Sundhedsfaglig leder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vodskov
Vil du være med til at skabe en god hverdag for borgere, som har behov for hjælp og støtte i hverdagen og vil du udvikle hjemmeplejen i et tæt samarbejde med lederkolleger og personale? Så vil vi gerne høre fra dig.
Vi søger leder til Hjemmeplejen Nørre Tranders i Aalborg Øst.
Vi er et team af engagerede og kompetente SOSU medarbejdere, der hver dag gør en forskel for borgerne og har stort fokus på deres livskvalitet. Vi udfører sundhedsfaglige indsatser og rehabilitering med høj kvalitet.
Dit ledelsesfelt
I hjemmeplejen er der aktivitet døgnet rundt, og det er nødvendigt, at du allerede fra tidlig morgen får samlet trådene i tæt samspil med planlæggere og personale. Din vigtigste opgave som hjemmeplejeleder er at sikre en stabil og effektiv drift med sikker styring af økonomiske og personalemæssige ressourcer i en hverdag, som byder på mange forskellige opgaver, og hvor du løbende skifter mellem ledelsesroller.
Du bliver en del af et fagligt og tæt ledelsesfællesskab i Team Øst Land og som en del af ledergruppen i hjemmeplejen. Du bliver også en vigtig aktør i det tværfaglige samarbejde både i hverdagen ift. triageringsmøder, men også i forhold til udviklingen af det tværfaglige samarbejde på ældre- og sundhedsområdet. Du bliver tilknyttet en fast lederkollega, så du hurtigt kan få sparring på ledelse, daglig drift og faglig udvikling.
Vores forventninger til dig som leder:
Faglige kvalifikationer
Personlige kvalifikationer
Som leder får du;
Er du interesseret?
Du har mulighed for at få en motiverende samtalemed funktionschef Helen Kæstel, tlf. 2476 0640, ugens hverdage ml. kl. 12-14.
Ansøgningsproces:
Vi afholder ansættelsessamtaler den 20. september 2021.
I Ældre- og Handicapforvaltningen skal du som leder af medarbejdere leve op til følgende ledelseskompetencer:
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik: 4 for fællesskabet (aalborg.dk)
Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningen her:
Frihedsbrevet skal sætte organisationens fulde potentiale fri (aalborg.dk)
Strategisk ledelsesudvikling (aalborg.dk)
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=90da2ebc)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger leder til Hjemmeplejen Nørre Tranders i Aalborg Øst.
Vi er et team af engagerede og kompetente SOSU medarbejdere, der hver dag gør en forskel for borgerne og har stort fokus på deres livskvalitet. Vi udfører sundhedsfaglige indsatser og rehabilitering med høj kvalitet.
Dit ledelsesfelt
I hjemmeplejen er der aktivitet døgnet rundt, og det er nødvendigt, at du allerede fra tidlig morgen får samlet trådene i tæt samspil med planlæggere og personale. Din vigtigste opgave som hjemmeplejeleder er at sikre en stabil og effektiv drift med sikker styring af økonomiske og personalemæssige ressourcer i en hverdag, som byder på mange forskellige opgaver, og hvor du løbende skifter mellem ledelsesroller.
Du bliver en del af et fagligt og tæt ledelsesfællesskab i Team Øst Land og som en del af ledergruppen i hjemmeplejen. Du bliver også en vigtig aktør i det tværfaglige samarbejde både i hverdagen ift. triageringsmøder, men også i forhold til udviklingen af det tværfaglige samarbejde på ældre- og sundhedsområdet. Du bliver tilknyttet en fast lederkollega, så du hurtigt kan få sparring på ledelse, daglig drift og faglig udvikling.
Vores forventninger til dig som leder:
Faglige kvalifikationer
- har en relevant sundhedsfaglig uddannelse med autorisation
- har ledererfaring, lederuddannelse eller er i gang med en lederuddannelse
- kan understøtte faglig udvikling og sammenhængende borgerforløb med høj brugeroplevet kvalitet
- har kendskab til vagtplanlægning, samt god og effektiv økonomisk styring
- kan sætte din faglighed i spil og oversætte indsatserne i fagligt sprog
- kan omsætte strategier til praktisk handling, så det giver mening for medarbejdere og borgere
- kan styrke arbejdsfællesskaber og trivsel i et tæt samarbejde med tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter samt medarbejdergruppen
- kan sikre kvalitet i uddannelsesforløb for elever og skabe en attraktiv arbejdsplads, der kan rekruttere og fastholde medarbejdere
- kan understøtte den videre udvikling af Cura og digitale platforme
Personlige kvalifikationer
- er god til at drive processer, gå forrest og sikre følgeskab
- kan skabe tydelighed og er ansvarsfuld og handlekraftig i lederrollen
- bevarer roen og overblikket i en hverdag, hvor der skal træffes hurtige beslutninger
- har en lederidentitet, hvor du kan lytte og justere, men også stå fast, når det er påkrævet
- har stærke relationelle kompetencer til at finde gode løsninger i tæt dialog med dine medarbejdere, din chef, borgere, samarbejdsparter og pårørende
- har blik for at uddelegere opgaver og for talentudvikling
Som leder får du;
- et spændende, udfordrende og udviklende lederjob
- en vigtig rolle i et tæt og forpligtende ledelsesfællesskab
- sparring i et godt ledernetværk, mentorordning og lederudviklingssamtaler
- tilbud om relevante lederuddannelser og gode karrieremuligheder i en stor organisation
- mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af hjemmeplejen med resten af ledergruppen
- mulighed for at være med til at udvikle det nære sundhedsvæsen og sætte de ældres livskvalitet på dagsordenen i en politisk ledet organisation
Er du interesseret?
Du har mulighed for at få en motiverende samtalemed funktionschef Helen Kæstel, tlf. 2476 0640, ugens hverdage ml. kl. 12-14.
Ansøgningsproces:
Vi afholder ansættelsessamtaler den 20. september 2021.
- Beskriv i din ansøgning, hvordan du vil bringe dine ledelseserfaringer i spil med udgangspunkt i beskrivelsen for hjemmeplejelederfunktion
- Der anvendes Garuda Kompetenceprofil for de kandidater, der går videre til anden samtale den 30. september 2021
- Du starter hos en engageret hjemmeplejegruppe den 1. november 2021.
I Ældre- og Handicapforvaltningen skal du som leder af medarbejdere leve op til følgende ledelseskompetencer:
- Leder af medarbejder
- Bliv klogere på Ældre- og Handicapforvaltningens vision
- Syv ledelseskompetencer tegner Ældre- og Handicapforvaltningen (aalborg.dk)
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Aalborg Kommune
Personalepolitik: 4 for fællesskabet (aalborg.dk)
Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningen her:
Frihedsbrevet skal sætte organisationens fulde potentiale fri (aalborg.dk)
Strategisk ledelsesudvikling (aalborg.dk)
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=90da2ebc)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Vodskov.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Vodskov
- Tirsdag den 14. september 2021
Lignende jobs
-
Sosu-assistent i Nordjylland
Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at arbejde som vikar, det gør hverdagen nemmere at du..Få mere info- SOSU-assistent
- Nordjylland
-
Sosu-assistent i Nordjylland
[xxxxx] er 1. leverandør i Brønderslev Kommune. Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår d..Få mere info- SOSU-assistent
- Nordjylland
-
Sosu-assistent i Aalborg
Er din drivkraft at være med til at gøre en forskel, men er du træt af lange kørelister? Så har vi løsningen! Vi søger dig, der:Er uddannet social- og sundhedsassistent Er motiveret af at g..Få mere info- SOSU-assistent
- Aalborg
-
Sosu-assistent i Frederikshavn
Leder du efter et job med ansvar, faglig udvikling og gode kollegaer. Ønsker du indflydelse på timeantal, egen vagtplan og evt. blandede vagter?Kan du svare ja til ovenstående, så er det dig vi..Få mere info- SOSU-assistent
- Frederikshavn
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Vodskov
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Vodskov over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter i Vodskov over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 1 |
| 4. juli 2024 | 1 |
| 3. juli 2024 | 1 |
| 2. juli 2024 | 1 |
| 1. juli 2024 | 1 |
| 30. juni 2024 | 1 |
| 29. juni 2024 | 1 |
| 28. juni 2024 | 1 |
| 27. juni 2024 | 1 |
| 26. juni 2024 | 1 |
| 25. juni 2024 | 1 |
| 24. juni 2024 | 1 |
| 23. juni 2024 | 1 |
| 22. juni 2024 | 1 |
| 21. juni 2024 | 1 |
| 20. juni 2024 | 1 |
| 19. juni 2024 | 1 |
| 18. juni 2024 | 1 |
| 17. juni 2024 | 1 |
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 1 |
| 6. juni 2024 | 1 |
| 5. juni 2024 | 1 |