykiatriske overbygninger og generel udviklingshæmning. Vi har en bred borgergruppe som bl.a. spænder fra atypisk autisme til fysisk og psykisk funktionsnedsættelse, Vi arbejder med LA2 og KRAP, sådan vi sikre at borgerne er i størst mulig trivsel og mindst muligt udadreagerende adfærd.
Størstedelen af borgere er indskrevet i Katrinehavens aktivitetstilbud og, at aktivere borgerne ud fra planlagte aktiviteter, er en stor del af hverdagen. Enkelte af vores borgere er på eksterne tilbud.
Vi arbejder med, at borgerne har mest mulig selv- og medbestemmelse i deres hverdag, bl.a. i form af ønsker til aftensmaden, aktiviteter og ture ud af huset. Størstedelen af vores borgergruppe nyder ture ud af huset og hinandens selskab, samtidig med at vi også har borgere som trives bedst i eget selskab. Men fælles for dem alle, er at HYGGE er omdrejningspunktet for at bo i Katrinehaven.
Vi søger en der har lyst til, at
- lære at arbejde med forskellige gennemgribende udviklingshandicap
- indgå i et dynamisk tværfagligt samarbejde
- styrke den sundhedsfaglige indsats
- arbejde med ergonomiske hjælpemidler og kørestolsbrugere
- arbejde struktureret, men også udviklende og nytænkende
- bruge Nexus som dokumentation, herunder sundhedsfagligt modul og VUM
- arbejde med velfærdsteknologi
- arbejde med betydnings- og meningsfulde aktiviteter.
- byde ind med sine spidskompetencer
Vores faglige ståsted
- grunduddannelsen i KRAP og KRAP autisme som videreuddannelse
- medicinkursus og uddannelse i sundhedsfaglig dokumentation
- low Arousal principperne
- udviklingsorienteret arbejde med handleplaner og delmål
Ovenstående er noget af det, du vil få kendskab til og løbende blive tilbudt kurser i, som medarbejder i Katrinehaven.
Der er mulighed for at tilrette weekend arbejde, sådan det passer med ens fritid. Man kan vælge, at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend. Der vil være mulighed for at være med til at bestemme timeantallet, som vil passe bedst ind i dit privatliv (30-37 timer).
Vi stræber efter, at tilpasse den enkeltes ønsker ind i en arbejdstidsplan, og er ligeledes en kollegagruppe, der er gode til at hjælpe hinanden ved behov.
Yderligere information
Vi søger 3 medarbejdere til faste stillinger. Er du interesseret i at blive en del af vores stærke team, men gerne vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Anders Møhlenberg Jakobsen telefon 87 87 79 61.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse efter gældende overenskomst.
Forud for evt. ansættelse, skal der foreligge en straffeattest.
En forudsætning for ansættelse har B-kørekort.
Samtaler
Samtaler vil blive afholdt løbende.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Viborg
- Lørdag den 01. juni 2024
Lignende jobs
-
[xxxxx] er 1. leverandør i Aarhus Kommune
Er du social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper, og kunne du tænke dig at tage vagter i Aarhus Kommune? [xxxxx] er 1. leverandør i Aarhus kommune, så vil du sikre dig alle .Få mere info- SOSU-assistent
- Midtjylland
-
Social og sundhedsassistent til Roslev Plejecenter
Få mere info- SOSU-assistent
- Skive
-
Sosu-assistent i Herning
Stillingen er, hvis ansøger ønsker det en fuldtidsstilling.Stillingen kan tiltrædes 2. januar 2025 eller efter aftaleSøger du stilling til 1. december 2024 - kan dette også arrangeresHej med di..Få mere info- SOSU-assistent
- Herning
-
Sosu-assistent i Herning
Lind Pleje og Aktivitetscenter søger en uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper på ca. 30 timer ugentligt til en fast stilling i skiftende vagter dagvagt/aftenvagt. H..Få mere info- SOSU-assistent
- Herning
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 22. november 2024 | 17 |
| 21. november 2024 | 18 |
| 20. november 2024 | 19 |
| 19. november 2024 | 15 |
| 18. november 2024 | 15 |
| 17. november 2024 | 15 |
| 16. november 2024 | 15 |
| 15. november 2024 | 15 |
| 14. november 2024 | 16 |
| 13. november 2024 | 15 |
| 12. november 2024 | 16 |
| 11. november 2024 | 16 |
| 10. november 2024 | 16 |
| 9. november 2024 | 16 |
| 8. november 2024 | 17 |
| 7. november 2024 | 18 |
| 6. november 2024 | 17 |
| 5. november 2024 | 14 |
| 4. november 2024 | 14 |
| 3. november 2024 | 14 |
| 2. november 2024 | 14 |
| 1. november 2024 | 14 |
| 31. oktober 2024 | 12 |
| 30. oktober 2024 | 12 |
| 29. oktober 2024 | 11 |
| 28. oktober 2024 | 10 |
| 27. oktober 2024 | 12 |
| 26. oktober 2024 | 12 |
| 25. oktober 2024 | 6 |
| 24. oktober 2024 | 11 |
| 23. oktober 2024 | 10 |